【飯塚市】人事や業務改善などのバックオフィス業務/金融本部･実質年休129日

条件の近いおすすめ求人

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  【飯塚市･MGR候補】人事や業務改善などのバックオフィス業務/金融本部勤務

  500~600万

  

  飯塚信用金庫福岡県飯塚市

  【飯塚市･MGR候補】人事や業務改善などのバックオフィス業務/金融本部勤務気になる

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  仕事内容

  給与･評価･処遇･採用等の人事実務に携わりながら、業務標準化や運用プロセス見直しを通じた生産性向上を進めていただきます。実務にも一定関与し、制度運用･業務プロセス改善に取り組んでいただく予定です。 将来的に人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、全社的な業務改善や各種プロジェクト推進役としての役割を担っていただくことを期待しています。 【例】■給与･賞与計算/手当管理/年末調整/採用等の人事業務における実務及び全体管理■人事関連業務における業務フローの設計･見直し/標準化の推進/属人化の解消■制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案･推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人事・経理等のバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進した経験　■制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案・実行に関わった経験 ★社内外の関係者と連携しながら業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方を歓迎　 【雰囲気】地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい/人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。

  事業内容

  1)預金業務　2)貸出業務　3)内国為替業務　4)付帯業務　5)その他法律により信用金庫が営むことができる業務

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  【九電ネクスト】人事労務

  400~500万

  九電ネクスト株式会社福岡県福岡市

  【九電ネクスト】人事労務気になる

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  仕事内容

  ■ 労務管理 　・勤怠管理、給与計算のチェック 　・就業規則や社内規程の整備・改定補助 　・労働契約書の作成・更新 　・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 　・給付申請、保険料の確認・管理 　・年末調整対応補助 ■ その他 　・従業員からの労務相談対応 　・人事データの管理、データ作成等 　・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整

  求める能力・経験

  労務または給与支払の実務経験があること

  事業内容

  ■エネルギーソリューション事業　（エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業） ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務　（法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般）

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  ■Web面接可【福岡】採用人事/一流グローバル建機メーカー

  400~750万

  

  ヤンマー建機株式会社福岡県筑後市

  ■Web面接可【福岡】採用人事/一流グローバル建機メーカー気になる

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  仕事内容

  ■ヤンマーグループの建機中核企業にて、新卒採用をメインとした採用業務全般をお任せします。イベント企画から面接、内定者フォロー、さらに広報と連携したPR活動まで幅広く携わっていただくポジションです 【具体的には】 ■新卒採用：説明会・インターンシップ・内定式等の企画運営、学校訪問、面接対応、内定者フォロー ■広報連携：PR活動の連携、採用コンテンツ（SNS/Web）の企画・運用 ■数値管理：採用コスト等の管理 ※入社後は現担当者と共に、チームで協力しながら採用活動を推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務の経験をお持ちの方（現在携わっている方も歓迎） 【尚可】■中級相当：TOEIC 500点以上の語学力をお持ちの方 【求める人材像】 ■広報やPR活動にも興味がある方 主体的に周囲を巻き込み、段取りよく業務を進められる方を求めています

  事業内容

  ■ヤンマーグループの中で小型建設機械(油圧ショベル・ローダー等)の開発・生産ならびに汎用製品(発電機・投光機等)を含めた販売・サービス

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  ◆【ソフトエナジーコントロールズ】総務・法務職＠福岡（北九州）

  384~573万

  • 施設/設備管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 電池/電子材料
  • 施設管理/保全
  • 知財/特許
  • マネジメント
  • 人事
  • 衛生管理
  • 施設管理
  • 広報
  • 契約書作成
  • 家電

