ホテル新規立ち上げ（鎌倉・大阪・神戸）：管理職候補のご紹介

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【鎌倉】新規開業ホテルの立上げ支配人。年収670～850万円。プライム上場企業の新規事業の立上げ参画

  675~850万

  • 予算計画
  • ホテル
  • 予算管理

  株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ神奈川県藤沢市

  【鎌倉】新規開業ホテルの立上げ支配人。年収670～850万円。プライム上場企業の新規事業の立上げ参画気になる

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  仕事内容

  プライム上場のブライダル企業としてブライダル・ホテル事業を手掛ける同社。 2030年計画としてブライダルと同規模でホテル事業の比率を高めていく中長期計画があり、 ホテル事業の拡大を進めております。 その中で鎌倉にオープンが決定した新ブランドホテルの支配人を募集いたします。 同ホテルは15～20室規模のスモールラグジュアリーをコンセプトとしたホテルとなります。 【詳細】 ・ホテル全体の予算管理、数値管理 ・新規立ち上げに向けたコンセプト設計 ・ホテル内施設のハード面の管理 ・宿泊部門、料飲部門の管理（施設内にはレストラン1施設をOPEN予定） ・サービスクオリティの維持・向上施策の実行 ・地域との関係構築（地元顧客・生産者との接点づくり） ※施設内にチャペルや婚礼施設もございますがこちらは婚礼部門がメインで管理 【魅力】 ■新規ホテルブランド1号店の立ち上げ：ゼロ→イチで業態設計に関われる希少な機会です。

  求める能力・経験

  ・ホテルでの支配人経験をお持ちの方　　 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルでの経験をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方 ・サービス等のソフト面だけでなく施設管理のハード面の知見もお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ホテル支配人】逗子の絶景ホテルを事業拡大へ/次世代の支配人募集

  585~800万

  株式会社アイティープラス神奈川県逗子市

  【ホテル支配人】逗子の絶景ホテルを事業拡大へ/次世代の支配人募集気になる

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  仕事内容

  飲食や自動車関連・宿泊事業やECを多角的に展開するIT Plusグループの強みを活かし、これまでのホテル業界の常識を打ち破る新しい「宿泊体験」をデザインしていただきたいと考えています。 【詳細】■レベニューマネジメントの高度化： 需給予測に基づいたダイナミックプライシング戦略の立案・実行■QSC（品質・サービス・清潔感）の再定義： 顧客体験価値（CX）向上のためのオペレーション刷新。 組織開発・採用： 20代～30代中心の若手スタッフの育成、評価制度の構築、採用ブランディング■新規事業・シナジー創出： グループ内の飲食部門（創作フレンチ等）や独自の宿泊プランや付帯サービスの開発

  求める能力・経験

  【必須】小規模ホテルまたは宿泊施設でのマネジメント経験（支配人・副支配人等）、あるいは店舗経営経験【歓迎】既存の枠組みに捉われず、自らP/L（損益計算書）を管理し、改善策を完遂できる方 【会社概要】 当社は「イノベーション(革新)」をスローガンに掲げ、飲食事業を筆頭に自動車販売・インテリアデザイン事業・不動産事業・リゾート事業・WEB デザイン事業など多種多彩な事業を展開してまいりました。今後も既存の概念にとらわれない新しい価値を創造し、様々な事業を展開していきます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ロケーション抜群のホテル支配人とレストランマネジメント業務

  420~520万

  株式会社アイティープラス神奈川県逗子市

  ロケーション抜群のホテル支配人とレストランマネジメント業務気になる

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  仕事内容

  リゾート事業は飲食事業のノウハウを元に、新しい事業に挑戦するため開始致しました。 近隣の飲食店も含めマネジメントをお任せすることもございます。 【具体的な業務内容】 ■売上管理 ■従業員マネジメント ■運営戦略 ■店舗管理

  求める能力・経験

  【必須】■ホテル運営のマネージメント業務全般 【歓迎】■日常会話レベル以上の英語力 【会社概要】 当社は「イノベーション(革新)」をスローガンに掲げ、飲食事業を筆頭に自動車販売・インテリアデザイン事業・不動産事業・リゾート事業・WEB デザイン事業など多種多彩な事業を展開してまいりました。今後も既存の概念にとらわれない新しい価値を創造し、様々な事業を展開していきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ホテル副支配人/鎌倉市由比ガ浜勤務 (13270)

