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企業ダイレクト

※メンバー【カスタマーサクセス】販促業務をDXするSaaS

400~600

株式会社SPinno

東京都中央区

職務内容

職種

  • その他カスタマーサクセス

仕事内容

販促業務を効率化するSaaS・販促クラウド「SPinno」事業のカスタマーサクセスをお任せします。導入・オンボーディングから、運用開始後のサポート・改善まで、一貫して顧客に伴走できるポジションです。 お客様は化粧品や食品等のBtoCの消費財メーカーや流通小売業や多店舗展開する大手企業が中心です。 現行の業務における課題ヒアリング、システムへの移行プラン検討・オンボーディング、運用後の改善まで、顧客の販促業務における「専任コンサルタント」となって長期かつハイタッチなサポートを行っていただきます。従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

求める能力・経験

【いずれか必須】■法人営業経験 ■ITシステム導入に関わる社内調整・導入支援の経験(リードでなくても可) ■小規模または自部署レベルの業務改善PJ推進経験 【歓迎】 ■カスタマーサクセス/カスタマーサポートとしての業務経験 ■ITシステムの新規導入・リプレイスなどのプロジェクトリード経験 【求める人物】 ■SaaS領域経験者 ■導入からオンボーディングで幅広く柔軟に対応できる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 300,000円~440,000円 月給¥300,000~¥440,000 基本給¥261,200~¥383,000 固定残業代¥38,800~¥57,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

[就業場所の変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む] 【業務内容詳細】 ■導入フェーズ  新規契約企業のSPinno導入に向けたロードマップ作成・実行サポート  店舗・営業拠点などへのシステム導入に向けた勉強会など、オンボーディングの支援 ■運用フェーズ  顧客との定例、システム運用における課題の抽出・解決  ユーザーのログイン率、システム内の行動履歴などの計測と改善施策の策定・実行  売上継続率(NRR)の最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・実行  顧客のニーズに応じた追加提案、新機能によるアップセルなどの顧客折衝  新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ■その他、社内の体制構築・ブラッシュアップ  顧客要望を開発チームへのフィードバックと、プロダクト改善提案  FAQサイト更新・改善

勤務地

配属先

カスタマーサクセスは4名のメンバーで構成されています。

転勤

本社

住所

東京都中央区日本橋室町1丁目13番5号 日本橋貝新N.Y.ビル4階

最寄駅

東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩1分 JR総武本線新日本橋駅 徒歩4分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

週3日程度の出社、その他はリモート勤務ができます。入社後、研修期間中は出社頻度が高くなります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■慶弔見舞金制度■育児休暇制度・時短勤務制度※実績あり■時差出勤制度■電解水素水無料提供

制度備考

【教育制度・資格補助補足】 OJT研修、各種ビジネスセミナー研修 【休日・休暇補足】 ※四半期に一度土曜日出勤あり(事業進捗報告会等の開催のため) GW、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤カオナビ×”攻め”のカスタマーサクセス◢ 人的資本経営の最前線へ| リモート・フレックス◎

