【京都/高級旅館のサービススタッフ】土日休み可/最長10連休有/引越し補助有
322~350万
株式会社炭平旅館
京都府京丹後市
322~350万
株式会社炭平旅館
京都府京丹後市
宴会スタッフ
フロント
ルームアテンダント
客室数16室、平均単価6.5万円の高級旅館「間人温泉 炭平」の運営・接客。フロント、客室案内、食事提供まで幅広く担当し、お客様の「最高の思い出作り」を演出する役割です。 宿泊客のチェックイン・予約対応、館内案内、食事提供(間人ガニ等の提供を含む)を一貫して行います。マニュアルに縛られず、手書きメッセージカードの作成など、自身の感性でおもてなしを体現できる環境です。入社後は基礎研修からスタート。実際の現場で先輩がフォローするため、一流の接客を反復して習得できます。また、適性に応じた業務変更や将来的なマネージャーへの昇進も可能です。
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■何らかの対人業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】笑顔で前向きに取り組める方 ※「人と話すのが好き」という方に向いています。 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり!充実の休日制度■毎年に1回旅行手当(5万円)支給■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
322万円~350万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥196,000~ 固定残業代¥34,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)※昨年実績:計2カ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(1ヶ月の休みをシフトで設定します。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間備考】6:00~23:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間) 上記時間内で実働8時間(週平均10時間以内)※残業ほぼなし ※シフト例:6時~翌0時の時間内で実働8時間のシフト制です(例…6時~15時、9時~18時、14時~23時)※家庭都合等の時間帯相談OK ※平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~23日 【手当】・家族手当(配偶者:3,000円/子ども1人につき:2,000円)・役職手当・出張手当 【昇給】年1回(4月)※昨年実績:2年目で10,000円昇級/3年目で20,000円昇級 【賞与】年2回(8月/12月)※昨年実績:計2カ月分/1年目の賞与は寸志となります。 【休日休暇制度】・大型休日が年3回(6月に10日間、春と秋に5日間ずつ、年間20日間の大型の休日があります) ・年間休日105日+有給休暇10日=年間合計115日休暇 ・育児休暇取得実績あり(2022年1名、2021年1名) 【従事すべき業務の変更の範囲】:適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
■旅館「間人温泉 炭平」 総勢110名が活躍する旅館です。
無 【就業場所の変更の範囲】変更無
京都府京丹後市丹後町間人3418番地
京都丹後鉄道宮豊線網野駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
★マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) 山陰近畿自動車道「京丹後大宮IC」より車で約30分、 JR「網野駅」より車で約18分
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社員寮につき2万円で居住可能
無
慶弔休暇・リフレッシュ休暇(6月)
【福利厚生】・退職金制度(入社3年目以降)・社内研修あり(理念研修、サービス社内研修)・外部研修あり(新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング)・資格取得支援制度(接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など)・セミナー代補助・引越し補助(上限100,000円)・社員割引制度・賄いあり(1食無料)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助・制服貸与 【車購入補助】(希望者のみ)会社提携の販売会社より、利息なしで自動車購入も可能です。 【従業員寮】・寮費:月20,000円・広さ・間取り:1LDK・設備:キッチン、バス、トイレ、リビング※駐車場あり※アパートタイプのため、お部屋によって設備状況が異なります。ご了承ください。
2名
2回
筆記試験:無
■明治元年に創業した料亭旅館「間人温泉 炭平」を運営する当社。こころの故郷づくりを営業理念に掲げ、料理、宿泊サービスを提供するのではなく、その先にある大切な方との「かけがえのない思い出」を提供することを目指しています。
