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企業ダイレクト

【保育施設の運営管理サポート】保育士経験を活かす！/急成長総合福祉グループ

450~550万

株式会社ライフケア

大阪府大阪市中央区

職務内容

職種

  • 従業員満足度/ES人事

仕事内容

当社が運営する保育園の運営管理サポートをお任せします。現場の先生たちの悩みを聞き取る外回り（約6割）と、請求業務等のオフィスワーク（約4割）を担当。現場と本社を繋ぐ架け橋となる重要な役割です。 【外回り（約6割）】各保育園を巡回（直行直帰可）。外出日は1日かけて園を回り、現場の先生方から日々の悩みや要望、課題などをヒアリングします。伺った内容を本社に持ち帰り共有します。 【オフィスワーク（約4割）】本社にて、請求業務などの事務作業全般を担当します。事務未経験の業務も既存社員のサポートがあるため、現場からのキャリアチェンジでも安心してスタートできます。

求める能力・経験

【いずれか必須】◆保育業界でのマネージャー経験者 ◆保育業界で園長・施設管理者業務経験者 ◆保育事業で5年以上の経験又は業務知識をお持ちの方 ★保育の現場経験を活かし、民間企業での勤務に挑戦したい方を歓迎します。「現場は好きだが体力的に不安」「裏方として保育に関わりたい」方におススメです。 【求人の魅力】■年間5棟以上の新施設を開設する急成長中グループ ■多角的な事業展開を行っており経営基盤が安定　■日曜休み＆月残業10h程度と抜群の働きやすさ

資格

保育士 尚可、第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

給与

450万円～550万円 月給制 月給 340,000円～400,000円 月給￥340,000～￥400,000 基本給￥200,000～ 固定残業代￥75,000～￥86,000 諸手当￥65,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間114日 内訳：日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（産前・産後休暇、育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【交通費】 会社規定に基づき支給（※公共交通機関は全額支給。車・バイク通勤の場合はガソリン代として月2万円まで支給）

勤務地

配属先

本社　事務未経験でも既存社員の丁寧なサポート体制があるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。

転勤

無

本社

住所

大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 1F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休日について】 月9日休み。基本土日祝休みですが、シフトにより土曜・祝日の出勤が発生する場合があります。 夏期休暇：3日　冬期休暇：3日 【制度】 社会保険完備、定期昇給制度（勤続1年以上）、賞与年2回（昨年度実績2.5ヵ月分）、決算賞与あり、退職金制度、資格取得支援制度、再雇用制度（70歳まで）、鍼灸整骨院の診療費補助制度、連携先歯科医院の医療費補助、入社祝い金5万円支給（勤続6ヵ月経過後）、制服貸与、社員同士の親睦会費用一部負担。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大阪】スマレジ/労務リーダー

    400~800万

    株式会社スマレジ大阪府大阪市
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    仕事内容

    経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理 入社、退社及び異動の手続き 休職、産休及び育休等の社内手続き 健康診断、ストレスチェックの実施 従業員データ管理 就業規則、社内規程及び労使協定の改定 法令、許認可対応 労使問題、相談対応 上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築 健康診断、福利厚生関連 社会保険労務士の窓口対応 労務メンバーのマネジメント業務 志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します

    求める能力・経験

    【必須条件(MUST)】 労務の実務経験3年以上 従業員100名以上の企業での労務実務経験 労務の一連の業務を一通り自走した経験 例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 【歓迎要件(WANT)】 200名以上の企業で労務実務の経験 人事制度入替（更新）の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【直近で上場！】1000名以上の従業員を支えるタレントマネジメント業務/リモートあり

    400~700万

    • 社内イベント企画
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • データ分析
    要確認　ノースサンド社内CA？東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 【業務詳細】 ・コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・社内イベント/コミュニティへのアテンド ・メンター相当者の紹介 ・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営/結果分析 ・全社向け報告会の企画、準備、運営

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【生和コーポレーション】労務

    400~750万

    • 給与計算
    • 社会保険
    生和コーポレーション株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    業界トップの賃貸物件建設⼾数・⼊居率を誇る当社の総務課で、労務担当として給与計算や社会保険など主に労務業務を中⼼に⾏って いただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年⾦事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新⼿続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます

    求める能力・経験

    【MUST】 ■労務業務の経験(給与計算や社会保険⼿続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。 　⾯接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください 【WANT】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験、各種法令改正時の各種規程の改定社内周知、労働安全衛⽣委員会運営経験、各種⾏政機関届出、事務対応（ハローワーク、労働基準監督署など） 【歓迎する資格】■社会保険労務⼠資格、給与計算実務能⼒検定資格、⽇商簿記2級以上、第⼀種衛⽣管理者資格

    事業内容

    ■土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンションなど）の企画・設計・施工・管理 （2）マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど （3）賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング

  • エージェント求人

    【フジアルテ】人事教育・研修（N）

    500~610万

    • 研修実施
    • 主任/リーダー
    • 人事
    • 階層別研修
    • 教育
    • 主任
    • 運営管理
    • 管理職
    • リーダー
    • 研修企画
    • 新入社員研修
    • 教育研修
    • 講師
    フジアルテ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。 主に、新卒への社会人マナー研修や企業理解の研修などを想定しております。外部研修の内政化や現研修のブラッシュアップなどをお任せいたします。 ▼社内研修実務 ・研修委託先との折衝 ・各種研修 ┗新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整 ・各種研修の拡充・ブラッシュアップ ┗社員のアンケート・エンゲージメントを元に、現在必要な研修などを企画運営を行っていただきます。 【入社してすぐの流れ】 入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共に研修の流れや運営管理を共にOJT通して学んでいただきます。 【将来的な業務・キャリアパス】 当社の人事教育研修担当として新卒研修や内定者研修などの実施、運営を行っていただきます。 将来的には、教育研修企画などもお任せできればと思います。 ご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは主任やリーダーなどを目指していただければ幸いです。 【当社の特徴】 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。 【募集背景】増員募集