    500~700

    • カオナビ
    • カスタマーサクセス設計
    • クロスセル
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • SMB
    • 顧客担当
    • 課題設定
    • マーケティング
    • 人事
    • アップセル
    • 開発
    • LTV/life time v...
    • 提案
    • 既存顧客
    • 営業
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【募集背景】 現在、タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、業界のリーディングカンパニーとして導入社数を急速に伸ばし続けています。 「カオナビ」を活用いただいているお客様のLTVを最大化するため、1社1社に向き合ったサクセス活動の実行と、採用や労務、勤怠といった多岐にわたる新サービスを組み合わせた「クロスセル・アップセル」の実施により、顧客に新たな価値提供を行います。 タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後の支援や課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、ご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 SMB~MID領域(従業員規模500名以下)の既存顧客担当として、LTVの最大化を担っていただきます。 初期設定を支援するオンボーディングチームから顧客を引き継ぎ、アダプション・エクスパンションの実行がメインの役割になります。 【具体的には】 お客様へのカオナビ活用支援や提案 アップセル・クロスセルの提案 ユーザーコミュニティの利用促進 開発やマーケティング部門へのフィードバック 【ポジションの魅力】 1.「正解」を自ら作り出す、高難度な意思決定の連続 タレントマネジメントの成功に、決まったマニュアルはありません。 100社あれば100通りの組織課題に対し、顧客に食らいつき、時には泥臭く、粘り強く働きかけながら運用を定着させる。 自ら仮説を立て、実行し、正解を創り出していくプロセスは、ビジネスパーソンとして高く成長できる環境です。 2. CS×Salesの両輪で、LTV最大化をリードする 単なる「導入後のフォロー」に留まず、解約を防ぐ「守り」と、アップセル・クロスセルによる「攻め」の両面に責任を持ちます。 顧客の活用状況と対話からLTV最大化のプランを描き、顧客のグロースを牽引します。 その「能動的な提案」こそが、結果として最大の解約抑止(守り)に繋がるという、本質的なサクセスに向き合えます。 3. 豊富な武器を使い倒し、最適なソリューションを提案できる カオナビを軸に、採用や労務、勤怠といった幅広いプロダクト群、充実したサポートコンテンツやセミナーなど多くの武器があります。 武器が多いからこそ、顧客に1対1で深く向き合い、提案の幅に限界を設けない動きが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人ソリューション営業経験(2〜3年以上):  顧客の潜在課題を特定し、解決策を提示してきたご経験 ・高い基礎行動力:  振り返り(PDCA)を高速で回し、目標達成のために必要なアクション数を担保してきたご経験 ・マルチタスク遂行能力:  複数の並行する案件やタスクに対し、優先順位を付けてスピード感を持って対応してきたご経験 【歓迎要件】 無形商材(研修、IT、人材、広告業界等)の営業経験 人事や情報システム部門への営業経験 新規開拓・既存深耕のどちらの経験もある方 営業部門におけるマネジメント経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 正解の無い業務を楽しめる方 変化を楽しみ、新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方 お客様の声を反映したサービス作りがしたい方

    事業内容

    社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】グローバル展開加速中!MIMS経営企画ポジションM&A・ガバナンス統括

    690~1400

    • 予算計画
    • 契約交渉
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • 新規事業
    • 資料作成
    • デューデリジェンス
    • デザイン
    • 財務
    • 事業責任者
    • 予算策定
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 予算管理
    • ソーシング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 2015年にMIMSグループを買収し、現在は新規事業開発も含め急速に拡大を推進しています。今回はコーポレート部門の体制強化の一環として、経営企画メンバーを募集します。 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務ですが、将来的なシンガポール赴任も視野に入れたポジションです。 ●具体的な仕事内容 主な役割は以下の3つです。 【① 予算管理(FP&A)】 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション 【② M&A】 ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 【③ 全社ガバナンス】 ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー ●キャリアパス 当初はMIMS JAPANでの日本勤務を想定していますが、将来的にはシンガポール赴任の可能性もあり、グローバルな視点で経営企画業務に携わることができます。M&A案件の推進やアジア・欧州・オセアニアなど海外17ヵ国で展開する事業の戦略立案にも関与できる、キャリアの幅が大きく広がるポジションです。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:経営企画業務 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり領域横断で統合思考できること ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 ●歓迎条件 ・ビジネスレベルの日本語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】カイポケ事業開発/若手事業責任者候補/22期連続増収

    590~1000

    • 介護
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • M&A対応
    • 所属部門
    • 商品企画
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 開発
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    • SaaS
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けに国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」の事業開発に携わっていただきます。エス・エム・エスは東証プライム上場企業として22期連続で増収を継続しており、現在は事業の第2転換期として新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を加速しています。 ●具体的な業務内容 本人の経歴・希望および弊社ニーズに応じて、以下いずれかの業務を担当いただき、短期~中期で事業責任者への登用を目指します。 ①SaaS領域(10→100フェーズ) The model型組織において、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・商品企画(エンジニアと連携した開発)のいずれか、または横断部署で事業グロースに従事 ②事業開発領域(1→10フェーズ) M&A仲介事業・金融事業・通信事業・購買事業等、SaaSに限らない広範な領域でのサービスグロースを推進 ③新規事業開発領域(0→1フェーズ) 障害福祉事業を始めとする未ローンチ事業を含む新規事業の立ち上げに参画 ●キャリアパス 入社時の配属は①事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかとなり、②③の場合は約半年~1年で事業責任者への登用を想定しています。実際に20代中盤後半で入社した方が、1年程度で新規事業や既存事業の責任者として活躍している実績が複数あります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ①最終学歴:大学院、大学卒以上 ②経験:BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) ●歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週3〜5日/フルリモート】医療DXを牽引するAIチャットSaaSのカスタマーサクセス◆時間調整可