当社が運営する旅館『炭平』の創業は1868年(明治元年)。海と山に囲まれ自然豊かで静かな漁村、間人ガニで知られる京都府丹後町間人(たいざ)にひっそりと佇む小さな老舗旅館です。150年以上の歴史と伝統を受け継ぎ、時代の流れと大きな変化に応じて設備改修や改造を行い、多様化するお客様のニーズにも柔軟にお応えして様々なサービスを行っており、常に快適で安らげる最高の空間と料理を提供してきました。お陰様で多くの方々に愛されてリピーターの方も多く、私たちはこれからも多くの方々に愛される存在を目指して最高のサービスを提供し続けていきたいと思っています。創業から変わらず守り抜いてきたのは「まごころのおもてなし」。それはただ丁寧なだけの接客ではなく、それぞれのお客様に応じて従業員一人ひとりが考えて行動し、満足を提供することにあります。私たちの仕事内容は言わば「想い出作りの演出家」。従業員全員が一丸となってお客様の最高の時間を作り上げていきます。もちろん最初は上手くいかないこともあると思いますが、経験豊富な先輩が後輩の成長と活躍をしっかりとフォロー。お客様に喜んでもらいたいという思いを胸に互いに支え合い、助け合うことで互いに高め合いながら最高のサービス提供を目指しています。
〒627-0201 京都府京丹後市丹後町間人3718番地
■ホテル。旅館運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
322~350万
京都・丹後の海辺に佇む料理旅館「間人温泉 炭平」で、接客スタッフとして旅館運営全般をお任せします。 ・フロント業務(チェックイン・予約対応) ・部屋や館内のご案内 ・食事の提供をはじめとした、宿泊されるお客様への様々な対応 入社後はまず基礎的なルールや接客の仕方を研修でしっかりと学び、その後は現場での実践を通じて経験を積んでいきます。フロントから部屋へのご案内、食事のお世話まで、旅館の「おもてなし」を一通り体験できるため、サービス業としての総合力を身につけられるのが特長です。 間人(たいざ)の海を望む環境で働きながら、地域の食文化や観光資源にも触れられる、ここでしか得られない経験ができます。社員寮も完備しているため、UIJターンでの入社も安心。20代の社員が6割を占める明るい職場で、接客や販売の経験を活かしたい方、海や地域が好きな方には特におすすめです。
【歓迎】販売やサービスの経験がある方/英語力がある方/接客経験がある方/旅館運営に興味がある方/前向きな気持ちで頑張れる方/笑顔で対応できる方/海の好きな方/UIJターン歓迎
旅館業(ときめき体験ツーリズム事業)、菓子製造販売(新鮮なつかし美味事業)、蟹・新民藝(地域文化耕作事業)
731~904万
フロントオフィスチームを牽引するマネージャーを募集いたします。 トップラグジュアリーホテルの一員として、ベル・コンシェルジュなど各セクションと連携しながら、ゲストの滞在価値を最大限に高めていただきます。 フロントオフィス全体の管理・統括に加え、チームメンバーの育成やサポート、他部門との連携など、ホテル全体のサービス品質を支える重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・フロントオフィスの管理・統括業務(Front Desk / Concierge / Bell Service 含む) ・フロントオフィスの労務管理、シフト管理 ・Director of Operationの補佐 ・チームメンバーの育成およびサポート ・接客業務全般 ・コンシェルジュ、予約に関わるアドミン業務、メール対応、在庫管理 ・グループホテル全部門との良好なコミュニケーションと協力関係の維持 ・ホテルアクティビティの運営 ・求職者採用における面接対応 など
【必須条件】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方
■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発
700~800万
ダーワ・悠洛 京都 にて フロントオフィスマネージャーポジションとし、フロント業務のオペレーション管理など業務全般をお任せいたします。
ホテルのフロントマネージャーもしくはアシスタントマネージャーでの経験必須
-
320~430万
夕日ヶ浦の絶景と丹後の旬を届ける当社にて、接客・おもてなし業務をお任せします。全18室の料理旅館だからこそ、マニュアルを超えた「一歩先の気配り」を学び、おもてなしのプロを目指せる環境が整っています。 ■チェックイン・アウト等のフロント業務 ■食事の給仕・接客(丹後の食文化や食材の物語を伝える表現者としての役割)■簡単なPC作業など 【入社後の教育】丁寧な指導のもと、美しい日本語や伝統的な礼儀作法を基礎から習得。全18室の密度の高い空間で、お客様の機微を察する「阿吽の呼吸」を磨きます。プロとして自立する経験は、自身の市場価値を高める一生の財産となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ホテル・旅館での接客実務経験(目安3年以上)■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■フロントやレストラン等でのマルチタスク経験 ※即戦力として、より質の高いおもてなしを体現できる方を募集。 【キャリア】入社3年目で年収350万円、5年目以降は450万円以上を目指せます。役職手当(5,000円~10,000円)による着実な昇給もあり、これまでの経験を正当に評価します。 【環境】全18室だからこそ、マニュアルを超えた「先回りの気配り」が可能。お客様一人ひとりの機微を察するプロとしての矜持を磨けます。最新のDXシステム導入により、付帯業務を効率化し、顧客満足度向上に直結する仕事に集中できます。
