【グループ情報システムマネージャー】AI活用×DX推進/在宅可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】DX推進・業務改善担当/社内ITコンサル ※事業グロースのための伴走

  730~1300万

  • プロジェクト
  • 所属部門
  • リーダー
  • マーケティング
  • Salesforce
  • 人事
  • 財務
  • 提案
  • 開発
  • モニタリング
  • 経理
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • 販売
  • 効果検証
  • アーキテクト
  • パッケージ導入
  • 検証
  • 分析
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • 介護
  • 物流
  • マネジメント
  • 営業
  • PMO
  • 事業推進
  • 求人広告
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】DX推進・業務改善担当/社内ITコンサル ※事業グロースのための伴走気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●仕事内容 【事業成長を加速させる、DX推進・業務改善のプロフェッショナルを募集】 事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画・検討~実行を通じて、顧客(サービスユーザー)の課題解決・事業成果を最大化することがミッションです。 担当事業における事業戦略やデータを元に「解くべき真の課題」を発見し、施策の企画・実行、実行に向けた事業部やエンジニアメンバーの巻き込みと推進、そしてその施策が事業KPIにどう貢献したのかまでを一気通貫で担っていただきます。 事業の外から業務改善を進める立ち位置では一切なく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略・課題発見:事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する 担当事業の中長期的なMVVや戦略を深く理解し、事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化します。「本当に解くべき課題」についての仮説を立て、多様なステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 ■企画・ソリューション提案:事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する マーケティングからセールス、カスタマーサクセス、アフターサポートまで、エンドツーエンドの理想的なビジネスプロセスを設計します。課題解決のために、Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤の統合など、特定の手段に縛られず最適なソリューションを企画・提案します。企画内容を元にした決裁取得までを担当し、大きな裁量を持って意思決定をリードします。 ■実行・プロジェクト推進:チームを率い、施策を形にする ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。事業部との密接なコミュニケーションを通じて、机上の空論ではない、実務に即したプロセスとシステムを実現します。 ■効果検証・継続的な改善:成果を追跡し、事業への貢献を最大化する 施策の実行で終わるのではなく、その後の運用状況をモニタリングします。「施策が事業のKPIにどう影響したのか」を定量的に追跡・評価し、次の改善アクションに繋げます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支え、担当事業の継続的な成長に貢献し続けます。 【キャリアパス】 SMSグループの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張、事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張など、ご自身のキャリア志向次第で様々なキャリアプランを実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験 ∟自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験 ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験 ∟自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験 ③コンサルタントのご経験 ∟戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験 ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験 ∟PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験 ●歓迎条件 ・ドメイン知識(物流/人材/求人広告/介護・医療 等) ・要件定義~保守運用までの一連のシステム開発工程経験 ・フロントエンド/サーバサイド/ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートIT（スペシャリスト）

  800~1201万

  • ソフトウェア
  • ヒアリング
  • 提案
  • Android
  • オンボーディング
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • クラウド
  • Windows
  • 労務管理
  • 人事
  • 監査
  • 開発
  • 導入支援
  • マネジメント
  • 社内ヘルプデスク
  • 問い合わせ対応
  • 監査対応
  • IT統制
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 進捗管理
  • 製品
  • MDM
  • MFA
  • 予算管理
  • 目標設定
  • SaaS
  • 戦略立案