  株式会社ソフトエナジーコントロールズ福岡県北九州市

  ◆【ソフトエナジーコントロールズ】総務・法務職＠福岡（北九州）気になる

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  仕事内容

  人事総務課における総務・法務業務を中心として、 人事総務課メンバーと共に人事総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎総務・庶務 ・備品・施設管理 ・衛生管理関連施策の立案・実行 ・社内イベントの企画・運営 ◎法務 ・社内規程の整備（就業規則や旅費規程の作成・改訂） ・各種文書・契約書の管理（契約書作成・レビュー、各種許認可、登記管理など ※顧問弁護士との連携を含む） ・特許事務所（弁理士）とのやり取り・支払い管理、海外申請特許の管理 ◎その他 ・人事労務関連業務 ・広報関連業務 ・庶務関連業務 【入社後の流れ】 基本的には、配属先の先輩上司と共にOJTで業務に慣れていっていただきます。 まだまだ新しい成長企業だからこそ、新しいことにもチャレンジしていこうという雰囲気があります。 将来は、組織の中枢ポジションを担い、管理部門のマネジメント職を目指すことも可能！ キャリアアップを考えている方にもぴったりの環境です！ 【配属先の編成】 新しいオフィスの1階が、私たち管理部門のフロア。明るく話好きな男性上司と女性社員が在籍しています。 2・3階はエンジニアなど技術部門の社員のフロア。まじめで穏やかな人柄の社員が多いのが特徴です。 設立17年目の新しい会社で、意見が発信しやすい環境なのもポイント。 どんどん新しいことにもチャレンジしてください！ 【将来性が桁違い！北九州の成長企業です】 ニーズ増加が確実と言っても過言ではない「電気自動車（EV）」の他「スマホ」「家電」など、 生活に欠かせない2次電池の生産に「充放電検査装置」が使用されており、 同社にも大きな期待が寄せられています。 世界的にも関心の高いエコエネルギー。欧米ではEV義務化が決まっており、 今後さらなる注目度UPが予想されます。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ・法務または総務経験

  事業内容

  ◎環境エネルギー関連設備の開発・製造 ・2次電池製造設備 ・充放電検査装置 ◎エンジニアリング ・制御機器及びFAシステムのエンジニアリング、設計・施工及び整備 ・コンピュータシステムのエンジニアリング、設計・施工及び整備 ・機械設備のエンジニアリング、設計・施工及び整備 ・電子機器、検査計測機器及びシステムのエンジニアリング、設計・施工及び整備

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  福岡【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務

  360~800万

  

  アクセンチュア株式会社福岡県福岡市

  福岡【ジョブコーチ】障がいのある社員のアシスト業務気になる

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  仕事内容

  ジョブコーチとして、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるように一連のアシスト業務をお任せ。障がいのある方とSV（上司）の双方と連携しながら安定就労に向けたアシストをおこなう役割です。 ＜障がいのある社員に対して＞■入社時面談、定期面談■マナー研修導入（個別・グループ）■外部支援団体の導入■外部定着支援サービス同席 ＜配属部署の上長に対して＞ ■障がいについてのレクチャー■障がい特性の共有■オンサイトでの業務指導のアシスト■社員との面談への同席■業務指導上の相談/支援 ■障がいのある社員の上長向け研修の開催

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■事務経験を2～3年以上お持ちの方（一般事務等） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗のない方（翻訳ツール等を使用したメール対応等） 【歓迎】■精神保健福祉士または社会福祉士の有資格者　■ジョブコーチ経験 ■企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 【求める人物像】■障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

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  【全国／フルリモート】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート

  564~756万

  • 求人票作成
  • 離職率/定着率
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • 定着率向上
  • 効果検証
  • データ分析
  • 品質管理
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 人事
  • 提案
  • 広報
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • イベント企画
  • 分析
  • 検証
  • マーケティング
  • 営業
  • 求人広告

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区, 福岡県福岡市

  【全国／フルリモート】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート気になる

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  仕事内容

  採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。 　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。 　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。 　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。 　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。 　 ■応募者管理と選考オペレーション ・応募者管理体制の構築と実行 　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。 　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。 ・選考対応 　応募書類の選考実務。 　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。 ※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。 2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement） 実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。 ■母集団形成・採用広報の最適化 　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ■選考・オペレーション品質の向上 　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。 ■内定承諾率・定着率向上のための改善 　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

  求める能力・経験

  【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

  事業内容

  ■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室　など

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  【福岡/人事】人事設計/評価制度/労務管理など◎安定した経営基盤

  330~420万

  

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  【福岡/人事】人事設計/評価制度/労務管理など◎安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  本部の人事部として人事設計・評価制度・労務管理・コンプライアンスなどをお任せいたします。ご経験されたことのある業務から徐々に携わっていただきますのでご安心ください。 【企業紹介】創業1911年、福証上場企業として「HOTEL AZ」を全国90店舗展開。ジョイフルの資本参加を受け、九州から本州へチェーン展開を加速。ホテル館内に多様なレストランを併設し、宿泊と飲食の両面でサービスを提供しています。 ◎残業時間削減・有休のとりやすさ（実質年間休日115日以上）・持株制度・社風など、とにかく働きやすさが魅力的な企業です。

  求める能力・経験

  【必須】人事領域でのご経験3年以上（人事評価制度の設計・運用/勤怠管理/給与計算/社会保険等/労働安全衛生法に基づく対応/ハラスメント防止対策/社内通報制度の運用/リスクマネジメントなど、いずれか一つでも 経験されている方歓迎です！）

