【年収540〜702万】世界シェア2位の白山で仕掛ける人事🚀 賞与6ヶ月の中途採用担当 5984
540~702万
株式会社白山
石川県金沢市
540~702万
株式会社白山
石川県金沢市
採用人事
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
<光通信部品メーカーの中途採用・人材開発担当> 決められた媒体に求人を出しただ応募を待つだけの毎日に満足していますか? もっとこうすれば自社の魅力が伝わるのに、新しい採用手法を試してみたいのに。そんな熱意やアイデアを抱えながらも、既存のルーティンやトップダウンの環境に阻まれて、不完全燃焼になっていませんか。 世界シェア2位の製品を持つニッチトップ企業、株式会社白山では、採用担当者が主体となって戦略を企画・実行できる大きな裁量を用意しています。 ただの事務手続きとしての採用ではなく、自らの手で会社の未来を創る仲間を惹きつけ、組織を強くしていく。人事が本来持つべき一番の面白さと、確かなステップアップをここで実感してください。 🚀一気通貫で組織の成長を牽引お任せする業務内容 入社後は、金沢本社を拠点とし、社内の各部門と密に連携を取りながら以下の業務を推進していただきます。チャットツールなどを活用した遠隔コミュニケーションも活発で、スピーディーかつ柔軟に動ける環境です。 ・中途採用戦略の企画・実行 各種媒体の選定や運用方法のブラッシュアップをはじめ、これまでにない新規採用手法の検討や導入まで、アイデアを形にできます。 ・求人票、採用広報資料の作成 会社の魅力を社外へ最大化して発信するため、会社説明資料のブラッシュアップや採用サイトの運用管理を行います。 ・面接・選考プロセスの運営、効率化 応募者対応から面接のセッティング、選考フロー全体のブラッシュアップを行い、よりスピーディーで質の高い選考体制を構築します。 ・新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 採用して終わりではなく、入社したメンバーが安心して活躍できるよう、各種研修や受け入れ施策の企画と実行を手掛けます。 なお、拠点間の往来や、必要に応じて求職者の送迎を行う場合があるため、社用車(普通自動車)の運転機会があります。 指示された通りの事務作業をこなすだけでなく、経営陣や各部門のリーダーと声を掛け合い、段取りよくサクサクとプロジェクトを進めることに喜びを感じる方に最適なポジションです。 チームでしっかりと連携し、周囲と支え合いながら進めていける環境ですので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 💎残業月10h×年休128日 心にゆとりがあるからこそ、最高の仕掛けができる 求職者の心を動かすクリエイティブな戦略は、日々の業務に追われるヘトヘトな状態からは生まれません。白山が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりです。 ・年間休日はたっぷり128日。完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みいただけます。 ・月平均の残業時間は10時間程度。定時後の自分の時間を大切にできる環境です。 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制度を導入。業務の状況に合わせて柔軟に時間をコントロールできます。 ・有給休暇取得率は74%。半日単位や時間単位での取得も可能で、リフレッシュもしやすい環境です。 さらに、ここ数年の賞与支給実績は年間6ヶ月分、年収は540万円から702万円のハイクラスな提示。2026年には1万円のベースアップ実績もあります。 この圧倒的な安心感とゆとりがあるからこそ、じっくり腰を据えて「どうすれば自社のファンを増やせるか」という本質的な採用戦略に向き合えるのです。
(必須条件) ・採用もしくは類似業務経験(3年以上) ・遠隔コミュニケーションスキル(メール、電話、チャット等) ・普通自動車免許(AT限定可) (歓迎条件) ・製造業での勤務経験 ・ITツール利用経験(採用管理システムやタレントマネジメントシステム等) ・人材育成施策、研修企画に関する経験 ・総務、労務に関する知識、経験 ・安全衛生管理に関する知識、経験 ・マーケティングや広報に関する経験 ★こんな方におすすめ ・指示された通りの事務作業をこなすだけでなく、自らアイデアを出して採用戦略や新しい手法を企画・実行することにやりがいを感じる方。 ・社内外を問わず、電話やチャットなどを通じて多くの人と前向きに関わり、関係性を構築していくコミュニケーションが得意な方。 「自分の手で会社の未来を創る仲間を見つけたい」という熱い想いを持ったあなたと、これからの組織を一緒に大きくしていける日を楽しみにしています。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜702万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有 平均残業時間: 10時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
