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企業ダイレクト

【狛江/介護支援スタッフ】障害者向けグループホーム/第二新卒・未経験歓迎!

331~425

株式会社LITALICO

東京都狛江市

職務内容

職種

  • その他福祉/介護

仕事内容

重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。

求める能力・経験

【必須】■顧客折衝経験(営業・接客・販売等)■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【歓迎】■介護福祉士資格■重度障害者グループホームまたは高齢者 グループホームや施設での勤務経験がある方【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

331万円~425万円 月給制 月給 268,000円~ 月給¥268,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥58,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(5月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円迄/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144~177時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月に付与/入社月により付与日数変動

その他

その他(週休2日制(土日祝含めたシフト制))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】日勤:7:00~16:00/9:00~18:00/12:00~21:00(実働8h・休憩1h) 夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) ※拠点状況により、上記シフト以外での勤務をお願いする場合がございます。予めご了承ください。 【手当詳細】■LP手当:10,000円■夜勤手当:1回7,000円、実際の夜勤回数により変動■東京都居住支援特別手当:20,000円(※支給期間・条件あり)■勤続手当:1,000円/月※入社の翌年度から月額1,000円追加(1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加) ※想定年収は、3段階評価中、中央評価の賞与額(10万円)で算出 ※実際には評価により変動(7万円・10万円・13万円)

勤務地

配属先

狛江中和泉は2026年4月開設 女性棟のため、入居者は女性のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社内での業務全般

転勤

無 希望や事情を考慮。転居を伴う転勤は希望がない限りございません

LITALICOレジデンス狛江中和泉

住所

東京都狛江市中和泉3丁目32番9号

最寄駅

小田急電鉄小田急小田原線狛江駅 徒歩14分 小田急電鉄小田急小田原線和泉多摩川駅 徒歩16分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所及び本社

制度・福利厚生

制度

副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度有

退職金

その他制度

給与改定年1回・育休・育児休暇・看護・介護休暇・長期連続休暇(5日以上可)・企業型確定拠出年金有

制度備考

■社内割引制度■週40時間/32時間の多様な勤務制度(一部規定あり)■育産休暇/育産休サポート制度(お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能)■兼業可能(同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり)■健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用一部負担■健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用■カウンセリングサポート/健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署)■男性の育休取得を奨励(対象者の6%が育休を取得)■パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象)■社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)■社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)■カムバックエントリー制度(留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能)■各種社内勉強会あり■新規事業提案制度(新規事業・新制度を社長に提案OK)

最終更新日: 

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    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

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    重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。

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    【必須】■障害/高齢者などの施設における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

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    【狛江/介護支援スタッフ】障害者向けグループホーム/介護経験者歓迎/副業可

    331~472

    株式会社LITALICO東京都狛江市
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    仕事内容

    重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■障害/高齢者などの施設における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

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    【練馬/介護支援スタッフ】障害者向けグループホーム/介護経験者歓迎/副業可

    331~472

    株式会社LITALICO東京都練馬区
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    仕事内容

    重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。 【詳細】■お食事準備■相談やお話し相手■健康管理/服薬管理■介助業務(食事、入浴、排泄)■清掃、洗濯業務■レクリエーションやイベントの企画・実施■(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)■その他生活援助や見守り ご家族の方がいらっしゃることも多く(一緒にご飯を食べることも!)、地域の方との交流もある温かい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■障害/高齢者などの施設における身体介助(食事、入浴、排泄)の実務経験がある方■平日、土日祝を含めたシフト勤務と月4~5回の夜勤勤務が可能な方(頻度、曜日は応相談) 【魅力】■LITALICOの新規事業。施設の立ち上げに携わることができます!■マネジメントを極める他、施設運営や育成に携わったり、他事業への移動も可能!豊富なキャリアパスがあります。■入居者は平均30~40代のため、高齢者施設と違い長い期間生活支援をすることができます。■夜勤をワンオペで対応することはありません。複数スタッフ体制となるため安心です。

    事業内容

    ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他

  • 企業ダイレクト

    【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量

    650~850

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
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    仕事内容

    訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める:訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離;本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい:管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無:原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    新宿区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ

    306~384

    ALSOKケアプラス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

    事業内容

    ■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

  • 企業ダイレクト

    東京/港区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ

    306~384

    ALSOKケアプラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

    事業内容

    ■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

  • 企業ダイレクト

    東京/大田区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ

    306~384

    ALSOKケアプラス株式会社東京都大田区
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    仕事内容

    主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

    事業内容

    ■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

  • 企業ダイレクト

    東京/練馬区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ

    306~384

    ALSOKケアプラス株式会社東京都練馬区
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    仕事内容

    主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

    事業内容

    ■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業

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    東京/足立区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ

    306~384

    ALSOKケアプラス株式会社東京都足立区
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    仕事内容

    主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

    事業内容

    ■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業