(パート)パン工場での調味料チェック・仕分け/未経験OK/将来的に正社員登用あり[448]
158~198万
株式会社オイシス 高石工場
大阪府高石市
158~198万
株式会社オイシス 高石工場
大阪府高石市
その他飲食
その他(食品/飲料/たばこ)
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パン工場内で、パン作りに使用する 調味料の検品・仕分け作業を行います。 製造前の準備工程を担当するコツコツ作業です。 具体的には、 ・別部署で小分け(グラム別)された 調味料を確認 ・リスト表を見ながら、 複数の小袋を1つの大きめ袋にまとめる ・仕分けが終わった袋を指定の場所へ移動 調味料は色分けされていますが、リスト通りに 確認して入れるだけのシンプル作業です。 重たい物の運搬は基本的に男性スタッフが 対応するため、体への負担も少なめです。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パン工場の製造を支える調味料準備の 専門ポジションとして、コツコツ・モクモク 取り組めるお仕事です。 工場設立30周年を迎える安定した企業で、 景気に左右されにくい「食品業界」なのも 大きな安心ポイント* 長く働きたい方にぴったりの環境が整っています。 また、 製造に関わる食品を社員割引で購入できる 制度があり、日々の食費を抑えられるのも 嬉しいメリットです。 未経験からスタートし、 パート → 準社員 → 正社員と、段階的に ステップアップできる仕組みがあるため、 将来を見据えて安定した働き方を目指せます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 兵庫・大阪・滋賀に9つの工場を展開し、 食パン・菓子パン・サンドイッチ・惣菜・ デザートなど、1日約60万食を製造する 総合デイリーフーズメーカーです。 量販店やコンビニ向けの商品供給に加え、 ベーカリー店舗の運営も行い、「毎日の食」を 支える企業として長年地域に根ざした事業を 展開しています。 安定した経営基盤のもと、働きやすい 環境づくりにも力を入れている会社です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
未経験歓迎、資格不要
大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(博士)、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
アルバイト・パート
無
有
158万円〜198万円
①9:00~18:00 ②8:00~17:00 ※①②時間選択OK 休憩時間:60分 時間外労働:月平均10時間
104日
シフト制(週休二日制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時給:¥1,180~ 賞与:なし 昇給:年1回 平均所定労働時間(月):160時間(固定時間制)
大阪府高石市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
南海高師浜線「高師浜駅」から車で6分 ・無料駐車場完備 ・マイカー通勤OK
■手当 通勤手当(上限なし) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・再雇用制度
製パン事業・デリカ事業
最終更新日:
400~470万
関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、大阪エリアのビアードパパ店舗エリアマネージャーとして店長育成、販売戦略をお任せいたします!【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す。 ■他ブランド含め店長の育成 3~4店舗をを担当いただく予定です! 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案 など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保(採用)
【必須】■管理能力 ■教育・研修スキル ■運転免許(店舗間移動の為) 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる方 ■店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■飲食店、販売店の店長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験がある方
フードビジネス(飲食・小売) 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営:サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA(ラーメン)
400~550万
======== \10月OPEN!オープニングスタッフ募集/ 新店舗立ち上げメンバーとして、 精肉コーナーの運営を一緒に支えてくれる仲間を大募集! 将店長候補を募集いたします! ======== ------------おすすめポイント------ ・お肉の知識が無くてもOK!未経験歓迎 ・プライベートも充実の年間休日108日! ・駅近好立地!最寄駅から徒歩1分 ・安定基盤で福利厚生充実! ・スーパー内で室内快適勤務 ・将来的には店長・マネージャーへのステップアップも可能! ------------------------------------------- \安定して働ける、成長企業でのチャンス!/ 設立以来ずっと業績UP中! 利益はしっかり社員に還元する会社です◎ 経験を活かしてスキルアップを したい方にピッタリの環境です! 【仕事内容】 精肉店での店長候補として、 接客や店舗マネジメントをお任せします。 <具体的には…> ・商品企画やイベント催事への出店 ・売上管理 ・シフト作成 ・お肉のカットや加工 ・精肉のパック詰め・陳列 ・商品の在庫管理や清掃 お肉の知識がなくてもOK! 丁寧に教えますので、 少しずつ慣れていってください◎
【応募条件】 ・精肉店での勤務経験がある方 ・スーパーや店舗でのマネジメント経験がある方 ※接客業の経験がある方歓迎 ※学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ※年齢不問(20代~30代など幅広く活躍中) 【歓迎条件】 ・キャリアアップを目指して成長していきたい方 ・さまざまなことにチャレンジすることが好きな方 ・何事にも前向きに真摯に取り組むことができる方 ・自分らしいアイデアや意見を発信していきたい方 ・お肉が好きな方
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500~700万
企業の特徴】 <伝統と革新が融合した企業> ・創業200年以上の老舗であり、挑戦を恐れない文化をもつ企業 ・大阪唯一の醤油醸造メーカー ∟原料から醤油醸造ができる希少な存在です。 ・多彩なラインアップとユニークな商品を続々と展開。 ・ISO-9001やJFS-B規格などの認証を取得し、衛生管理も徹底 ・特定の取引先に依存しない経営で安定性が高い企業。 ■仕事内容 設備保全・メンテナンス、生産技術職 【具体的には】 醤油やつゆ・たれなどを製造・販売する自社工場での、 設備保全や生産技術業務をお任せします。 <具体的には> ●設備保全業務 ・日常の生産設備の保守・点検 ・予防保全・計画メンテナンスの実施 ・安定稼働を目指した改善案の企画・推進 ●設備の更新・延命措置 ・トラブルシューティング ・ユーティリティー設備のメンテナンスと管理 ・工事業者との打合せ ●製造ラインの新規立ち上げ ・各種機械・設備の設計 ・機器選定~仕様確立 ・導入・試運転 ※老朽化した設備もあり、ほぼ毎日工事業者が来ているため その対応もお願いします。 <働き方> ・日勤のみ、残業時間も月10h以下でプライベートとのバランスもとれる環境 ・残業が発生するのは、急な施設や設備の不具合が生じた場合のみです。 ・大規模な修繕がある場合には、会社の休業日に対応いただくことになりますが、振替休日を必ず取得いただけます。
■求める人材 生産設備の保全・メンテナンス経験をお持ちの方(業界不問) <尚可> 電気・機械両方の保全・メンテナンス経験をお持ちの方
醤油・各種調味料(つゆ・たれ等)の製造・販売
450~1000万
