<埼玉>債権管理(金融専門職)~完全週休2日(土日祝)/インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社
埼玉県さいたま市
453~600万
日本セーフティー株式会社
埼玉県さいたま市
債権回収個人担当
リスク管理
その他金融/保険営業
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
453万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※中旬頃~月末まで、12時~21時(実働8時間)となる場合もあります
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回(毎年2月) ■インセン:最大月18万円、平均月10万8千円(2020年平均)
埼玉県さいたま市
埼玉県さいたま市大宮区下町1-48 松亀センタービル2 4階
有 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有)
<各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後) 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 社会保険:各種社会保険完備 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■地域手当(月1万円)※関東圏のみ ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中) ■オフィス内分煙、クラブ活動、バーべキュー、忘年会等 ■NSクラブ利用(クーポンサイト)
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
最終更新日:
520~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で未経験からの長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■社会人経験1年以上 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%! ★第二新卒・未経験歓迎!未経験も安心の導入研修有! 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
520~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
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株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で未経験からの長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
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550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■何かしらの営業経験 【歓迎(なお可)】□自動車業界でのご経験 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%!★第二新卒歓迎!導入研修有 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネスパーソンとしての基礎体力が圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ ★金融業界経験者歓迎!サービスの親和性が高くご経験生かしやすい◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■社会人経験1年以上 ★意欲・人柄重視のポテンシャル採用★【歓迎】■変化を恐れず新しいことに挑戦したい ■キャリアを通じて成長・活躍していきたい 等 目標をもって前向きに取り組める 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ ★自動車業界経験者歓迎!顧客・サービスの親和性◎ご経験生かせる! 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■社会人経験1年以上 ★意欲・人柄重視のポテンシャル採用★【歓迎】■変化を恐れず新しいことに挑戦したい ■キャリアを通じて成長・活躍していきたい 等 目標をもって前向きに取り組める 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
420~456万
葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および所属募集人(互助会代理店の社員)の販売指導・販売促進をお任せします。飛び込みや新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ■互助会代理店および所属募集人(主に営業職員)の販売支援■販売ノウハウの伝達・指導:提案プロセスや商談の進め方をアドバイス■現場同行サポート:募集人に同行し、実際の商談をサポート。クロージング技術などを現場で伝授します。■代理店との関係づくり:責任者の方と販売方針を相談し、共に成長を目指すパートナーシップを築きます。 ◎「売る」より「教える」商談サポートを期待します。
【何れも必須】■生命保険業界での営業実務経験(目安3年以上)■生命保険募集人資格をお持ちの方(資格失効中の方も入社後取得で可)■普通自動車免許 【安定した固定給制度】■歩合給に追われるプレッシャーはありません。代理店支援という「教育・指導」の専門職として、安心して長期的にご活躍いただけます。【長く働き続けられる安定基盤】■定年65歳、その後70歳まで第一線で働ける継続雇用制度があります。【評価体制】担当代理店の業績責任は伴いますが、代理店の方々と共に課題を解決し、売上を拡大させる「伴走型」のミッションです。
◆生命保険業
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 <具体的な仕事内容> (電話)資料送付のご案内 ▼ (電話)保険プランのご提案 ▼ (訪問)契約申込みのフォロー ▼ (訪問)契約後のフォロー
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
BtoCの保険代理店事業を行っております。 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。
500~1200万
同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 ■職務詳細: ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援(火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します) ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売(当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です) ■業務の特徴: 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。 火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。 FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力: ・平均歩合(生命保険販売):一般職:70万円/主任職:120万円/係長職:185万 ※年間/2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
■必須条件: ・1年以上の生命保険販売経験をお持ちの方 ・生命保険販売資格をお持ちの方
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売