港区/駅3分【労務/管理職候補】年休120日/フレックス/賞与5.4か月/黒字経営◎
480~590万
中部資材株式会社
愛知県名古屋市港区
480~590万
中部資材株式会社
愛知県名古屋市港区
福利厚生/労務/給与管理人事
<創業以来76期連続黒字無借金経営>名古屋港を中心に、港湾業界を様々な技術で支える当社にて、労務・人事業務をお任せします◎将来的な管理職候補としての活躍を想定!ゆくゆくは部門運営などにも挑戦可能です。 【具体的には…】■入社、異動、退職に伴う各種手続き ■人事情報のシステム登録、書類管理 ■寮、社宅の手配および費用管理/社会保険、労働保険の手続き ■保有資格、研修受講履歴の管理 ■36協定対応、勤怠チェック、有給休暇管理 ■給与、賞与処理 など ★労務業務を中心に幅広い管理業務に携わることができる環境です! ★社員が安心して働ける環境を作るやりがい有る業務です!
<経験を活かして更なるスキルUPを目指したい、将来的にマネジメントに挑戦したい、安定企業で長く安心して働きたい方、大歓迎!> 【必須】労務実務経験をお持ちの方(目安3年以上) 【当社の強み】■年休120日、残業25h程度、フレックス制度あり、資格手当や各種手当、社宅ありなど、働く上で嬉しい手当やサポートが充実!ワークライフバランスと手に職をつけたスキルUPの両立が叶います! ■名古屋港でトップシェア!名古屋港を中心に港湾を業界を様々な技術で支えています。景気による波がなく、創業以来76期連続黒字経営、無借金経営を継続中と安定した環境で長く働けます!
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~590万円 月給制 月給 241,000円~281,000円 月給¥241,000~¥281,000 基本給¥241,000~¥281,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※前年度実績5.4か月
会社規定に基づき支給 詳細備考欄参照
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 08:30~14:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(他週1日休日取得可※ほぼ土曜日に取得)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<転勤について補足>総合職採用のため、制度上将来的には異動・転勤の可能性がございますが、定期的には行っていません。 <通勤手当について補足>公共交通機関:定期代支給 マイカー通勤:上限38,700円※駐車場代は自己負担 <標準的な勤務時間帯>8:30~17:00 <その他就業時間補足>■月平均残業:20~25時間程度■コアタイム:平日8:30~14:00、土曜日8:30~12:00 <給与補足> ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ※2年目以降を目安に、別途能力給8,000円を支給します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 〈働く環境〉 ■スーツ着用 ■ロッカー、更衣室あり ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
7名(男性3名/女性4名)…現在は課長を含めた2名で労務業務を担当しています。
当面無 詳細備考欄参照
愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル3F
名古屋市営地下鉄名港線名古屋港駅
屋内全面禁煙
有 寮社宅:借上げ寮(1万円負担)となります
有
<各手当・制度補足>退職金制度:再雇用制度有り。退職金は2年目以降支給。 <定年>60歳 <育休取得実績>有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など ■資格取得制度:費用は全額会社負担 <その他補足> ■通勤手当:公共交通機関・実費会社全額負担 ■マイカー通勤:上限31,600円/月 ※但し、駐車場代は自己負担 ■永年勤続表彰 ■保養施設(リゾート、名古屋港水族館フリーパスなど) 〈休日〉 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※日曜・祝日+他週1日休日取得可 ※基本、他週1日休みは土曜日にお休みを取得されている方がほとんどです。
1名
2回
筆記試験:有(一般常識+適性検査)
■名古屋港を中心として物流を支える様々な事業を展開。創業より70年以上、黒字経営を継続中で非常に安定した企業。 ■港湾で活躍する車両の日々のメンテナンスを通じて、名古屋港ではトップシェア! 日本の貿易の一端を担う仕事です。
《当社について~港湾物流を「縁の下で支える」幅広い事業を展開~》 ■大量物流の中心である港湾に、荷役機械・物流設備メンテナンス、重機・車両整備、 海上コンテナ修理、プラント建設工事、検疫・文化財燻蒸、石油販売、その他多岐にわたるさまざまな業務を開拓し提供しています。 ◎永年勤続表彰や持株会、慶弔休暇など充実した福利厚生を用意しています。 ■ガントリークレーンのメンテナンス(法令で月次、年次の点検が必須)について、トップシェアを獲得しており、 今後ますますニーズが増えるRTGの遠隔操作の技術提供も実施しています。 結果、76期連続の黒字経営を実現し、安定経営が持ち味です。
〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船2-2-28第2名港ビル3階
名古屋市港区/海部郡飛島村/弥富市/知多市/半田市/豊橋市/四日市市/福井県敦賀市/石川県金沢市/神奈川県横浜市/大阪府堺市/福岡県福岡市/茨城県神栖市
■防除業 ■自動車分解整備事業並びに建設機械整備業 ■コンテナ修理及び販売 ■建設用並びに荷役用運搬機械器具の販売、リース、レンタル、メンテナンス業 ■建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、塗装工事業、防水工事業、板金工事業 他
■中部塗料株式会社 ■中部環境サービス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 11,314百万円 | 731百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 11,796百万円 | 748百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~450万
■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。 未経験でも先輩が1から丁寧に教えます! ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 【庶務】 社内環境整備、維持 等 お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。 ■この仕事のやりがい バックオフィスにて最前線で活躍している社員の皆さんがどうやったらより働きやすくなるか、より会社に貢献できるようになるか、を考える縁の下の力持ちです。バックオフィスの頑張りが社員の成長やエンゲージメントを支える、大切な業務になります。 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、エンジニアは日々、お客様のために開発を行っています。そのエンジニアの皆が働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのお仕事です。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 家で例えるなら、総務・労務は床を指します。皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションにつながります!