-
400万~
フロントオフィスチームの育成・統括、日常業務の改善や指導など、チーム作りの中心となってご活躍いただけます! 【具体的には】 ■宿泊予約関連業務 ■ベル業務 ■チェックイン、アウト業務、その他不随する業務(キャッシャー業務) ■館内、周辺の観光など ■チームメンバーの育成、新人スタッフへのOJTなど
【必須】 ■フロント業務のご経験(2年以上) ■チームワークを大切にできる方 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) 【歓迎】 ■オペラシステムの使用経験がある方 ■英語力やその他の外国語を生かせる方 【魅力】 ★世界最大級のホスピタリティグループでにてキャリアップができる
事業内容:ホテル運営に関する諸業務の請負
350~400万
■チェックイン、アウト時の接客対応。その他電話対応、PC入力、お荷物のお預かり等、フロント業務全般をお願いします。フロント業務を一通り経験ででき、ホテルならではの一流の接客スキルやマナーが身に付く 環境です。また、英語、中国語等、語学のスキルも活かせるお仕事です。 【宿泊予約】 お客様からのご宿泊予約対応業務をお願いします。電話での業務が中心となりますが、ネット予約の対応も大切な業務。PCでのデータ入力等のお仕事もあります。ホテルの裏方のエキスパートを目指すやり甲斐のあるお仕事です。
【必須】■ホテル勤務経験 【優遇】■NEHOPS経験者優遇 ■TL-リンカ―ン経験者優遇 【歓迎】■ホテル運営部門での経験 ■英語、韓国語、中国語の一般会話程度のスキル ■接客サービスに関わる資格をお持ちの方 【当社について】マルイト社の保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開しています。
◆ホテル業(レストラン/宴会/スパ/ウエディング等、ホテル内で様々な事業を展開)
336~384万
シンガポールに本部を置くバンヤングループが運営する当ホテル(ギャリア・二条城 京都)のホテル内レストラン「Singular」での サービス業務をお任せします。 【業務内容】 ■お客様対応 ■メニューのご案内 ■新入社員やパート社員の育成指導 ■フロアスタッフの労務管理、シフト管理 ■レストランの予約管理や顧客情報の管理 など
【必須要件】 ■レストランの管理業務の経験がある方 ■ビジネスレベルの日本語による会話ができる方 ■チーム内で円滑にコミュニケーションが取れる方 【バンヤンツリー・グループについて】バンヤンツリー・グループは、プーケットの5つ星ホテル「バンヤンツリー」をはじめ、世界20ヵ国以上で70軒超のホテル&リゾート、60軒超のスパ、14のブランド・レジデンスを展開しているホスピタリティグループです。
■主な事業 ・ホテルの経営・運営・開業支援・開発・経営管理・人材マネジメント ・ホテル運営に関する包括的サポート(人材採用・教育、マーケティング・PR、収益管理、マスターリースなど) ・レストラン運営やホテルに関するコンサルティング業務 ■現行の運営ホテル 京都:ギャリア・二条城 京都、シックスセンシズ 京都、バンヤンツリー・東山 京都、フォションホテル京都、ダーワ・悠洛 京都 大阪:イビス大阪梅田、アロフト大阪堂島
350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
500~600万
宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。 ■電話、メール等による宿泊予約受付(個人/団体)、予約情報管理などの宿泊予約業務 ■顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行 ■チームメンバーの育成および指導 ■宿泊プランの立案 ■売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行 変更の範囲:ホテル運営に伴う範囲内で変更の可能性あり
【必須】■シティーホテルにおける予約業務および、レベニューコントロール業務の経験5年以上 ■シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上 ■基本的なPCスキル(Excel、Power Point、Word、メール) ■何らかのホテル管理システム(PMS)及びサイトコントローラー使用経験 ■英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション力 【尚可】■Excelの上級スキル ■PMS:ダイナテック使用経験 ■サイトコントローラー:TLリンカーン使用経験 ■中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
500~800万
「HOTEL THE MITSUI KYOTO」における下記のいづれかのポジションでの業務 ・購買マネージャー ・人材開発アシスタントマネージャー ※タイトルは希望ポジションなどを考慮し検討可能です。
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
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