〇成長企業×働きやすさ〇 注文住宅に携われる建築設計
730~890万
企業名非公開
東京都千代田区, 山形県山形市, 佐賀県佐賀市
730~890万
企業名非公開
東京都千代田区, 山形県山形市, 佐賀県佐賀市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【仕事内容】 注文住宅の意匠設計業務を担当していただきます。 お客様との打ち合わせからヒアリング、提案、図面作成まで幅広く携わり、お客様の理想を形にしていくポジションです。 単に図面を作成するだけではなく、お客様の想いやライフスタイルを汲み取りながら、一人ひとりに合った住まいづくりを行っていただきます。 また、設計業務に加えて社内メンバーや関係部署との連携も多く、提案力や設計スキルをさらに高められる環境です。経験を活かしながら、将来的には後輩育成や幅広いキャリア形成にも挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ └ 要望や理想の住まいについてのヒアリング ・提案業務 └ 土地条件や予算を踏まえたプラン提案 ・図面作成 └ 意匠設計図面の作成業務 ・図面内容の確認・調整 └ 関係部署との調整や内容確認対応 ・図面チェック業務 └ 品質向上のための確認作業 ・社内外との連携・調整業務 【会社概要】 建設分野を中心に事業を展開する成長企業グループの中核企業として、住宅・集合住宅分野を中心に事業を拡大している企業です。 急成長を続ける企業でありながら、独自システムの開発やIT化を積極的に推進し、業務効率化や建築DXにも力を入れています。 また、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、若手社員からベテランまで幅広い人材が活躍しています。フラットな組織文化の中で、後輩育成や新たなポジションへの挑戦など、多様なキャリアを描ける環境が整っています。
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格保有 ※資格取得を目指している方も歓迎 ・建築設計の実務経験 ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応できる方 ・前向きに学べる姿勢がある方 ・地域密着の会社で長期的に活躍したい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方
正社員
730万円〜890万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
山形県山形市
屋内全面禁煙
佐賀県佐賀市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】 ■各種手当・制度 ・通勤手当全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり └ スキルアップやキャリア形成を後押しする制度を整備しています ■働き方サポート ・育児休業取得実績あり └ ライフイベントに合わせて長く働ける環境づくりにも取り組んでいます ■業務支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・タブレット貸与 ・社用車貸与 業務に必要な環境やツールも整備されており、業務に集中しやすい環境が整っています。
最終更新日:
570~860万
【本ポジションの魅力】 乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。 【業務内容】 ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の建築PM業務を担っていただきます。 ・建築・空間開発プロジェクトの企画立案から設計・施工・完成までの全体マネジメント ・社内外の設計者・施工者・エンジニア・発注者との調整、進行管理 ・コスト管理(概算〜見積調整)、スケジュール策定・管理 ・建築・内装・ランドスケープなど複数領域にまたがるプロデュース業務 ・資料作成、プレゼン対応、意思決定支援など、上流工程からプロジェクトを牽引 ≪働く環境≫ ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制
・建築プロジェクトのPM業務、または類似する設計・施工管理経験(目安:3年以上) ・建築・内装・設備など多様な専門領域との連携経験 ・コスト・工程・品質の三位一体管理に関する実務知識 ・社内外の多様なステークホルダーと協働できる調整力 ≪求める人物像≫ 人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。 ・部門や職種の垣根を越えて、プロジェクト全体を統合的に推進したい方 ・調整役だけでなく、「事業づくりのパートナー」として価値提供できる方 ・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方 ・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方 ・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方 ・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方 ≪歓迎要件≫ ・1級建築施工管理技士、一級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者 ・複合施設、商業施設、リノベーション工事などの現場経験 ・図面読解力(建築・構造・設備) ・Excel、AutoCAD、BIMツールによる施工支援経験
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750~900万
当社にて、オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等をお任せ致します。 三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わる《リードデザイナー》ことが可能なポジションとなります。 ※営業同行ヒアリング・MTG有。
【必須】 ・内装設計デザイン(オフィス・ホテル・商業施設)のご経験を5年以上お持ちの方
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740~1250万
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店(水道橋)にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします! 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設(店舗・ショッピングセンター)物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 <具体的には> ■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ ■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます) ■立場 請負物件:自社設計施工物件80%以上 分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます) ■BIM/CAD BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
新築非住宅物件の意匠設計経験
住宅事業 賃貸住宅事業 マンション事業 流通店舗事業 建築事業 環境エネルギー事業 海外事業
500~750万
■業務内容 当社では商品単位で担当を持ち、オフィス家具の開発を一貫して担っていただきます。 主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など。 商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 部分的な設計や開発ではなく、デザインから設計まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 一人で黙々と作業するではなく、マーケティングチームやレイアウトプランナーチームとともに意見を出し合いながら、よりよいモノづくりをするためのコミュニケーションが活発です。 ▼担当業務 ・市場ニーズ・コンセプトに基づいた製品仕様の具体化 ・プロダクトデザインおよび構造設計(2D/3DCAD) ・部材設計・材料選定(樹脂/木材/金属) ・試作・評価・設計改善(強度/使用性/コスト) ・生産部門・協力工場との調整および量産立ち上げ ・原価低減・品質向上に向けた設計最適化 ・CMF(カラー・素材・仕上げ)の設計管理 ■開発の特徴 ・商品単位での担当制(企画〜量産まで一貫対応) ・樹脂・木・金属を組み合わせた複合製品開発 ・マーケティング・空間設計部門との協働開発 ・自社グループの製造基盤を活かしたスピーディーな商品化
必須条件 ・3DCADを用いた設計実務経験(ソフトは不問) ・構造設計または製品設計の実務経験 ・試作〜評価〜設計改善の一連の開発プロセスに関わった経験 ・関係部門と連携しながら開発を推進した経験 歓迎条件 ・家具・インテリア製品の設計/開発経験 ・量産設計・生産立ち上げの経験(工場折衝、製造移管等) ・木製家具/造作家具の設計・開発経験 ・樹脂成形・金属加工など特定素材の知見 ・SolidWorksの実務使用経験 ・原価設計・品質改善に関わった経験
事務、教育施設・福祉施設用機器等の企画・販売
400~560万
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社にて、太陽光発電設備つき規格住宅の基本/実施設計、設計監理、開発設計、その他建築設計をお任せいたします。 規格住宅の修正業務が中心になるので、デザイン性というよりは 「正確」に設計をできる方が活躍していただけます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・設計業務 ・商談用/建売販売用図面・確認申請図面・実施図面の作図業務 ・各建築地における法令確認、申請業務、施主への設計重要事項説明 ・営業担当から工事担当への引継ぎ管理 ・検査書類作成※建築確認申請、検査立会は外部委託しております。 ■本ポジションの魅力: 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 さらに、フルリモートでの勤務となるため、ワークライフバランスがとりやすく、全国どこでもお住まい頂けるポジションです◎ その他、新規事業で住宅以外の業務もありますので、キャリアアップも見込めます! (☆本ポジションには、弊社から複数名ご内定実績があります。過去面接情報等、参考にしていただけることも多くあるかと存じます!)
