409040209／【長崎：リモート】就業プロセス担当〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【総務/長崎】創業340年以上の老舗カステラメーカー/働き方◎

  320~380万

  

  株式会社松翁軒長崎県長崎市

  【総務/長崎】創業340年以上の老舗カステラメーカー/働き方◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  創業天和元年(1681年)、カステラ元祖の松翁軒は長崎カステラを製造販売する会社です。EC事業も展開し、事業を展開する中で、組織体制強化のため、総務(経理、人事、総務)のお仕事を募集します。 【具体的には】 ■採用計画、採用、教育、また入社退職による手続き関係 ■月次決算対応■入出金管理、会計ソフト入力■日次処理＜請求書発行、経費精算＞　等■税務申告対応補助■経理業務に付随する書類作成及び発送などの庶務業務 ■工場の発注、納品管理、納品書の集計、他　■総務関係で備品の発注管理 【期待】■新規事業展開に伴う組織体制の変容にも柔軟に対応いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・経理事務としてのご経験 【採用背景】■EC事業の展開や今後の店舗展開に伴い組織拡大を予定しており、組織体制強化のための増員募集となります。 【当社について】当店は江戸中期よりカステラづくりを行い天和元年(1681年)に創業いたしました。カステラ職人が一人一窯を担当し、丁寧にカステラを「手作りすること」に拘っております。今でも熟練の職人によりその技を受け継ぎ、ほぼ全ての商品を手作りにてご提供しております。直近では全国のお客様へ当社商品をお届けできるようEC事業も展開しております。EC事業の展開や店舗展開に伴う組織体制の強化を行っております。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【長崎/顧客の人事給与計算】リモートワーク有/年休127日/未経験歓迎

  320~360万

  株式会社ペイロール長崎県長崎市

  【長崎/顧客の人事給与計算】リモートワーク有/年休127日/未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は顧客企業の人事労務における給与計算業務を一貫して提供しております。入社後、1か月程度の研修を受講、徐々に1社の主担当として自走いただきます。 【詳細】■スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。　■問合せ対応：顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答　◆給与計算：実際の給与計算はシステム実施ですが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。　■月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。　■規程変更対応：他部門と連携し計算ロジック修正を実施。

  求める能力・経験

  ★中途入社者のほとんどが職種、業界未経験からのスタートです。 【全て必須】■社会人経験2年以上　■顧客対応の経験（個人顧客、法人顧客不問）　■Excelをはじめ基本的なPCスキルがある方 【尚可】■システム運用・改善のご経験　■給与計算の実務経験 【補足】入社後はイーラーニングやOJTにて給与計算、業務知識を徐々にキャッチアップのうえ、一部の業務からご担当いただき、半年～1年で顧客企業1社をご担当いただきます。周囲と協力しあえる風土も魅力です。 【求める人物像】■社内ないしは社外との調整業務が得意な方　■緻密な作業が出来て、丁寧に業務を進行できる方

  事業内容

  【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先：カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比：男性45.3％ 女性54.7％

• エージェント求人

  ＜北海道＞＜長崎＞大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル＿ペイロール

  360~500万

  • 給与計算
  • 人事
  • 提案
  • 担当者
  • Microsoft Excel
  • 顧客対応

  株式会社ペイロール長崎県長崎市, 北海道札幌市

  ＜北海道＞＜長崎＞大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル＿ペイロール気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。

  求める能力・経験

  ■経験・スキル 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） ・顧客への提案経験 【歓迎要件】 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【求める人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方

  事業内容

  個人事業主向け記帳代行業務の受託を目的に、（有）コンフィデンスサービスとして、1989年4月1日、千葉県市川市に設立されました。 その後、1997年より、事業主体を記帳代行業務から、給与計算のフルアウトソーシングに移しました。1999年には、記帳代行業務から完全撤退し、給与計算のフルアウトソーシングに特化、今日に至っております。

