【特許事務:国内案件】未経験◎/特許申請サポート/標準労働時間6H45M&残業少
350~400万
協和株式会社
東京都千代田区
350~400万
協和株式会社
東京都千代田区
特許事務
【標準労働時間6H45Mx20日(月平均稼働日数)のフレックス制+残業0~2h/日】国内企業をメインとした特許申請サポートをお任せします。特許事務未経験の方でも、上長のOJTのもと業務習得いただくことが可能です。 弁理士と連携し、書類の不備の確認や見やすい形での資料整理、お客様への申請書類承認依頼、特許申請などを行います。国内の先端技術に触れながら法律に関する知識などを活かせます。時に訴訟案件や法改正にも対応し、審判請求書・訴状等の作成等の業務もございます。幅広い経験を得られるようジョブローテーションも積極的に行っております!(ご本人の希望・適性を考慮し、将来英語を使用した業務への異動可能性がございます)
【いずれも必須】■中級以上の英語力:TOEIC700点以上目安(ジョブローテーションの際、希望などを考慮し英語を使用した業務への異動可能性があるため)■スピーディな処理、または正確性を求められる事務処理経験 【求める人物像】社員全員が気持ちよく働けるよう思いやりや配慮をもってコミュニケーションができる方など 【働き方】◆年休120日・完全週休二日制(土日祝休み)・フレックス制度有りで働き方◎【社風】老舗企業ですが時代と共に変化し続けている企業です!数年前に親会社の代表も変わり、組織体制・社風も大きく変化。働き方や考え方等、今の時代にフィットした働きやすい環境を提供しています。
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~400万円 月給制 月給 230,000円~300,000円 月給¥230,000~¥300,000 基本給¥230,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績::年二回(平均支給4-5カ月)
会社規定に基づき支給
06時間45分 休憩75分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇(12月29日~1月3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※賞与は業績に応じて支給 ※昇給:あり 年1回 ※想定年収は月残業25h込みの金額になります。 【標準就業時間】 9:30~17:30(休憩は昼休み1時間、15時から15分、計1時間15分あり) 【平均残業時間】 月平均20~30時間 ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社
20代(10%)30代(50%)40代(25%)50代(10%)と幅広い世代で構成。様々な経験が得られるようにジョブローテーションなども行っております。
無
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命丸の内ビル22階
屋内全面禁煙
各線東京駅より徒歩2分
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
産休育休制度あり
1名
2回
筆記試験:有 辞書貸出有の英語翻訳試験
創業115年以上の歴史を持つ特許法律事務所で、特許法が制定された年に5番目にできた企業。その企業のGP会社として顧客の国外への特許サポートを行っています。創業当時から取引のある企業も未だに多数あり、経営基盤も安定しています。
【当社について】 協和株式会社(協和特許法律事務所)は、1908年(明治41年)9月1日の創業以来、依頼者様のご期待に応えるべく、電気、機械、化学、商標、意匠、訟務の各分野に精通した人材を育成し充実させること、「協和」の名の通り、所員一同がそれぞれの専門知識・経験を分かち合い、一丸となって協力して事に当たることを基本理念としており当社もその理念を引き継いでおります。 技術革新、グローバル化、DX推進、AI活用など、知的財産を取り巻く状況は、益々加速度を増して変化し続けております。 しかし、このような大きな時代のうねりの中においても、長年の経験・蓄積に裏打ちされた知的財産の専門家集団として、必ずや皆様のご期待に応え続けられるものと確信しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
■協和株式会社(協和特許法律事務所に関連する管理部門機能/Web・システム事業) ■協和特許法律事務所(知的財産に関する法務サービス)
協和特許法律事務所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~360万
≪国内特許事務≫ 出願から特許になるまでの一連の事務処理、特許庁(日本国)への書類提出、スケジュール・期限管理、クライアント用端末等専用システムの操作、所内弁理士や技術担当者との各種やりとり等。 外線電話は電話スタッフがいるため、基本的には直接とることはありません。 所内のコミュニケーションは、パソコン上でのメッセージを多く使用します。
・事業会社等オフィスでPCを使用した事務処理経験がある方(国内特許事務未経験OK)
-
年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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350~400万
