東京/足立区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ
306~384万
ALSOKケアプラス株式会社
東京都足立区
306~384万
ALSOKケアプラス株式会社
東京都足立区
その他福祉/介護
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
306万円~384万円 月給制 月給 255,000円~320,000円 月給¥255,000~¥320,000 基本給¥255,000~¥320,000を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限:5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 初年度10日 ※有給消化率73%
その他(会社カレンダーによる/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日について】 年間115日 内訳:週休二日制(原則土日) 【手当の制度】 ・等級手当:~55,000円/月 ※1年に1度、管理者評価あり。 ・成果手当 ~180,000円 ※半年に1度(4月/10月)成果手当の見直しあり。 【その他】 ■職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
有
東京都足立区綾瀬2-20-12 イーストビル202
JR千代田・常磐緩行線綾瀬駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線綾瀬駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■休暇…慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度
■昇給年1回(当社評価制度による) ■ALSOK従業員持株会入会可、ALSOKグループ保険加入可 ■ALSOKグループ福利厚生制度一部利用可(介護他多数種有) ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎) ■健康診断・予防接種/年1回 ■社用スマホ・ノートPC貸与 ■制服貸与(ポロシャツ・ジャンパー等) ■営業車両貸与(軽自動車・三輪バイク など)
1名
1回
筆記試験:無
【プライム市場上場ALSOKグループの一員】在宅療養者向け健康保険適用の『訪問医療マッサージ』サービスを提供!『医療』の効果が業界でも注目され、かつ少子高齢化に伴いニーズが増大!着実に事業拡大をしております。
《当社について~訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開~》 ■在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは? 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。) ■健康保険適用の訪問医療マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
〒105-0014 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ1,2階
全国31か所
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
ALSOK株式会社
非公開
ALSOK株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~850万
訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。
【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める:訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離;本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい:管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無:原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。
-
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
400~500万
重度障害者向けグループホームの看護師として、入居者様が安心して自分らしく暮らすための健康管理や看護業務全般を担います。医療処置よりも日々のバイタルチェックや服薬管理、外部医療機関との連携が中心です。 ■入居者様のバイタル測定や体調観察、服薬の指導・管理など、日常的な健康管理を行います。■協力医療機関や訪問歯科等と連携し、受診の調整や情報共有をスムーズに進めます。■急変時の初期対応や、生活支援スタッフと協力した食事・入浴の補助も担当します。■オンコール対応はなく(万が一の際には事前にご相談)、日勤のみの勤務で一人ひとりの生活に寄り添った、あたたかい支援を実践できる環境です。
【必須】■正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 【歓迎】■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方■夜勤・土日勤務に協力できる方歓迎(必須ではありません) 【魅力】■医療行為は少なめで、生活支援と健康管理に重きを置いた関わることができ、地域生活を支えるパートナーとして入居者様に寄り添うことができます!■訪問看護・診療・歯科との連携体制があるため緊急時も安心。■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■社会課題に本気で挑むことができます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~500万
重度障害者向けグループホームの看護師として、入居者様が安心して自分らしく暮らすための健康管理や看護業務全般を担います。医療処置よりも日々のバイタルチェックや服薬管理、外部医療機関との連携が中心です。 ■入居者様のバイタル測定や体調観察、服薬の指導・管理など、日常的な健康管理を行います。■協力医療機関や訪問歯科等と連携し、受診の調整や情報共有をスムーズに進めます。■急変時の初期対応や、生活支援スタッフと協力した食事・入浴の補助も担当します。■オンコール対応はなく(万が一の際には事前にご相談)、日勤のみの勤務で一人ひとりの生活に寄り添った、あたたかい支援を実践できる環境です。
【必須】■正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 【歓迎】■重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方■夜勤・土日勤務に協力できる方歓迎(必須ではありません) 【魅力】■医療行為は少なめで、生活支援と健康管理に重きを置いた関わることができ、地域生活を支えるパートナーとして入居者様に寄り添うことができます!■訪問看護・診療・歯科との連携体制があるため緊急時も安心。■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■社会課題に本気で挑むことができます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他