半日・時間単位での取得可能。入社2カ月経過後から10日、最大20日付与。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:30万円~39万円 固定残業代:なし ※実働に応じて支給 【昇給】 年1回(7月)※ベースアップ実績1万円(2026年) 【賞与】 年2回(6月、12月)※実績6ヶ月分 【諸手当】 通勤手当(交通費全額支給) 役職手当 出張手当 資格手当(プラスチック成形技能士) 扶養手当(配偶者 16,000円、子供1人 4,000円、子供2人 7,000円、子供3人以上1人当たり加算額 1,500円) 会社規定をベースに、年齢、学歴、経験・知識などに応じて相談します。 賞与は業績連動で支給有無が変わります。 〇給与例 【20代 役職なし】月収39.1万円 基本給35万+超勤手当2.7万+扶養手当0.4万+通勤手当1万円 ※残業10時間/月、子ども1人、通勤距離15kmの場合
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館1F
副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借上げ社宅制度あり
有
駐車場完備 借上げ社宅制度 退職金制度 企業年金制度 クラブ活動支援制度 フレックスタイム制度 兼業・副業可 健康診断(会社負担) 制服貸与 資格取得支援制度など <有給休暇制度> 有給休暇取得推奨月間もあり、有給取得率74%!半日・時間単位での取得もできます。入社2カ月経過後から10日与えられ、最大20日です。 <育児・介護支援制度> 子育て、介護などライフイベントに合わせた働き方をサポートします。 ・女性の産休育休 取得実績100% ・男性の育児休暇 取得実績あり ・育児短時間制度 小学3年生まで
1名
〜2回
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館1F
金沢本社 石川工場 東京本社 飯能支店 所沢工場 埼玉工場 日高倉庫
光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業。 若手社員の抜擢や権限委譲が光る、第二創業期です! 社員の働きやすい制度(フレックス、リモートワーク、副業など)も柔軟に取り入れています。 通信及び電力に関する接続用品の開発・製造・販売 光通信関連製品の開発・製造・販売 雷防護用製品の開発・製造・販売 加熱圧接機等の金属接合機械の開発・製造・販売 環境・エネルギー関連製品の開発・製造・販売
非公開
最終更新日:
360~480万
電気・電子機器や関連システムの販売から、産業機器の施工、各種制御機器の開発まで、幅広い領域で先端技術を提供する技術商社、北菱電興株式会社。安定した経営基盤のもと、さらなる組織力の強化と業務効率化を見据え、採用実務の経験を活かしながら管理部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただける新しい仲間を募集します。 年間休日125日、前年度の賞与実績5.5ヶ月と、地域トップクラスの安定した待遇が整う環境で、あなたの手でバックオフィスの未来をデザインしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 総務部に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる採用領域からスタートしていただきます。並行して、ITツールやシステムを活用したバックオフィスの業務改善に力を貸してください。 ・採用に関する企画・運営 新卒採用、中途採用、派遣社員などの採用実務全般を担当します。求職者や学校、各種ベンダーとの折衝、イベント出展の企画・運営など、当社の魅力を社外へ発信する中心人物として活躍していただきます。 ・業務の効率化・業務改善(DX推進) 管理部門内のアナログなプロセスを見直し、ITツールや各種管理システムの導入・運用を通じて、スマートで効率的な職場環境へのアップデートを推進します。 データ活用や生成AIの活用など、最新のテクノロジーに関心がある方は、その知見を存分に発揮できるフィールドです。IT業界での実務経験は問いません。 ・総務系業務への広がり 将来的には、採用やDX推進にとどまらず、幅広い総務系の業務にも携わっていただき、バックオフィスのコア人材へと成長していくことを期待しています。 ■仕事の面白さとやりがい 当社は、フリーアドレスの導入やオフィスのリフォームなど、働く環境のアップデートを柔軟に行っている企業です。 今回のポジションは、単に決められたルーティンをこなすだけの事務職ではありません。