• エージェント求人

  ONEDEJIMA／人事企画・労務・評価報酬担当

  500~800万

  • 制度運用
  • 給与計算
  • 人事

  ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市

  ONEDEJIMA／人事企画・労務・評価報酬担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜人事企画・労務・評価報酬担当(People Operations & Rewards Specialist)＞ ONE DEJIMAでは、事業成長に伴い、人と組織の基盤づくりを強化しています。 本ポジションは、People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 【具体的には】 1. People Operations ・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ・ 勤怠、休暇、労働時間管理に関する運用 ・ 給与計算、社会保険、福利厚生等に関する社内外連携 ・ 雇用契約、辞令、各種証明書等の人事関連書類の管理 ・ 人事データ、社員マスター情報の整備・更新 ・ 就業規則、人事関連規程の整備・更新支援 ・ 社員や管理職からの人事・労務関連問い合わせ対応 ・ 労務リスクの把握と必要な改善提案 2. Performance & Rewards ・ 評価制度の運用サポート ・ 評価スケジュール管理、評価会議運営支援 ・ 昇給、賞与、昇格等の運用支援 ・ 等級・評価・報酬制度に関する資料整備 ・ 人件費や評価関連データの集計・分析 ・ 制度運用における整合性・公平性の確認 3. 業務改善・基盤整備 ・ 人事オペレーションフローの可視化、標準化、改善 ・ 人事関連フォーマット、FAQ、マニュアル整備 ・ 人事システムやスプレッドシート等の運用改善 ・ 成長に合わせた人事基盤の整備・強化

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ ・人事、労務、給与、総務、またはバックオフィス関連業務の実務経験 ・正確性を持って事務・運用業務を遂行できる方 ・ 複数の関係者と調整しながら業務を前に進められる方 ・ 変化のある環境でも、手を動かしながら業務を整えられる方 ・ Microsoft Excel / Google Sheets / PowerPoint / Word の基本操作ができる方

  事業内容

  現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート オーシャン・ネットワーク・エクスプレス（ONE）は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。ピンク色のコンテナ船で世界中の物流を支えています。当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月、本格的に事業を開始いたしました。

• エージェント求人

  長崎市◆総務統括（課長～部長）◆創業100年・北部九州の物流を支える企業（S055A）

  500~800万

  • 株主総会対応
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • リーダー
  • マネジメント
  • 広報
  • 契約書管理
  • 取締役会運営
  • 株主総会運営
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • リスクマネジメント
  • リスクコントロール
  • リスク改善案検討
  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談
  • 広報マネジメント
  • 広報戦略策定
  • 課長
  • 部長

  株式会社丸野長崎県長崎市

  長崎市◆総務統括（課長～部長）◆創業100年・北部九州の物流を支える企業（S055A）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事務統括部のリーダーとして、労務以外の総務実務全般とマネジメントをお任せします。 事務部門の司令塔として、組織の底上げを担うポジションです。 具体的には… ・重要会議の運営： 株主総会や取締役会の運営、決裁申請の管理 ・資産・インフラ管理： 拠点建物、社用車、IT機器（PC・ネットワーク）、備品の統括管理 ・リスク・法務管理： 契約書管理、会社の免許管理、法務対応 ・広報・その他： 広報活動、全社スケジュールの調整、慶弔対応　など ＜組織構成＞事務統括部（部長以下4名） 少数精鋭の組織だからこそ、全体を俯瞰し、迅速な意思決定に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 守りから「攻めの総務」へ ◎経営基盤の強化に参画 　現在、運営効率化や人手不足解消など、次なる100年に向けた「改革」の真っ最中。 　既存のやり方に固執せず、自らのアイデアで改善を推進できます。 ◎マネジメントのやりがい 　4名のメンバーを率い、部門の質を高めるリーダーシップを発揮いただけます。 ◎キャリアと待遇 　経験・スキルによって課長～部長クラスでの採用を検討しています。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・総務のオールラウンダーとして、幅広い経験 ・リーダーシップを発揮したマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・上記経験の中で、業務改善、IT化推進の実績