    1~9999

    株式会社exmore東京都港区
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    仕事内容

    【「ネットに、もう一人の受付を。」医療現場のDXを支えるスタートアップ】 全国のクリニック・病院で導入急増中!医療機関向けAI受付チャットボット『MediDesk』のカスタマーサクセス(業務委託)を募集します。 フルリモート&稼働時間調整可能。これまでの顧客折衝経験を活かし、急成長中の医療DX領域で「サクセスの仕組み」を一緒に創り上げませんか? 導入医療機関数が順調に増加する中、導入後の活用支援・定着化を担うカスタマーサクセス体制の強化が急務となっています。医療機関ごとの課題に寄り添いながら、サービスの価値を最大限引き出していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 既存の医療機関(病院・クリニック)に伴走し、活用促進と顧客満足度の向上を通じて、継続利用をサポートします。 オンボーディング(導入初期)支援:導入が決定した医療機関に対し、専用FAQの作成や調整、チャットウィジェットの設置サポートを行い、運用開始(1〜2週間)まで伴走します。 データ分析・活用促進:管理画面のダッシュボード(チャット件数、電話誘導数、自己解決率、よくある質問の傾向など)のデータを分析。医療機関ごとに最適なFAQの改善や、チャットバナーのカスタマイズ提案を行います。 プロダクトチームへのフィードバック:顧客のリアルな要望や不具合報告を構造化し、新機能の開発やプロダクト改善に向けて開発チームへダイレクトに起案します。 仕組み化・型化(中長期業務):ヘルススコアの設計やオンボーディングプログラムの標準化、導入事例の取材・作成など、カスタマーサクセスの「仕組み創り」にも柔軟に関わっていただけます。

    求める能力・経験

    【必須条件(MUST)】 法人向けの顧客折衝・コミュニケーションの実務経験(目安2年以上) 例:カスタマーサクセス、カスタマーサポート、法人営業、コンサルティング、カウンターセールスなど 顧客の抱える課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、論理的な解決策を提案できるコミュニケーション能力をお持ちの方 基本的なPCスキルをお持ちの方(ITツールへのアレルギーがない方) 【歓迎条件(WANT)】 SaaSプロダクト、またはITソリューションのカスタマーサクセス・導入支援・サポート実務経験 医療業界(病院、クリニック、医療機器メーカー、製薬会社等)での業務経験や知見 Google Analyticsや管理画面のダッシュボード等のデータ分析に基づく改善提案の経験 オンボーディングプログラムの策定、またはヘルススコアの設計・運用経験 チャットボットやAI関連サービス、FAQ作成システム等に関する知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】経営企画・事業企画で未来を創る/22期連続増収のメガベンチャー

    500~1000

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 介護
    • 新規事業
    • 所属部門
    • 事業責任者
    • 開発
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • マネージャー
    • 社長
    • 事業推進
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 経営陣または事業責任者の右腕として、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを推進していただきます。全社・事業を俯瞰したポジションから入ることで、全社理解を深めたうえで新しいチャレンジを行うことができる環境です。 ●具体的な仕事内容 ・新規事業企画の立案・推進 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチおよび展開支援 ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります ●キャリアパス 全社俯瞰した上でのアサインメントになりやすいため、全社重要ポジション(責任者ポジションなど)へのアサインメントがしやすく、ご本人のキャリア感と合わせていくことが比較的容易です。 【配属事例】 ・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画→事業責任者へ) ・介護人材領域の経営企画・管理(課題抽出・企画・実行) ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性も) ・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス企画→事業開発へ) ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 ・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 ※メンバー:上記いずれかの実務経験 ※リーダー・マネージャー:事業会社経験は必須 ●歓迎条件 ・事業会社にて事業企画or事業推進の経験 ・海外事業リサーチの経験 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】国内No.1 SaaS「カイポケ」マーケティング責任者候補|事業成長を牽引する戦略立案~実行

