【Enterprise RiskManagementUnit】全社リスク管理担当：Manager以上

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• エージェント求人

  【ミドリムシ】IT推進部セキュリティ専任リーダー候補／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し

  600~850万

  • セキュリティ対策
  • CASB
  • ライセンス契約
  • 契約管理
  • インシデント対応
  • 問い合わせ対応
  • kintone
  • 医療/ヘルスケア
  • Azure
  • AWS
  • ゼロトラスト
  • 情報セキュリティ

  株式会社ユーグレナ東京都港区, 神奈川県横浜市

  【ミドリムシ】IT推進部セキュリティ専任リーダー候補／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し気になる

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  仕事内容

  【募集背景：１名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄） 入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等） 各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応） 社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答） 棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等） 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等） セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション） ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・情報セキュリティの実務経験3年以上（事業会社での経験が望ましい） ・ZTNA（ゼロトラストネットワーク）の導入・運用経験 ・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること ・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有 ・CASB（クラウドアクセスセキュリティブローカー）の導入・運用経験 ・クラウド環境（AWS・Azure）のセキュリティ設計・運用経験 ・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識 ・セキュリティ研修の企画・運営経験 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 【想定年齢】 30～39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• エージェント求人

  【急募】世界中のSONYグループを守る、セキュリティ組織｜サイバーセキュリティエンジニア

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【急募】世界中のSONYグループを守る、セキュリティ組織｜サイバーセキュリティエンジニア気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応 ・デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・セキュリティコントロール上の課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションや自動化による業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドやビジネス要件を踏まえた検知・対応体制の構築 ・グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームとの連携 【ポジション概要】 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム（GSIRT）の一員として、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら、サイバーディフェンスに関連する業務の効率化・高度化を推進していただくポジションです。

  求める能力・経験

  ・情報セキュリティ分野での実務経験 ・セキュリティオペレーションに関するご経験 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎されています。 ・ネットワーク、エンドポイントフォレンジック、ログ分析 ・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応 ・AWS、Microsoft 365などのクラウドセキュリティ対応 ・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用 ・Python、PowerShell、Bashなどを使用した自動化 ・グローバルチームや国際的な環境での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITセキュリティ部門/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中

  500~600万

  • 戦略立案
  • ツール導入
  • 要件定義
  • 品質管理
  • 内部統制
  • 監査
  • セキュリティ対策
  • ベンダー選定
  • インシデント対応
  • システム監査

  トキワコーポレーション株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ITセキュリティ部門/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中気になる

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  仕事内容

  社長室に配属となり、経営陣と密に連携しながら、当社グループ全体のITガバナンス・システム戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ★業務詳細 ・監査法人対応（IT全般統制・IT業務処理統制） （内部統制の評価、監査法人からのレビュー対応、改善計画の策定・実行） ・セキュリティ対策の企画・推進 （グループ全体のセキュリティポリシー策定、脆弱性管理、ツール導入選定） ・インシデント対応（有事の際の司令塔） （システム障害やセキュリティインシデント発生時の原因究明、ベンダー連携、再発防止策の徹底） ・外注エンジニア（ベンダー）の統括・ディレクション （要件定義、進捗・品質・コスト管理、ベンダー選定） ★補足 ・現在、外注ベンダー（4名）に業務をお任せしている為そのあたりの統括をお任せします。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。（役職定年はあり）

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・ITベンダー（外注先）の統括、PM/PLとしての実務経験 ・監査法人対応（IT全般統制など）・セキュリティ対策・インシデント対応のいずれかのご経験 ★歓迎ポイント ・上場企業または金融業界での社内システム担当者・CISO等のご経験 ・CISA（公認情報システム監査人）や情報処理安全確保支援士などの資格

  事業内容

  ・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業

• エージェント求人

  【中途採用担当】成長フェーズの組織作りを牽引するコアメンバー◆代表直下のポジション23274

  400~600万

  • 戦略立案
  • 人事
  • 会計コンサルティング
  • 会計
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 外部折衝
  • スカウトサービス利用
  • 採用戦略立案
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理

  日本クレアス株式会社東京都千代田区

  【中途採用担当】成長フェーズの組織作りを牽引するコアメンバー◆代表直下のポジション23274気になる

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  仕事内容

  お客様の明日を創る「LONG TERM GOOD RELATION」をミッションの元、 同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 本ポジションでは代表直下の人事組織にて、中途採用業務を主体的に推進いただきます。 中途採用の実務経験を活かしながら、成長フェーズの組織づくりに採用という立場から携わることが可能です。 【業務内容詳細】 ・担当ポジションの採用戦略の立案・実行 ・母集団形成施策の企画・実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築・折衝 ・スカウト（ターゲティング・送信・カジュアル面談実施） ・応募者対応（面接日程調整、面接実施） ・内定者フォロー・入社後面談実施 ・一部総務業務 ※最初は特定の法人もしくはポジションをご担当いただき、将来的には 　グループ全体を横断する採用活動や人事評価制度、人材開発など幅広い業務に 　関わっていただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上