【必要要件/MUST】 ・事業会社での正社員経験/労務経験3年以上 ・ホスピタリティのマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です! 人事総務課として求める価値観、人物像 ・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方!最前線ではないけども、 裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、 それに対して喜びを感じられる方。 ・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバック オフィスとして貢献できている、と感じられる方。
同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。
500~700万
================= 【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ================= 【業務概要】 ~コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ ■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 《業務詳細》 <総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 <労務業務> ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ●安全衛生管理 <人事業務> ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 <特記事項> ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
《必須条件》 ■PC 基本操作(Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等)が可能な方 《歓迎条件》※下記いずれかに当てはまる方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での総務経験をお持ちの方
【事業内容】 注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
500~750万
◇どんな会社? 給湯器を中心とした熱エネルギー機器メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業。世界80ヶ国以上へ製品を展開し、海外売上比率は50%超。安定した経営基盤のもと、売上・利益ともに過去最高を更新する成長企業です。 ◇どんな仕事? 本社人事部門にて、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心に、人事労務業務全般を担当いただきます。また、法改正対応や人事給与システムの運用改善、制度改定に伴う業務フロー整備など、企画・改善業務にも携わることができます。 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 人事・勤怠・給与システムの運用管理 法制度改正に伴うシステム改修・運用変更対応 業務効率化や運用改善の企画・推進 人事制度運用に伴う各種サポート業務 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場メーカーで人事労務の専門性を高められる 給与・勤怠・社保だけでなく、制度運用やシステム改善にも挑戦可能 国内外に事業を展開するグローバル企業で幅広い経験が積める 年休121日、福利厚生充実で長期的に働きやすい環境 全社員に関わる重要業務を通じて、会社経営を支えるやりがいを実感できる仕事です。
【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須 ・大量のデータ(Excel)を扱える方 【歓迎】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格(社会保険労務士・FP)を有する方 ・労務系システム(特にSuperStream、COMPANY)使用のご経験をお持ちの方 ・企業での労務経験3年以上
熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップクラスシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 □給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど) □厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など) □空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど) □業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
406万~
◇どんな会社? トヨタパーソナルサポート株式会社は、トヨタ自動車100%出資のグループ企業として、人事・労務・福利厚生といったバックオフィス業務を専門に担っています。 トヨタグループ各社を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 未経験からでも専門知識を身につけられる教育体制が整っており、長く安心して働ける環境があります。 ◇どんな仕事? トヨタグループ企業の退職金や企業年金制度の管理を中心に、人事関連業務を担当いただくお仕事です。 専門的な知識は入社後に身につけられるため、人事未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・退職金制度の管理業務 ・確定拠出年金(DC)の運用管理 ・確定給付企業年金(DB)の管理 ・退職金支給額の算出 ・税務対応業務 ・関連機関への各種届出 ・社会保険手続きサポート ・マイナンバー管理業務 ・人事関連業務のサポート トヨタグループで働く多くの従業員を支える社会的意義の高いポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・ トヨタ自動車100%出資企業の安定基盤 ・ 未経験から人事労務へチャレンジ可能 ・ 専門性の高い退職金・年金制度の知識が身につく ・ 人事・労務分野で長く活かせるスキルを習得できる ・ 賞与実績6ヶ月分 ・ 年間休日121日 ・ 完全週休二日制 ・ 名古屋駅徒歩4分の好立地 ・ 住宅補助制度あり ・ 選択型福利厚生制度あり ・ トヨタグループならではの手厚い福利厚生 ・ 資格取得支援制度あり ・ 女性も多数活躍中 ・ 安定した環境で長期キャリア形成が可能 ・ バックオフィスから大手グループ企業を支えられる