国内クライアント企業の海外における特許申請サポートをお任せ。事務未経験の方でも、上長やメンバーからのサポートも手厚いため、着実に業務習得及びご活躍をいただいております。※過去入社者実績有り! 【詳細】 ・国内企業からの問い合わせ対応 ・書類作成や文書編集 ・外国の特許庁への出願手続き(外国代理人への依頼)やOA対応 ・海外での特許権維持・管理業務 ・ソフトによるデータ検索および入力 など
【必須】TOEIC目安700点以上の英語力【英語力について】英語の読み書きを業務で使用いたします。【歓迎】英語力を活かして活躍したい方を歓迎します。事務など未経験の方であっても安心してご応募ください。 【働き方】◆年休120日・完全週休二日制(土日祝休み)・フレックス制度有りで働き方◎【社風】老舗企業ですが、古い体制は排除し今どきな働き方や考え方を取り入れている企業です!数年前に親会社の代表も変わり、社風も大きく変わっておりますので、働き方や考え方なども良くなっており、働きやすい環境を提供しています。標準労働時間は6時間45分でプライベートとの充実も◎
■協和株式会社(協和特許法律事務所に関連する管理部門機能/Web・システム事業) ■協和特許法律事務所(知的財産に関する法務サービス)
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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460~600万
特許管理、出願業務等 ・開発者との打ち合わせ、発明の発掘 ・特許調査 ・特許事務所との打ち合わせ ・法務部と共同で契約書のチェック・起案 ・開発担当への知財知見を用いたアドバイス・やり取り ■組織構成 計4名が在籍しています。 入社後はOJTにてまずは特許・ライセンス管理業務からはじめていき、 開発者や特許事務所との打ち合わせに参加していただきます。 ゆくゆくは1人で特許管理業務全般をお任せします。 ■同社の特徴 1:創業100年以上の老舗建材メーカーです。 もともと防水事業から始まり、1965年に床材事業の前進である床材製造販売会社として株式会社タジマを設立。 その後、2014年に田島ルーフィングとタジマが経営統合し、 屋根・床両方を扱う現在の体制となっています。 2:技術力の高さから、建築業界内では名が通っている企業です! 国内シェア3番手の床材の1つである「Pタイル」は、 アスファルトが主流の中で常識を覆し、1953年には国内初のビニール床タイルとして製造・販売を開始しました。 また防水材は国内トップシェアを誇ります。 同社が何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】株式会社PDC(13-ユ-311474)
・商標登録、明細書作成、特許調査などの経験 ※事業会社に限らず、弁理士・特許事務所の方も歓迎! ・化学の知識がある方 ※学生時代に専攻していた方等歓迎 ・学歴:高専、大卒以上
「屋根で守り、床で支える」をモットーに、防水・床・住宅の3事業を合わせた一貫体制で人々の暮らしを支えています。以下3事業体制に分かれています。 (1)防水事業 (2)住宅建材事業 (3)床材事業 屋根葺材、防水材料及び防水層化粧仕上材の製造並びに販売 床材料及びこれらの施工に要する附属材料の製造並びに販売 断熱材料の製造及び販売 壁材及び保護板の製造並びに販売 遮音材及び制振材の製造並びに販売 屋上緑化用材料及び附属材料の製造並びに販売
370~500万
【標準労働時間6H45Mx20日(月平均稼働日数)のフレックス制+残業0~2h/日】国内の企業様をメインとした特許申請サポートをお任せします。即戦力となる方の募集です。 弁理士と連携し、書類の不備の確認や見やすい形での資料整理、お客様への申請書類承認依頼、特許申請などを行います。国内の先端技術に触れながら法律に関する知識などを活かせます。時に訴訟案件や法改正にも対応し、審判請求書・訴状等の作成等の業務もございます。幅広い経験を得られるようジョブローテーションも積極的に行っております!(ご本人の希望・適性を考慮し、将来英語を使用した業務への異動可能性がございます)
【いずれも必須】■特許事務経験(日本特許庁への手続き/方式の理解)■中級以上の英語力(希望等を考慮し英語を使用した業務への異動可能性があるため)【歓迎】特許事務所での国内プロセキューションに係る事務経験( 【こんな方におススメ】■弁理士・弁護士とFACE TO FACEでコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームでのコミュニケーションを仕事にできる方を歓迎します。■ジョブローテーションの制度があり将来英語を使った仕事にもチャレンジできます。【社風】老舗企業ですが古い体制は排除し今どきな働き方や考え方を取り入れている企業です。数年前に親会社の代表も変わり、より働きやすい環境を提供しています。
■協和株式会社(協和特許法律事務所に関連する管理部門機能/Web・システム事業) ■協和特許法律事務所(知的財産に関する法務サービス)
800~1500万
■弁理士・特許技術者として特許明細書の作成および中間処理、またはその補助を担って頂きます。■特許出願数は業界3位内。大手有名企業の権利化に携われます。米国・中国の特許事務所との連携も強みです。 ※発明により解決する技術的課題や権利範囲などを、クライアントメーカ ーなどからのヒアリングをもとに明細書の作成をしていただきます。 【評価制度】顧客からの評価/処理件数【業務量】月4-6件の新規出願 【募集背景】業績好調により、案件が増加し続けております。そのための 増員となります。権利化することが難しい案件をスピーディーに登録し、 大手メーカーから定期的に表彰されるなど高い評価を受けております。