  事業内容

  日本クレアス株式会社は、会計や税務をはじめ人事労務や企業法務など、 幅広い領域で専門的なサービスを提供する総合コンサルティングファームです。 税理士や公認会計士といった多彩なプロフェッショナルが集う専門家集団であり、 積極的なM&Aの推進によって全国へ事業基盤を拡大しています。 代表直下という経営層に近いアグレッシブな環境で専門性を高めながら、 産休育休の取得実績や年3回の賞与支給など、社員の長期的なキャリア形成を支援する制度も整った企業です。

• エージェント求人

  【年収～819万×人事担当】飲食と観光のDXを推進◆時短勤務可◆拡大期の組織作りを牽引23283

  583~819万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • リファラル/縁故採用
  • 提案
  • 開発
  • 販売
  • データ分析
  • 効果検証
  • オンボーディング
  • クロージング
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 改善施策立案
  • 改善策実行

  株式会社ジャパンチケットホールディングス東京都渋谷区

  【年収～819万×人事担当】飲食と観光のDXを推進◆時短勤務可◆拡大期の組織作りを牽引23283気になる

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  仕事内容

  同社は、飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売、および インバウンド集客支援事業を行う企業です。 本ポジションでは、各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心に オンボーディングをご担当いただきます。 採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、 以下の業務を推進していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、 　採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ・ダイレクトリクルーティング：リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、 　質の高い人材獲得を目指します。 ・データ分析・効果検証：ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。 　改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。 ・新規入社者向けオンボーディング施策の企画実行

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用業務において、改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら、丁寧に合意形成を行い、業務を前に進められる方 ・情報整理や業務分解ができ、目的から逆算して実行に落とし込める方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方

  事業内容

  飲食店向け予約管理システムや、 インバウンド向けのeチケット管理システムを展開するIT企業グループです。 旅行業に基づく集客支援も進行しており、 ホールディングス体制への移行に伴い多様な事業展開を加速させています。 現在数十名規模から数年で数百名規模の組織への成長を計画しており、 事業拡大に向けたフェーズを牽引する面白さを味わえます。 時短勤務の相談やピアボーナス制度を活用した各種費用補助など、 ライフステージに寄り添う環境が整っています。

• エージェント求人

  【VIP送迎事業×管理職候補】芸能界を支える上場グループでの労務管理◆月残業15H以内23300

  420~560万

  • スタッフ
  • 運行管理/指令
  • 管理職
  • 運行管理
  • 進捗管理
  • 売上管理
  • 資料作成
  • 労務管理
  • 報告書作成
  • 営業
  • 送迎
  • リーダー
  • マネジメント
  • 書類作成
  • 書類管理

  株式会社エーカンパニー東京都千代田区

  【VIP送迎事業×管理職候補】芸能界を支える上場グループでの労務管理◆月残業15H以内23300気になる

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  仕事内容

  同社は芸能関係者やVIPの送迎を担う上場グループ企業です。 安全かつ丁寧な運転でお客様を送迎し、業界内で確固とした地位を築いております。 本ポジションでは、同社の車両部にて、ドライバーや内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務をお任せします。日々の運行に関わる調整から、売上管理、官公庁への報告資料の作成まで、事業運営の中枢を担う重要なポジションです。将来的には管理職として組織運営にも携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ・ドライバー/内勤の勤怠・労務管理 ・売上管理および各種資料作成 ・配車業務の補助および運行管理 ・官公庁向け届出・報告書作成対応 ・部内メンバーの進捗管理と指示出し

  求める能力・経験

  【必須】 ・労務管理の経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験

  事業内容

  東証スタンダード上場グループの一員として、一般貸切旅客自動車運送事業や旅行業、 映像関連のプロデュース事業などを幅広く展開するエンタメ支援の安定企業です。 特に芸能人やVIP専用の送迎サービスでは、安全かつ丁寧な運転業務が高く評価され、 エンターテインメント業界における交通インフラとして確固たる地位を築いています。 資格取得支援や食事補助などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働きながら、 経営陣と近い距離で組織の成長に貢献できる、やりがいのある魅力的な環境です。

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場 社内IT推進でビジネスを加速！BPR推進部のコーポレートIT職

  650~1300万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 人事
  • 運用保守
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • Salesforce
  • 財務
  • テックリード
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 経理
  • プロダクトマネージャー
  • 販売
  • プロジェクトマネージャー
  • アーキテクト
  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • プログラミング
  • IT戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • システム開発
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場 社内IT推進でビジネスを加速！BPR推進部のコーポレートIT職気になる

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  仕事内容

  ●事業成長を支える社内IT基盤の企画・開発・推進 社内の業務改善・IT企画を推進するBPR推進部にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案いたします。事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがミッションです。 ●具体的な役割(選考を通じて決定) ①ビジネスアーキテクト / IT戦略企画 事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化を担当。事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進します。 ②Salesforceエンジニア(リーダー) Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーやビジネスアーキテクトと共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応します。 ③社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード) スクラッチやPaaSで構築している業務システムの開発をお任せします。アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しします。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 ●キャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後: BPR推進部における社内業務システムの企画・開発・運用 変更範囲: 開発業務を除く当社業務全般