あなたの「もっとこうすれば効率が良くなる」「このツールを導入すれば現場の負担が減る」という主体的なアイデアや改善マインドが、そのまま組織の進化に直結する面白さがあります。 女性の活躍推進にも力を入れており、上司や周囲の理解も深く、新しい提案を歓迎する風土が整っています。 ■働く環境と安心の待遇 オンとオフの切り替えをしっかりと行い、長く安心してキャリアを築ける環境を用意しています。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実 ・前年度の賞与実績は5.5ヶ月分と、日頃の貢献をしっかり還元 ・月平均の残業時間は15時間程度と少なめ ・マイカー通勤OK(従業員専用駐車場あり)、半日有給や育休実績、ワクチン接種休暇など柔軟な制度あり ・基本的に転勤なし(転居を伴う異動の可能性は極めて低いです) ・資格取得支援や研修支援制度で、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップ これまでの採用経験をベースに、一歩進んだ「組織のDX・効率化」に挑戦したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
(必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験
電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています
250~378万
ただのデスクワークでは物足りない。会社の成長を支え、自分自身の市場価値も高めていける専門職へとステップアップしませんか。 創業87年、中能登町に根ざして自動車部品や家電製品などのプラスチック成形事業を展開する安定企業にて、将来の総務部門を担う次世代のリーダー候補を募集します。 現在は経験が浅くても、あるいは全くの未経験でも構いません。現マネージャーや先輩社員がマンツーマン体制で業務を引き継ぎ、じっくり時間をかけて育てる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 入社後はOJTを中心に、総務・経理に関わる基礎的な実務からスタートします。ゆくゆくは組織のコアメンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理および事務(社会保険の手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など) ・職場環境の整備(備品・消耗品の管理、社内設備の故障対応や修繕手配などの営繕業務) ・採用活動(会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連の手続き) ・その他(日々の電話対応、来客対応など) 18歳から70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。若手層のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、部署や会社全体を明るく活性化させる役割も期待されています。 ■このポジションの魅力 ・会社が費用を全額負担する充実の研修体制 総務や人事のスペシャリストを目指していただくため、専門スキル習得に向けた県外研修への参加や、資格取得を会社が積極的にバックアップします。費用面も含めて全力でサポートするため、働きながら一生モノの知識を身につけることが可能です。 ・次世代リーダーへ向けた明確なキャリアパス 今回の採用は、現マネージャー層が持つ業務やノウハウを次世代に受け継ぐための前向きな増員です。部門の中心メンバーを支えながら、数年後には総務部門を牽引する中心人物へとステップアップできるポジションのため、高いモチベーションを持って取り組めます。 ・プライベートも大切にできる抜群の安定環境 年間休日は120日で土日祝休みがベースとなっており、残業は年間を通じて概ね月5時間から15時間程度と非常に少なめです。就活イベントなどで年数回の休日出勤が発生する場合がありますが、ワークライフバランスをしっかり保ちながら、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
380~450万
採用・研修に関わる業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・各種採用イベントの企画/運営 ・社内研修の企画/運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整、面接対応 ・会場設営 等
必須:採用業務の実務経験、普通自動車運転免許(第一種)、基本的なPCスキル 歓迎:人材業界での勤務経験
歯科材料の輸出をはじめ、歯科医院・歯科技工所・動物病院・介護施設・病院/一般診療所向けの各種通販事業、メディカルウェアの通信販売、一般向け通販(デンタルフィット)、HP作成代行、デジタルマガジン出版、CAD/CAM歯科技工物製作などを展開しています。
450~800万
