【大阪】自動車の評価実験・排ガス試験/未経験歓迎/大手メーカープロジェクト
400~560万
日本エンジニアリングソリューションズ株式会社
大阪府池田市
400~560万
日本エンジニアリングソリューションズ株式会社
大阪府池田市
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
大手メーカーの拠点にて、次世代モビリティの走行性能や環境データを測定します。元技術者による手厚い小規模講座を用意しているため、専門知識がない状態から着実にプロレベルのスキルを習得できます。 配属先のプロジェクトでは、シャシダイナモ等の特殊機器を操作して安全基準の検証や構成パーツの交換を実施。現場では先輩社員が密に同行し、円滑な作業手順や関係各所との調整ノウハウを丁寧に助言します。全員で協力し合う体制が根付いており、プロダクトの質を高める工夫を凝らす楽しさを実感可能。フォローを受けながら段階的にステップアップを図れる環境です。
【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 これまでの職歴やブランクの有無、独学での履修歴は問いません。意欲と関心を重視した選考を実施します。 【歓迎】整備士資格、メカニックや車両テストに携わった経験 動力構造や出力軸に関する基本知識を活かせます。事象の原因を論理的に探求できるロジカルさや周囲との対話を重んじる姿勢が重要。常に向上心を持ち最新テクノロジーを吸収しようとする姿勢や、組織の活性化を促す積極的な行動力を評価します。
第一種運転免許普通自動車 必須、自動車整備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~560万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計2ヶ月分) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/GW/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社業務に準ずる
自動車メーカー内/当社の車両実験の受託チーム
当面無
大阪府池田市
阪急電鉄阪急宝塚線池田駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有
有
研修制度/資格取得支援
■寮・社宅補足 ・敷金礼金:会社負担 ・家賃:半分まで会社負担(上限30,000円) ・引越費用:一部支給(上限50,000円) ■再雇用/雇用延長制度あり:70歳まで(定年65歳) ■休日補足:夏季休暇・年末年始休暇・GW(プロジェクト先/常駐先により変動の可能性あり) ■休暇補足:産前産後・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ■昇給昇格:実績評価制度あり ■充実の社内教育体制や、独自の教育体系、社内サポート体制が整っています
1名
2回
筆記試験:無
■今必要な技術者を 必要な場所に!■半導体/自動車/ICTの分野に特化!各企業のニーズに即した技術支援サービスを提供■エンド直案件拡大中■万全なサポート体制で生涯にわたり活躍できる技術を身につけられる環境とノウハウがあります◎
私たち日本エンジニアリングソリューションズは、 狙ったことを実現する (Achieve One’s Aim) 想いを実現する喜びを体感できる企業となる を企業理念とし、「企業として、また、社員ひとりひとりが、自ら想い描く目標(“夢”)を成し遂げ、その喜びを体感することで、さらなる目標に向かい進んでいける組織である」ことを目指しています。
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9The Kanda 282 4階
東京支店、藤沢支店、関西支店、九州支店
IT事業、半導体事業、オートモーティブ事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年07月 | 1,000百万円 | - |
| 前期 | 2024年07月 | 1,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
大手メーカー等のプロジェクトに自社チームで常駐し、通信機器等のデジタル回路の評価・動作検証、部品選定等をお任せします。一人での客先常駐はなく、先輩社員のフォロー体制の下で安心できる環境です。 【詳細】通信機器等のデジタル回路の評価・動作検証、部品選定・置き換え、性能チェック等。【魅力】大手メーカー(住友電気工業、パナソニック、オムロン等)の案件が中心。月に1回の定期面談でキャリアの不安も解消できます。担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することが多く、15年以上同じ現場で活躍する社員もいるほど、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】電気・電子回路の評価・テストの実務経験(年数不問) 【魅力】大手メーカーの技術者と一緒に業務を行い、勉強会も活発で、中長期的に安定してスキルを磨ける環境です。希望がない限り基本的には常駐先からの異動がないため、業務に深く入り込むことができ、スキルアップが可能です。また年間休日なども大手メーカーに準ずるので無理なく、ワークライフバランスを整えながら勤務ができる環境です。
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
700~900万
当社にて半導体製造装置設計・教育担当をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計開発専門企業として、受注案件は設計・開発業務のみ。エンジニアとして長く第一線で活躍できる環境です。技術を極めるスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダー・マネージャーや設計室リーダーへのキャリアアップが可能です。
【必須】■半導体製造装置設計経験10年以上 【歓迎】■教育経験■PM、PL経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
500~700万
■仕事概要 メーカーの長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属します。得意領域で即価値を発揮しながら、上流工程(機械設計/電気制御/回路設計)へ段階的に展開できます。 ■業務詳細 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】何らかの機械系エンジニア経験(設計・開発業務/実験・評価・解析業務/生産技術業務など) 【歓迎】設備導入の経験/CADを使用した何らかの設計の経験(治具、製品問わず) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~750万