  300~500万

  • チェックアウト対応
  • マネージャー
  • 運営管理
  • シフト管理
  • ホテル
  • 接客
  • マネジメント

  株式会社WeBase神奈川県鎌倉市

  ホテル副支配人/鎌倉市由比ガ浜勤務 (13270)気になる

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  仕事内容

  WeBase鎌倉の副支配人（宿泊マネージャーorサービスマネージャー）の募集となります。 【具体的には】 ■宿泊マネージャー ・フロント業務（お客様対応、チェックイン／チェックアウト対応、予約管理、観光案内等） ・運営業務（集客のための広報・営業活動（訪問営業を含む）、渉外・提携、イベント関連業務、シフト管理、在庫管理、客室管理等） ・ホテル運営・管理全般（能力に応じて） ■サービスマネージャー ・ホテルに併設するレストランのホール業務全般と、その管理

  求める能力・経験

  ■宿泊マネージャー： ＜必須条件＞ ・宿泊施設にて接客とマネジメントの経験がある方 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方 ■サービスマネージャー ＜必須条件＞ ・レストランのホール業務経験者 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方

  事業内容

  「ホテル＆ホステル」の運営

• エージェント求人

  【箱根・ラグジュアリーホテル】マネージャー候補｜月給35万～50万｜将来の支配人候補・従業員寮完備

  500万~

  • マネジメント
  • ホテル
  • アシスタントマネージャー
  • マネージャー
  • クレーム対応
  • スタッフ
  • 販売
  • 清掃

  企業名非公開神奈川県箱根町

  【箱根・ラグジュアリーホテル】マネージャー候補｜月給35万～50万｜将来の支配人候補・従業員寮完備気になる

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  仕事内容

  【「barに泊まる」をコンセプトにした箱根・全21室のラグジュアリーホテルで、サービス部門全体を統括する】 「いい時間をつくる」をスローガンに1960年の創業以来事業を展開する企業グループです。不動産を母体に、ホテル・飲食・酒造・介護・旅行・保育など多彩な領域へ事業を拡大。不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手がける体制を強みに、グッドデザイン賞を12年連続受賞するなど、デザインと質にこだわったオンリーワンなサービスを提供しています。 今回の勤務先は、箱根・小涌谷の森に佇む全21室のラグジュアリーホテルです。「barに泊まる」というコンセプトのもと、チェックイン前から重厚感のあるオーセンティックバーがゲストを迎え、シャンパンブランチ・バーフード・大浴場・プライベートスパと、時間帯によって表情を変える空間が特徴です。料理・バー・空間・温泉・サービスのすべてが一体となって滞在体験を完成させるホテルとして、グループのコンセプトを最も色濃く体現する象徴的な施設です。 本ポジションは将来的に支配人を担っていただくことを前提とした採用です。 ■具体的な業務内容 部門マネジメント ・宿泊・予約・料飲・清掃を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 数値管理・戦略立案 ・売上・稼働率・ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA・直販比率の最適化・コストコントロール 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー・若手スタッフの育成・評価・面談 ・サービス基準の言語化と浸透・チームビルディング ■キャリアステップ Step 1：マネージャー 売上・稼働率の安定向上・育成体制の強化・顧客満足度の改善 Step 2：支配人（当施設） 経営数値の最終責任・ブランド戦略の立案・施設全体の価値最大化 Step 3：グループ内の別ホテル支配人へ ラグジュアリー・ブティック・異なる価格帯の業態など、多様な運営経験を積めます ■シフト例 8:00～17:00 / 10:00～19:00 / 12:00～21:00 14:00～23:00 / 17:00～26:00 / 22:00～7:00 ■住まいのサポート 箱根寮（ホテル徒歩15分・月2万円・家具付き・ルームシェア）または小田原寮（単身寮・月2万円）を完備。車・バイク通勤可・ガソリン代支給・駐車場完備。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上・稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） ■歓迎要件 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル・小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

  事業内容

  「いい時間をつくる」をスローガンに1960年の創業以来60年以上にわたり事業を展開する企業グループです。戸建住宅の開発分譲からスタートし、現在は不動産事業を軸に、ホテル・飲食・酒造・介護・旅行・保育など多彩な領域へ事業を拡大。不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手がける体制を強みに、グッドデザイン賞を12年連続受賞するなど、デザインと質にこだわったオンリーワンなサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【鎌倉・新規開業】ラグジュアリーホテルの総支配人候補｜ブランド立ち上げに挑戦｜年収675～850万円