せっかく掴んだ社労士資格。 北陸最大級の会計グループという安心の経営基盤の上で、最高の待遇とともに輝かせませんか? 社会保険労務士法人北陸HRサービスは、地元金沢で絶大な信頼と実績を誇る「税理士法人宮田会計」のグループ法人です。税理士法人のクライアント企業様から人事労務に関する引き合いやご相談が次々と寄せられており、業績は極めて好調。顧客数増加に伴い、新たな社労士メンバーを増員募集することになりました。 今回は、社労士の資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。税理士・社労士が密に連携するプロフェッショナル集団だからこそ、教育体制やバックアップ環境は万全。あなたがこれまでに培った知識や少しの実務経験を、グループの総力を挙げて一人前の社労士コンサルタントへと引き上げていきます。 💼 お任せする仕事内容 宮田会計グループの強固な顧客基盤があるため、自ら新規開拓の営業活動を行う必要は一切ありません。すでに関係性が構築されているクライアント企業様に対し、社労士業務全般を丁寧に行うことに集中していただけます。 具体的には ・クライアント企業様の給与計算 ・社会保険および労働保険に関する各種事務手続きの代行 ・経営者や人事担当者様からの労務相談対応(働き方改革や就業規則のアドバイスなど) ・各種労働関係助成金の申請補助業務 入社後は、あなたのスキルや経験の度合いに合わせた業務からスタート。まずは給与計算や社会保険関係の手続きなど、基盤となる実務から慣れていただき、徐々に労務相談などのコンサルティング領域へシフトしていきます。お互いに助け合う風土が根づいているため、わからないことや判断に迷う事例があっても、周囲の先輩やグループ内の専門家にすぐに相談できる環境です。 ✨ あなたの価値を正当に評価する、最高の待遇と職場環境 せっかく難関資格を取得したのだから、それに見合う最高の報酬と、長く健やかに働ける環境をご用意しています。 ・実務経験が浅くても「年収450万〜800万円」スタートが可能 あなたのこれまでの歩みや現職での給与額を最大限に考慮し、納得のいく給与ベースをご相談の上で決定いたします。資格手当はもちろん、年2回(7月・12月)の賞与、年1回の昇給制度もあり、安定して収入を伸ばしていける仕組みが整っています。 ・最新のITツール支給と充実の福利厚生 全社員にiPhoneとiPadを貸与し、業務の効率化を推進。社内では無料のコーヒー・お茶、ウォーターサーバーが完備されているほか、お菓子の社員価格販売など、ホッと一息つける工夫が満載です。 ・私生活とも無理なく両立できる安心の制度 試用期間中も含めて転勤は一切なし。金沢の地で腰を据えてキャリアを築けます。さらに、有給休暇が入社後わずか1ヶ月で付与されるのも嬉しいポイント。お子様の行事や家族のイベント、個人の予定に合わせて柔軟に取得可能です。将来的なライフステージの変化に応じて、時短勤務制度の相談(応相談)にも柔軟に対応いたします。 4月〜7月の手続き繁忙期こそ月2回ほどの土曜出勤(期間中合計8日間)がありますが、それ以外の期間は完全な土日祝休み。メリハリをつけて自分の時間を大切にしながら、社労士としての市場価値を最大に高められる職場で、新しいスタートを切りませんか。
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士資格 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応
300~500万
第二新卒歓迎!(未経験者可)/人事や採用戦略に担うお仕事です/土日祝休み/年休128日 裁量大きくご自身のアイデアを形にできる環境です! <職種> 人事担当 <業務内容> 当社グループ7社の成長を支える人事・採用・教育分野の実務全般を担当し、既存の枠にとらわれない「攻めの人事」として グループ基盤強化、魅力発信、採用力向上に取り組むポジションです。経営戦略や現場の状況を踏まえ、採用や教育体制の 企画・運用を行い、自らのアイディアを形にできる環境が整っています。 <職務詳細> ・中途採用業務:求人媒体の選定、エージェント対応、書類選考、面接日程調整、内定フォロー ・新卒採用業務:会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施 ・教育・研修:既存教育体系の見直しやブラッシュアップ、研修運営のサポート ・採用広報:グループの魅力を社外へ発信する広報施策の立案・推進など ・各拠点対応:北陸・東北エリアの各拠点への出張、採用・ヒアリング ※頻度は少なく、年1・2回を想定しています。(1泊2日程度)本人の裁量次第。 ▶入社後の流れ 基本的にOJTで覚えていただきます。 入社~6ヶ月 新卒採用のイベント同行 従業員教育のフォロー <採用背景> 新経営体制発足に伴い、グループの基盤を支える管理部門の体制強化が急務となっています。これまでは定型的な事務作業が 中心でしたが、今後は「攻めの人事」として、インターンシップの運営や中途採用の戦略的広報など、高度な採用体制の構築を 目指します。