人事労務(管理職候補) 株式会社ティア
500~550万
株式会社ティア
愛知県名古屋市
500~550万
株式会社ティア
愛知県名古屋市
人事企画/制度設計
評価人事
福利厚生/労務/給与管理人事
従業員が安心して働ける職場環境づくりを支え、人事・労務業務全般を担当していただきます。 【労務管理業務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事・労務に関わる各種業務 【就業規則・諸規程管理】 各種規程の管理・見直し・運用、法改正に伴う改定対応 【人事制度・評価制度の運用】 人事制度・評価制度の見直し、運用、制度改善の企画・推進 【福利厚生制度の運用】 福利厚生制度の管理・運用、従業員への案内・サポート 【従業員対応】 人事・労務に関する問い合わせ対応や各種相談への対応 【その他人事・労務業務全般】 各種資料作成、データ管理、部門内の事務業務など、人事・労務に関わる業務全般 ※ご入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 将来的には部門のマネジメントにも携わっていただき、人事・労務領域全体でご活躍いただけることを期待しています。
【必須条件】 下記【1】【2】【3】満たす方。 【1】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【2】給与計算、社会保障等に関する知識・経験 【3】各種規程、制度運営の経験 【歓迎条件】 ・管理職でのマネジメント経験
普通自動車第一種運転免許
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜550万円
休憩60分
09:00〜17:45
113日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回/賞与:年2回(昨年実績3ヶ月)
愛知県名古屋市
※名城線「黒川」駅4番出口から徒歩5分
社員持株会、福利厚生クラブ会員
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1
・葬儀施行全般や各種法要の請負 ・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
最終更新日:
500~600万
■総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せします。※人事・給与システムは奉行シリーズを使用 時期マネージャー候補として将来的にはマネジメントもお任せ。 ご経験や適性に合わせて、人事(賃金・評価など)制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待しています。 【入社後の業務例】◆労務管理、社会保険手続き、法令改正対応など 【将来的な業務例】◆人事評価制度、就業規則の改定、福利厚生企画提案、健康経営プロジェクト推進など
【必須】人事、労務の業務経験をお持ちの方 【歓迎】何らかのリーダー経験、マネジメント経験 【企業の魅力】【コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎】 自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。 ◆自ら考えて行動できる向上心のある方をお待ちしております◆
企画から設計・構築・運用管理までITにおけるトータルサポートをワンストップで解決 (1)システム開発(2)サーバ構築(3)ネットワーク構築(4)電気通信設備工事 (5)キッティング(6)メンテナンス/リペア(7)IT関連商材(8)人材派遣サービス
360~500万
残業月10h程度でプライベートも充実! サカイ創建(約150人規模)の成長を支える、労務事務をお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理とチェック(システムはアマノ/タイムプロを使用) ・給与関連業務(月次給与/賞与の計算/明細発行/振込手続) ・年末調整/住民税更新/算定基礎届/月変変更届の対応 ・各種社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)の加入/喪失/変更手続き ・入退社、休職等に関わる業務 ・健康診断対応等 ・その他庶務業務
【必須】事業会社での労務・給与関連業務のご経験 基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎】社会保険についての知見
【事業内容】 ・建築事業(戸建/賃貸住宅/介護福祉施設/事業用建物等) ・不動産事業
670~850万
管理部の中にある総務部門の責任者候補として勤務いただきます。 ※confidential案件につき、詳細は弊社との電話面談にて説明させていただければ幸いです。
【必須】管理部門でのマネジメント経験
工場・法人向けの電気設備、空調設備、産業機器を扱う技術商社兼エンジニアリング会社
450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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313~313万
◇どんな会社? 医療・福祉分野に特化したサービスを展開する安定企業です。高齢化社会を支える事業として需要も高く、景気の影響を受けにくい業界で長期的に活躍いただけます。バックオフィス体制の強化に伴う募集となり、未経験からでも安心してスタートできる教育環境が整っています。 ◇どんな仕事? 労務事務として、社員の働く環境を支える業務をお任せします。 ・勤怠データのチェック、管理 ・給与計算サポート ・社会保険手続きの補助 ・入退社に伴う事務手続き ・各種書類作成、データ入力 ・電話対応、来客対応 など 業務は先輩社員が丁寧に教えるため、労務や人事の経験がない方でも安心してスタートできます。 ◇この仕事の魅力 ◎ 未経験から労務・人事の専門知識が身につく ◎ 残業ほぼなしでプライベートとの両立がしやすい ◎ 栄エリア勤務で通勤アクセス良好 ◎ 医療福祉業界の安定企業で長く働ける ◎ 将来的には人事・総務分野へのキャリアアップも可能 「事務職としてスキルアップしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方におすすめのポジションです。
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・事務経験 <歓迎条件> ・給与計算の経験がある方