  株式会社SmartHR東京都港区

  コーポレートIT（スペシャリスト）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。 SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。 ■職務内容: ▼ミッション 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 - well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する - 各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する - グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る - 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする ▼業務概要 - 組織の課題を見つけ、解決策を提供する - 全従業員に寄り添い、働く環境を支える - 企業としてのあるべきのIT環境を実現する ▼業務詳細 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くリードしていただきます。 - 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク - IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 - 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 - 社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 - 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 - 各種作業の自動化検討とその推進 等 - グループ会社関連業務（IT統制、ルール作りなど） ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せし、リードして行っていただきます。 ※特定領域の専門性を活かしていただくキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら別の領域にチャレンジしていただくキャリア形成も可能です。 ▼配属先 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1）IT企画ユニット（コーポレートエンジニアリング部） 2）IT Opsユニット（コーポレートエンジニアリング部） ■開発環境・利用ツール: ID/デバイス管理 - Okta / Microsoft EntraID / SmartHR - Jamf / Intune その他SaaS - GoogleWorkSpace / Microsoft365 - Slack - 1Password - Notion - Box / DirectCloud - FreshService - Workato - その他多数 OS/デバイス関係 Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力: - オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます - 事業が成長し安定した経営基盤でチャレンジし続けられる環境です。 - 止まることのない事業成長を体感しながら、well-workingな世の中を一緒に作っている実感があります。 - 変化し続けるスケールアップ企業には、自己実現をするために仲間とともにチャレンジできることが山ほどあります。 - コーポレートITは社内ITの窓口として社内の様々な部署と連携して会社や従業員の課題を解決しています。 - 業務上の課題や困っていることを背景を含めてヒアリングし、自ら提案してプロジェクトを進行し、課題を解決するまで一気通貫で行うことが出来ます。 ■求める人物像: - スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 - 待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 - 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 - 当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅ - ITや新しいことへ好奇心、適応力（例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き / 課題解決が好き） - 技術などの手段やプロセスよりも、結果や成果にこだわる方

  求める能力・経験

  ■応募資格: 以下いずれかの内容において2つ以上の実務経験をお持ちの方 - ポジションやレイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) - 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携り、リードした経験（3年以上） - 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験（3年以上） - IT戦略立案、予算管理、ベンダー交渉等をリードした経験（3年以上） ■応募資格: 以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです - 3〜5名程度の小規模なチームやユニットにおいて、メンバーの目標設定や進捗管理、育成に携わった経験 - OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験（3年以上） - SAML, OIDC, OAuth 2.0などのプロトコル理解、および多要素認証（MFA）やパスワードレス認証の実装検討経験 - 自社製品のドメインエキスパートとして、社内環境へのフィードバックや、製品を活かした高度な社内基盤構築への意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ミドリムシ】IT推進部セキュリティ専任リーダー候補／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し

  600~850万

  • セキュリティ対策
  • CASB
  • ライセンス契約
  • 契約管理
  • インシデント対応
  • 問い合わせ対応
  • kintone
  • 医療/ヘルスケア
  • Azure
  • AWS
  • ゼロトラスト
  • 情報セキュリティ

  株式会社ユーグレナ東京都港区, 神奈川県横浜市

  【ミドリムシ】IT推進部セキュリティ専任リーダー候補／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景：１名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄） 入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等） 各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応） 社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答） 棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等） 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等） セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション） ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・情報セキュリティの実務経験3年以上（事業会社での経験が望ましい） ・ZTNA（ゼロトラストネットワーク）の導入・運用経験 ・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること ・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有 ・CASB（クラウドアクセスセキュリティブローカー）の導入・運用経験 ・クラウド環境（AWS・Azure）のセキュリティ設計・運用経験 ・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識 ・セキュリティ研修の企画・運営経験 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 【想定年齢】 30～39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• エージェント求人

  【ミドリムシ】情報システム運用チーム統括／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し

  550~800万

  • ライセンス契約
  • トラブル対応
  • CASB
  • 契約管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 問い合わせ対応
  • インシデント対応
  • セキュリティ対策
  • kintone
  • 障害対応