  675~850万

  企業名非公開神奈川県鎌倉市

  【鎌倉・新規開業】ラグジュアリーホテルの総支配人候補｜ブランド立ち上げに挑戦｜年収675～850万円気になる

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  仕事内容

  新たなホテルブランドの立ち上げに伴い、総支配人候補を募集します。 全国でホテル・ウェディング事業を展開する企業が、新たな事業の柱としてスモールラグジュアリーホテル事業を始動。第一号案件として、鎌倉に全16室のライフスタイルホテルを開業予定です。 本ポジションでは、ホテル運営だけでなく、ブランドづくりや組織づくりまで担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ・ホテル全体の運営マネジメント ・宿泊・料飲・ウェディング・MICEのオペレーション統括 ・サービス品質の維持・向上 ・売上・利益管理および収益改善施策の立案・実行 ・人材マネジメント（採用・育成・評価） ・地域との連携やイベント企画 ・新規ホテルブランドの運営体制・サービス設計 ・本部と連携した事業戦略の推進 ＜このポジションの魅力＞ ■新規ブランド立ち上げに携われる希少な機会 既存ホテルの運営ではなく、ブランド設計やサービスづくり、組織構築まで携われるポジションです。 ■経営に近い立場でホテル運営を担える ホテル全体の収益管理や組織マネジメントなど、経営視点を持ってホテル運営を推進していただきます。 ■今後の事業拡大を牽引するポジション 本ホテルは新ブランドの第一号案件。今後の多店舗展開を見据えており、将来的には複数ホテルの統括や事業責任者など、さらなるキャリアアップも期待されています。

  求める能力・経験

  ホテルでのマネジメント経験（宿泊・料飲・運営など） 組織マネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【箱根・温泉ゲストハウス】マネージャー候補｜月給30万～｜将来の支配人候補

  420万~

  • 受付
  • 売上管理
  • イベント企画
  • スタッフ育成
  • 提案
  • マネージャー
  • 備品管理
  • シフト管理
  • 情報管理
  • SNS情報発信
  • スタッフ
  • 教育
  • 施設運営
  • 予約受付
  • 地域連携
  • 顧客管理
  • 客室清掃
  • 設備管理
  • 清掃
  • 海外研修
  • 施設/設備管理
  • イベント運営運用
  • 店舗/施設運営
  • 施設管理/保全
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 接客
  • 施設管理
  • 育成指導

  企業名非公開神奈川県箱根町

  【箱根・温泉ゲストハウス】マネージャー候補｜月給30万～｜将来の支配人候補気になる

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  仕事内容

  【1842年創業の歴史ある旅館をリノベーション。温泉旅館×ゲストハウスの唯一無二の宿で、将来の支配人を目指す】 「いい時間をつくる」をスローガンに1960年の創業以来事業を展開する企業グループです。不動産を母体に、ホテル・飲食・酒造・介護・旅行・保育など多彩な領域へ事業を拡大。不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手がける体制を強みに、グッドデザイン賞を12年連続受賞するなど、デザインと質にこだわったオンリーワンなサービスを提供しています。 今回の勤務先は、箱根・底倉温泉にある温泉ゲストハウスです。1842年（天保13年）の「箱根七湯図」にも記された歴史ある旅館をリノベーションし、温泉旅館の趣とゲストハウスならではの自由で開かれた空気を融合させた宿です。源泉かけ流しの温泉・個室6室・キャビンタイプ36室を擁し、一人旅のバックパッカーから外国人旅行者・長期滞在者まで多様なゲストが訪れます。 本ポジションは将来的に支配人を担っていただくことを前提とした採用です。現場のサービスから宿泊運営・スタッフ育成まで幅広く経験し、宿の価値を高め地域と旅人をつなぐ存在として施設全体を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 フロント・受付業務 ・チェックイン／チェックアウト・館内案内・周辺観光地紹介・交通手配 宿泊予約・顧客管理 ・電話・メールによる予約受付・顧客情報管理 客室・館内管理 ・客室清掃・ベッドメイク・温泉設備管理・共用部整備・備品管理 施設運営業務 ・ラウンジ運営サポート・館内イベント企画・SNS情報発信・施設改善提案 将来的にお任せしたい業務 ・スタッフ教育・育成、シフト管理、売上管理、施設運営全般のマネジメント ■キャリアステップ Step 1：マネージャー フロント・予約・館内管理など宿全体のオペレーション管理、スタッフ育成、サービス品質向上、イベント企画・地域連携 Step 2：支配人（当施設） 売上・収益など経営数値の管理、人材採用・育成・組織づくり、温泉ゲストハウスとしてのブランド価値向上 Step 3：グループ内の別ホテル支配人へ ラグジュアリー・ブティック・異なる価格帯の業態など、多様な運営経験を積めます ■シフト例 8:00～17:00 / 9:00～18:00 / 10:00～19:00 12:00～21:00 / 14:00～23:00 / 17:00～26:00 / 21:00～9:00 ■働く魅力 ①温泉旅館×ゲストハウスという唯一無二の宿で現場と経営の両方を学べる 高級ホテルでも一般旅館でもない特別な宿だからこそ、コミュニティづくりや地域との関係構築など、幅広い視点を身につけられます。 ②自分の考えを形にできる職場 改善提案や企画を歓迎する文化があり、スタッフ一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ③海外研修旅行など充実した福利厚生 海外研修旅行・自社保有の保養所（ハワイ・京都・金沢など）・職場積立NISA補助・社内部活動など、働く環境が充実しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・ホテル・旅館・ゲストハウスなど宿泊施設でのマネジメント経験 ・複数名のスタッフ育成・指導経験 ・宿泊予約管理や売上管理など施設運営に関わる数値管理経験 ・日常会話レベルの英語力（海外ゲスト対応のため） ■歓迎要件 ・小規模ホテル・ゲストハウス・旅館での勤務経験 ・清掃・施設管理など幅広い宿泊運営経験をお持ちの方 ・外国人ゲストへの接客経験をお持ちの方 ・イベント企画や地域交流企画の経験をお持ちの方 ・新規施設立ち上げやサービス改善プロジェクトへの参画経験 ・温泉施設に関する管理経験をお持ちの方