    590~810

    • C
    • MA/CRM
    • PC/Web
    • 介護
    • ブランディング
    • デザイン
    • マーケティング
    • 所属部門
    • 新規事業
    • リング
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • コンテンツマーケティング
    • 課題設定
    • リードナーチャリング
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    • 分析
    • SEM
    • SEO
    • 広告運用
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」のBtoB領域におけるマーケティング活動全般をお任せします。単なる集客施策ではなく、事業戦略とリンクしたマーケティング戦略の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。ARR120億円超の国内No.1 Vertical SaaSとして、年間数億円以上の広宣費を活用し、市場シェア拡大期のダイナミックな成長を牽引するポジションです。 ●具体的な業務内容 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 オンライン施策:WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画 オフライン施策:ダイレクトメール、展示会 リードナーチャリング:メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携した課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力したブランディング戦略の立案・実行 ※新規事業であるM&A事業のマーケティングをお任せする可能性もあります。事業責任者やマーケティング責任者と密に連携し、事業の集客を最大化するマーケティング活動をフルチャネルで推進していただきます。また、3C分析を通じて事業全体の成長戦略を立案・実行する役割も期待しています。 ●キャリアパス ・マーケティング組織内でマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・事業企画や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア 転職なしで異なるビジネスモデル・異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・大学院、大学卒以上 ・代理店や事業会社は問わず、何らかマーケティングに関する実務経験1年以上(広告運用やSEO,CRM等、ご経験チャネルは問いません) ●歓迎条件 ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験(例:消費財メーカーのブランドマネージャーなど) ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ※マネージャー候補【カスタマーサクセス】販促業務をDXするSaaS

    600~800

    株式会社SPinno東京都中央区
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    仕事内容

    販促業務を効率化するSaaS・販促クラウド「SPinno」事業のカスタマーサクセスをお任せします。導入・オンボーディングから、運用開始後のサポート・改善まで、一貫して顧客に伴走できるポジションです。 お客様は化粧品や食品等のBtoCの消費財メーカーや流通小売業や多店舗展開する大手企業が中心です。 現行の業務における課題ヒアリング、システムへの移行プラン検討・オンボーディング、運用後の改善まで、顧客の販促業務における「専任コンサルタント」となって長期かつハイタッチなサポートを行っていただきます。従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■法人営業経験 ■ITシステム導入に関わる社内調整・導入支援の経験(リードでなくても可) ■マネジメント経験 【歓迎】 ■カスタマーサクセス/カスタマーサポートとしての業務経験 ■ITシステムの新規導入・リプレイスなどのプロジェクトリード経験 【求める人物】 ■SaaS領域経験者 ■導入からオンボーディングで幅広く柔軟に対応できる方

    事業内容

    ■メーカー・小売・外食・サービス企業などに向けた販促物(ポスター/POP/チラシなど)を管理するクラウドシステムの開発・販売 ■クライアントの要望に合わせたオリジナルの販促物制作/キャンペーン企画

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/連続増収】 事業横断のプロジェクト推進マネージャー[ 医療キャリア ]

    500~730

    • 所属部門
    • マネジメント
    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 顧客折衝
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●業務内容 まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進に役割拡張いただく予定です。 ■カスタマーサクセス (CS) ①CS業務の実行と仕組み化 ②業務改善・機能提案 ③利用促進 ■プロジェクト推進 (PM / PMO) ①全社横断プロジェクトの推進 ②ステークホルダー・マネジメント ③プロジェクト管理 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれかのご経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 (3年程度) ・人材紹介会社における営業経験 (年数は問わない)と、営業企画や業務改善の実務経験 (2年程度) ●歓迎条件 ・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム(特に業務・ITコンサル)での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益(KPI、生産性、売上)にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    上場企業HRテック領域 カスタマーサクセス

    450~700

    急成長 大手HRテック企業(東証上場)福利厚生充実東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    急成長中のHRテック企業にて、中小企業向けのカスタマーサクセスを担当いただきます。 人手不足や採用・定着といった経営課題を抱える顧客に対し、サービス導入後のオンボーディングから継続利用、利用拡大まで一貫して伴走し、事業成長を支援するポジションです。 具体的には、顧客への課題ヒアリング、課題解決に向けた施策立案・提案、人件費シミュレーションや活用方法の提案、サービス導入支援、定期的なフォロー、アップセル・クロスセル提案などを担当します。単なるサポート業務ではなく、顧客の事業課題を解決するコンサルティング要素の強いカスタマーサクセスです。 新設組織への配属となるため、顧客支援だけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、AIやデータを活用した再現性のある営業・カスタマーサクセスの構築にも携わることができます。