  株式会社ユーグレナ東京都港区, 神奈川県横浜市

  【ミドリムシ】情報システム運用チーム統括／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景：１名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、 各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄） 入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等） 各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応） 社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答） 棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等） 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等） セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション） ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【働き方】 トラブル対応や現地対応が必要な為、基本出勤となる。 残業については月平均20時間程度。（部門平均） 出張あり（グループ会社拠点への訪問：田町以外に福岡・石垣など年数回程度）。※海外拠点も有り。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・情シス業務（アカウント・ライセンス・端末管理）の実務2年以上 ・Microsoft 365の運用管理経験（設定変更・障害対応含む） ・ベンダー折衝・選定の経験（契約更新・新規導入の判断まで含む） ・社内問い合わせ対応の経験（ITリテラシーが低いユーザーへの説明含む） ・自分で手を動かしながら業務を回した経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 ・Entra ID・Intuneの管理経験 ・CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験 ・AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績 【想定年齢】 30～45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• エージェント求人

  【DeNA×攻めの社内IT企画PM】グループ横断の基幹システム刷新・業務改革◆年収～1500万円

  800~1500万

  • IT戦略策定
  • 戦略提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発
  • 提案
  • マネージャー

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【DeNA×攻めの社内IT企画PM】グループ横断の基幹システム刷新・業務改革◆年収～1500万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ポジション名】 社内IT企画・プロジェクトマネージャー 【業務概要】 DeNAグループ全体のバックオフィス領域を対象に、基幹システムの安定運用から新規システム導入、業務プロセス改善までを一貫して担うポジションです。配属先のIT戦略部は、「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」ことをミッションに、システムを導入するだけでなく、内製開発、運用ルールの策定、教育、サポートまで含めて、グループにとって最適なIT環境を追求しています。 一般的な情報システム部門との大きな違いは、子会社の多くに独立した情シス部門がなく、IT戦略部がグループ全体を横断して支援している点と、システム開発や運用を外部へ丸投げせず、社内で知見を蓄積する内製文化を持つ点です。経理、経営企画、人事などのコーポレート部門と直接対話し、業務課題の整理から施策の企画、要件定義、導入後の改善まで当事者として関われます。 【業務詳細】 ・会計、人事などの社内基幹システムに関する運用、保守 ・新規システム導入や既存システム改修におけるプロジェクトマネジメント ・利用部門へのヒアリング、業務課題や要望の整理 ・システム化方針の検討、要件定義、外部設計 ・法改正や組織変更、他システム導入に伴う影響範囲の調査 ・バックオフィス部門の業務効率化に向けた改善提案 ・導入後の利用定着支援、運用設計、継続的な改善 ・関係部門やグループ会社を含む複数ステークホルダーとの合意形成 プロジェクトは、法改正への対応、利用部門からの相談、新たなシステム導入による連携変更、IT戦略部からの改善提案など、さまざまなきっかけから始まります。決められた要件を受け取って進行管理をするだけではなく、現場へのヒアリングを通じて課題そのものを明確にし、業務とITの両面から最適な解決策を設計していくことが求められます。 【期待される役割】 本ポジションでは、依頼されたシステムをそのまま導入するのではなく、現行業務や既存システムの構成を把握したうえで、課題の優先順位、投資対効果、運用負荷、他システムへの影響まで整理し、実行可能な計画へ落とし込む役割を担います。 利用部門とIT戦略部の間に立つ調整役ではなく、双方の知見をつなぎながら、あるべき業務とシステムの姿を一緒に考える推進者としての活躍が期待されています。 また、導入時点をプロジェクトの完了とせず、実際の利用状況や現場からの声を確認しながら、運用ルールや業務フローを見直していきます。短期的な効率化だけでなく、グループ全体で再利用できる仕組みや、将来的な事業変化にも対応しやすい基盤づくりを意識して取り組める環境です。 【開発環境・利用ツール】 ・ナレッジベース：Confluence ・タスク管理：JIRA ・コミュニケーション：Slack、Google Meet 【配属予定組織】 IT戦略部は約50名で構成され、4つのグループに分かれています。配属予定のコーポレートオペレーショングループには12名が在籍し、業務知識、システム知識、プロジェクトマネジメントなど、それぞれの専門性を活かして協働しています。 経理や経営企画、人事などの部門と継続的な関係を築き、利用部門と同じ目線で改善を進める組織です。 【出社体制】 渋谷または横浜の各オフィスと、会社が認めた自宅などでのリモートワークを組み合わせた勤務が可能です。具体的な出社頻度は、担当業務やプロジェクトの状況、チーム運営に応じて決定されます。 【このポジションの魅力】 ・単一部門ではなく、DeNAグループ全体に影響するIT施策を推進できます。 ・経理、人事、経営企画などの業務部門と直接協働し、業務改革の上流から関われます。 ・製品選定や要件定義だけでなく、導入、運用、改善まで継続して責任を持てます。 ・ベンダー管理中心ではなく、自社内に知見を蓄積しながら主体的に意思決定できます。 ・技術と業務の橋渡し役として、プロジェクトマネジメントと業務改善の双方を深められます。 DeNAは複数の事業を展開し、グループ会社を含めた事業環境や組織の変化が継続的に発生しています。そのため、コーポレートITには安定運用だけでなく、変化を先回りして仕組みを再設計する役割が求められます。 既存システムを守ることにとどまらず、事業成長を支える基盤を自ら企画し、継続的に改善していきたい方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム導入、システム開発における上流工程の経験 ・利用部門、開発部門、グループ会社など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの経験 ・チームで掲げる難易度の高い目標に対して、前向きに取り組める方 【歓迎】 ・システム導入や開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・財務会計、管理会計、経理業務に関する知識 ・会計、人事などの社内基幹システムの運用経験 ・業務部門へのヒアリングから課題を整理し、改善施策を提案した経験 ・導入して終わりではなく、運用定着や継続的な改善まで取り組んだ経験