  事業内容

  創業100年　北部九州のインフラを支える「物流ソリューション企業」 輸送・配送から倉庫運営、物流コンサルティングまで一貫して手掛ける総合物流企業

• 企業ダイレクト

  【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日

  367~558万

  株式会社シーエーシー長崎県長崎市

  【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。具体的には、人事手続き/登録/給与計算/福利厚生/退職金/社会保険の手続きです。その他、採用面接やメンバー教育等、幅広い業務をお任せします。 執務フロアにてご就業いただきます。本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください。本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります。 ■プロジェクト管理（採算管理、メンバーの教育、業務の進捗管理、顧客対応などの業務です。） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーやマネジメントの経験■給与実務または労務等の一連の業務フローを理解されている方■顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験）■繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 【歓迎】 ■Excel関数（SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績■MOUS等、Officeに関する資格保有者■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）、請求書発行等）を利用した経験 ※UIJターンの方歓迎です！

  事業内容

  金融・製薬・産業（製造、流通、人材、等）の業界に強みを持つ■システムコンサルティング・設計開発、ネットワーク構築、BPO業務、得意分野である金融業、製薬業、などでコンサルティング、SI、SOを連携させたサービスの高度化を図っています。

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長崎県

  400~500万

  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社長崎県長崎市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長崎県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  409344082／【長崎】管理系スタッフ※ポテンシャル〈従業員1000名以上〉

  510~930万

  • 施設/設備管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 施設管理/保全
  • スケジュール管理
  • 人事
  • 課題分析
  • 消耗品管理
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 駐車場
  • 施設管理
  • 生産計画
  • センサ
  • 固定資産管理
  • 分析
  • 来客対応
  • 購買/調達
  • 生産企画
  • 経理

  ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社長崎県諫早市

  409344082／【長崎】管理系スタッフ※ポテンシャル〈従業員1000名以上〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、CMOSイメージセンサーの生産・事業規模拡大に伴う経営管理、人事、総務のいずれかの管理系業務を担当します。 【職務詳細】※以下のいずれかを担当する予定です。 ■経営管理関連業務 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込および実績分析） ・需要前提に基づく生産計画に合わせた利益計画の策定 ・リソース計画（人員／投資／経費）立案に伴うスケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート等 ■人事関連業務 ・事業計画や経営方針に基づく全社の人員計画立案および実行 ・ビジネス環境や組織状況の把握、各部門と連携した要員状況の調査、課題分析、対応策の検討 ・人事制度の企画立案サポート、制度の運用を通じた人事施策の推進等 ■総務関連業務 ・総務窓口対応（従業員からの依頼・相談対応、来客対応） ・福利厚生施策の運営、社内イベントの企画・運営、特約店管理 ・施設管理（オフィス、駐車場等）、什器・備品・消耗品管理、固定資産管理、各種修繕対応等

  求める能力・経験

  【必須】 ・高専卒以上の学歴 ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・2027年5月1日までに入社可能な方 【尚可】 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験

  事業内容

  半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス

• エージェント求人

  熊本・長崎/管理系スタッフ/第二新卒・未経験歓迎 (43472)

  510~750万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 施設/設備管理
  • 社内イベント企画
  • 施設管理/保全
  • スケジュール管理
  • 進捗管理
  • 人事
  • 施設管理
  • 事業計画
  • 企画立案
  • 消耗品管理
  • 課題分析
  • 半導体
  • 生産計画
  • センサ
  • 固定資産管理
  • 分析
  • 購買/調達
  • 生産企画
  • 経理

  ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社熊本県菊陽町, 長崎県諫早市

  熊本・長崎/管理系スタッフ/第二新卒・未経験歓迎 (43472)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ※以下のいずれかをご担当いただく予定です。 ●経営管理関連業務 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 　各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計画を策定します。 　リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チームは、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ・製造現場サポート 　上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。 ●人事関連業務 　事業計画や経営方針に基づき、全社の人員計画立案および実行を行います。 　ビジネス環境や組織状況を把握し、各部門と連携しながら要員状況の調査、課題分析、対応策の検討を実施します。 　また、人事制度の企画立案サポートや既存制度の運用を通じて、組織運営を支える人事施策の推進を担当いただきます。 　必要に応じて、採用活動や出向受入れなどの人材確保施策、異動対応なども行います。 ●総務関連業務 　総務窓口として、従業員からの依頼・相談対応や来客対応を行います。 　福利厚生施策の運営、社内イベントの企画・運営、特約店管理などを担当いただきます。 　また、オフィスや駐車場などの施設管理、什器・備品・消耗品管理、固定資産管理、各種修繕対応を行います。 　その他、伝票処理をはじめとした総務業務全般を担当いただきます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【技術の優位性・強み】 CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1*且つパイオニアである当社にて、未経験からでも半導体業界にチャレンジできる募集となっております。 *イメージセンサー市場の金額シェア　2025年実績56％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） 【雰囲気】 20代～50代までが在籍する職場で、若手も多く活気があります。 これまでも半導体未経験での中途入社者を多く受け入れていますので、マイノリティを感じることはありません。 質問もしやすい組織風土のため、社内の様々なところで社員同士の会話が行われているような環境です。 【月平均の残業時間】　　 20～30時間程度 【募集背景】 CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。 それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化が急務となっています。 特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなってる中で、今後のさらなる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集を開始いたしました。 数字を使った業務に抵抗がない方であれば経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致しますのでぜひ積極的にご応募下さい。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・高専卒以上の学歴 ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・2027年5月1日までにご入社可能な方 ≪歓迎≫ ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 ≪求める人物像≫ ・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方 ・入社後も学習を続ける意思のある方 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方

  事業内容

  半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担っています

• エージェント求人

  ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱[長崎]管理系スタッフ※未経験歓迎2026-1017-8

  510~750万

  • 事業計画
  • 企画立案
  • 課題分析
  • 消耗品管理
  • 社内イベント企画
  • イベント運営運用
  • 人事
  • 固定資産管理
  • 来客対応
  • 半導体
  • 購買/調達
  • 生産企画
  • 経理

  ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社長崎県諫早市

  ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱[長崎]管理系スタッフ※未経験歓迎2026-1017-8気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容：　※以下のいずれかをご担当いただく予定です。 ◆経営管理関連業務 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計画を策定します。 リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チームは、スケジュール管理や審議　　　　会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ・製造現場サポート 上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。 ◆人事関連業務 事業計画や経営方針に基づき、全社の人員計画立案および実行を行います。 ビジネス環境や組織状況を把握し、各部門と連携しながら要員状況の調査、課題分析、対応策の検討を実施します。また、人事制度の企画立案サポートや既存制度の運用を通じて、組織運営を支える人事施策の推進を担当いただきます。 必要に応じて、採用活動や出向受入れなどの人材確保施策、異動対応なども行います。 ◆総務関連業務 総務窓口として、従業員からの依頼・相談対応や来客対応を行います。 福利厚生施策の運営、社内イベントの企画・運営、特約店管理などを担当いただきます。また、オフィスや駐車場などの施設管理、什器・備品・消耗品管理、固定資産管理、各種修繕対応を行います。 その他、伝票処理をはじめとした総務業務全般を担当いただきます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【募集背景】 CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、同社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化が急務となっています。数字を使った業務に抵抗がない方であれば経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致します。 ●組織風土： 20代～50代までが在籍する職場で、若手も多く活気があります。これまでも半導体未経験での中途入社者を多く受け入れていますので、マイノリティを感じることはありません。質問もしやすい組織風土のため、社内の様々なところで社員同士の会話が行われているような環境です。

  求める能力・経験

  □資格・経験 ■必須条件： ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ■歓迎条件： ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験

  事業内容

  ●事業内容： 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 ●概要： ソニーグループのなかで半導体事業を担うI＆SS（イメージング＆センシング・ソリューション）セグメントに属し、世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。