そこで、人事としての実務経験や人材業界での知見を活かし、現場を牽引していただける新しいメンバーを 募集いたします。 <魅力・特徴> ◎第二の創業期に携わる:新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。 自らのアイディアが形になりやすい環境です! ◎安定した事業基盤:グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、 腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ◎裁量の大きさ:作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。 <組織構成> 人事課は4名で構成されており、20代~30代のメンバーが活躍しています。 経営直下の管理部門で、経営層や各拠点責任者と密に連携しながら業務を推進します。 <就業環境> 年間休日129日(土日祝休み)でプライベートの時間も確保できます。残業も少ない環境です。 男女ともにオフィスカジュアル可能です。TPOに合わせて服装を変えて勤務でいます。 ウォーターサーバー完備、会社負担で飲料購入可能。(会社規定あり) 中途採用者も大活躍中!
<必須条件> 普通自動車免許(AT可) 社会人経験1年以上(対人経験職種) PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) <歓迎条件> 人事(採用)や人材紹介・求人広告業界等での営業経験
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350~600万
総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ■勤怠管理、給与関連業務 ■社会保険関連業務 ■その他、庶務業務 なお、担当業務はご経験に応じて決定します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■人事または総務の実務経験がある方 ■word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方
衣料用および産業用繊維素材(薄膜製品を含む)ならびに関連品の製造・販売 主には機能性を持たせる加工・染色に強みを持っています。
350~600万
総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ■主に、勤怠管理・給与計算等に関する業務のシステム管理および業務効率化を中心にご経験に応じた役割を担当していただきます。 ■人事制度(評価・処遇等)の運用・見直し業務についても、経験に応じて携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■人事または総務の実務経験がある方(労務管理、勤怠管理など) ■word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方
衣料用および産業用繊維素材(薄膜製品を含む)ならびに関連品の製造・販売 主には機能性を持たせる加工・染色に強みを持っています。
500~1200万
同社人材戦略グループにて、下記業務を担当いただきます。 ■経営戦略・中期計画・事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳(必要人材像、優先課題、判断基準の整理) ■人事戦略の方針策定(優先順位、重点施策の方向性の整理) ■制度構築支援(等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等) ■運用定着支援(会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等) ■その他、人事戦略実現に向けた各施策・支援の具体化 ■人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画・開発 ■プロジェクトマネジメント(計画、進捗・課題・リスク管理、関係者調整、会議運営) ■ナレッジ化(成果物の型化、作業手順の標準化、レビューと後進育成) ◆おすすめポイント◆ ◎クラウド基盤を活用したサービス 個人・法人向け金融サービスをクラウドへ移行し、新しい取り組みを続ける金融機関。独自のプラットフォームを活用した独特なサービス提供が可能になっています。 ◎多様なコンサルティングメニュー 融資だけを目的とせず顧客の経営課題に向き合うコンサルティングサービス・部署を作っています。人材育成・M&A・ICT導入などの課題を解決し取引先企業の成長を支援しています。