【必須】 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint、Access、Teams、Outlookなど) 【歓迎】 ・人事給与関連業務経験 ・労務関連業務経験 ・事務経験 ・バックオフィス経験
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社に向けた人事・総務・福利厚生関連サービスの提供
400~550万
創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーにて、全社の労務管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします。未経験から専門スキルを身につけられます。 ■勤怠管理および給与計算業務 ■社会保険手続き(入退社に伴う諸手続き、算定基礎届など) ■安全衛生管理・健康診断の手配および管理 ■福利厚生制度の運用管理・見直し ■就業規則の改定補助や労務課題への対応
【求める人物像】 【必須】■PC基本操作スキル(Excel/Word) 【尚可】■労務実務経験(給与計算・社会保険手続き等)■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です! ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です
-
450~600万
■募集背景 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に総合人材サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。PMI(経営統合)に伴い、コーポレート組織を新たに構築していく新たなフェーズを迎えています。これに伴い、アルファスタッフ社の現場とじげんグループ本社を繋ぐ、労務・総務メインのコーポレートスタッフを募集します。 「労務の専門領域に閉じこもるのではなく、コーポレート全体を俯瞰しながらマルチに組織を支えたい」という意欲をお持ちの方を求めています。 ■仕事内容 アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。本ポジションのメインミッションは、アルファスタッフ社現場での「一次対応・窓口」となり、じげん社のコーポレート部門(リモート対応中の専門担当者)へスムーズに連携・トス上げを行う「ハブ(架け橋)」となることです。配属先の業務管理室では正社員3名・アルバイト1名がじげん社の労務や法務と連携し、全社的なコーポレート機能を担っております。 給与計算や社会保険手続きなどの定型実務は外部パートナー(アウトソーサー)へ委託しているため、複雑な計算実務に追われることなく、社内外の調整やディレクションに注力できる環境です。また連携先のじげん社の労務は社労士資格を保有しているため、キャリア形成の上で相談しやすい環境をご用意しております。 <具体的な仕事内容> 労務業務を軸に、総務やその他コーポレート業務(アシスタント業務の兼務含む)を幅広くお任せします。 【労務・ハブ業務】 ・現場の一次対応・じげん社への連携: 現場からの労務相談やトラブル、労務リスク(労使問題・メンタルヘルス対応など)の一次受けを行い、じげん社の労務チームへ共有・連携 ・アウトソーサー連携: 勤怠データ、給与計算、年末調整、社会保険手続きの外部委託先(社労士等)との窓口・調整業務 ・各種対応・運用: 安全衛生に関する業務(衛生管理業務、産業医連携)、労基署や行政への対応、人事評価制度や福利厚生制度の運用、人事系社内規程の整備 【総務・その他コーポレート業務】 ・許認可対応・管理: 派遣・紹介・外国人関連など、人材ビジネス特有の許認可申請の取りまとめ(※業界知見がある方は活かせます) ・ファシリティ・資産管理: 備品・資産管理、オフィスファシリティ管理(オフィスの環境整備や移転対応など) ・その他: 契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙(高度な判断はじげん社法務チームと連携)、その他コーポレートに関わるアシスタント業務の兼務 ■ポジションの魅力 ■「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感・変化の大きさを体感しながら、組織が新しく作られていくプロセスに当事者として関われます。 ■バックオフィスのジェネラリストとしてスキルアップ 労務専任の枠を超え、中小企業ならではの「コーポレート全体を把握する視点」が身に付きます。高度な専門知識が必要な場面では、じげんグループ本社のプロフェッショナル(労務・法務・経理など)にいつでも相談・連携できるため、安心してマルチタスクに挑戦できます。 ■名古屋に根ざしたキャリア形成 名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じながら、中長期的には管理部門の中心メンバーとしてのキャリア形成を目指せます。
