408761310/【福岡】総務・経理(管理職クラス)〈土日祝日休み〉
700~800万
株式会社サンコービルド
福岡県福岡市
700~800万
株式会社サンコービルド
福岡県福岡市
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
総務
【職務概要】 同社の経理部門において、管理者クラスとして経理業務全般の統括およびチームマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・経理業務全般の統括 ・建設業特有の管理業務(工事原価管理など) ・資金管理、内部統制 ・社内外との連携、折衝 ・監査対応、税理士や金融機関との連携 ・メンバー育成、指導、チームマネジメント 【ポジションの魅力】 ・経理の専門性を活かしながら、部門運営や改善活動にも裁量を持って関わることができます。 ・建設業の財務管理に深く携わり、経営に近い立場で活躍できます。 ・組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや体制構築に挑戦できる環境です。 【入社後のポジション】 ・入社直後は課長級のポジションを想定していますが、経験・スキルによって決定します。
【必須】 ■マネジメント経験がある方(目安:課長以上) ■以下のいずれかの経験がある方 ・建設業界での経理の実務経験3年以上(仕訳や月次決算を主担当として遂行できる方) ・総務の実務経験3年以上 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格 ・建設業界での経理経験 ・会計ソフト(ガリバープロステージ)の運用経験 ・税理士・会計士事務所との連携経験、年次決算補助
正社員
有
700万円〜800万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:700万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:400000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 福岡市地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩5分
有
住宅手当(世帯主:2万円/月)、持家支援制度、退職金制度(勤続3年以上)、現場手当、現場責任者手当、現業手当、単身赴任手当、表彰制度(担当案件に対する表彰、朝礼表彰など)、永年勤続表彰(20年、30年、40年)、還暦祝、子の入学祝(小学校、中学校)、クラブ活動、誕生日プレゼント
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号
大牟田支店、北九州支店、筑豊支店、東京支店、熊本支店、大牟田支店 他
建築工事及び土木工事の設計・施工、ユーミーマンション事業の企画・開発、シベールマンション事業の企画・開発、福祉施設の企画・開発、不動産の売買・賃貸及びその仲介業、賃貸不動産の総合管理業、発電事業及び管理
サンコーケアライフ株式会社、サンコー開発株式会社、株式会社九州ビルシステム、木曽工業株式会社、飯田建設株式会社
最終更新日:
500~600万
新栄住宅グループ全体の円滑な事業運営を支える総務部門にて、社内規程やコンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 【仕事内容イメージ】 グループ各社の社内規程の整備・改訂・運用管理 法改正に伴う社内ルールの見直し コンプライアンスに関する社内体制の整備・運用 各部署からの問い合わせ対応・調整業務 契約書・社内文書などの管理 株主総会・取締役会など各種会議の運営サポート オフィス・備品・社有資産などの管理 その他、総務業務全般
総務でのご経験をお持ちの方
マンション分譲・販売 不動産・住宅の流通・仲介 ビル事業・賃貸管理
350~450万
650名規模であるBEYONDグループ全体の経理業務全般をお任せします。 (所属先:経理部 経理課) ▼入社後… 経験・スキルに応じて、担当領域を決定 できる業務からお任せ ▼部内ジョブローテーションあり 数か月単位で担当業務を変更 幅広い経理業務を経験 ▼将来的には… 経理部門のスペシャリストとしてキャリア形成 <まずお任せする想定業務> ・入金/支払 ・経費精算 ・子会社決算業務(月次・年次) <将来の想定業務> ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算業務 ・税務業務 ※予算管理・経営分析などは経営企画部が担当 【この求人のポイント】 ◎グループ全体650名の多角化企業の一員へ ガソリンスタンド運営、エネルギー、飲食、ECなど 幅広い事業展開を行う企業で キャリアとスキルをどちらも磨ける環境。 ◎若手社員 積極採用中 経理部には20代4名が活躍中。 経験が浅い方でも先輩がしっかりフォローします。 ◎正確性とスピードが求められる仕事 会社の成績表である「決算書」に携わる やりがいある重要なお仕事です。
・日商簿記2級以上 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール) ◎経理の実務がない方でも挑戦できるお仕事です!
