マンション事業/用地取得(設計技術担当)
600~1100万
阪急阪神不動産株式会社
大阪府大阪市
600~1100万
阪急阪神不動産株式会社
大阪府大阪市
不動産用地仕入
【求人概要】 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。 【仕事内容】 用地取得段階の検討業務における技術担当(設計)として従事いただきます。 ■具体的には… 事業企画・基本計画立案業務 ・事業用地におけるボリュームプランの作成、ならびに設計事務所への設計依頼・指示(使用CAD:Vectorworks) ・行政機関との協議・ヒアリング、および各種許認可申請の確認 設計事務所の選定・開拓・情報管理 ・プロジェクト特性に応じた最適な設計事務所の選定 ・新規設計事務所の開拓、および協力体制の構築 ・設計事務所に関する情報の収集・整理・管理
《必須》 ◆大学・大学院卒 ◆デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する設計業務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・一級建築士
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
無
600万円〜1,100万円
一定額まで支給
08:00〜21:00 ■08:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間8時間/日 ・平均残業時間:30時間 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給
有
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与
■年間休日124日 ・内訳:完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 ■契約社員(期間の定め:1年 ) 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。 ・試用期間:無し 《給与》 ■想定年収:約600万円~1,100万円 ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定 <係員(担当者)> ・月給制 ・基本給:327,000円~ ・想定年収:約600万円~700万円(基本賞与・残業20hを含む) ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり <課長補佐・課長(管理職)> ・年俸制 ・基本給(月給換算した場合):572,500円~ ・想定年収:約800万円~1,100万円(残業20hを含む、管理職は残業代なし) ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり(管理職除く) ■賞与:年2回(月給制の場合のみ)
大阪府大阪市
北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 ※キャリアパス、ローテーション人事等により首都圏、名古屋、海外勤務の可能性あり 〈交通〉 ・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
資格取得支援制度
◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(上限10万円/月) ◆社員預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度 正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 【昇給・賞与】・昇給年1回・業績連動賞与(月給制のみ)・個人成果賞与(年俸制のみ) 【各種手当】・厚生手当(条件有)・住宅手当(条件・上限有) 【各種制度】・退職金制度・持株会制度・カフェテリアプラン・グレード別研修制度など
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
最終更新日:
600~1100万
【求人概要】 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。 【仕事内容】 用地取得段階・事業推進段階の検討業務における技術担当(コスト)として従事いただきます。 ■具体的には… 事業用地のコストマネジメント ・用地取得時における概算見積の依頼、および見積金額の精査 ・事業計画におけるコスト関連情報の収集・分析、ならびに見積内容の精査・査定 協力会社の選定・管理・開拓 ・施工者、解体業者の選定 ・施工計画の検討および協力会社との協議 ・新規協力会社の開拓、および良好な協力体制の構築 ・協力会社に関する情報の収集・整理・管理
