人事総務(一般クラス)<福岡>
352~413万
株式会社ソフトエナジーコントロールズ
福岡県北九州市
352~413万
株式会社ソフトエナジーコントロールズ
福岡県北九州市
人事事務
管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。 日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。 一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 <業務詳細> ・総務、庶務業務 -来客、電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 -施設、備品、什器、消耗品などの管理 -オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案、実行 -社内イベント、社内行事の企画、運営サポート -社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 ・人事・労務サポート -勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート -採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 -研修運営や社内制度運用のサポート -福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 ・キャリア志向の方に期待する業務 -社内各部門との連携による業務改善、運用見直し -働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 -管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ※将来的なリーダー候補として関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組んでいただくことを期待しています <社風について> アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日!私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます!
・総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験(目安3年以上)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
352万円〜413万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 休憩時間12:00-13:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季3日、年末年始7日
入社直後: 3日 入社半年経過: 7日 最高: 20日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与について> <月給制> ・基本給(月額):217,839円-255,579円 ・固定残業手当(20時間):334,038円-39,936円 ・月給合計:251,877円?295,515円 ・目安年収:352万円-413万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月)、決算賞与 <残業補足> ・固定残業代の算定基礎とする労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分は割増賃金を追加で支給 ・36協定を毎年申請しているで安心して就業いただけます
無
福岡県北九州市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
無
有
通勤手当(上限10万円)、退職金制度(設計中)、出張手当、単身赴任手当、慶弔手当、カフェテリアプラン
1名
2回〜2回
福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35
関東開発センター|関西サポートセンター|東日本サポートセンター|アメリカオフィス|韓国オフィス|大连软能智控设备有限公司|品質評価センター
国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置(2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置) ▼上記に付帯する業務(アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス) ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング
非公開
最終更新日:
255~295万
療養型病院の総務課にて、人事・労務業務をはじめとする病院全体の運営を支える事務業務全般をお任せいたします。 総務課は組織の円滑な運用や職員が安心して働ける環境づくりを支える司令塔のような役割を担っており、幅広いバックオフィススキルを身に付けながら長期的にご活躍いただけます。 丁寧なサポート体制を整えておりますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・人事・労務管理事務(勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き等のサポート業務) ・人事・採用関連手続きおよび応募者対応等の事務業務 ・病院内の庶務全般(備品管理、書類作成、整理、電話・来客対応など) ・各種申請書類や報告書の作成および提出手続き ・その他、他の部署に属さない病院運営に関わる各種サポート・雑務業務全般 【働く環境・魅力】 病院全体で230名を超えるスタッフが在籍しており、女性職員をはじめ幅広い年代のメンバーが活躍しています。医療職や介護職、事務職といった職種の垣根を越えて部署間の連携が密であり、お互いに助け合いながら業務を進める温かい風土が根付いています。 落ち着いた雰囲気の中で、互いの存在と専門性を尊重しながら仕事に励むことができるため、人間関係に悩みづらくバックオフィスとして長く安心して勤務できる環境です。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel・Wordの基礎入力ができる程度)
総病床数292床(医療病棟172床、介護医療院120床)を備える療養型病院の運営、および介護老人保健施設の運営など
700~780万