    求める能力・経験

    【MUST】 ※いずれか必須 ・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問） ・教育研修の企画運営経験 【WANT】 ・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方 ・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方

    事業内容

    （1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス

  • エージェント求人

    【信和HD】労務担当（※永井）

    350~500万

    • 教育研修
    • 教育
    • 人事
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 福利厚生指導
    • 福利厚生管理
    • 福利厚生制度企画/策定
    • 研修実施
    • 研修企画
    • 研修プログラム設計
    • 研修設計
    • 研修計画策定
    • 給与計算
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    信和ホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） 【歓迎スキル】 ・健康診断手配経験 ・社労士 ・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 【求める人物像】 ・企業において、給与・労務面の業務経験があり、柔軟性を持って対応できる方。

    事業内容

    信和グループのコンサルティング、業務支援 ■土木、建築工事請負業 ■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 ■宅地建物の取引業 ■不動産管理業務 ■生命保険募集業務・損害保険代理店業務 ■温泉浴場施設及び飲食店の経営 ■貸し会議室の運営 ■スポーツ施設の運営及び企画

  • エージェント求人

    【人事企画(大阪市)】保育業界にリフォームから厨房機器、人材まで事業を多展開するHDカンパニー

    400~500万

    • 研修企画
    • 審査/回収
    • 研修実施
    • 人事
    • 提案
    • 階層別研修
    • 分析
    株式会社ビティーホールディングス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    HD体制の元、グループ全体の人事業務をお任せします。 人事評価制度の運用・改善業務を中心にご担当いただき、 既存制度の内容理解からスタートし、評価シートの管理、 評価スケジュールの調整、 各部門との回収・集計対応などの、実務運用を担っていただきます。 運用を通じて見えてきた課題については、 上長と連携しながら見直しや改善提案にも関与していただきます。 あわせて、階層別研修やテーマ別研修の企画補助、 当日の運営、実施後アンケートの回収・分析などにも携わり、 人材育成施策の実行面を支えていただきます。 評価と育成の両面から、組織力向上に貢献いただくポジションです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 事業会社にて人事評価や研修制度の企画・策定をされたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【直近で上場！】1000名以上の従業員を支えるタレントマネジメント業務/リモートあり

    400~700万

    【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収400万～700万/働き甲斐のある会社選出東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 【業務詳細】 ・コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・社内イベント/コミュニティへのアテンド ・メンター相当者の紹介 ・コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営/結果分析 ・全社向け報告会の企画、準備、運営

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事業務担当者】人事制度企画

    570~850万

    • 法改正対応
    • 人事
    • 労務問題対応
    • 労働組合対応
    • 株式
    • 医療/ヘルスケア
    • 保険
    • 社会保険
    サワイグループホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    入社後は、下記の業務をお任せします。 ・各種人事制度の企画・運用（人事評価制度の整備、社員支援制度の整備および法改正対応、持株会社設立準備、労務問題対応、労働組合対応など） ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事制度の設計・運用の経験（10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること） ・大卒以上 【歓迎】 ・労働関連法規に関する知識の豊富な方 ・経営企画、経営管理等の管理系業務の経験がある方 ・社会保険労務士資格保有者 ・ヘルスケア業界の知見がある方 ・論理的思考のできる方 （その他要件） ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。

    事業内容

    事業内容：医薬品、医療機器の製造販売および輸出入 販売品目：生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目

  • エージェント求人

    【人・組織が好きな方歓迎！】🔴上場DXコンサルの人材育成チーム🔴(大阪拠点)

    400~700万

    • マネジメント
    • 人事
    • マネージャー
    • 開発
    • 人材育成制度企画
    • 育成指導
    • 従業員育成
    • 人材開発計画策定
    • 人材開発コンサルティング
    • 教育
    • 教育支援
    • エンゲージメント調査
    • エンゲージメントスコア
    株式会社ノースサンド大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ■フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ■オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ■エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ■データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 【具体的には以下のような業務があります。】 ■コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ■コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ■新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ■定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 歓迎（WANT） ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験

    事業内容

    ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

  • エージェント求人

    ★急募★【一般事務】完全未経験OK/充実した研修/キャリアアップ/ワークライフバランス抜群 ！

    250~600万

    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • データ/文字入力
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 経理
    • 人事
    • 資料作成
    • PC
    • 事務
    • 貿易
    • 検査機器調整/検査
    • 伝票整理
    • 営業
    • スタッフ
    • 受発注
    • シミュレーション
    • 一般事務
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 自動車部品/輸送機器部品製造
    • 化粧品販売/仕入れ
    • 講師
    • 品質管理
    • 接客
    • 整体
    • 自動車
    • ホテル
    • 部品
    • 自動車部品
    • 脱毛
    • 販売
    • 品質保証
    • 家電
    ★限定3枠-シークレット求人★【一般事務】急募/完全未経験OK/充実した研修/キャリアアップ/ワークライフバランス抜群愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。

    求める能力・経験

    学歴・職歴不問！ 完全未経験 大歓迎！！ 【入社事例】 ・販売の方（アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス） ・接客の方（飲食（ホールスタッフ・キッチン）、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル（ウェディング）、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業） ・事務の方（コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力） 　※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方（ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品）

    事業内容

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