《必須》 ◆高等専門学校・大学・大学院卒 ◆下記いずれか必須 ・デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する積算業務経験をお持ちの方 ・デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する施工業務経験をお持ちの方 ・コストマネジメントに興味がある方 ・コスト分析に興味がある方 《歓迎》 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・建築積算士 ・コスト管理士
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
600~1200万
用地仕入や開発の経験を活かして、 もう少し幅広く業務に関わりたい方に ご覧いただきたいポジションです。 同社は、土地の仕入れから設計・販売までを 自社で行っている不動産会社です。 規模としてはまだ大きくはありませんが、 その分一人ひとりが関わる領域が広く、 事業全体に関わることができる点が特徴です。 【業務内容】 自社ブランドマンションの企画開発業務をお任せします。 ・用地取得 ・企画提案 ・地権者対応、交渉 ・着工から竣工までの進捗チェック、対応 ※最初はプレイヤーとして関わり、1~2年後には 10名程度のマネジメントにも携わって頂きます。 【業務の特徴】 ・仕入れ~竣工までを一貫して関われる ・少人数の為業務範囲は広い=裁量多い ・変形地など難易度のある案件も多い 【向いている方】 ・部分業務ではなく開発全体に関わりたい方 ・裁量をもって働きたい方 ・ある程度自走できる方 大手のように分業された環境ではなく、 幅広く関わることになります。 その分大変な部分もありますが、 経験の幅を広げたい方には 合う環境です。
【必須】 用地取得の経験もしくは、不動産企画開発の経験
当社は2005年の創業以来、投資用不動産の自社一貫開発により高品質な物件を提供してきました。企画・設計・施工・管理を内製化することで、コスト競争力と高い資産価値を両立。投資家様から厚い信頼をいただき、現在急成長を遂げています。 今期売上が55億円を見込んでおります。
380~10000万
トグルホールディングスは、不動産開発というアナログかつ属人性の高い領域に、AI・データ・ソフトウェアを掛け合わせ、業界の意思決定そのものを変革しているスタートアップです。 従来、不動産開発では、土地の価値判断、権利関係の整理、建築可能性の検討、収支シミュレーション、オーナー様との合意形成など、多くのプロセスが個人の経験や勘に依存してきました。専門性が高い一方で、情報の非対称性も大きく、再現性のある開発判断が難しい領域でもあります。 当社はこの構造に対し、独自のAI技術を活用することで、土地・建物に関する情報を可視化し、ポテンシャルのある不動産を早期に発見できる仕組みを構築しています。都市計画、条例、周辺相場、建築可能性などを踏まえながら、これまで人の目と経験に頼っていた開発判断を、より速く、より精度高く行える状態へと変えています。 単なる不動産会社でも、単なる不動産テック企業でもなく、自ら不動産開発・都市再生の現場に入り込み、そこで得た実務知見をAIプロダクトへ反映する「実業×テクノロジー」の循環を持っている点が大きな特徴です。現場で成果を出しながら、その知見を仕組み化し、業界全体の生産性向上にもつなげていく。これが当社の事業の面白さです。 今回募集する都市再開発コンサルタントは、土地・建物オーナー様に対して、再開発や土地活用の可能性を提案し、街の価値を高めるプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には、AIや社内リサーチチームが抽出した候補地をもとに、担当エリアを訪問し、土地や建物の状態、周辺環境、街の特性を確認します。そのうえで、土地・建物オーナー様と関係性を構築し、現在抱えているお悩みや将来的な資産活用の意向を丁寧にヒアリング。再開発や土地活用によってどのようなメリットが生まれるのかを提案していきます。 この仕事で重要なのは、会社都合で開発を進めることではありません。オーナー様にとって大切な資産を扱うため、不安や疑問に丁寧に向き合い、納得感のある意思決定を支援することが求められます。