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

• エージェント求人

  【【福岡】採用担当～未経験から採用担当に挑戦～】未経験OK☆安定の企業基盤で長期就業可能！☆

  357~357万

  • 営業
  • 病院
  • 棚卸
  • 環境/都市計画営業
  • 環境/都市計画
  • 接客

  株式会社夢真（管理部）福岡県福岡市

  【【福岡】採用担当～未経験から採用担当に挑戦～】未経験OK☆安定の企業基盤で長期就業可能！☆気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【 未経験から採用業務に挑戦できます 】 当社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。 当社の事業活動を説明し、選考希望者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、 [1]活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘　 [2]業務に対する不安の払拭及び動機付け を行っていただきます。 【採用背景】 当社は競合優位性を図るため、「採用・育成」に重きを置き、 「年間2000名強の技術者採用」を目標として掲げています。 今回のポジションの責任は重大ですが、建築業界で働く人材の創出という社会課題の解決を図るお仕事です。 【募集環境】 建築業界は、【公共事業・都市計画の見直し】、【東日本大震災に関わる復興事業】、 そして【世界的スポーツイベントの成功】に向けてその役割が急拡大しています。 景気や雇用創出の原動力であり、また、復興事業と社会的責任が大きくその役割が拡大しています。 一方で、建築業界は「高齢化」が進んでいくといった問題を抱えています。 拡大する役割を果たし、次世代へ技術を継承していくためにも、 業界に「若手人材」を積極的に投入することは当社の重要な使命です。 【当社の主な施工実績】　 ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・丸の内ビルディング ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー ・聖路加病院タワー ・西新宿東京ガスビル ・電通本社ビル ・松下電工東京本社ビル ・さいたま新都心浦和健康増進施設 ※変更範囲　： 会社の定める業務 【PRポイント】 ◎社会貢献度の高いビジネス展開！ 　夢真のビジネスは形に残ります。建築物は後世に残る財産となり、世代を超えて利用されます。 　友だちや家族に胸を張って自分が携わった「大きな作品」を自慢出来る事業を展開しており、 　未来にも繋がっていく世界を創るビジネスです。 ◎安定経営で企業基盤バツグン！ 　公共事業・民間事業問わず、建設業界へたくさんの投資が行われており、その額も増加を続けています。 　昨年度の日本の建設投資費は62兆6500億円。この市場拡大も見込まれ引き続き安定した経営が可能です。 　安定した企業基盤の基で長期就業が可能です。 ◎増収増益を続ける成長企業！ 　昨年度も営業利益16％アップと、売上・営業利益ともに好調です。 　コロナ禍で一時的な減少はあったものの、現在は順調に建設案件があり業績も右肩上がりに成長しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業されたご経験 ・最終学歴高卒以上 ・企業での正社員経験半年以上 ・3社以上の経験がある方は、そのうち1社は1年以上の勤務経験 ・6/30までに入社可能な方 【歓迎要件】 ・人材ビジネス経験者歓迎 ・成果目標達成にコミットした経験 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、良いところを引き出してあげたい方 ・様々な人と打ち解けられるコミュニケーション力をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社矢野特殊自動車[福岡]人事総務スタッフ（採用担当）2026-0119-1

  500~600万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 人事
  • 新卒採用

  株式会社矢野特殊自動車福岡県新宮町

  株式会社矢野特殊自動車[福岡]人事総務スタッフ（採用担当）2026-0119-1気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 本社経営管理本部にて、人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験をもとに、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、将来的に業務の幅を広げていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【具体的な業務の役割】 ◇人事業務 採用活動(求人対応や面接調整)、社員の勤怠や労働条件の管理、評価制度の運用など、社員に関するサポート業務を担当 ◇総務業務 社内ルール(規程)の管理、オフィスで使う備品の手配、契約書の整理など、会社全体が円滑に動くための仕組みづくりを担当 ◇庶務業務 社内イベントの準備や運営、各種申請や手続きの対応など、社員が働きやすい環境を整えるためのサポート業務を担当 ◇施設管理 オフィスの環境を快適に保つための改善や、設備の点検・管理を担当 ◎スキルやご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。 社員研修の企画・運営／人事計画の立案と実行／給与や評価、資格に関する業務／労務関連の対応／社員との面談や離職防止の取り組み／一般的な総務・ファシリティ業務　など ●入社後の流れ： 入社後はこれまでのご経験が活用できる業務をご担当いただきます。 OJTでレクチャーを行いながら、徐々に主担当として業務を引き継いでいきます。 ●組織構成： 部長代理(50代)、総務課長(40代)、メンバー(60代1名、40代2名、20代1名) ●同社の特徴： ・有給休暇平均取得12.6日(2024年度)、男性育児休業取得率80％(2025年6月時点) ・中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ・福利厚生充実(社員食堂1食300円、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ・賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり

  求める能力・経験

  □資格・経験 ■必須条件：※業界未経験歓迎 ・新卒採用の実務経験がある方（学生への説明対応やナビサイトの利用）

  事業内容

  ●概要： 創業大正11年、「働くクルマ」を製造する特殊車両の総合メーカーです。特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの技術力を有します。また、ユーザーである物流会社それぞれのご要望を叶えるオーダーメイドでの製品づくりが評価され、主力製品である大型冷凍車は国内トップシェアを誇ります。 ●事業内容： 冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車　他、各種特装車の開発・設計・製造・販売

• エージェント求人

  福岡市/総務・コーポレートオペレーション/急成長中の次世代ベンチャー　(40884)

  360~600万

  • 社内イベント企画
  • 備品管理
  • 事業推進
  • 電話対応
  • 来客対応
  • EC
  • 提案

  オーガニックグループ株式会社福岡県福岡市

  福岡市/総務・コーポレートオペレーション/急成長中の次世代ベンチャー　(40884)気になる

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  仕事内容

  グループ全体の事業成長をコーポレート部門から支える、コーポレートオペレーション／総務業務をお任せします。 総務・ファシリティ・社内イベント・入社対応・備品管理などの実務に加え、社内業務フローの改善、ナレッジ整備、AI・ITツールを活用した効率化など、組織全体の生産性向上にも関わっていただきます。 単なる事務処理ではなく、「どうすれば社員がよりスムーズに働けるか」「どうすればコーポレート業務をより効率化できるか」を考え、課題発見から改善実行までオーナーシップを持って推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートオペレーション業務の改善・効率化 ・総務業務フローの整理、課題抽出、マニュアル化・仕組み化 ・Notion等を活用した社内ナレッジの整備・情報共有 ・AI・ITツールを活用した既存業務の効率化、自動化推進 ・オフィス環境の管理・改善、備品・設備・固定資産の管理 ・オフィス移転・レイアウト変更・拠点整備などのプロジェクト支援 ・社内イベント、全社会、交流施策などの企画・運営サポート ・入社対応、各種文書管理、押印・契約関連などの総務実務 ・清掃・設備・施工業者など外部ベンダーとの折衝・調整 ・経営層・各事業部・コーポレート部門と連携した全社横断プロジェクトの推進 ・その他、バックオフィス業務全般 【ポジションの魅力】 多岐にわたる事業領域： EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 急成長中のベンチャー企業： 急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 オールインハウス体制： 少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 幅広い業務経験： 総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 【ポイント】 ・創業資金40万円→40億円へ急拡大する次世代ベンチャーのホールディングスで、組織基盤を一から創るグループ横断型の総務ポジションです ・社員総会・オフィス移転・各事業会社プロジェクト支援など、社内イベントからファシリティ、人事周りまで幅広い業務をリードし、事業推進を加速させます ・EC・卸・不動産など多彩な事業を少数精鋭・オールインハウス体制で支え、スピード感と経営視点を同時に磨ける環境です 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はオーガニックグループの総務ポジションを募集しております。 現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。 オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを一緒に作っていきましょう。 ≪求める人物像≫ ・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる：様々な業務を効率的にこなせる柔軟性とマルチタスク能力が求められます。 ・コミュニケーション能力が高い：社内外との円滑なコミュニケーションが取れることが重要です。 ・責任感が強く、信頼性が高い：重要な書類や機密情報を扱うため、信頼性と責任感が求められます。 ・積極的で前向きな姿勢：自発的に業務に取り組み、改善提案などを積極的に行える人物が望ましいです。 ・基本的なPCスキルを有する：Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルが必要です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社会人経験2年以上 ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを前に進めた経験 ≪歓迎≫ ・総務、労務、人事、経理など、コーポレート／バックオフィス領域での実務経験 ・業務フローの改善、マニュアル化、仕組み化などの推進経験 ・Slack、Notion、Google Workspace、各種SaaS、AIツール等を活用した業務効率化の経験 ・オフィス管理、備品・固定資産管理、入社対応、文書管理、押印・契約管理などの総務実務経験 ・オフィス移転、レイアウト変更、拠点立ち上げ、社内イベントなど、複数関係者を巻き込むプロジェクトを主導した経験 ・外部ベンダーとの折衝、見積比較、発注、進行管理などの経験 ・ベンチャー企業や成長企業など、変化の大きい環境で幅広い業務を担った経験

  事業内容

  ◎D2C事業（計7ブランド展開） ◎ホールセール事業（支援先も含めて計11ブランド展開） ◎医療クリニックの運営 ◎養鶏事業 ◎海外EC事業 ◎マーケティングコンサルティング事業