【大阪/イオン大日】ビアードパパの店長候補★未経験歓迎!マイカー通勤可
400万~
株式会社ワイズ
大阪府守口市
400万~
株式会社ワイズ
大阪府守口市
その他飲食
【大阪/イオン大日のビアードパパで店長候補としてご活躍いただきます。】◎働き方改革により年間休日アップ★髪色自由でおしゃれを楽しみながら働けます!各種手当豊富◎福利厚生も充実です! 【業務詳細】 <接客・製造> ■接客、レジ打ち■商品製造■商品の陳列 <店舗運営> ■売上管理■商品発注■スタッフのシフト管理/アルバイトの教育 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください!
【必須】■販売・飲食業界などの接客経験 【歓迎】■マネジメント経験がある方(教育・シフト管理など) ■お客様の笑顔をみるのが好きな方 ■キャリアアップを目指してる方 【未経験も歓迎】 販売や接客少ししかない方や、マネジメント経験がない方も歓迎!マニュアルも完備されており、会社全体で新人さんをフォローし支えていく体制が整っております。スタッフ同士も仲良く人間関係◎ビアードパパの店舗を一緒に盛り上げて下さる方、ぜひ一度ご応募ください★
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中は役職手当支給無し
400万円~ 月給制 月給 300,040円~ 月給¥300,040 基本給¥165,000職能給¥79,200固定残業代25時間¥45,840 役職手当¥10,000 を含む/月 ■賞与年2回
会社規定に基づき支給 月3万円まで
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.9時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■週休2日制※法定労働時間(週40時間)は超えないように調整いたします。 【就業時間】9:30~21:30(シフト制) ◆閑散期には連休取得も可能 【昇給】年1回(1,000円~10,000円/年) 【賞与】年2回 【役職手当】10,000円 担当職務の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲:全国の当社拠点 ※裁量権が大きい社風のため、働き方や担当エリアの店舗の組織、社風もご自身で作り上げることが可能な環境です。色々な経験を積んでキャリアアップしたい方にはピッタリなポジションです。
有
大阪府守口市大日東町1-18
大阪モノレール大阪モノレール本線大日駅
屋内全面禁煙
車通勤OK(駐車場無料、マイカー通勤可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 規定有り
有
◆昇給年1回あり(1,000円~10,000円/年) ◆有給休暇あり(6ヵ月後に10日付与) ◆定年制あり(一律60歳/再雇用あり※65歳まで) ◆賞与年2回あり ◆役職手当(10,000円/月) ◆住宅手当(50,000円/月まで) ※規定有 ◆家族手当(5,000円/月から) ◆車通勤OK(駐車場無料、マイカー通勤可) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ◆退職金制度あり(勤続5年以上) ◆制服貸与 ◆ベネフィット・ワン
1名
2回
筆記試験:有(最終面接時に実施) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「奈良県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■「サーティワンアイスクリーム」や「ビアードパパ」などをフランチャイズ経営する企業 ■福利厚生充実◎販売や接客が未経験の方も大歓迎!マニュアル完備でフォロー体制も◎
【経営理念】make your smile~絆で実る、笑顔がある。 株式会社ワイズは、我々の提供する飲食空間を通じて、「顧客(カスタマー)」「業者(パートナー)」「社員(スタッフ)」が互いに信頼し、固い絆で結ばれることにより、そこに笑顔が生まれることを最大の喜びとしている。その笑顔を絶やさず、拡大する喜びを、分かち合える会社作りを目指してゆく。 【経営ビジョン 将来の夢】 たまたま行ったスーパーでアイスクリームを持った子供の満面の笑顔を見た事がフランチャイズ事業を始めるきっかけでした。 私達がご提供できる商品でお客様に幸せをお届けしたい…。そんな思いから株式会社ワイズを創業しました。私達の提供する飲食空間・商品を通じて「お客様」「お取引様」「社員」がお互いに信頼し、固い絆で結ばれる事により、そこに笑顔が生まれることを最大の喜びとしています。その笑顔を絶やさず、喜びを分かち合えるオンリーワンの企業を目指しています。
〒630-0133 奈良県生駒市あすか野南2丁目1番8号
フードビジネス(飲食・小売) 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営:サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA(ラーメン)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,747百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 2,720百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 3,200百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
486万~
関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にて、大阪エリアのビアードパパ店舗エリアマネージャーとして店長育成、販売戦略をお任せいたします!【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す。 ■他ブランド含め店長の育成 3~4店舗をを担当いただく予定です! 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保(採用)※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください!