  事業内容

  「いい時間をつくる」をスローガンに1960年の創業以来60年以上にわたり事業を展開する企業グループです。戸建住宅の開発分譲からスタートし、現在は不動産事業を軸に、ホテル・飲食・酒造・介護・旅行・保育など多彩な領域へ事業を拡大。不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手がける体制を強みに、グッドデザイン賞を12年連続受賞するなど、デザインと質にこだわったオンリーワンなサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【神奈川】フロントスタッフ◆国内最大のフランチャイジー∕勤怠管理徹底・福利厚生充実◆

  250~400万

  • 顧客対応
  • 問い合わせ対応
  • 点検
  • 観光案内

  企業名非公開神奈川県藤沢市

  【神奈川】フロントスタッフ◆国内最大のフランチャイジー∕勤怠管理徹底・福利厚生充実◆気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： チェックイン・チェックアウト業務 宿泊サイトや電話からの問い合わせ、予約対応 客室の安全点検 宿泊者や来館者のお客様対応 周辺の観光案内 その他付随する業務

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉・神奈川】ホテル支配人候補の正社員募集｜東日本中心に50館展開｜週休2日制＆福利厚生充実

  500~600万

  • 備品/設備管理
  • マネジメント
  • ホテル
  • 備品管理
  • 企画立案
  • エリア長
  • スタッフ

  企業名非公開神奈川県箱根町

  【千葉・神奈川】ホテル支配人候補の正社員募集｜東日本中心に50館展開｜週休2日制＆福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ホテルの支配人候補として、運営業務全般に携わっていただきます。フロント・客室・レストランなどの現場業務を通じ、ホテル運営の基礎から学べる環境です。具体的には、売上・経費管理、スタッフの指導・育成・採用、設備・備品管理など幅広い業務を担当していただきます。また、集客やサービス向上のための企画立案・実行を通じて、お客様に愛されるホテルづくりを目指します。支配人昇格後は、複数拠点の責任者やエリア長、マスタートレーナーとしてキャリアを広げることも可能です。未経験からスタートされる方も多く、企画力やマネジメント力を活かして、着実にキャリアアップを目指せる魅力的なポジションです。

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ホテル・宿泊業界での接客経験を評価されるポジションについて

  年収非公開

  企業名非公開東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  ホテル・宿泊業界での接客経験を評価されるポジションについて気になる

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  仕事内容

  ホテル・宿泊業界では、フロントやサービスの経験を積んでも、忙しさの割にキャリアの選択肢が見えにくいと感じている方が多い印象です。 今回お声がけしたのは、接客・現場対応のご経験を活かし、【オペレーションやスタッフ体制を整える側】として関われる運営ポジションについてです。 ・スタッフマネジメント ・業務フローの改善 ・サービス品質の安定化 などが主な役割になります。 転職ありきではありませんので、今後の働き方やキャリアの方向性を考える材料として、一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです。 ご興味がない場合はスルーで大丈夫です◎ ご都合のよいタイミングでご返信ください。

  求める能力・経験

  ※

  事業内容

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