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企業ダイレクト

帯広市【経理】UIターン歓迎/各種手当充実/多角経営の安定基盤

350~400万

三洋興熱株式会社

北海道帯広市

職務内容

職種

  • 管理会計

仕事内容

エネルギー・設備等の生活インフラ事業を行う当社にて、管理部門のスペシャリストとして経理実務から財務戦略、組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。新社長のパートナーとして経営に参画する環境です。 ■日常経理：３つの事業部の売上管理および合算処理、経費精算、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理■決算・財務補助：月次および年次決算書類の作成補助、財務関係の書類作成サポート■周辺業務：郵便物対応や勤怠管理等の総務業務サポート、社内イベントの企画・運営補助。多角的な視点を持つ経理スキルが身につき、一生モノのキャリアを築けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】経理の実務経験をお持ちの方（目安３年以上／仕訳から一通りの月次フローがわかる方、業界不問）【尚可】日商簿記２級またはそれに準ずる資格をお持ちの方。資格不問で経験重視の採用を行っています。 【必須】経理実務経験３年以上（仕訳から月次決算補助までの流れを理解している方 ※業界経験不問）【尚可】日商簿記２級、全経簿記等の資格【人物像】「今の会社よりもさらに成長したい」「会計のスペシャリストを目指したい」という意欲ある方歓迎！チームワークを大切にしながら周囲と明るい対応ができる方を求めています。専門知識習得や上位資格への挑戦など、学ぶ意欲を全力でバックアップいたします！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

350万円～400万円 月給制 月給 239,000円～470,000円 昇給：年1回(4月) 月給￥239,000～￥470,000 基本給￥208,000～￥410,000 固定残業代￥31,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（夏冬決算）決算は業績等による

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限13,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間：2085時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：19時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（盆休暇/家族感謝デー/月2回程度土曜休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◎勤怠管理システムを導入し、勤務時間の見える化と休日消化のルール運用を実施 《各種手当》 ・資格手当：1級管工事施工管理技士（30000円/月） ・家族手当　扶養者：20000円/月　子供：5000円/月（1名あたり）等 ・役職手当 ・冬季燃料手当(年1回、灯油800～1,600L現物支給または7割相当額支給) ・決算手当(業績により支給) ◎支給品：携帯電話、PC、社用車、作業着

勤務地

配属先

本社管理部門・経理チームへの配属となります。体制強化のための募集です。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

転勤

無

本社

住所

北海道帯広市西8条南7丁目1番地

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※マイカー通勤可

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 ・住宅手当：有(5000円～10000円)

退職金

有

その他制度

定年60歳、厚生年金基金、退職金(勤続3年以上)

制度備考

◎育児サポート 出産祝い金、出産時特別休暇、育児休暇、育児中の時短勤務制度 ◎スキルアップ 資格手当、資格取得・維持費用の全額負担、勉強会や書籍購入の補助(都度相談) ◎健康支援 インフルエンザ等の予防接種費用負担、健康診断に合わせたストレスチェックの実施、スポーツ施設利用料の補助、スポーツ大会参加費の補助、社内ウォーキングラリー景品、参加賞 ◎コミュニケーション 各種懇親会の費用補助(バーベキュー/ボーリング大会 等)、親睦会への費用補助

最終更新日： 

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    【必須】総務・経理・事務のご経験をお持ちの方（年数不問） 単なる数字の入力だけでは物足りない方へ！企業の成長を肌で感じながら、バックオフィスのメンバーとして活躍できる楽しさがあります。メンバーから頼りにされ、お互いに高め合える温かい職場です

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    求める能力・経験

    【必須】■経理経験（目安5年以上）■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】■マルチタスクができ柔軟な対応ができる方■管理職候補としてキャリアアップを目指している方 【求める人物像】管理部門として、日々の請求・伝票処理や出納管理等において「正確性」を何よりも重視し、責任感を持って丁寧かつ着実に業務を遂行できる方を求めています。 【採用背景】欠員募集および組織強化を図るための採用です。 【働き方】年間休日116日に加え、独自の特別休暇が豊富です。有給休暇は入社時から10日付与され、年5日の確実な取得を推進。月平均残業20～30時間で公私のバランスも抜群です。

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    求める能力・経験

    必須 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 工場での管理・運営業務経験 ‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験 ‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 歓迎 - 資格：第1種衛生管理者（入社後の取得も可能） - 工場立上げ対応経験 ‐ 工場スタッフの採用経験 ‐ 経理の知識および業務経験 ‐ 計画立案能力およびマイルストン管理

