【人事(総合職)】経験者歓迎★中間原料を扱う創業100年超えの安定企業
370~480万
東洋電化工業株式会社
高知県高知市
370~480万
東洋電化工業株式会社
高知県高知市
採用人事
福利厚生/労務/給与管理人事
化学・電気素材事業等を行う当社にて人事業務をお任せします。 給与計算、派遣社員管理、採用業務を中心に担当いただき、総合職として将来的には管理部門全般や他部門でのキャリアアップも目指せる環境です。 ■給与・労務管理:月次給与計算、各種社会保険手続き、勤怠データ管理 ■人員管理:派遣社員の契約管理・調整、社内人事データの整備 ■採用業務:中途・新卒採用活動の企画・運営、応募者対応、面接手配 ■将来的なキャリア:適性に応じ管理・経営企画・営業等への挑戦も可能 ※適性をみて異動有無を決める為、必ずしも異動するとは限りません。 ★経験不問!まずは先輩社員のサポートのもと基礎から業務を習得します。
【必須】労務(給与・賞与の計算や社会保険手続き等)の実務経験 【歓迎】採用・人材育成業務のご経験 【仕事観】正確な事務処理と誠実なコミュニケーションができる方 【魅力】 ■創業100年超の安定基盤:4つの異なる事業を展開し、多角経営によるリスク分散で安定した経営を実現。 ■社会に欠かせない製品:自動車の重要保安部品や製紙など、日常生活に欠かせない製品の中間原料を供給。目には見えないが「ないと困る」存在として社会を支えています。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中は基本給のみ支給 ※残業代:残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給
370万円~480万円 月給制 月給 209,000円~272,000円 月給¥209,000~¥272,000 基本給¥206,000~¥269,000 諸手当¥3,000~¥3,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:4.75ヶ月分)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:6時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社時期によって異なる。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■その他手当 ※条件により対象者が異なる ・交替手当、環境手当、資格手当、住宅手当(条件あり)等、各種手当あり。 ・奨学金返還支援制度有り ・高知本社は駐車場無料 ■総合職として異動可能性のある職種 (※適性をみて異動有無を決める為、必ずしも異動するとは限りません。) ・営業(製品・商品の販売) ・製造(製品の製造、生産管理) ・管理(人事、総務、経理、経営企画) ・開発(新規事業、新製品開発)
当面無
高知県高知市萩町二丁目2番25号
とさでん交通桟橋線桟橋車庫前駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■定年:60 歳 ※再雇用は 65 歳まで
・退職金:勤続年数2年以上、企業年金制度(DB・DC併用) ・高知県内の本社勤務者に限って食事補助あり ・時差出勤あり ・その他制度:社員持株制度、奨学金返還支援制度 他 ・前年度平均有給休暇取得率:99.3% ・前年度平均残業時間:5.6時間/月 ・前年度育児休業取得率:100%(男性含む) ・平均勤続年数:20.0年 ・平均年収:659万円
1名
2回
筆記試験:無
【創業100年超の安定企業/多角経営で安定性抜群】■自動車・製紙など多様な業界に欠かせない中間原料を供給する化学・電気素材メーカー■4つの異なる事業展開でリスク分散された経営基盤が魅力
【企業からのメッセージ】当社は1919年創業、100年以上の歴史を持つ中間原料メーカーです。自動車のエンジン部品、製紙、歯磨き粉など、日常生活に欠かせない製品の原料を供給しています。一般消費者には見えにくい存在ですが、国内主要自動車メーカーをはじめ多くの企業との取引があり、重要な役割を果たしています。 【直近のトピックス】 ■素材メーカーとして高知から国内外への製品供給を拡大し、持続可能な製造体制を強化中。 ■社内デジタルトランスフォーメーション(DX)に伴い、人事給与・管理システムの効率化を推進。 ■長期勤続を見据えた若手人材の育成と、働きやすい社内環境づくりに力を入れています。 当社は高知県に拠点を置き、長年にわたり日本のものづくりや基幹産業を支える化学・電気素材メーカーです。今回は組織の将来を見据えた「人事総合職」のバックアップ募集となります。
〒781-9525 高知県高知市萩町2-2-25
東京支店(東京都中央区)、大阪支店(大阪市中央区) 営業所4拠点、流通センター、中国事務所2拠点(北京市/上海市)
特殊アロイ・炭酸カルシウム・リン酸カルシウム等の製造販売、輸出入を含む商事事業
東洋園芸食品株式会社、株式会社東洋電化テクノリサーチ、東洋ビジネスソリューションズ株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
441~500万
<職種名> BPO拠点の管理職候補 <業務内容> ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) <入社後充実の研修あり> ◇入社1ヶ月~3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、 一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ◇入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務 などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修が ございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 <役割・ミッション> ◇サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー) としてメンバーマネジメントを担当。障がい者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を 行っていただくことがミッションです。 ◇当社は、パーソルグループの特例子会社として、約1.900名の障害がある社員と共に働き、 「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 ◇今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソル グループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行って いる事業部です。 ◇今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく 社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 <キャリアプラン> 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的には マネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 <同社の思い、やりがい> パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して 障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を 目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が 特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対し て影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、 目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが 社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。
<必須要件> ・メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験(リーダー・教育担当などを含む) <歓迎要件> ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職の方
①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した 農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 ②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス ③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
380~440万