【必須】■2店舗以上の管理経験 ■教育・研修スキル ■運転免許(店舗間移動の為) 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる方 ■店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■飲食店、販売店の店長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験がある方
フードビジネス(飲食・小売) 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営:サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA(ラーメン)
350~560万
⭐未経験スタートの先輩が活躍中⭐ 研修でイチから丁寧にお教えするので、 特別なスキルは一切不要! 店舗配属後も全国の同期や本部との コミュニケーションが活発で 一人ぼっちにはさせません😊 ⭐毎月”昇格”のチャンスあり⭐ 頑張り次第で、入社半年〜1年で店長へ! さらに最短8ヶ月でエリアSVへの 昇格実績もあります♪実力次第で 早期にキャリアアップが可能です。 ⭐嬉しい福利厚生が盛りだくさん⭐ ● 入社祝い金⇒最大50万円支給(※規定有) ● 社割⇒バーガーキング商品30%OFF🍔 ● 住宅手当・社宅補助など(※規定有) ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ 業務内容 ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ まずは接客・製造の基礎からスタート! あなたの成長ペースに合わせて 段階的にレクチャーします✨👨🍳 ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ❶まずはここから! 《★基本業務★》 バーガーキング流の接客、調理、 仕込み、店内清掃などをマスター。 ❷慣れてきたら挑戦! 《★店舗運営★》 時間帯責任者として、時間ごとの スタッフの配置や食材の発注、 レジ締め、お店の衛生管理を行います。 ❸仲間を支える! 《★チームづくり★》 スタッフの採用・育成、シフト管理、 トレーニング研修の計画など。 ❹経営スキルが身につく! 《★売上管理★》 どうやったらもっと食材ロスを減らし、 店舗売上を伸ばせるか…?など、 実際の店舗経営を通じて自分のアイデアで 店舗を動かす面白さを感じられます✨
■高卒以上 ■経験不問 \📢ポテンシャル採用実施中!/ 🍀歓迎します! マクドナルド、スターバックス等 大型店でのオペレーション業務のご経験(アルバイトOK)
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ■FC事業、店舗開発 ■食品製造および販売 \世界104ヶ国で愛されるブランド/ 直火焼きの100%ビーフパティや新鮮な野菜を 使ったこだわりのバーガーを低価格で提供。 国内では直営・FCを合わせ、2028年までに 「全国600店舗、売上1,200億円」の 達成を目指し事業を急速に拡大しています。
300~400万
**~伝統と新しさの融合~ 夢のあるお菓子づくり ** 代表銘菓"千寿せんべい"を扱う鼓月。 伝統と新しさの融合というテーマのもと 全国に約70店舗を展開しています。 また、伝統的な和菓子にとどまらず 洋菓子ブランド(KINEEL)を展開し 新しい価値を生み出し続けています。 〇 業務詳細 〇 ・お客様への接客販売 ・商品の補充 ・レジ操作 ・進物の箱づめや包装 ・開店作業(商品検品など) ・閉店作業(レジ締めなど) ▼勤務先(いずれか既存店) └和菓子ブランド【鼓月】 └洋菓子ブランド【Patisserie KINEEL(キニール)】 若手でも実績がしっかり評価される風土があり 入社から数年で役職に就く社員もいます。 いずれは店長としてスタッフや売上管理など マネジメントにも携わっていただく予定です。 ~ キャリアパスの一例 ~ ●新店舗立ち上げを担う店舗開発担当 ●複数店舗を統括するエリアマネージャー ●新商品の開発や陳列を担当する商品企画部 ●ECサイト運営 ●人事・総務・経理 など
\未経験OK/ 【必須】 ・正社員経験 【歓迎】 ・食品販売の経験 ・百貨店での就業経験 ・マネジメント経験
●和洋菓子の製造・販売 └和菓子「鼓月」 └洋菓子「KINEEL」 昭和20年に京都で創業。 京菓子の伝統を守りながら洋菓子とのコラボなど 革新的なお菓子作りに挑戦し続けています。 百貨店での手土産・ギフト販売など関西中心に 多くのリピーターに愛されています。
158~198万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パン工場内で、パン作りに使用する 調味料の検品・仕分け作業を行います。 製造前の準備工程を担当するコツコツ作業です。 具体的には、 ・別部署で小分け(グラム別)された 調味料を確認 ・リスト表を見ながら、 複数の小袋を1つの大きめ袋にまとめる ・仕分けが終わった袋を指定の場所へ移動 調味料は色分けされていますが、リスト通りに 確認して入れるだけのシンプル作業です。 重たい物の運搬は基本的に男性スタッフが 対応するため、体への負担も少なめです。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パン工場の製造を支える調味料準備の 専門ポジションとして、コツコツ・モクモク 取り組めるお仕事です。 工場設立30周年を迎える安定した企業で、 景気に左右されにくい「食品業界」なのも 大きな安心ポイント* 長く働きたい方にぴったりの環境が整っています。 また、 製造に関わる食品を社員割引で購入できる 制度があり、日々の食費を抑えられるのも 嬉しいメリットです。 未経験からスタートし、 パート → 準社員 → 正社員と、段階的に ステップアップできる仕組みがあるため、 将来を見据えて安定した働き方を目指せます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 兵庫・大阪・滋賀に9つの工場を展開し、 食パン・菓子パン・サンドイッチ・惣菜・ デザートなど、1日約60万食を製造する 総合デイリーフーズメーカーです。 量販店やコンビニ向けの商品供給に加え、 ベーカリー店舗の運営も行い、「毎日の食」を 支える企業として長年地域に根ざした事業を 展開しています。 安定した経営基盤のもと、働きやすい 環境づくりにも力を入れている会社です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
未経験歓迎、資格不要
製パン事業・デリカ事業
400~550万
【仕事内容】 プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、 飲食の販売・店舗運営をおまかせします。 【具体的には…】 ▼平日(メイン業務) 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案:集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ:販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理:アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備:イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。 ▼その他 学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。 【入社後の流れ】 最初はイベント準備のサポート/イベント当日の販売業務から覚えていただき、 半年~1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。 イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください!