複数の地権者が関わるケースも多く、資産価値、感情面、将来の街づくりを見据えながら、関係者との合意形成を進めていく必要があります。 一方で、コンサルタントがすべてを一人で担うわけではありません。社内にはリサーチ、建築プラン作成、開発検討、契約実務などを支える専門チームがあり、分業体制のもとでプロジェクトを推進します。コンサルタントは、オーナー様との関係構築、課題の把握、提案、合意形成といった、人にしかできない重要な業務に集中しやすい体制が整っています。 入社後は、座学研修やOJTを通じて、不動産開発の基礎、用地仕入れ、都市再開発の流れ、オーナー様への提案方法などを学んでいただきます。現在活躍しているメンバーの多くも中途入社で、業界未経験からスタートしています。そのため、不動産業界での経験がない方でも、営業経験や顧客折衝経験、目標達成に向けてやり切ってきた経験を活かして挑戦できる環境です。 このポジションの魅力は、未経験からでも「高単価な不動産開発」「地権者との合意形成」「都市再生」という希少性の高い経験を積める点です。単に商品を販売する営業ではなく、土地の可能性を見出し、オーナー様の意思決定を支援し、社内外の関係者を巻き込みながら、街の景色を変えるプロジェクトに関わります。 成果が形になった時には、自分の仕事が建物や街並みとして残る実感を得られます。目の前の営業成果だけでなく、地域の価値向上や安心・安全な街づくりにもつながる、社会的意義の大きい仕事です。 また、成果は年齢や社歴に関係なく正当に評価され、報酬にも大きく反映されます。年功序列ではなく、行動量、提案力、関係構築力、成果に応じて早期に収入や役割を高めていける環境です。 営業としてより大きな商材を扱いたい方、高収入を目指したい方、不動産開発や都市再生といった専門性を身につけたい方、AIを活用した新しい産業変革に関わりたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。
■必須スキル: 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇しますが、未経験でも歓迎です。 ・泥臭い営業も厭わない人 ・短期(2年以内)転職は2-3回まで ※年齢により前後 ・宅建の有無は問わない ※給与 月給35万円以上 + 賞与+インセンティブ(年3回支給) ■歓迎スキル: 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方
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600~1200万
戸建分譲住宅用(8~100区画)の用地仕入れ。銀行や不動産仲介業者からの情報収集、現地調査、試算、社内稟議の作成、契約・決済まで一連の業務を担当します。エリアは南大阪エリア中心です。 ・仲介業者等への訪問・情報収集(1日3~5件) ・候補地の調査、周辺相場確認、収支シミュレーション ・社内稟議書の作成、仲介業者との交渉、土地の契約・購入 【働き方の特徴】20時にPCが自動シャットダウンされるため、業界特有の長時間労働はありません。中途入社者のみの組織で、お互いを尊重し合う風土。経験を活かし、裁量を持って効率的に業務を進められる環境です。
【必須】用地仕入れ経験をお持ちの方。(経験年数不問) 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)。 【歓迎】宅地建物取引士の資格。 【求める人物像】 ・自ら考え、周囲と連携しながら迅速に行動できる方 ・イレギュラーな事態にも臨機応変に対応できる方 ・プライベートも大切にしながら、腰を据えて働きたい方 ★これまでの経験を活かし、より安定した環境で長く活躍したい方を歓迎します。
■戸建住宅及びマンション分譲事業・注文住宅 ■リフォーム事業・土地有効活用・賃貸物件の保有及び管理事業
600~1500万
~建物を所有しない。機関投資家が渇望する「ボンドライク(債券的)」な金融商品を創り出す~ 地主株式会社(東証プライム上場)は、建物ではなく“土地のみ”に投資する日本唯一のビジネスモデル「JINUSHIビジネス」のパイオニアです。 現在、年金基金や生命保険会社などの機関投資家は、減価償却リスクや修繕コストがなく、長期にわたって安定した利回り(キャッシュフロー)を生む金融商品を強く求めています。当社は、事業用定期借地権を活用して土地を「安全な金融商品」へと変換し、自社グループの地主リート等へ供給することで、底地市場という巨大なマーケットを切り拓いてきました。 