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企業ダイレクト

情シス・セキュリティ経験を"企業を救う仕事"に|サイバー保険インシデント対応

590~740

東京海上ディーアール株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • その他カスタマーサクセス

  • コールセンターFAQ管理

仕事内容

サイバー攻撃の被害に遭った企業に対し、状況分析や初動対応に関する専門的アドバイスを行い、被害の拡大防止や事業継続を支援する職務です。顧客は、東京海上日動のサイバー保険にご契約の数多くの企業です。 サイバーリスク保険契約者を対象とし、以下のサービスを提供します。 (1) サイバートラブルの状況のヒアリングおよびそれに基づく専門的アドバイス (2) 専門事業者の紹介 (3) インシデントハンドリングアドバイザリー (4) 保険金請求に関する各種お問い合せおよび相談への応答

求める能力・経験

【以下いずれかに該当する方】■サーバ構成図・ネットワーク構成図が読める ■セキュリティ機器のログ分析経験がある ■インシデント発生時の初動対応に携わった経験がある 【魅力】本職は、事故が起きてから初めて価値が発揮される仕事です。事故から学び、知見を蓄積し、顧客・サイバー保険というサービス・そして社会へ還元していく。そうした使命感を持って取り組める方に向いています。 【入社後の流れ】まずは先輩社員から直接指導を受けながら実務を学んでいただきます。1件ごとの対応に密着してフィードバックを受けられる環境のため実際のインシデント対応の勘所を短期間で習得できます。

資格

応用情報技術者 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

590万円~740万円 月給制 月給 280,000円~352,000円 月給¥280,000~¥352,000 基本給¥260,000~¥332,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後6日 最高付与日数20日 入社時期により6日か13日/次年度以降20日

その他

その他(特別連続有給休暇(連続5日)年2回 など)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収補足】※想定年収には平均的な残業時間(法定内12時間、法定外24時間)の残業手当を含む。 【変更の範囲】業務内容:会社の定める業務 【働き方】同業界と比較して残業時間も少なく、長期連続休暇や短時間勤務制度など働きやすい環境です。女性・男性とも育休取得率100%、『ホワイト500』認定企業です。 【この仕事の意味】私たちの役割は、保険金を支払う“前”の段階で、最も困っている企業に寄り添う仕事です。「企業の事業継続を最初に支える存在」として、非常に重要な役割を担っています。 【成長環境】東京海上日動の10万件を超える契約基盤から蓄積される、圧倒的な実例数と実データに基づき、セキュリティプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。本業務において様々な企業の初動対応経験を多数行ってきた先輩社員から直接指導を受けながら、実務を通じて知見を蓄積していけます。

勤務地

配属先

サイバーセキュリティ事業部

転勤

本社

住所

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線大手町駅 東京メトロ東西線大手町駅 東京メトロ千代田線大手町駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

各線『大手町駅』C8/C11/12出口直結

備考

【変更の範囲】勤務地:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【有給休暇詳細】 ■入社時:13日(4~9月入社)/6日(10~翌年3月入社) ■翌年度:繰越日数+20日(40日限度)(限度日数超の一定日数に係る積立休暇制度あり) ※半日単位(12日分限度)取得可能 ※時間単位(5日分限度)取得可能 【その他の主な有給休暇(特別休暇)】 ■記念日休暇(1日) ■特別連続有給休暇(連続5日、年2回(10~翌年3月入社の場合、初年度1回)) ■リフレッシュ休暇(勤続5年単位、連続5日または連続10日または連続15日) 【福利厚生充実・働きやすい環境◎】 ■結婚休暇■配偶者出産休暇■介護休暇■看護休暇■慶弔休暇■育児休業、介護休業は、入社1年後から取得可■短時間勤務制度■女性・男性ともに育休取得率100%■自己啓発支援制度■確定拠出年金制度■東京海上グループ福利厚生施設利用可■カフェテリアプラン

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    シンプレクス・ホールディングス株式会社★システムコンサルタント(生損保領域)