創業100年以上の歴史を持つ老舗企業の社内運営を支える、総務人事業務をお任せします。 総務課の管理職候補として、採用・労務業務をはじめ、社内規定の改定や各種手続き、組織運営など幅広くご担当いただきます。将来的には、各部門との連携・調整やメンバーの指導・育成を通じて、会社全体を支えるポジションとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 入社後まずお任せする業務 ・採用業務(求人作成、応募者対応、面接調整など) ・勤怠管理、労務関連の事務対応 ・その他総務人事業務 業務に慣れてきた後(半年~1年程度を目安) ・現場とのコミュニケーションを通じた組織課題の把握 ・各部門(営業、製造など)との調整、連携 ・社内ルール、業務運用の改善提案 ・社員の状況把握および関係構築(横断的なコミュニケーション) ・日次業務の管理、監督 ・メンバーの指導、育成 ・その他総務人事業務 【組織構成】 配属先の総務課は4名体制です。 ※管理職1名、メンバー3名(30代~60代) 全社約150名の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、社員が安心して働ける環境づくりを担っています。 【組織の特徴】 ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーそんなあなただからこそ飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ◇部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など) (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車第一種免許 ・採用業務の経験3年以上 ・人事評価制度の運用経験3年以上 ・マネジメントの経験3年以上 ◎歓迎条件 ・部門横断での業務調整の経験 ・組織課題の整理・改善の経験 ◎求める人材像 ・状況を把握して柔軟に対応していくことのできる方 ・相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションを取ることのできる方 ・他人の意見に素直に耳を傾けることのできる方
鉄スクラップ売買及び加工処理、産業廃棄物処理、鉄スクラップに関するその他業務
240万~
建設会社のバックオフィス業務として、 経理・総務・人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 [具体的には…] 請求書の作成・発行および入金管理 現金出納簿の管理や経費精算などの経理業務 インターネットバンキングを利用した振込業務 採用活動に伴う応募者対応や入社手続きなどの人事サポート 各種書類作成やデータ入力などの事務業務全般 [仕事の魅力] 会社運営を支える重要なポジションとして、経理・総務・人事など幅広いスキルを身につけることができます。 社員との関わりも多く、社内を支えるやりがいを実感できる環境です。 建設業ならではの専門知識も習得でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)経理事務 (変更の範囲)変更なし
(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・建設事務経験 ・Excel・Word操作 (優遇) ・建設業経理事務2級
総合建設業 ・RC・S造 新築工事・リノベーション工事 ・リフォーム工事・店舗関係工事 不動産事業 ・売買・賃貸 自動車 バイク事業 ・新車販売・中古車販売 ・重機販売およびリース
280~400万
■募集背景:欠員募集 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部部長、担当部長、メンバー2名 ■業務内容: 管理部門の事務全般をお願いします。 ・一般事務 ・経理事務(仕分け、起票、システム入力) ・労務事務(給与計算、社保処理サポート業務) ◆職場環境/企業PR 1982年設立の九州物流株式会社は、 窯業系外装材の加工製造と構内物流を軸に、 大手住宅・建材メーカー様の事業を現場から支えるエキスパート企業です。 北九州響町の拠点を中心に、長年培った技術と安全管理で、 社会インフラと住まいづくりに貢献しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・事務経験 1年以上 <歓迎スキル/経験> ・経理事務もしくは、労務事務のご経験がある方 ■学歴:高卒以上
■売上高:16億7213万円※2023年度 ■企業概要 : 九州物流株式会社は1982年設立以来、福岡県北九州市を拠点に、 窯業系外装材の加工製造および構内物流事業を展開してまいりました。 外壁材などの精密な加工技術と、安全かつ効率的な 構内物流ノウハウを兼ね備えた「モノづくりの現場を 支えるスペシャリスト」として、ケイミュー株式会社様、 パナソニック住宅設備株式会社様、大和ハウス工業株式会社様 をはじめとする大手企業様から長年にわたり厚い信頼をいただいております。
年収非公開
【職種名】 採用事務(リーダー候補) 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用事務」のお仕事です。 あなたには企業の採用担当に代わって、 応募者へのご連絡や面接日程の調整などをお任せします。 営業やテレアポではなく、求人へ応募された方への対応のみなので安心して始められます。 <具体的には> ■応募者対応 ・応募された方へ電話・メールでご連絡 ・希望条件のヒアリング ・面接日程の調整 ■ データ管理・入力 ・応募者情報の入力 ・選考状況の更新 ・対応履歴の管理 ■採用サポート・フォロー ・面接前のリマインド ・応募者からのお問い合わせ対応 ・スムーズな採用活動のサポート 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ募集 2026年9月1日に福岡オフィスが新規オープン! 大阪から来る経験豊富な社員2名と一緒に新しい拠点を作ります。 現在4名体制でスタートし、将来的には15名規模まで拡大予定。 リーダーへのキャリアアップを目指せしてください。 ■営業・ノルマは一切ありません! ・こちらから商品を売ったり、アポイントを取る仕事ではありません。 ・求人へ応募された方へのご案内が中心です。 ■未経験から「採用・人事」の仕事に挑戦できる! 採用活動をサポートする仕事なので、 「人事」「採用」などの専門知識が身につきます。
<必須条件> ・基本的なPC操作・入力スキル ・経験不問 ・チームワークを大切にできる方 <歓迎条件> ・人事・採用アシスタント・営業事務・一般事務などの実務経験をお持ちの方 ・接客・販売・営業など、人と接する業務経験をお持ちの方 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験 <求める人物像> ・人事や採用の仕事に興味があり、専門スキルを身につけていきたい方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出せる方
企業の採用課題を解決する採用代行(RPO)および採用コンサルティングを中核事業として展開しています。
400~500万