【必須要件】 ■経営戦略・計画の策定、または策定支援に中核として関わった経験 ■経営戦略・計画に基づく人事戦略の設計経験 ■人事制度・施策の構築経験に加え、運用定着まで伴走した経験 ■等級・評価・賃金のいずれかで、設計から運用まで関わった経験(複数領域の経験は歓迎) ■お客さまの要望を、事実ベースで論点化し、具体的な成果物として整理できる力 ■対話・傾聴を土台に、合意形成と意思決定を前に進める推進力 【歓迎要件】 ■戦略系コンサルティングの経験 ■中小企業支援の経験 ■研修の企画・講師経験
・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに附帯する業務 ・上記の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務 ■銀行業 105店(うち出張所1店)、2海外駐在員事務所(上海、バンコク)、マネープラザ9店
540~650万
「現場で手を動かすだけではなく、もっと会社全体を良くする仕事がしたい」 そんな想いを持つ方へ。 創業80年を迎える金沢の老舗美容ディーラー・株式会社彦田では、バックオフィス部門を支えるマネージャー候補を募集しています。 お任せするのは、単なる社内SEや総務業務ではありません。 一元管理のERPシステムや受注・発送システム、ECサイトの運用をはじめ、営業・経営データの集計、人事・採用、資産管理まで、会社運営の中核に関わるポジションです。とは言っても苦手な分野は社内・社外のメンバーにサポートしてもらえる体制を準備いたしますのでご安心を。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITだけでは終わらない、幅広い経験】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回のポジションでは、(※メイン業務の詳細は最下部にて) ERPシステムの運用(メイン業務) 社内システム管理(メイン業務) データ集計・分析(メイン業務) 採用業務 総務業務 マネジメント など、幅広い業務に携わります。 もちろん、すべてを最初から一人で完璧に担う必要はありません。 システム運用にはマニュアルがあり、OJT期間も用意。 また、苦手分野については他担当や外部専門家へ相談できる体制があります。 「プレイヤーとしての経験を活かしながら、次は組織づくりにも挑戦したい」 そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 地元企業だからこそフットワークが良い会社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は北陸エリアの美容業界を長年支えてきた美容ディーラーですが、現場の第1線は比較的若いメンバー構成です! 現場の声が経営に届きやすく、 「こうした方が効率が良い」 「この仕組みを導入したい」 といった改善アイデアは若いメンバーを中心に活発に出てきます! 単なる運用担当ではなく、 “会社をより良くする側” として働けることが、このポジションの大きな魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金沢で、腰を据えて働く ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務地は金沢市尾張町。 転勤はありません。 地元で長く働きながら、 IT・管理部門・マネジメントの経験を積み、 会社の未来づくりに関われるポジションです。 これまでの経験を、 次は“組織を支える力”として活かしてみませんか。 【メイン業務の詳細】 基幹システム(生産管理、販売管理、購買管理、在庫管理、会計、人事システム)を一元管理したERPシステムに自社で開発をした受注・発送システムおよびECサイトの連携・運用およびデータ集計・データ移行等 ※システム運用はマニュアルがあり、OJTの期間を1~2カ月程度想定しています。
ITの知見またはエンジニア実務経験(3年以上) 管理職(または中間管理職)の経験
美容室専売頭髪化粧品、及び化粧品の卸販売 美容専用小物雑貨及び頭髪かざりの卸販売 美容器具の販売、修理 美容室店装デザイン、施工 美容室の販売促進企画、および各種企画印刷業務 サロンスタッフ技術等指導、教育 健康食品、健康器具の販売 業務用家電品、事務機等卸販売 婚礼衣裳等のレンタル 婚礼着付け、一般着付け関連小物の卸販売
540~640万
貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。 ■グループ人事 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適 ■社内の成長基盤構築に関わる業務 ■経営企画に関わる業務 ■採用に関わる業務 ☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。 ☆運行管理者は別に担当者がいます。 業務内容の変更範囲:同社業務全般
■マネジメントのご経験をお持ちの方
一般貸切旅客自動車運送事業/一般乗合旅客自動車運送事業 第二種旅行業/自家用自動車運行管理業