・住宅型有料老人ホームの運営 ・企業主導型保育園の運営 ・児童発達支援事業所および ・放課後等デイサービスの運営 愛知県名古屋市周辺を中心に、多数の介護福祉関連施設を運営。 今後も続々オープン予定です。
470~580万
これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務:新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理:入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修:社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用:人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用:社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理:健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理:規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント:交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 秘書・広報活動:会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート
・人事・総務での業務経験(2~3年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)
主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM(メーカー向け供給)を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。
500~700万
アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。 【労務業務】■人事系社内規程の整備■各種法令対応■人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用■社内トラブル・労務リスク対応(労使問題・メンタルヘルス対応など)など 【総務業務】■備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙(※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します)、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等
【必須】■労務の実務経験(目安3年以上)■法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方■基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) 【歓迎】■複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験■アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験■成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
450~600万
労務業務を軸に、総務やその他コーポレート業務(アシスタント業務の兼務含む)を幅広くお任せします。 【労務・ハブ業務】■現場からの労務相談やトラブル、労務リスクの一次受けを行い、じげん社の労務チームへ共有・連携■勤怠データ、給与計算、年末調整、社会保険手続きの外部委託先(社労士等)との窓口・調整業務など 【総務・その他コーポレート業務】■許認可対応・管理■ファシリティ・資産管理■契約書の一次チェック・管理など
【必須】■事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方※実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK■基本的なPCスキル(Excel、 Word、PowerPoint) 【歓迎】■人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験■派遣法や許認可申請(派遣・紹介・外国人関連)に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方■アウトソーシング先(社労士など)や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験■経理、法務事務などの対応経験■組織の変更や移転などの変化の大きい環境での実務経験
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
450~650万
世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーの当社にて、人事および総務業務全般をご担当いただきます。 労務管理から採用、社員教育まで幅広く携わり、現場の働きやすさを支える業務をお任せします。 ■労務・勤怠管理 ■採用業務 ■法令順守管理 ■文書管理 ■社員教育管理 経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 【仕事の魅力】 世界シェアトップクラスの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 管理部門の役割が広がる中で、自身のアイデアを活かした組織づくりに挑戦できる環境です。
・総務職、人事職の経験をお持ちの方 ・周囲と連携して業務を進めたい方を歓迎します
□はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売
500~800万
管理部門にて、総務・人事・経理業務を担当していただきます。 【具体的業務内容】 ◆労務管理 ◆安全衛生 ◆税理士・社労士・銀行との折衝 ◆人事規定の企画・運用 ◆社員マネジメント 等 【配属先情報】 現在社長が統括してる管理部門のマネジメントをお任せします。 40代女性事務2名 (変更の範囲)会社の定める業務内容
【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】管理部門でのマネジメント経験
◆公共工事、民間工事(工場、一般住宅の新築・リフォーム等) ◆各種工事の施工管理 【エリア】 春日井市内を中心に、名古屋市・瀬戸市・小牧市・一宮市、岐阜県多治見市・土岐市など