<職種名> 総務事務 <概要> 総務事務として、売掛・買掛業務等、人事(社会保険、給与計算は除く) を行っていただきます。役員と現場の間に立ち、将来的には部門のマネジメント をお願い致します。 <詳細> 総務…社会保険や給与計算のアウトソース先に出すまでの社内集計及びチェック 役員秘書としてスケジュール管理、文書作成など 経理…仕訳入力、請求書確認、決算の前処理など ※使用ソフトは同社オリジナルソフトです。 買掛・売掛業務…伝票入力、発行、請求書対応など ※専用システム使用 <キャリアパス> まずは担当役員から引継ぎを受け、業務を習得していただきます。 その後、役員と現場の橋渡し役として、部門のマネジメント業務を行います。 <体制> 売掛・買掛担当は5名体制 ※平均年齢30代中ごろ ※バックオフィス部門は全員女性で対応しています。 <社風> コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。 <特徴と魅力> 白を基調としたオシャレなオフィスで、気持ちよく業務にあたれます。 社会保険や決算などは給与計算アウトソーシング先にお願いし、業務効率を図っています。 ゆくゆくは経営課題解決までお願いするため、点で物事を捉えるのではなく、 大局を見て業務を行える方を希望します。 女性活躍中の企業で、女性役員も多く、働く環境を常に改善、効率化をしてくれる 社員思いの企業です。
事務経験2年以上 PC基本操作
観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業
400~500万
人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知
【必須条件】 ・企業人事部門での労務管理経験(3年以上) ・給与・勤怠・社会保険などの実務経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・就業規則や人事制度の運用・改定経験 ・金融機関での人事労務経験
■普通銀行業務 110店舗(代理店を含む) 高知県63店舗、徳島県23店舗、香川県7店舗、愛媛県6店舗、本州10店舗、インターネット専用支店1店舗
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
300~600万
労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 <具体的には、、、> ・入退社対応 ・入退社プロセスの運用改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与計算オペレーション改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 チームで業務を行いますが、専任契約の社労士が在籍しておりますので、業務上の相談も可能です。 【会社概要】 ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャー
【必須条件】 ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数(IF, SUM, COUNT, VLOOKUPなど)を用いた業務経験 ・給与計算、勤怠管理、労働法に関する知
ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した 元市役所職員の代表が、 『世界と戦える地域を創る』 をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです。
360~600万
労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 <業務詳細> ・入退社対応 ・入退社プロセスの運用改善 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与計算オペレーション改善施策の立案実行 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ・各種年次業務のオペレーション改善施策の立案実行 などご経験やキャリア観に合わせて、業務をお願いする予定です。 チームで業務を進めていき、専任契約の社労士が在籍しておりますので、 業務上の相談も可能です。 【会社概要】 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健(もりとき たけし)は、 元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深めたり、全国に人脈を作ったりすることにワクワクする、 「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。 地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。
~必須条件~ ・労務の実務経験2年以上 ・各種関数(IF, SUM, COUNT, VLOOKUPなど)を用いた業務経験 ・給与計算、勤怠管理、労働法に関する知識
ご当地キャラグランプリ全国1位のキャラクターを生み出した 元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』 をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです。 <事業概要> (1)ふるさと納税事業 (2)キャラクター事業 (3)EC事業 ⑷SNS事業 ⑸地方創生事業
280~310万
【職務概要】 同社の「人財」に関する核となる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の企画・運営 採用イベントや会社説明会の企画立案、当日の運営。 ・選考対応 面接の実施、候補者への連絡、内定者フォロー ・教育・研修 入社後研修の企画、社員が成長できる教育プログラムの検討・運営 ・人事制度の運用 社員の登用、昇格・昇級制度運用やキャリアアップ支援等 ・組織開発 プロジェクトの運営や、同社イベントの企画、実行。 ■ この仕事の魅力 チームで意見を出し合う風通しの良い環境で、 新しいアイデアをどんどん実行に移せます。 土日祝休みで年間休日121日と、プライベートも大切にしながら キャリアを築けます。
【必須】 ・人事のご経験がおありの方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験がおありの方
米穀・鶏卵等食糧品全般及びペット用品フードの卸売、米・食糧品の宅配事業、ペットショップの経営、食堂・物販・産直複合店の経営、鶏卵GPセンターの運営
340~500万
【職務概要】 新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ※年間の新卒採用人数は40~50名程。 在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします ・採用戦略立案 ・媒体の選定、運用 ・求職者対応(面談、面接の日程調整など) ・社外パートナーとの折衝 ・採用広報 など ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。 ・組織拡大に伴い、今まで採用してこなかった新ポジションの創出も立案可能です。
【必須】 ・採用業務に興味がおありの方 ・普通自動車免許 【尚可】 地域創生に携わった経験がおありの方
■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業
415万~
【総務人事】 総務業務:社内外各種文書作成・管理、契約書管理、取締役会運営、社内規程管理 リスクマネジメント、安全衛生管理、福利厚生運営、HP等の情報発信 固定資産管理、備品・設備管理、社内イベント・行事の企画運営 等 人事業務:採用、研修・教育、人材開発・キャリア開発、労務管理、SNS更新等
総務事務または人事採用経験
事業内容:土木工事の請負、建設機械の開発・販売、地下開発製品の施工、 土木工事のコンサルティング・監理業務 設立:1971年 資本金:300万円 高知本社:高知県高知市/東京本社:千葉県浦安市 その他拠点(支店・営業所・事業所等):8拠点 従業員数:148名
360~650万
【職務概要】 同社にて労務全般の業務を行います。 【職務詳細】 ・業務改善 ・会社規定などの変更 ・福利厚生や人事制度などの領域の拡充 ・雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務(各種法令対応) ・給与計算/勤怠管理/労働時間管理 ・行政対応 等 事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 ・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。
【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応(労働法など) ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化(部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など) ・各種部内プロジェクトの企画・実行
■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業