  事業内容

  ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場 社内IT推進でビジネスを加速！BPR推進部のコーポレートIT職

  650~1300万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 人事
  • 運用保守
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • Salesforce
  • 財務
  • テックリード
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 経理
  • プロダクトマネージャー
  • 販売
  • プロジェクトマネージャー
  • アーキテクト
  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • プログラミング
  • IT戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • システム開発
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場 社内IT推進でビジネスを加速！BPR推進部のコーポレートIT職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●事業成長を支える社内IT基盤の企画・開発・推進 社内の業務改善・IT企画を推進するBPR推進部にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案いたします。事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがミッションです。 ●具体的な役割(選考を通じて決定) ①ビジネスアーキテクト / IT戦略企画 事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化を担当。事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進します。 ②Salesforceエンジニア(リーダー) Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーやビジネスアーキテクトと共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応します。 ③社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード) スクラッチやPaaSで構築している業務システムの開発をお任せします。アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しします。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 ●キャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後: BPR推進部における社内業務システムの企画・開発・運用 変更範囲: 開発業務を除く当社業務全般

  求める能力・経験

  ●応募条件 ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【契約】ITヘルプデスク

  年収非公開

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • マニュアル作成
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 進捗管理
  • 発注
  • 資料作成
  • 棚卸
  • 問い合わせ対応
  • 見積もり
  • 在庫管理
  • ソフトウェア
  • デスク業務
  • 社内ヘルプデスク
  • ヘルプデスクサポート
  • トラブルシュート
  • トラブル対応
  • 機材発注
  • Jira
  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 梱包/包装
  • Confluence
  • Windows
  • Slack