    求める能力・経験

    法人営業経験(3年以上) 普通自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】e-learning事業のコンテンツ企画・カリキュラム設計ディレクター [ カイポケ ]

    417~652

    • 研修企画
    • PC/Web
    • 介護
    • 新規事業
    • 所属部門
    • パートナー
    • 品質管理
    • マーケティング
    • コンテンツ企画
    • マネジメント
    • 研修実施
    • ディレクター
    • 制作
    • 効果検証
    • SaaS
    • 検証
    • 分析
    • 医療/ヘルスケア
    • 教育
    • 制作ディレクション
    • LMS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 2025年10月に立ち上げた新規事業「カイポケ研修サポート(e-learning事業)」の中核メンバーを募集します。 介護事業所では、国の制度により多くの研修実施が義務付けられています。計画策定・内容準備・実施・記録管理と業務は多岐にわたる一方、慢性的な人材不足の中でこれらを担うことは事業所にとって大きな負担です。本事業はこの課題をe-learningで解決するサービスとして立ち上げ、サービス開始から半年ほどですでに数百法人が申し込むほどの大きな反響を得ています。 ご入社いただく方には、制作の専門職としてではなく、「顧客が本当に必要としている学習体験」を設計する事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ・ポジションのポイント1:東証プライム上場企業として22期連続で増収を達成している強固な経営基盤が魅力です。「高齢社会×情報」を軸に40以上のサービスを展開し、国内Vertical SaaSで圧倒的な地位を確立しています。今回募集するe-learning事業は、立ち上げから半年で数百法人が申し込むほどの急成長を遂げており、社会貢献性の高い分野で事業拡大のダイナミズムを体感しながら、安定した環境でキャリアを築くことができます。 ・ポジションのポイント2:新規事業の中核メンバーとして、顧客課題の解決に直結するコンテンツ設計に携わることができます。「何を・どの順で・どう学ぶか」という学習体験全体をゼロから設計し、外部パートナーのディレクションを通じてサービス価値を最大化するやりがいがあります。多彩な事業を展開しているため、専門性の追求だけでなく、マネジメントや他領域への挑戦など、自分に合った多様なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ・ポジションのポイント3:簡易フレックス勤務制度やリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークなど、柔軟な働き方が可能な環境です。年間休日も完全週休二日制(土日祝)で、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度が充実しています。また、年1回15万円支給されるスキルアップ手当や資格取得支援制度など、社員の成長を後押しする制度も整っており、少数精鋭のチームで大きな裁量を持ちながらモチベーション高く働けます。 ■業務内容 ・職種(大分類):企画・マーケティング系 ・職種分類(中分類):ディレクター・プロデューサー ・職種(小分類):Webディレクター・プランナー ・仕事内容: 【役割について】 新規事業である本サービスにおける「コンテンツディレクター」としての役割をお任せいたします。 顧客(介護事業所)が抱える研修課題を起点に、どのようなコンテンツをどのような順序・構成で提供すべきかを設計し、外部制作パートナーへのディレクションを通じてサービスの価値を高めることが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツマップ・学習カリキュラムの設計・体系化(何を・どの順で・どの深さで学ぶかの全体設計) ・顧客ニーズ・業界課題の調査・分析に基づくコンテンツ企画 ・外部制作パートナー(制作会社等)へのディレクション・品質管理(自ら制作は行いません) ・制作フロー・運用ルールの企画・設計・改善 ・コンテンツの効果検証と改善サイクルの構築 ■仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件:以下のすべてを満たす方 ・「何を・どの順で・どの深さで伝えるか」を考え企画した経験が1年以上ある(Webサイトのサイトマップ設計、コンテンツディレクション、研修カリキュラム設計、教育コンテンツ企画など、形式は問いません) ・外部パートナーや社内関係者への指示・依頼を通じてアウトプットを出した経験がある ●歓迎条件:・e-learning・LMS・教育系SaaSに関わった経験 ・介護・医療・福祉業界の知識 ・動画コンテンツの制作ディレクション経験

    事業内容

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