【必須】・弁理士資格もしくは特許明細書の作成経験をお持ちの方 ・通信、電機、機械、ソフトウェア、化学、バイオいずれかのご経験 【歓迎】英語力(あれば活かせますがなくても全く問題ありません) 【スキルアップ】『他事務所と比べ、短期間で能力を伸ばすことができる』ことが当所で働く大きな魅力です。クライアントからの評価もダイレクトに届くため、改善スピードを早め、短期間で成長できます。 【働き方】■残業は平均月30-40時間程度。担当量は決まっており、年間15分しか残業をしない方もいて、人によってさまざまです。なお業務の持ち帰りは禁止しております。■年間休日は120日。有給も1か月後に付与。
■国内・内外・外内特許出願 ■意匠・商標出願 ■審判、訴訟及び鑑定 ■国際知的財産研究所 ■各種セミナー
300~500万
特許事務所の外内特許事務職として、海外クライアントまたは現地代理人からの依頼による日本国内出願(又はPCT国内移行)に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・中間手続、審判手続、登録手続、年金管理等の諸段階における受任管理、期限管理業務 ・クライアントや代理人への報告業務 ・請求書発行業務 ・上記に付随する顧客管理業務 など等 ※実際の出願手続き事務は別部門の担当となりますので、連携して業務に当たっていただきます。 ※現在は2名体制。業務増による増員のための募集です。
【必須の応募要件】 ・外内特許事務の経験者 ・現地代理人や海外クライアントとのやり取りに支障がないレベルの英語力 (スコア等は不問ですが、選考時に語学試験有)
知的財産に関する業務全般
460~600万
■特許管理・出願業務全般をお任せいたします。 ・特許出願、期限管理 ・発明者との打ち合わせ、発明の発掘 ・特許調査 ・特許事務所との打ち合わせ ・法務部と共同で契約書のチェック・起案 ・開発担当への知財知見を用いたアドバイス <分野> 床材、防水材、住宅建材を扱っており、国内案件が中心です <配属先> 防水開発部、住建開発部、開発企画部 ※ご経験・スキル・志向性から決定いたします 開発企画部には計4名が在籍しています。 入社後はOJTにてまずは特許・ライセンス管理業務からはじめていき、徐々に開発者や特許事務所との打ち合わせに参加して頂きます。 ゆくゆくは1人で特許管理業務全般をお任せします! 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商標登録、明細書作成、特許調査などの経験(事業会社に限らず、弁理士・特許事務所の方も歓迎します) ・化学の知識がある方(学生時代に専攻していた方等歓迎します)
屋根葺材、防水材料及び防水層化粧仕上材の製造並びに販売 床材料及びこれらの施工に要する附属材料の製造並びに販売 断熱材料の製造及び販売 壁材及び保護板の製造並びに販売 遮音材及び制振材の製造並びに販売 屋上緑化用材料及び附属材料の製造並びに販売
549万~
特許審査に必要な先行技術調査及び特許出願書類への特許分類付与業務のお仕事です。 (1)特許審査に必要な先行技術調査 先行技術調査では、主に国内および外国の特許文献を対象に調査を行っており、調査の際は特許庁の保有する特許文献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを行います。また、調査結果報告は、特許審査官にオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)公開前の特許出願に対する特許分類の付与、公開公報に対する特許分類の再付与 特許出願の特許分類付与は、まず独自システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専門技術者が分類を付与します。正確に特許分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専門技術者の協同作業が不可欠であり、全技術分野の専門技術者が在籍しているからこそできることです。最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許文献検索システムに蓄積されて、先行技術調査等に利用されます。 ※(業務の変更の範囲)変更なし 【職業紹介事業者】 株式会社PDC(13-ユ-311474)
【必須条件】 ■大学卒以上および科学技術経験が4年以上 ■短大卒、高専卒および科学技術経験が6年以上 【歓迎条件】 ・専門技術に精通している者で、かつ、技術文献(英語文献を含む)の読解力があること(特許関連業務の経験は不問) ・十分なコミュニケーション能力を有すること ・原則、管理職相当の実務経験を有すること ・柔軟性、協調性があること ・業務上支障のない健康状態であること ・パソコン操作ができること
【先行技術調査事業】 ①特許庁からの外注を受けて実施する、特許審査に必要な先行技術調査 ②出願人等からの調査依頼を受ける、特定登録調査機関としての先行技術調査 【特許分類付与事業】 ①特許出願等への分類(FI、Fターム等)付与 ②Fタームリストの開発 【公益目的事業】 特許検索競技大会事業