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    ◇どんな会社？ 北海道の暮らしや産業を支える電力インフラ企業です。東証プライム上場の安定基盤を持ち、景気に左右されにくい事業が特徴。近年は再生可能エネルギーやカーボンニュートラルの分野にも積極的に投資し、「安定」だけでなく「成長」にも挑戦中。福利厚生や働きやすさも整っており、長期的に安心して働ける環境です。 ◇どんな仕事？ 経理財務部門にて、会社の経営を支える重要なポジションを担います。スケールの大きな資金や経営計画に関わる業務が特徴です。 ・連結決算、開示資料作成 ・予算策定、収支分析 ・資金調達、資金管理 ・税務申告（法人税・消費税など） ・経営計画の立案サポート ・固定資産管理など電力業界特有の会計業務 ◇この仕事の魅力 経理でありながら、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担える点が魅力です。数百億規模の資金を扱うなどスケールの大きな業務に関われるため、専門性を高めたい方には最適な環境。また、インフラ企業としての安定性に加え、賞与水準や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・以下いずれかの経験 　- 上場企業での経理経験（連結決算、開示など） 　- 資金調達の経験 　- 金融機関での実務経験 【歓迎】 ・インフラ／エネルギー業界経験 ・財務戦略、経営企画に興味のある方

    事業内容

    電力の発電・送配電を中心としたエネルギー事業。再生可能エネルギーや脱炭素領域にも注力

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    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・経理実務経験 ・日商簿記3級以上 ＜歓迎＞ ・労務／総務経験 ・会計ソフト使用経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・ワークライフバランスを重視したい方 ・幅広いバックオフィススキルを身につけたい方 ・落ち着いた環境で長期就業したい方

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    複数のグループ企業を支える本社機能を担う企業。

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    ■建設現場に欠かせないクレーン車等を保有する当社にて、経理総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■経理業務の最終決裁・とりまとめ ■親会社への経理財務資料作成 ■決算業務 ■銀行との窓口対応 ■納期調整 【将来的には】■資産管理業務 ■ファイナンスリース関係の会計処理 【やりがい】■地域のインフラを支える重機の動きを数字で管理する、社会貢献性の高い事務職です。

    求める能力・経験

    【必須】■月次決算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■同業界での業務ご経験をお持ちの方 ■日商簿記2級保有の方 【採用背景】 ■管理部門の体制強化に向けた増員採用です。 【当社について】 ■1977年の創業から、地域インフラを支える強固な経営基盤が自慢。親会社への決算報告など、これまでの経験を活かせる手応え十分な環境です。手厚い家族・住宅手当で生活基盤も安定。ベテランのサポート体制も万全です。

    事業内容

    ■ラフタークレーン・オールテレーンクレーンリース　■クローラクレーンリース　■鋼矢板打設引抜工事（総合土木一式）　■貨物運輸事業　■建設機械レンタル　■整備　■その他前各号に付帯する事業

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    【苫小牧/総務人事（管理職候補）】転勤無/住宅・扶養手当/月平均残業15h

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    株式会社久慈重機北海道苫小牧市
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    仕事内容

    ■建設現場に欠かせないクレーン車等を保有する当社にて、総務人事・経理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■採用業務 ■給与管理 ■各規則の見直し ■来客応対等 ■入退社手続き ■面接経理業務の最終決裁・とりまとめ ■親会社への経理財務資料作成 ■決算業務 ■銀行との窓口対応 ■納期調整 【将来的には】■資産管理業務 ■ファイナンスリース関係の会計処理 【やりがい】■地域のインフラを支える重機の動きを数字で管理する、社会貢献性の高い事務職です。

    求める能力・経験

    【必須】■月次決算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■同業界での業務ご経験をお持ちの方 ■日商簿記2級保有の方 ■第1種衛生管理士保有の方 【採用背景】 ■管理部門の体制強化に向けた増員採用です。 【当社について】 ■1977年の創業から、地域インフラを支える強固な経営基盤が自慢。親会社への決算報告など、これまでの経験を活かせる手応え十分な環境です。手厚い家族・住宅手当で生活基盤も安定。ベテランのサポート体制も万全です。

    事業内容

    ■ラフタークレーン・オールテレーンクレーンリース　■クローラクレーンリース　■鋼矢板打設引抜工事（総合土木一式）　■貨物運輸事業　■建設機械レンタル　■整備　■その他前各号に付帯する事業

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    「開発」・「運用」・「保守」・「ヘルプデスク」等、様々な業務について、ワンストップでサービスを提供する当社において、経理・会計/総務業務を中心にマルチな活躍を期待し、幅広い業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■管理会計 ■経費処理 ■受注・発注管理 ■給与計算 ■月次・年度決算などの業務遂行と継続的改善 ■社員処遇制度企画 他 【働き方について】 入社後3月間は業務修得のため全日出社となりますが、それ以降は業務習熟・業務遂行状況により 週に1日程度、リモートワークが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■3年以上の経理・財務業務経験■Excel等の基本的なITスキル 【歓迎】■「仕事の内容」に記載の業務経験　■IT企業での業務経験 【会社の魅力】社員一人ひとりが健康的にいきいきと働くことのできる職場環境や制度改革を継続して実施し社員の健康保持・増進の取組みをしており、健康経営優良法人大規模法人部門に4年連続認定されております。平均残業時間は月8時間程度、時間単位での有給取得（年間40時間まで）、リモートワーク勤務制度（業務習熟状況により実施可能）など、ワークライフバランスを取りやすい環境で働くことができます。

    事業内容

    ■システムインテグレーション■システムサポート■アプリケーションサービス■ITコンサルティングサービス