創業100年の安定 地域密着でエネルギー供給と多角化事業を展開する総合企業
320~400万
同社人事・総務部のメンバーとして新卒採用をメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務(メイン担当) ・新卒採用:説明会企画、選考運営、内定者フォロー ・中途採用:求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後: 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【輸入タイヤ・ホイールのネット通販において、累計・年間販売本数国内1位の実績を誇る】 同社は世界各国の海外メーカーから高品質なタイヤを直輸入し、 独自のEC通販モデルで他社を圧倒する低価格を実現しています。 昨年の年間販売本数は300万本以上、累計販売は4,000万本を突破。 輸入タイヤのネット通販において国内1位の実績を誇る 圧倒的なビジネスモデルと安定した経営基盤が、強みです。 【残業は月平均5〜10時間程度、年間休日123日(土日祝休み)でワークライフバランスが抜群】 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は123日を確保。 残業は月平均わずか5〜10時間程度で、繁忙期である決算期でも15時間程度に収まります。 プライベートの時間も充実させながら、無理なく長期的にキャリアを築けます。 【新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早期から裁量を持って活躍できる】 急成長を続ける同社では、組織体制の強化が急務となっています。 そのため、社歴や年齢に関わらず「新しい意見やアイデア」を積極的に採用する柔軟な風土があります。 入社後早い段階から大きな裁量を持って業務に携わることができるため、 自らの手で組織を動かす面白さややりがいを実感できます。
【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方(2-3年以上) ・普通自動車免許第一種 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方
▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営
450~650万
650名規模であるBEYONDグループ全体の経理業務全般と共に、 管理職候補としてスタッフ管理・部長補佐をお任せします。 (所属先:経理部 経理課) ▼入社後… 経験・スキルに応じて、担当領域を決定 ▼業務把握後… チーム単位のマネジメントをお任せ ▼将来的には… グループ会社の経理業務を横断的に管理する 中核人材として活躍 <経理実務> ・入金/支払 ・経費精算 ・子会社決算業務(月次・年次) ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算業務 ・税務業務 ※予算管理・経営分析などは経営企画部が担当 <マネジメント業務> ・20代スタッフ4名の業務管理、育成、評価 ・経理部長の補佐 ・担当業務の進捗管理、課題抽出、業務改善 ・システム導入に伴う要件定義、ベンダー等との折衝 【この求人のポイント】 ◎グループ全体650名の多角化企業の一員へ ガソリンスタンド運営、エネルギー、飲食、ECなど 幅広い事業展開を行う企業で キャリアとスキルをどちらも磨ける環境。 ◎会社の将来を支える中核人材 チームマネジメントからスタートして グループ会社の管理まで 成長を期待しています。 ◎日常業務+α 業務改善、システム導入~ベンダー折衝、 バックオフィス全般でキャリア形成。
<必須条件> ~いずれも必須です~ ・経理の実務経験5年以上 ・決算(月次・年次)の実務経験 ・経理部門でのマネジメント経験3年以上(業務管理、人材育成、社員評価など) ・日商簿記2級以上 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール) <歓迎条件> ・小売業またはエネルギー業界での経理実務経験 ・連結決算の実務経験 ・会計・人事等の業務システム導入経験 ・システムベンダー等との折衝経験
創業100年の安定 地域密着でエネルギー供給と多角化事業を展開する総合企業
600~900万
■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとし、「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジションです。 ■業務概要 事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門(経理・労務・法務・総務等)の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。福岡拠点における1人目のコーポレート担当としてジョインいただき、立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。 ■チーム編成 福岡拠点としては専任の1人目採用担当としてのジョインになりますが、東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。また、候補者対応・その他業務を担当する採用アシスタントが各リクルーターに1〜2名ついております。 ■このポジションの魅力 東証グロース上場企業の実績がある中での、新拠点設立にチャレンジできる「理想のコーポレート業務」を妥協なく創れる環境:既存のレガシーシステムや固定化された業務フローに固執せず、最新のAI技術を前提としたAIネイティブで効率的なコーポレート業務を、自身の理想通りに追求できます。
■MUST要件 ・コーポレート部門(人事、労務、法務、経理など)における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方 ・生成AI(ChatGPT、Claude等)を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強い関心と、継続的な学習意欲 ■歓迎条件 ・プログラミングスキル(Python、GAS、JavaScript等)があり、自らコードを書いて業務効率化ツールやスクリプトを作成できる方 ・スタートアップやベンチャー企業におけるコーポレート部門の立ち上げ・管理部長などの経験 ・データ分析(SQL等)を前提としたデータベース・マスタ設計の経験 ・AI活用に関する法務・セキュリティ・著作権等の基礎的な知識
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
300~300万
・オフィス環境の維持・改善、備品管理 ・契約書・社内文書の管理、ファイリング体制の整備 ・来客対応、電話対応 ・郵便物・宅配便の管理、発送業務 ・社内イベントや会議運営サポート ・バックオフィス業務全般の改善・運営サポート
・高卒以上 ・総務実務経験1年以上 ・業界未経験歓迎
太陽光発電システム・蓄電池・スマートハウス設備・省エネ機器の販売施工
400~500万
総務事務、経理事務、給与計算、勤怠管理、保険関係手続、入退社手続き、社員情報管理 採用関係、その他
普通自動車免許
-
360~460万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
大手コンビニエンスストア向けに特化した 以下事業を展開しています。 1. 共同配送センター運営事業 2. ベンダー事業 3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
400万~
・ITインフラ/アプリケーションの運用・監視・障害対応 ・サービスデスク/ユーザーサポート対応 ・運用改善、手順書整備、プロセス標準化 ・クラウド環境や自動化ツールを活用した運用高度化支援
・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験がある方 ・IT領域への興味がある方 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)をお持ちの方 ・Microsoft製品の業務経験、IT知識やテクニカルサポート経験、コールセンター経験がある方(歓迎)
-
400~600万
建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般
総務労務のご経験がある方
同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。