今後のさらなる市場拡大と「日本一の地主企業」への飛躍に向け、土地の仕入れから出口戦略(売却)までを一気通貫で完遂できる、実力ある不動産金融のプロフェッショナルを招聘します。 【仕事内容の詳細:一気通貫型の不動産金融ビジネス】 単価5億〜10億円、時には100億円を超える規模のプロジェクトにおいて、「土地を買う・貸す・売る」という一連のスキームを【営業1人が自己完結】で担当します。分業制の歯車になるのではなく、あなた自身がファンドマネージャーのように裁量権を握るポジションです。 <JINUSHIビジネスの3ステップと本質> ① 買う(仕入れ・取得):信託銀行や金融機関、独自の人脈を駆使し、転用性が高く、将来にわたって価値が落ちない優良な土地を取得します。企業のCRE(企業不動産)戦略の支援や、不動産M&Aに絡むハイレベルなソーシング力が試されます。 ② 貸す(テナント誘致):スーパーマーケット、ホームセンター、医療・インフラ関連など、景気変動に強く長期安定稼働が見込める優良テナントへ土地を賃貸(事業用定期借地権等の設定)します。 ③ 売る(信託受益権化・売却):安定した利回りを生む不動産金融商品に仕上げ、機関投資家やファンドへ売却(出口戦略)。 ★「モノづくり」の呪縛からの解放 当社のビジネスの最大の強みは、「建物を建てない」という合理性にあります。昨今のデベロッパーを悩ませる「建築資材の高騰」「深刻な人手不足による工期遅延」「テナント退去時の多額な原状回復やリニューアル投資」といったリスクと無縁です。モノづくり特有の泥臭い調整業務に時間を奪われることなく、純粋な「不動産金融・投資ビジネス」にのみ脳内リソースを全振りできる環境です。 【圧倒的なインセンティブと「1億円プレーヤー」のカラクリ】 自身が創出した「粗利の5%」をダイレクトに還元 当社のインセンティブ制度は極めてシンプルかつ強烈です。例えば、あなたが仕入れた案件で10億円の粗利が出た場合、その「5%=5,000万円」がインセンティブとして還元されます。会社の平均年収は1,915万円。入社3年目で3,000万円、5年目で1億円に到達するプレイヤーが実際に存在する、完全にフェアな実力主義です。 代表との直接面談で決まる「年俸額」 年に1回、代表取締役に対して「自分が今年どれだけ会社に貢献したか」を直接プレゼンし、翌年の年俸を自ら勝ち取る制度(年俸制:600万円〜1,500万円+インセンティブ)を採用。組織のしがらみや不透明な評価制度は存在しません。 【上場企業の強固な基盤と、究極の「自由」】 仕入れエリアの制限なし 「関東担当」「関西担当」といったテリトリーの縛りはありません。東京にいながら地方の優良物件を仕掛けることも、その逆も自由。あなたのアンテナと人脈が及ぶ限り、日本全国すべてがビジネスフィールドです。 短時間で高い成果を出す、効率重視のカルチャー 標準実働時間は「7時間(9:30~17:30)」で、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しています。全社員の月間平均残業時間はわずか20.9時間。無駄な社内会議や長時間労働は評価されません。「いつ、どこで、どう働くか」はプロである個人の裁量に委ねられており、仕事とプライベートを完全に両立させながら圧倒的な報酬を得ることができます。
・開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者 ・当社のビジネスを深く理解し、土地の取得から売却まで遂行できる方 ・これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方 ・ご自身の能力、経験等を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方
建物ではなく「土地のみ」を投資対象とする独自の不動産金融事業(JINUSHIビジネス)を展開。土地を取得して優良テナントへ賃貸し、長期安定のキャッシュフローを生む「金融商品」に仕上げて機関投資家等へ提供しています。
500~3000万
自社マンション開発の用地仕入れを中心に企画立案から設計、施工、1棟マンション売却までワンストップで行っている当社にて、土地の情報を入手し、仕入れ~売買契約~建築する1棟マンションの売却業務をお任せ。 【詳細】■不動産会社や金融機関との関係構築・情報収集・商談■スピード感重視の仕入れ交渉■契約業務/立会い■契約書作成■現地調査◎事務作業は基本営業アシスタントの社員がサポートするため、用地仕入れに専念出来る環境を整えています。◎扱う金額は大きいですが、社内稟議にかかる時間も圧倒的に少なく、情報が揃っていれば最短その日に社長決裁が下りることも!