食品の商品開発及び品質向上のための技術開発 ・レトルトやレンジアップ食品等に関する新規商品開発 ・差別化(機能性・コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発
必須条件 ・食品の研究開発経験 (目安として3年以上) 歓迎条件 ・基礎研究/応用研究/製品開発/おいしさの評価に関する実務経験をお持ちの方。 ※メーカー勤務経験者歓迎 ・薬剤師、管理栄養士、あるいは、食品化学、生物化学の知識と経験のある人。 ・好奇心旺盛で、多様な分野の研究開発に興味があること。
生活用品の企画、製造、販売
320~450万
赤ちゃんの頃から食べられるお菓子として親しまれている『ボーロ』を筆頭に各種製菓の製造や、カフェ経営を手掛ける当社にて、乳ボーロなどのお菓子を製造をお任せします。 【職務内容】 ・お菓子に使われる原材料を台車で運搬する作業やミキサーへお菓子の原材料を投入する作業、出来上がった生地を切断機へ投入する作業等をお任せします。どの工程も、難しい作業はありません。基本的には軽作業中心で、カンタン・シンプルなお仕事ばかりです。多少の力仕事が必要な作業があります。
★業界経験・職歴・社会経験は問いません!★ ★こんな方にピッタリのお仕事です★ ・「食」や「ものづくり」に興味がある方 ・シンプル作業やルーティン作業が得意な方 ・集中力がある方 ・モクモク、コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人と接するお仕事よりも単純作業が好きな方
菓子製造:主力商品ボーロは国内シェアNO.1(35%以上のシェア)、その他半生菓子、生菓子など。店舗展開:甘味喫茶 【販売先】スーパー・コンビニ・生協・菓子問屋等々へ全国展開
400~550万
【仕事内容】 プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、 飲食の販売・店舗運営をおまかせします。 【具体的には…】 ▼平日(メイン業務) 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案:集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ:販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理:アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備:イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。 ▼その他 学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。 【入社後の流れ】 最初はイベント準備のサポート/イベント当日の販売業務から覚えていただき、 半年~1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。 イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください!
飲食店、スポーツ経験者大歓迎! ※学生時代の飲食店でのアルバイト経験(1年以上)でも可能
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360~480万
【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社(セントラルキッチン)で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業&サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。
・変動労働及びシフト制勤務となります。出勤時間、退勤時間が日によって異なります (主に6:00~22:00の間) ・エンタメ事業のため土日祝は主に出勤となり、休日は主に週2で平日となります。 ・自動車普通免許必要 ・飲食店経験者優遇 ・サービス業経験者優遇 ・立ち仕事のため、体力に自信のある方
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360~480万
音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社(セントラルキッチン)で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業&サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。 弊社がご提供するお料理は1事案ごとにお話をお伺いし、メニューやしつらえを考えご提案いたします。 それは、弊社にとって一件一件のお客様が唯一無二の存在という考えのもとなのです。 企業様のパーティなどの他に、大阪城ホールや京セラドーム大阪などで開催されるミュージシャンや アスリートの方々のお食事もご提供させていただいています。 さらに、夏の野外ライブやスポーツイベントなどのイベントにおける飲食ブースのリーシングや管理も行っています。
自動車普通免許必要 飲食店経験者優遇 サービス業経験者優遇 立ち仕事のため、体力に自信のある方
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450~630万
【医薬部外品の承認品目数年間第1位のメーカー/トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。 当求人では、研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割となります。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。 <具体的には> ・素材や訴求のコンセプト立案 ・有効性・安全性の証明~機能性表示食品としての受理実現に向けた一連の業務 ・完成した機能性素材を、販売の視点でより魅力的にするための育成(付加価値付け) 【組織構成】 研究開発部 開発部門 課長代理2名 係長1名 主任6名 チーフ7名 一般8名 計24名
【必須】 ・機能性食品素材の開発経験もしくは保健機能食品制度に関する知識、経験 【歓迎】 ・機能性表示食品や特定保健用食品の最終製品の開発経験 ・食品素材や最終製品のマーケティング、プロモーション、技術営業などの経験
私たちは、エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を作って参りました。特定保健用食品の取得件数は259件とNo.1、医薬部外品の承認数でもNo.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。2019年6月には最新設備を備えた新工場が完成し、生産能力についてもトップクラスになります。受託製造という業態上社名が表に出ることは少ないですが、今や社員数は1,000人を超え、売上高も307億円と、隠れた優良企業です。
706~808万
■関東エリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進いただく他、顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 <詳細> ■店舗運営の統括:店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 ■売上および収益管理:売上データの分析と報告/収益性向上のための戦略立案と実行 ■スタッフの育成と管理:店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理など ■顧客サービスの向上:顧客満足度向上のための施策の実行など ■マーケティングとプロモーション:店舗プロモーションの企画と実行/マーケティング戦略の立案と実施など
【必須】■飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方 【歓迎】■飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ■マーケティングスキル <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。(期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。
・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理