■MUST要件 ・事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方(実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験 ・派遣法や許認可申請(派遣・紹介・外国人関連)に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方 ・アウトソーシング先(社労士など)や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験 ・経理、法務事務などの対応経験 ・組織の変更や移転などの変化の大きい環境での実務経験 ■求める人物像 ・高いハブ・コミュニケーション能力:「自分の担当はここまで」と決めず、現場の一次対応を行い、じげん社(親会社)の専門担当者へスムーズに連携・トス上げができる方。 ・積極性と柔軟性(マルチタスクへの適応):少人数の組織において、労務だけでなく総務やその他コーポレート業務やグループ会社兼務(オーサムエージェント社など)にもフットワーク軽く取り組める方。 ・責任感とホスピタリティ:人に関わる事業(総合人材サービス)をバックオフィスから支えることに、やりがいや興味を感じられる方。
ライフサービスプラットフォーム事業
350~450万
製造業での人事業務全般をお任せします。中途・新卒採用業務から労務関連業務まで幅広く担当し、経験・適性に応じて段階的に業務範囲を拡大。将来的には管理監督者を目指していただけます! 【採用業務】中途・新卒採用の求人作成から面接対応、学校訪問、インターンシップ企画運営まで 【労務業務】派遣社員管理、技能実習生対応、労働契約関連、保険手続き、給与関連業務、従業員対応など 【キャリアパス】得意分野からスタートし、将来的には管理監督者を目指していただきます
【必須】■基本的なPCスキル ■労務、採用、教育等の人事に関わる業務経験(3年~5年程度) 【歓迎】■保険関連業務経験 ■社会保険労務士等の資格保有者優遇 【魅力】 ■新卒・中途採用から労務まで人事業務全般を幅広く経験できる環境 ■段階的なスキルアップが可能で将来的には管理監督者を目指せるキャリアパス ■年間休日120日で大型連休も充実、ワークライフバランスを重視した働き方 ■基本的には土日休み
■自動車用防振ゴム製品の製造 ■工業用ゴム製品の製造 ■樹脂製品の製造 ■金型・治具・設備の設計製作
600~850万
人事労務業務(給与計算・勤怠管理・社会保険・制度改定等)を担当いただきます。将来的には管理職候補として業務改善や組織づくりにも携わっていただきます。 ■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険・年末調整などの労務業務全般 ■就業規則や社内規程の制定・改定、法改正対応、行政機関との各種手続き・調整業務 ■給与・勤怠システムの運用改善や業務標準化、マニュアル整備、関係部署との連携 ★将来的に管理職として組織づくりや人材育成、労務制度の企画・改善にも挑戦したい方を歓迎します★
【必須】■事業会社での人事労務経験(目安:5年以上) ■給与計算・勤怠管理・年末調整等の実務経験 【歓迎】■就業規則改定や人事システム導入・運用、後輩育成経験をお持ちの方 【働きやすい環境】■年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)、フレックス・在宅勤務制度を導入。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 【当社の魅力】■給与・労務実務だけでなく制度改定や業務改善にも携われます。将来的には管理職候補として組織運営にも挑戦できるため、キャリアアップを目指したい方に最適です。
◆工業機材事業:研削研磨工具、ダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙◆セラミック・マテリアル事業:電子ペースト、石膏製品、セラミック部品、窯業資材、食器◆エンジニアリング事業:加熱装置、混合装置、濾過装置、超硬丸鋸切断機、ファインバブル発生器など
528~652万
給与計算や社会保険手続きをメインとした、人事労務業務全般を他のチームメンバーと協力・分担しながらお任せいたします。実務を牽引いただける活躍を期待しており、裁量を持って業務幅を広げられる環境です。 ■給与計算業務全般、社会保険・労働保険の各種手続き ■年末調整、住民税の徴収・納付手続き ■勤怠管理データの確認、有給休暇の管理 ■就業規則等の社内規程、労働協約、労使協定の新設・改定、労働組合対応 ■退職金、福利厚生手続き ■その他、労務関連の各種問い合わせ対応・実務 など
【必須】給与計算および社会保険手続きなどの労務実務のご経験をお持ちの方(目安:7年以上) 【歓迎】給与・勤怠分野の人事労務システムの運用・改修のご経験 【魅力・働き方】 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です! ■業務の幅を広げたい、スキルUPしたいという方には、積極的に仕事を任せる風土のため、裁量を持って働きたい方に適しております◎
橋梁事業(道路橋・鉄道橋等)、鉄骨事業(発電所鉄骨・一般ビル鉄骨・工場建屋鉄骨・特殊建築鉄骨等)、保全事業、その他鋼構造物の設計・製作・施工
469~563万
これまでの実務経験のある分野をふまえて、給与計算や社会保険手続きをメインとした、下記の人事労務業務を他のチームメンバーと協力・分担しながらお任せいたします。 ■給与計算業務全般 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■年末調整、住民税の徴収・納付手続き ■勤怠管理データの確認、有給休暇の管理 ■退職金、福利厚生手続き ■その他、労務関連の各種問い合わせ対応・実務 など
【必須】給与計算および社会保険手続きなどの労務実務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【魅力・働き方】 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です! ■業務の幅を広げたい、スキルUPしたいという方には、積極的に仕事を任せる風土のため、裁量を持って働きたい方に適しております◎
橋梁事業(道路橋・鉄道橋等)、鉄骨事業(発電所鉄骨・一般ビル鉄骨・工場建屋鉄骨・特殊建築鉄骨等)、保全事業、その他鋼構造物の設計・製作・施工