【必須】■営業経験者 【歓迎】■宅地建物取引士をお持ちの方、■不動産業界経験者、■用地仕入れ経験者 ★要となるマンション用地の仕入れ営業を現在までの知識・経験からご活躍頂けるステージを用意し、お任せします。より熱意・意欲の高い方は、当社としてもご活躍頂きたい方と考え、管理職・管理職候補として採用を検討したいと考えています。
【事業内容】土地開発/不動産売買/仲介/賃貸管理/不動産・建築に関するコンサルティング
350~600万
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
500~800万
南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する当社にて、用地仕入れ業務をお任せします。関係会社と信頼関係を築き集めた情報をもとに現地の見学、周辺の住環境などを調査→仕入れを行うポジションです。 【詳細】同社の「用地仕入」の役目は、懇意の不動産仲介業者から 土地情報を紹介してもらい、土地活用についてお考えいただくことです。 利害関係者のニーズを汲み取り価格や引き渡し時期などの条件を折衝する仕事になるため、特に【対法人向けの折衝経験】が活かしやすいです。 【担当地域】羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原を中心とした南大阪エリア(地域で知名度高く、豊富なノウハウがございます。)
【必須】法人向け折衝経験 普通自動車免許 【補足】銀行等金融機関向けの営業経験や不動産業界の営業経験お持ちであれば、より活かしていただける業務内容です。 【入社後】個人の知識やスキルの向上と、社員間でのコミュニケーションを図ることを目的に、スキルアップに繋がる研修を定期的に開催。 【社風】社長をはじめとする経営陣が働く従業員とその家族を本気で思いやり、より働きやすい環境を目指しています。 【働き方】大型連休3回確保/年休125日/土日休と働きやすさ◎ 祝日は年に1~2回出勤があり、基本的に休みです!
■戸建住宅及びマンション分譲事業・注文住宅 ■リフォーム事業・土地有効活用・賃貸物件の保有及び管理事業
600~1500万
<募集背景> 2025年の年間棟数目標は100棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment(robot homeグループ)へのご入社となります。 <業務内容> 自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 ※月平均残業時間11.1h、働き方をシフトしたい方必見です 具体的な仕事内容は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 ゆくゆくは・・ 下記の業務もお任せします! ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 物件は入居率98%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 当ポジションの魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。
【必須スキル】 ・賃貸仲介、売買または、仕入れの経験 2年以上 【歓迎スキル】 ・営業経験(個人・法人問わず) ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・目標に向かって実直に取り組める方 ・礼儀や基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・明るく前向きに仕事を楽しめる方 ・キャリアアップを目指したい方
アプリで始めるアパート経営など、不動産業界の常識にとらわれない新しいサービスを展開。未公開の優良土地情報とアパート経営を希望する顧客をマッチングし、成約後に土地を購入する独自のビジネスモデルにより在庫を抱えず無借金経営を実現しています。マーケティングに基づいたデザイン性の高いアパートを企画・施工し、高い入居率を実現。AI・IoT事業、PMプラットフォーム事業、income club事業なども展開しています。
420~2000万
仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕入営業をお任せします。 ■業務の流れ(仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売) ※仲介会社に対して新規営業(テレアポ/飛込み)を行います。 ※1日あたりテレアポ50件 or 飛び込み15件(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人顧客の開拓はありません。 ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します。信頼関係が出来上がった仲介会社様からは、一般公開されていない物件を紹介してもらえます。 ▼現地調査・間取りプランニング・査定・買い取り 物件を実際に調査し、間取りプランを考え、査定をしていきます。即日決裁可能な場合も多い。 ▼リノベーション どんな物件に生まれ変わらせるかはあなた次第。社内の施工管理部と協力しながら進めます。 ▼販売開始 情報サイトに掲載。仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、成約率が高いのも特徴です。
高卒以上、営業・販売などで目標に対してやり抜いてきた経験(部活動含む)、業種未経験OK
内装・リフォーム・インテリア、デベロッパー、不動産仲介・売買。中古マンションのリノベーション再販事業。6期目売上100億円。2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定。