    年収非公開

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇求人概要◇ シンプレクスは、システム企画から開発、運用まで一気通貫で顧客のビジネス成功へ貢献することを目指すITコンサルティング企業です。 1997年の創業から長らくは金融機関の収益を支えるトレーディングシステム (フロント領域) を中心にビジネスを展開していましたが、近年は保険領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 保険領域の事業を開始した当初は各種申込手続きやお見積りのWeb化といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社のサービス提供に必要な機能一式をフルクラウドで提供する機会も出てきています。生保・損保業界全域のクライアントにおいてUI/UXを支えるフロント部分から保険設計・申込領域、新契約引受、契約管理、収納、保全、支払に至る幅広い領域に加え、専門性の高い数理/保険料計算まで入り込んで支援できているのが特徴です。 ◇採用背景◇ 今までシンプレクスは保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、多数の実績を生んでいます。今後はさらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えたパッケージ開発にもご協力いただきたいと考えております。個別の保険会社や保険業界全体に対して「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。 ◇業務内容◇ 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際にプログラミングを行うポジションではございません。 ※改正職業安定法施行規則の施行に伴い、契約時は下記のように記載いたします。 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    必須経験 ・生損保領域における業務知見 ・生損保系事業会社におけるIT企画/PJを専任で推進したご経験、もしくはITベンダーでの生損保PJのご経験 ・システム開発経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収~1500万×ITコン】売上TOP100の4割が導入◆契約DX企業で全社を変革23988

    900~1500

    • 新規事業
    • MA/CRM
    • 提案
    • 人事
    • マネジメント
    • 部長
    • オンボーディング
    • 執行役員
    • オペレーション構築
    • 新規事業立案
    • ヒアリング
    • 経営ヒアリング
    • 組織課題ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 改善案提案
    • クライアント折衝
    • 顧客対応
    • 電話対応
    • メール対応
    • 問い合わせ対応
    • 商談
    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    同社はAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現する契約ライフサイクルマネジメント(CLM)プラットフォームを展開している企業です。 本ポジションではアカウントマネジャーとして、下記業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客の変革シナリオを描く 担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く 執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 ・顧客の業務を進める 顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進 既存システム(稟議・人事・CRM等)との連携を含む実装 オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止のアクション 法務部のみに閉じずにエンタープライズ全社にプロダクトを導入いただくための提案 ・プロダクト進化の起点となる 顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割 事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード 契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導 【体制】 アカウントマネジメント部は全体で約25名の体制です。全5チーム、アカウントマネジャー約20名とアカウントサポート約5名で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・変化を恐れず、事業の非連続的な成長に向けて挑戦を続けられる方 ・エンタープライズ企業(目安:売上高1,000億円以上)に対して、以下2点のご経験・志向をお持ちの方 ・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験 ・顧客に対する積極的な業務プロセス改善提案の意欲

    事業内容

    MNTSQ株式会社は、AI技術で契約業務の高度化を実現するシステムを展開し、 国内売上TOP100企業の40%以上に導入されているIPO準備中の注目企業です。 現在は法務部門のツールから全社のインフラへと飛躍的な進化を遂げており、 大企業の経営層に向き合って全社規模の業務改革コンサルティングを主導できます。 フルフレックスやリモートワークを活用できる柔軟な環境と独自の福利厚生が整っており、 大きな裁量を持って業界標準となる新規機能の企画も牽引しながら長期的に活躍できます。

  • エージェント求人

    【建設SaaS×CS管理職/年収~1000万】フレックスと週1リモートでCS組織を牽引24023

    800~1000

    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • KPI設定
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • メンバー
    • 提案
    • 施工管理
    • 運用設計
    • モニタリング
    • クロスセル
    • マネージャー
    • アップセル
    • オンボーディング
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 導入支援
    • 育成指導
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    • 課題設定
    • 営業
    • 法人営業
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 提案書作成
    株式会社リバスタ東京都江東区
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    仕事内容

    【ミッション】 同社は建設業界向けのSaasを展開している企業です。 本ポジションは、Buildeeカスタマーサクセス(業務推進マネージャー候補)として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 1. 顧客成果創出のリード ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズのCS活動リード ・顧客業務・活用状況を踏まえた中長期的な活用・改善提案 ・営業・プロダクトと連携した価値提案、課題解決の推進 2. CS運用・KPI・仕組みの高度化 ・CSのKPI設計・モニタリング・改善の主導 ・成功/失敗事例の分析と型化、標準プロセスへの落とし込み ・クロスセル/アップセル創出に向けたCS運用設計・改善 3. グループマネジメント ・5~10名程度のチームマネジメント ・メンバー育成・評価・オンボーディング設計 ・チーム成果最大化に向けた役割分担・体制設計 【担当いただくサービス】 入社後は まず1~2サービスを主担当 としてお任せします。 ご経験・志向に応じて、段階的に管掌領域を広げていただく想定です。 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ・施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ・CO2排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 ※顧客の本社・支店・建設現場への商談、導入支援、運用提案等のため、出張が発生する場合があります。頻度は担当顧客や案件状況によって異なりますが、月に数回程度を想定しています。原則日帰りでの対応が可能であり、顧客とのアポイントも調整しやすいため、前泊が必要となるケースはほとんどありません。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験(5年以上) ・大手または中堅顧客を対象に、導入・展開・定着フェーズの支援を責任を持ってリードした経験 (主担当・間接的な関わりを含む) ・CSまたは営業組織において、KPI設計(アップセル/クロスセル)・運用・改善を主導した経験 ・業務フロー改善や仕組み化を通じて、成果創出や生産性向上を実現した経験 ・営業・プロダクトなど関係部門と連携し、横断的に施策を推進し成果につなげた経験 ・チームマネジメント経験 (育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上) ・普通自動車免許(入社後取得可) ※上記要件を満たし、個別業務にとどまらず、事業・組織の視点から課題設定・判断・実行を行い、業務を前に進めてきた方

    事業内容

    株式会社リバスタは、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や、 建設現場施工管理サービス「Buildee」など建設業界向けSaaSを展開する企業です。 鹿島建設や大林組をはじめとする大手ゼネコンへの全社導入実績が多数あり、 売上高70億円規模へ拡大しながら常に新機能開発や新規事業を積極的に推進しています。 2027年には東京駅直結の新ビルへ本社移転を予定しており、 事業拡大とともにより快適で働きやすい就業環境への進化を続けています。

  • エージェント求人

    レバレジーズ株式会社:ITソリューション事業部/カスタマーサクセス

    年収非公開

    • イベント企画
    • 開発
    • イベント運営運用
    • プロダクト開発
    • 導入支援
    • カスタマーサクセス設計
    • 既存顧客
    • 営業
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ(ブランド・サービスに対する愛着)を高めてリテンション(既存顧客との関係維持)につなげる業務になります。 これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。 <具体的な業務内容> ■toC ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■toB ・企業のフリーランス導入支援 ・オンボーディングフォロー ・契約更新対応 ◎当ポジションの魅力 ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画~運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    スマートビル構築SE◤日立製作所◢最先端×IoT×セキュリティ|街の未来を創るAI基盤

    832~1080

    • プロジェクト
    • 運用保守
    • 提案
    • ヒアリング
    • 提案書作成
    • IoT
    • 検証
    • 要件定義
    • 既存顧客
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・昇降機事業を中心に、建物の価値を高める各種ソリューションを展開しています。 ・AIやIoT等のデジタル技術を融合し、環境対応や安心安全な空間提供を推進します。 ・BMS事業本部では持続可能なビルを実現するデジタルサービスを立ち上げています。 ・基盤「BuilMirai」を核に、設備稼働データ等を活用したスマートビル化を後押しします。 ・長年培った運用ノウナレッジと最新AIを掛け合わせ、社会に新たな価値を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・アクセス制御等のセキュリティ領域における提案から設計・導入業務を網羅します。 ・顧客課題をヒアリングし、要件整理から提案書作成まで伴走型の提案を行います。 ・既存顧客に対するシステムの更新・拡張、運用知見を活かした改善提案を担います。 ・ビルアプリや他設備と連携するアクセス制御システムの構成検討と要件定義を行います。 ・グループ会社や外部ベンダーと連携し、現場での試験調整や完成までの進行管理を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビルOSとして活用されるIoTプラットフォーム「BuilMirai」の導入。 ・顔認証やスマホ認証を活用した最先端アクセスコントロールシステムの構築。 ・AIを活用した空調最適化等、ビルの快適性と省エネを両立する検証プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最上流から参画し、スマートビルの実現と安心・安全な空間づくりに直接貢献できます。 ✅人流データを扱う核心部として、最新デジタル技術を用いた新サービス創出に携われます。 ✅強固な顧客基盤と他社SI連携の経験を通じて、次世代を担うプロを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・昇降機からセキュリティまで、建物全体を包括してスマート化できる総合力があります。 ・データ基盤「BuilMirai」と各種アセットを連携させる高度なデジタルソリューション。 ・日立の強固なエンタープライズ顧客基盤と、長年の運用保守で蓄積された高い信頼性。

    求める能力・経験

    ・ITシステムエンジニア、または設備関係(電気・通信等)のエンジニアとしての実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【40代限定オファー】シンプレクス×未経験コンサルタント|ライフステージに合わせた残業×リモート可

    600~1400

    • 新規事業立案
    • 事業戦略策定
    • M&A支援
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 販売戦略立案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 提案
    • メディア
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • IoT
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 事業構想
    • 戦略立案
    • オペレーション構築
    • コンサルティング業務
    • システム開発
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) 金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) 証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。  自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。

    求める能力・経験

    ▼必須経験(いずれも必須) ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿人事DXで企業の未来を描く!組織人事コンサルタント

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営戦略に基づいた人事戦略の策定をはじめ、制度設計からタレントマネジメント基盤の構築、業務プロセスの改革、ITシステムの導入・活用までを一貫して支援します。 ◎人事戦略・制度の改革 ・経営戦略に連動したグローバル/グループレベルの人事戦略策定 ・等級、報酬、評価などの人事制度改革に伴うプロセス設計 ・エンゲージメント向上施策や組織開発プランの立案および実行推進 ◎テクノロジーを活用した人事業務プロセス変革 ・人事業務の効率化や高度化を目指したシステム基本構想の策定 ・SuccessFactorsやWorkday、SAPなどの導入を通じた業務基盤の整備 ・グローバルタレントマネジメントの実現に向けたデータ・プロセス統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル規模での人事・タレントマネジメント基盤構築 ・大手消費財メーカーや大手電機メーカーにおける、国や拠点を跨いだ人材マネジメント基盤および評価・育成プロセスの統一と構築 ◎人的資本経営・組織再編に伴う人事基盤整備 ・大手金融機関や大手航空会社系旅行会社における、企業合併やグループ統合に伴う組織人事体系および業務・情報基盤の統合

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの、人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 ・SIerでの人事領域システムに関わる開発・運用経験 ・人事パッケージの導入や開発経験 ・SAPの導入経験(人事以外の領域経験も対象) ・事業会社における人事実務経験 ・BPOサービス企業での人事領域業務の経験 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルタントやベンダーとしてのSAP導入経験(アドオン開発も含む) ◎SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入・運用経験 ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿顧客接点DXを主導するCRMコンサルタント

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらにそれを支えるシステムソリューションの導入や定着化までを一貫して推進します。 ◎顧客戦略・業務プロセスの変革支援 ・顧客データを起点としたデータドリブンな戦略策定と事業成長に向けた仮説検証 ・営業戦略の再構築やセールスプロセス、カスタマーサポート部門のBPR実行 ・OMOを実現するための顧客接点デザインおよびカスタマーサクセス組織の立ち上げ ◎テクノロジー・データ基盤の導入と活用推進 ・Salesforce、Dynamics 365などのCRM/SFA基盤やCDP/DWHの構想策定および導入 ・生成AIやAIエージェントを活用したコンタクトセンター・営業応対業務の高度化 ・基幹システム(SAP等)の販売・サービス領域と連携した需要予測や業務効率化の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客データ統合とCX最適化 ・鉄道グループやリテール企業における、複数事業に跨る顧客データの統合およびチャネル横断での顧客体験最適化 ◎営業・サービス領域のデジタル変革 ・大手製造業でのB2Bマーケティング組織・営業DX立ち上げ、およびプロスポーツチームでのスポンサー・ファン獲得基盤の構築 ◎先端技術を活用した業務高度化 ・金融機関におけるAIを活用した顧客接点業務の高度化、およびメーカーでのOMOに向けたUI/UX刷新とグローバル展開

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・SalesforceやDynamics等のCRMパッケージ、ローコードツールの導入・開発管理経験 ・コンタクトセンターやヘルプデスク領域における業務改革・DX推進経験 ・CDP・DWH等を用いたデータマネジメントやBIツール活用の業務改革経験 ・AIエージェントや生成AIを組込んだ業務改善プロジェクト経験 ・SAP等の販売領域・営業領域におけるDX推進または基幹システム導入経験 ・フィールドサービス領域のシステム導入または業務改革実行支援経験 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセスに跨る横断的な業務知見やプロジェクト経験 ◆歓迎(WANT) ◎ITアーキテクチャの知見、プロジェクトマネジメント経験 ◎AI(機械学習・生成AI)を活用したヘルプデスクや営業業務の改善ノウハウ ◎各種CRMツール、クラウド基盤、分析ツールのベンダー認定資格 ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ライズコンサル】組織開発にも携われる!自由度高く成果を出せるコンサルマネージャー求人!

    1200~5000

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング案件のデリバリーおよび一部営業活動の推進 ✓メンバークラス(アナリスト〜シニアコンサルタント)の育成・ピープルマネジメント ✓DXコンサルティング(AI/IoT活用、MVP立ち上げ、EC戦略策定等の実行支援) ✓ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、大規模PMO支援等) ✓新規事業・業務改革コンサルティング(事業戦略立案、M&A支援、新業務設計等) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI・IoT等)を活用した業務改革の計画立案・実行支援 ✓IT/DX戦略策定、ベンダ選定、大規模プロジェクトの推進支援(PMO) ✓新規事業の立ち上げ・アライアンス支援および全社業務改革(BPR)の実行

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大学卒以上 / 社会人7年目以上(30歳以上を目安) ✓コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力、または海外留学経験 ✓社員育成や組織開発等の実務経験、または強いご志向をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿製造業のグローバルSCM改革を牽引する職

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 需給・調達・生産・物流・販売管理といったサプライチェーン全体を対象に、デジタル技術を活用してクライアントの経営課題を解決するコンサルティングを推進します。 ◎SCM領域における業務改革・戦略策定 ・全社レベルでの地政学リスクやサステナビリティに対応したサプライチェーン構造の再構築 ・調達・製造(MES)・物流・販売領域を横断する業務プロセスの標準化およびBPR実行 ・クライアントのニーズや先進技術を捉えたSCMソリューションの企画・提案 ◎デジタル・IT基盤の導入および展開 ・SAP S/4HANA、SAP IBP、Kinaxis、Coupa等のグローバル導入・運用定着化 ・グループ標準業務およびシステムの標準テンプレート構築とグローバルロールアウト ・需給計画から製造現場の実行系システムまで一気通貫したデータ連携基盤の確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルサプライチェーンの計画連動・業務最適化 ・購買・生産・物流・販売の基幹領域に加え、需給計画や製造現場(MES)を網羅した一気通貫での業務最適化プロジェクト ◎グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入 ・経営の意思決定スピード向上と可視化を目的とした業務・データの一元化基盤構築 ◎事業継続計画(BCP)やサステナビリティ観点での調達改革 ・サプライチェーンリスクの把握とデジタルを活用した調達部門の組織・業務改革提言

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおけるSCM(需給/調達/生産/物流/販売/PLM等)領域の業務・ITコンサルティング経験 ◎IT企業におけるSCM関連システム(SAP S/4、SAP IBP、Kinaxis、Coupa、MES、WMS、PLM等)の要件定義・設計・導入経験 ◎事業会社(情シス等)におけるSCM関連システムの導入・運用プロジェクト経験 ◆歓迎(WANT) ◎SCM領域でのプロジェクトマネジメント経験(PMP資格保持者歓迎) ◎企業グループ全体の標準業務プロセス設計やDXソリューション活用の経験 ◎SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等) ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力

    事業内容

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