  求める能力・経験

  ●応募条件 ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」

  1000~1500万

  • リスク管理マネジメント
  • 自然災害リスク管理
  • 信用リスク管理
  • 人的リスク管理
  • 政治情勢変動リスク管理
  • 取引リスク管理
  • リスク管理アドバイス
  • 海外とのミーティング

  ３大メガバンク系の中核証券東京都千代田区

  「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」気になる

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  仕事内容

  (想定業務) ・グローバルリスク管理に関する業務 （具体的な業務内容） ・各種市場リスクリミットの集計・報告業務 ・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応 ・海外エンティティからの新商品・新規業務対応 ・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ ・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応 ・FGからの各種問い合わせに対する対応 ・海外エンティティとの月次ミーティング対応 ・ボルカールールに関する一般的な対応 （働きがい） ・FG、海外エンティティを含む様々な部署とのコミュニケーションを通じ、企画・調整力を身に着けることができる ・語学力を活かした業務を行うことができる

  求める能力・経験

  （MUST） 〇以下をすべて満たす事： ・積極性、協調性 ・語学力（英語でのSpeaking/Reading/Writing）を有する（定期的な海外とのミーティングを想定） ・数字に抵抗が無い、フロント或いはフロント企画業務の知識を有する ・社内関係部署、SMFG/SMBCと円滑に協働できる （WANT） ・海外の市場リスク管理業務経験があると尚良い

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手金融機関でのIT内部監査人 / IT Auditor

  年収非公開

  • バリューアップ/モニタリング
  • マネージャー
  • モニタリング
  • システム監査
  • スタッフ
  • 監査
  • データ分析
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 分析
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • Windows
  • 製品
  • Oracle
  • ネットワーク
  • 仮想化
  • Linux
  • 開発
  • ライティング
  • クラウド
  • 英語ライティング
  • システム開発
  • SQL

  国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都江東区

  大手金融機関でのIT内部監査人 / IT Auditor気になる

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  仕事内容

  インターナル・オーディット業務の概観： 同社のインターナル・オーディット（内部監査：IA）は、社内の各部署から信頼されるビジネス・アドバイザーとして、また内部統制における第3ラインとして、リスク・ベースの監査メソドロジーと金融業界最先端の監査手法を用い、グローバルな内部監査体制の下、統制環境のアシュアランス（有効か否かの判断）をグローバルに提供しています。 同社の IAには世界主要拠点に200名を超えるスタッフがおり、そのうち本社である東京には約60名が在籍、本社ではより多岐で複雑なビジネス部門やコーポレート機能への監査に取り組む事ができます。 職務内容： 同社の日本地域において、ITおよび業務プロセスに関するシステム監査を、ITガバナンスやITインフラと同様、金融ビジネスのコアビジネスやその支援業務にも重点を置きながら、実施します。 グローバル監査マネージャー（Global Portfolio Director）と協力して リスクを評価し、コアビジネスおよび支援業務のシステム監査プログラムを計画します。 統合監査におけるデータ分析の設計及び実装を支援します。 主要なシステムリスクを理解し、継続的モニタリングを行います。 システム部門の主要な関係者と良好な関係を構築、維持します。 IA部門の標準に沿って監査を実施します。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・IT全般統制やITインフラの監査、あるいは、システム開発の経験があること。 ・システム開発プロセスを理解していること。 ・テクノロジーのリスクとコントロールについての理解を有していることが望ましい。 （規模を問わず）プロジェクト管理の経験があればなお良い。 ・投資銀行/ブローカー・ディーラーまたは金融サービスでの業務経験、あるいは、システムリスクの知見があればなお良い。 ・ネイティブ日本語。ビジネスレベルの英語、ライティング、リーディング、スピーキングなどのコミュニケーションスキルがあればなお良い。 ・優れた口頭および書面のコミュニケーション能力。 ・優れた分析能力と意思決定能力。 ・セルフスターターとチームプレーヤー。 ＜尚可要件＞ ・Linux、Windows、OracleおよびSQL Serverなどのシステム、メッセージング基盤、仮想化技術、クラウド基盤、ネットワーク製品を含むテクノロジーレビューを主導するための優れた知識を有すること。 ・NIST、SANS、ISO27000など、主要なサイバーセキュリティ・フレームワーク（または同等の枠組み）に基づき統制を評価した経験があること。 ・テクノロジー関連分野の大学卒業資格を有し、CISSP／CISA／CISMまたは同等の資格を保有していること。

  事業内容

  国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット（市場）業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO（新規公開株）で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。

• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバー

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバー気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社および関連組織を横断的にセキュリティの側面から支援するチームとなります。 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、ソニー米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバーには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等） ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！ ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション（複数名） チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にソニーグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。

  求める能力・経験

  ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 　1．リスクアセスメントに関する実務経験 　2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 　3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など） ・英語による業務遂行能力（以下いずれか）: 　-会議でのディスカッションに参加できる 　-英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方： 　1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 　2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 　3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる

  事業内容

  -