飲食店、スポーツ経験者大歓迎! ※学生時代の飲食店でのアルバイト経験(1年以上)でも可能
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280万~
《海外からのお客様も多く訪れる人気旅館でのお仕事》 ▼仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆お食事会場へのご案内 ◆お料理やお飲み物の配膳 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆館内のご案内や観光情報のご紹介 など お食事の配膳やお客様へのご案内など、 おもてなしを中心とした接客業務をお任せします。 ▼20~30代STAFF活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店や販売など、接客経験があればOK! アルバイトでの経験を活かして 新しい環境にチャレンジしたい方も歓迎します◎ 初めは笑顔でご挨拶ができれば問題ありません◎ ゆくゆくは、スタッフの中心となって 取りまとめるポジションをお任せします★ 海外のお客様が多いですが、 まずはコミュニケーションを楽しめたらOK! 語学スキルに自信がない‥という方もご安心くださいね。
--------------------------------------------------- 【必須要件】 ◆飲食店や販売スタッフなど、 接客やサービス業の経験をお持ちの方 ※経験年数・雇用形態は問いません ※アルバイト経験のみの方も歓迎します ※マネジメント経験は問いません --------------------------------------------------- 《未経験・第二新卒歓迎!》◎高卒以上 ◆語学力を身につけたい方、人と話すことが好きな方歓迎! ◆語学力を活かしたい方 …8割は海外からのお客様のため、 特に英語、中国語、韓国語ができる方は大歓迎! 語学力に自信がないという方でも 2~3ヶ月ほどで簡単なやりとりができるようになります! ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 …飲食店や販売などで培った接客スキルを活かし、 お客様に寄り添ったサービスを提供できます。 経験や適性に応じて、将来的にはスタッフをまとめるリーダーなど、 責任あるポジションへのステップアップも可能です!
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360~480万
【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社(セントラルキッチン)で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業&サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。
・変動労働及びシフト制勤務となります。出勤時間、退勤時間が日によって異なります (主に6:00~22:00の間) ・エンタメ事業のため土日祝は主に出勤となり、休日は主に週2で平日となります。 ・自動車普通免許必要 ・飲食店経験者優遇 ・サービス業経験者優遇 ・立ち仕事のため、体力に自信のある方
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311~550万
・店舗運営に関する業務 ・店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) ・人材育成:社員成⾧支援、クルー(アルバイト)の採用とクルーマネジャーへの育成登用、人員安定化 ・安定した 商品販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理 ・業績マネジメント(予実管理・地域販売戦略の立案) ・適正なコストコントロール実務 ※「地域限定型勤務の社員をご希望の方」 ・給与は上記全国勤務型の90%となります ・転居を伴う転勤はありませんが、転勤は通勤可能な範囲での転勤はあります (シフト制勤務に支障が無く、最大90分程度)
※業界未経験歓迎・活躍中/学歴不問 ・接客経験者 ∟飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎! ★飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長(サブ)、店長、SV経験者はは優遇いたします!
食品製造および販売
450~500万
新規事業となる洋食レストランにて店長の立場で新店舗の立ち上げ、並びに運営に関わる全般業務をお任せしたいと考えております。具体的には接客業務、スタッフの採用・育成、提携する洋食レストランとの連携によるメニュー開発などを想定しています(基本メニューは踏襲する想定)。
●飲食・接客サービス経験(年数不問)
・イベントでのプロモーション企画・運営事業 ・ストアプロモーションの企画・運営事業 ・遊休スペースのシェアリングコンサルティング事業 ・OA機器・DXサービス等のコンサルティング・施工・保守事業 ・WEBシステムの開発・製作事業
700~1250万
【仕事内容】 当社回転寿司が誇る高い品質基準を理解し、顧客に対して安心安全な品質を提供できる仕入先開拓を担います。ご入社後まずは、国内での店舗の調達業務を経験していただき仕入基準やルールについて学んでいただきます。その後、海外駐在員として水産食材の新規調達ルートの開拓、安定共有の実現に貢献していただきます。場合によっては買い付けた食材の加工工場の調整等も担って頂きます。
【必須】 ・海外駐在を前提とした働き方が可能な方
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