  株式会社ゲームフリーク東京都千代田区

  【契約】ITヘルプデスク気になる

  もっと見る

  仕事内容

  情報システム部の中で、運用および業務改善をメインとしたポジションです。 １）従業員対象のITヘルプデスク業務 不具合等のトラブルシューティング、問い合わせ対応、進捗管理等。 ※在宅勤務併用のため、問い合わせは基本的にチャットツールのSlackで対応します。 ※対応がマニュアル化されていない案件や個別対応が必要な案件発生時には、解決方法を調べたり、他メンバーに確認しながら進めていただくことになります。 ２）入社・退社・異動に伴うIT対応業務 PCセットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定等。 ※重量のあるデスクトップPC等を取り扱います。 ※基本手順に関わるマニュアルは整備されていますが、アップデートや業務要件変更時には改定もご対応いただきます。 ３）機材及びソフトウェア資産の管理・棚卸・購買業務 必要な機材やソフトウェアの購入、在庫管理を行います。 ※社外ベンダーと見積もり取得、発注等メールのやり取りが発生します。 ４）マニュアル等の資料作成・整理 業務に際して随時アップデートを行います。 ※スキルに応じ、GAS等を活用した業務効率化にも取り組んでいただく可能性があります。 ５）業者対応・備品等のオフィス管理業務 総務チームの管理業務サポートを行います。 ※就業直後は慣れていただくため原則オフィスに出社いただきます。基本業務習得後は希望に応じて、週1-2回程度在宅勤務も可能です。 ※ご経験、スキルに応じて上記の業務割合は変動します。

  求める能力・経験

  ★必須スキル ・Windows環境での社内ユーザーヘルプデスク実務経験がある。 ・アプリケーションのアカウント発行や、権限設定などの実務経験がある。 ・Officeソフト等を利用し、マニュアルなどの資料を編集した実務経験がある。 ・重量のあるデスクトップPC、モニタ等の機材運搬、梱包業務に対応できる。 ・丁寧に注意深く業務を行うことができる。 ★歓迎スキル ・Slackなどのチャットツールを使用したヘルプデスク経験がある。 ・Windowsの管理サーバActiveDirectoryでのユーザ管理経験がある。 ・Google Workspace, Adobe Creative Cloudのユーザー管理経験がある。 ・M365, Confluence, Jira, Box の使用経験がある。 ・ユーザからの不具合連絡時にデスクトップPC、ネットワーク、サーバーの問題切り分けを行える基礎知識がある。 ・機材やアカウントの在庫管理、購買業務の実務経験がある。 ★求める人物像 ・開発部門の従業員と積極的にコミュニケーションを取り、要望のヒアリングができる方。 ・ITの専門知識がない人にも話を分かりやすく伝え、また聞き取る事ができる方。 ・業務を効率化し、自主学習含め新しい知識やスキルも修得したいという方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバー

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社および関連組織を横断的にセキュリティの側面から支援するチームとなります。 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、ソニー米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバーには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等） ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！ ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション（複数名） チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にソニーグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。

  求める能力・経験

  ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 　1．リスクアセスメントに関する実務経験 　2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 　3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など） ・英語による業務遂行能力（以下いずれか）: 　-会議でのディスカッションに参加できる 　-英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方： 　1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 　2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 　3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【交通インフラ×IT】シニアコーポレートエンジニア（ゼロトラスト・セキュリティ） | リモート可

  800~1000万

  • IT戦略策定
  • 社内ヘルプデスク
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • 運用保守
  • MDM
  • マネジメント
  • BPO
  • SaaS
  • 要件定義
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • ゼロトラスト
  • 戦略立案
  • Google Cloud Pl...
  • GCP
  • Azure
  • AWS