■仕事概要 完成車メーカーでのエンジン制御開発、適合試験をお任せします。エンジンの性能適正化に向けた開発や制御アルゴリズム開発など、経験を活かして専門性を高められます。 ■業務詳細 ・エンジン出力性能/燃費性能/排ガス性能適正化に向けた開発 ・制御アルゴリズム開発 ・HEV用:電動モーターとの協調やエネルギーマネジメント制御開発 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ■勤務エリア 配属可能エリア:大阪府・兵庫県・京都府
【必須】エンジン及びエンジン関連部品の制御開発/エンジン各種試験/各種適合評価での計測技術、分析 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~470万
■仕事概要 ジェットエンジン部品の検査業務をお任せします。非破壊検査の工程を習得でき、ゆくゆくは技術工程へのシフト(配属転換)も想定しています。未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細 ・表面処理作業、清浄度検査、最終検査(非破壊検査の工程を習得できます) ・マグナ・ザイクロ検査、洗浄作業(非破壊検査) ・汎用計測機器や三次元測定機を使用した寸法検査 ・天井クレーンを使用した部品配置の段取り ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】コミュニケーション能力に優れている方/計算が苦手でない方/簡単なPC操作(電子メールやHPの閲覧等)の経験がある方 【歓迎】検査や機械加工の経験がある方 ※業種・職種未経験歓迎
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~570万
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、プロセスエンジニアとして装置のプロセス評価・条件出しを担当します。社内評価から現地でのプロセス条件出し、客先・材料メーカーとの技術打ち合わせまで、装置開発の中核に携われます。 ■業務詳細 ・社内でのプロセス評価の実施 ・現地でのプロセス条件出しの対応 ・客先や材料メーカーとの技術打ち合わせ ・その他関連資料作成 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】化学系/物理系の専門知識/有機溶剤の知識/普通自動車免許 第一種(運転できる方) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~500万
■仕事概要 完成車メーカーでのエンジン制御開発の試験評価をお任せします。エンジンベンチ試験から排ガス/燃費試験、実路・環境試験まで、車両開発の評価業務に携われます。 ■業務詳細 ・エンジンベンチ試験:エンジン動力計を操作して試験を実施。エンジン単体を載せてデータ取得し、部品を組み替えて何パターンも試験 ・排ガス/燃費試験:シャシダイに車を載せ、運転して排ガス試験を実施 ・実路試験、環境試験 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ■勤務エリア 配属可能エリア:大阪府・兵庫県・京都府
【必須】各種試験のご経験(特に自動車開発、エンジン開発)/自動車整備士のご経験 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~650万
ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、パワーツール(電動ドライバー)の製品評価をご担当頂きます。 ・電動工具や空圧工具の製品評価 ・部品寸法の計測など測定業務 ・各種計測機器の取扱い及び管理(電気的特性,回路評価) ・製品評価項目の検討/立案 ・不具合品の調査,原因究明・対策の検証 ・各国規格認証業務取りまとめ
【必須】■電気/機械/基盤等の製品に携わったご経験 【歓迎】 ■各国関連法規に関する知識(欧州機械指令,UL, 電安法等) ■EMC評価経験 ■バッテリーの耐久性や寿命の評価など ■製品評価試験装置の設計,製作経験
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
466~725万
【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】電動化によって変わる“音・振動の常識”に向き合い、実機計測・TPA/OTPA・CAEを組み合わせ、IWMなど次世代電動駆動製品のNVH低減技術を開発します。 【具体的には】IWM単体・車両の音圧/振動測定、次数分析、モーダル試験を実施。TPA/OTPAで寄与源・伝達経路を特定し、電磁加振力~構造振動~車室内音のメカニズムを分析します。実測とCAEの予実検証、モデル精度向上、振動疲労評価、顧客・サプライヤ・大学との技術協議まで一貫して担当。電動化時代の商品力を支えるNVH技術をつくります。
【必須】機械または電気電子の基礎知識/振動・音響・信号処理いずれかの知識/振動・騒音、加速度・音圧等の実験計測経験 【歓迎】自動車・モータのNVH、モーダル解析、次数分析、TPA/OTPA、 FEM・CAE、振動疲労解析、英語、IATF16949・ISO26262の知見 ★電動化が進むほど、NVHは製品の快適性・品質を左右する重要技術です。実機計測とCAEを行き来しながら音・振動の発生メカニズムを解明し、次世代電動駆動製品の性能向上へ還元。“評価する側”ではなく、これからのNVH技術をつくる側として専門性を高められます。
■マニュアルクラッチやトルクコンバータ(自動変速装置用製品)を製造・販売 ■建設・産業機械用製品や二輪車用クラッチ等を製造・販売
450~600万
当社にて装置・産業ロボット・産業機械などの設計検討、図面作成 をお任せします。 ■検査機械、搬送装置(フィルム剥離機械、貼り付け機械)の設計検討、作図■衛生用品製造機械の設計検討、作図■コンデンサ製造装置の設計検討、作図■水中探査機の詳細設計■現行機種の改善検討、詳細設計■新機種(バージョンアップ)への構造追加設計■新規装置のレイアウト設計 ■案件期間:社内設計室のため期間の定めなし ■組織構成:リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名 ■夜間対応:無し
【必須】■機械設計の実務経験3年以上■機構設計経験3年以上 【歓迎】■3D-CAD(iCAD SX、Creo)■JIS機械製図(図面が理解できる、いちから図面作成できる) ■当社について 【請負比率60%】今後の請負目標80%と派遣型ではなく請負型を拡大したい企業です。 プロジェクト単位で受注をし、自社内で業務を遂行するため、一緒にチームを成長させるサポートをしてくださる方を募集しています。 【希望尊重のアサイン】本人の同意のない転勤やチーム配属はありません。社員の希望に基づきアサインさせて頂きます。20年以上同じチームで就業している実績も多数あります。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)