人事企画の主な仕事内容 ※以下業務に関して、優先順位をつけ、取り組んでいただける方を希望します。 1. 制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用:社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み(評価基準、方法、フィードバックプロセスなど)を設計し、適切に運用します。 報酬(給与・賞与)制度の設計:社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計:社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キャリアパスを明確にします。 2. 人員計画と配置戦略 経営目標の達成に必要な人材を確保し、組織全体の力を最大化するための計画を立て、実行します。 採用計画の立案:事業計画に基づき、「いつまでに」「どんなスキルを持つ人材を」「何人」採用するかという全体戦略(新卒・中途の割合、採用手法など)を立案します。 人員配置・異動計画の策定:社員の能力、経験、適性、本人の希望などを考慮し、組織全体のパフォーマンスが最大になるように最適な人員配置や異動を計画し、実行します。 3. 人材育成・能力開発 社員一人ひとりの成長を促し、企業に必要なスキルや能力を高めるための仕組みを企画します。 人材育成プランの企画:全社研修や階層別研修(新入社員、管理職など)、専門スキル研修など、社員のスキルアップやキャリア開発を支援するプログラムを企画・導入します。 キャリア開発の支援:社員が自律的にキャリアを形成できるよう、面談制度や目標設定の仕組みなどを整備します。 4. 組織活性化・エンゲージメント向上 社員が意欲を持って働ける環境を整え、組織全体を活性化させる施策を打ち出します。 エンゲージメント調査・分析と施策立案:社員の満足度や会社への愛着(エンゲージメント)を調査・分析し、課題に基づいた改善策(社内コミュニケーションの促進、福利厚生の拡充など)を企画・実行します。 働き方改革の推進:多様な働き方に対応するための制度(リモートワーク、フレックスタイムなど)を企画し、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指します。 ■組織構成: 現在、人事部は7名(正社員7名)で構成されております。年齢層は30代~40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。
必須条件: ・人事業務の経験がある方 ・人事企画業務に興味がある方。 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です
ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店(レストラン)の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています
500~750万
総務人事業務(九州事業所) :総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務(神奈川事業所):総務人事関係全般・庶務含 経理業務(九州事業所) :原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経 理全般業務
・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材である こと ③総務人事(九州)は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発 電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけていま す。
420~550万
医薬品や食品添加物の製造販売を行う当社にて、経理・総務業務全般をお任せします。入社後はまず経理業務をご担当頂き、適性や経験に応じて、社内IT環境の整備やシステム管理など幅広い業務に携わって頂きます。 <業務詳細> 総務部のコアメンバーとして、下記の業務を段階的にお任せします。 ※先輩社員が1から教えます ▼経理 ┗ネットバンキング管理、小口現金、仕入・売上計上、決算補助 ▼総務 ┗人事採用業務、入退社手続、給与計算、社会保険手続、行事企画 ▼IT関連 ┗社内システム管理、PC環境の整備・サポート ※ITに詳しい方には社内インフラの整備などでも特に力を発揮いただけます。もちろん未経験の業務は丁寧にサポートしますのでご安心下さい
<マッチする方> ▼基本的なPCスキル ┗Excel:関数を使用したデータ計算 ┗Word:文書の作成等 <歓迎条件> 日商簿記保持者(1~3級) ITに詳しい方
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300~350万
【主な業務内容】 当社本社にて、給与計算や社会保険の手続き、人事評価制度の運用サポートなど、人事・労務に関わる幅広い業務をお任せします。これまで培ってこられた調整力・事務スキルを存分に活かしながら、経営層への数値報告や分析にも携わり、会社の成長戦略を支える重要なポジションです。 さらに、IPO準備に向けて監査法人や証券会社との折衝、内部体制の整備などにも関われるため、より経営に近い立場でキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 <具体的な業務内容> ■給与・賞与計算(勤怠データ確認、給与ソフトへの入力 など) ■社会保険・労働保険の各種手続き(加入・喪失、算定基礎届の作成 など) ■年末調整業務(書類回収、内容確認、税額計算、源泉徴収票の発行) ■人事評価制度の運用サポート(評価シート管理、資料作成 など) ■従業員データの管理・更新(人事情報、昇給・昇格の記録 など) ■総務関連業務のサポート(電話・来客対応、庶務業務 など) デザイン性にこだわったお洒落なスタジオで、仲間と意見を交わしながら管理部門の中心メンバーとしての活躍を期待されるポジション。 将来的には経理・人事・総務を横断的に担い、メンバー育成やマネジメントへとステップアップしていくことが可能です。
<必須条件> 労務事務の実務経験をお持ちの方(業界は問いません) <求める人物像> ■数字を扱うだけでなく、経営や組織づくりに携わりたい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら仕事を進められる方 ■新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■長期的に安定した環境でキャリアを築き、将来はマネジメントにも挑戦したい方
新築住宅/設計・施工 住宅リフォーム/設計・施工 不動産売買/人材紹介
400~450万
■概要:管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務(経理・総務・人事労務等)全てに携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ■詳細: 経理【月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等】 総務【契約書審査、株主総会関連業務、会社案内リニューアル(冊子、WEBサイト)WEBサイト更新】人事労務【採用、労務管理、社保手続等】 システム関連【社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応】 ■組織構成:5名 ■魅力:経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていく ことが可能です。 また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。
・企業や事務所等で管理部門の実務経験者 ・出来れば経理の実務経験3年 ・普通自動車免許
・青果物の卸売 量販店、生協、小売店などへ、国内外の青果物を安定的に供給しています。 産地直送や加工品の開発にも取り組んでいます。 ・青果物の小売 直営店「グリーンベジタ」を運営しており、新鮮な青果物や加工品を販売しています。 ネットショップも展開しており、全国へ青果物を販売しています。 ・青果物の加工 カットフルーツやサラダなどを加工し、量販店や給食などに販売しています。 ・物流 自社物流センターを完備しており、全国へ青果物を配送しています。 ・その他