  GO株式会社東京都港区

  【交通インフラ×IT】シニアコーポレートエンジニア（ゼロトラスト・セキュリティ） | リモート可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 仕事内容 デバイス管理、アカウント管理、SaaS管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素の運用や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題への対応を通じて、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 【具体的な業務内容例】 ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint等）の設計、構築、運用・改善 ・ID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の深い知識に基づく対応 ・各種デバイス (Mac、Windows、iOS、Android) の管理におけるMDM（Intune、Jamf、Google MDM等）活用や運用・改善（特にモダンな管理手法の推進とキッティング等の自動化） ・Microsoft365、Google Workspace、SlackなどのSaaS運用・改善、および各種システム連携や運用・改善 ・ITインフラ案件におけるベンダーコントロール（要件定義、設計、構築、運用全フェーズでの技術的なリードと調整） ・トラブルシューティングや運用保守・改善（ヘルプデスクはBPOに委託中） ・オフィスネットワークの構築・運用（L3スイッチ、FW、VPN等の設計・構築におけるベンダー連携のリードおよびOSI参照モデル、TCP/IPの理解に基づくトラブルシューティング） ・既存・新規サービスやツールの導入検証、ライセンス管理・コスト見直し、リプレイスのリード 【キャリアパス例】 ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。シニアメンバーとしてご活躍いただいた後、以下のようなキャリアを広げていくことを期待しています。 ・マネジメント志向： 組織マネジメントを担うGM（グループマネージャー）へのステップアップ ・ゼネラリスト志向： コーポレートITの枠を超えた全社的なIT戦略企画や事業課題の解決 ・スペシャリスト志向： IT・セキュリティ領域における高度な専門性の追求 本ポジションの魅力 ・社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献することができる ・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる幅広いリード経験を積むことができる ・IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる 所属組織 ◼︎IT戦略本部　サービスマネジメントグループ 現在5名程度の組織で、プロジェクトは1〜2名のチームで担当します。 自分の担当領域に線を引かず、テクノロジーを武器に泥臭く課題解決を推進しています。

  求める能力・経験

  応募資格 ◼︎求める経験・スキル ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤の設計、構築、運用・改善の経験 ・IdP(EntraID)を基盤としたID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の構築、運用および入退社時におけるID、アカウントのライフサイクル管理経験 ・MDM（Intune、Jamf、Google MDM等）を用いたMac、Windows、iOS、Androidの各種OSにおける管理および運用の経験（各種OSのモダンなデバイス管理手法の導入・改善経験） ・社内の異なる部門と連携し、技術的な課題を解決するためのソリューション提供（システム導入における業務フローとの乖離を防ぐための設計・調整経験、ベンダーコントロールにおける主体的なリード経験を含む） ・全社共通業務基盤SaaS(Google Workspace、Microsoft 365など)の導入・運用経験 ■歓迎スキル ・ネットワークの設計・構築・運用に関する実務的なスキル ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)でのInfrastructure as Code運用経験 ・英語のドキュメント読解や海外製品の技術調査

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【自社内/クラウドシフト】コーポレートIT基盤を支えるインフラエンジニア（AWS/Azure）◆

  550~700万

  株式会社TAKARA＆COMPANY東京都豊島区

  ◆【自社内/クラウドシフト】コーポレートIT基盤を支えるインフラエンジニア（AWS/Azure）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 コーポレートIT部プロダクト基盤課に配属となり、 自社サービスのITインフラ全般を支える業務をお任せします。 AWSやAzureなどのクラウド環境からオンプレミス環境まで、 幅広いプラットフォームで最新技術に触れながらスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ・AIを利用したサービス基盤構築（AWS、Azure）やDR環境の新規構築 ・オンプレミス環境からのAWS環境へのクラウドシフト ・定期メンテナンス対応（2ヶ月に1回程度、振替休日取得） ・日々発生するアラート確認と必要に応じたエスカレーション対応(求人ID：341582)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ AWSまたはAzureのいずれかの実務経験(目安3年) ・ WindowsServer環境での運用・保守経験 ・ スクリプト言語(PowerShellなど)を用いた自動化経験 ・ ベンダーコントロールの経験 【歓迎】 ・ SES業務経験者歓迎 ・ ActiveDirectoryの運用・保守経験 ・ EDRの運用経験 ・ ミドルウェア(IIS、SQLServer等)の構築・運用経験 ・ ネットワーク機器(Cisco、 Fortigate等)の知識・実務経験

  事業内容

  株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー（情報開示） およびIR（投資家向け広報）支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。