・2級建築士または木造建築士資格 ・戸建て住宅設計のご経験
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
570~730万
■同社にて、意匠設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 同社の新卒通年枠として採用いたします。 下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。 ◇意匠設計関連業務 【案件】 商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など大型案件も多数 【建築事業の特徴】 医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が 日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。 また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。 近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。 【働き方に関する制度】 ★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。) ★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり) ★テレワーク制度あり ★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得) ★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施) ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など 詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/ 【人財育成・研修について】 同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。 階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。 ※公募型教育例 〇ビジネススクール(対人・オンライン) 〇オンライン英会話 〇公募留学制度 →留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。 〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度) →新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。
【必須】 ■建築学科卒 ■意匠設計業務のご経験 ■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【歓迎】 ■二級建築士
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500~700万
大手を中心とした不動産ファンド業界のアセットマネジメント会社やビル/レジデンス等保有の事業法人に対し、内装リノベーションのコンセプト/意匠提案、見積取得、金額査定、比較選定/発注支援を行うコンサル ティング営業となります。ただのセールスではなく、クライアントの問題をヒアリング、課題抽出のうえ、社内の専門部門/パートナー企業と共に見積、比較選定支援等を通して問題解決を行います。クライアントの利益を数千万円~数億円単位で動かす仕事であり、コスト適正化成功時はクライアントの「ありがとう」が明確な成果と共に返ってくる仕事となります。(備考欄へ続く*)
【必須】・営業経験3年以上 もしくはリフォーム会社、プロパティマネジメント会社、不動産会社での勤務経験 ・求める人物像は成果に向けて自発的に考え行動できる、様々なステークホルダーと協力して業務を推進できる方となります。 ・業務を通して問題解決能力、プロジェクト推進能力、そしてプレゼンテーション能力が身に付きます。 【歓迎資格】一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
650~1054万
土地の仕入れ後の住宅建築や中古物件のリフォーム設計、建築ボリュームの算出、建築計画に基づいた予算立てや確認申請、設備設計会社・建築会社のコントロールを担当します。 図面を描く仕事ではなく、予算や外注先の実力を見極め、プロジェクト全体をコントロールしていくのがミッションです。 賃貸物件を中心に、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造といった多様な構造の案件を手掛けられるのも特徴です。 ・仕入れを行った土地への住宅建築、中古物件のリフォーム設計 ・建築ボリューム出し(何階建てか等) ・中古物件の建築計画に沿った予算立て、確認申請 ・設計や施工を依頼した設備設計会社、建築会社のコントロール ◎賃貸物件がメインになります(木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等。3~4階建てから、高いものは7~8階建て)。
《必須要件》 一級建築士の資格をお持ちの方 《歓迎要件》 ・居住スペースの設計経験のある方 ・マンションやアパートの設計経験のある方 ・店舗や事務所の設計経験のある方
■賃貸経営サポート事業 ■資産形成コンサルティング事業 ■リーシングイノベーション事業 ■地域活性化事業
450~900万
■概要 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を 担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可 能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来に わたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナル な視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一 貫してご担当いただきます。 □鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な 構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様 の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 □昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界 初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階 は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自 宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが 求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計 することが可能です。 □当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデ ザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通 じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていた だける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたり トラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての 健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ★優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」 この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、 日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナー の皆様をサポートしています。 ■職場環境等について コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありま せん。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に 良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
■必須:1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 □その他: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。 パナソニック ホームズは、単純な「住宅メーカー」という枠にとどまらず、個人の住まいづくり(注文・分譲・リフォーム)から、土地オーナー向けの資産活用(賃貸・施設建築)、そして国内外での街づくり・不動産管理まで、暮らしと街に関わるあらゆる領域をトータルでサポートする総合的な住生活企業です。
600~1100万
■職務内容 【構造設計/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率50%】 ○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務 ○工事監理業務 ○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等 【企業の魅力】 ■空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。 東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ■スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ■残業平均20h 全社平均月20時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ■週3リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。 【東京本社オフィスについて】 ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。 ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。 社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。 社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。 ■多様なワークスペース フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。 【社風について】 ■上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
〇建築業界での経験 〇構造設計経験5年以上 〇構造設計経験(非住宅、数千㎡規模)
■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント