409085343/不動産仲介営業(クリニック開業支援)※toC向け高額商材営業経験者〈土日祝日休…
450~800万
エムスリーソリューションズ株式会社
東京都港区
450~800万
エムスリーソリューションズ株式会社
東京都港区
医薬情報担当者/MR
不動産個人営業
不動産法人営業
【職務概要】 国内最大級の医療従事者専用プラットフォームのデータベースを活用し、開業を希望する医師と全国のクリニック用物件をつなぐ仲介業務をお任せします。 ※同社で採用後、エムスリーリアルエステート株式会社に出向となります(勤務地変更なし/期間は相談の上決定)。 【職務詳細】 ・開業を希望する医師へのニーズヒアリングおよび物件情報の紹介(全体の約6割) ・物件情報の入手・確認および不動産オーナー、仲介会社への営業 ・事業計画の策定支援や内装事業者、融資担当者との調整業務 ・入居申込後の契約準備、締結に伴う実務(全体の約3割) ・調剤薬局など、開業情報を保持する関連機関との関係構築 【反響型の営業スタイル】 本プラットフォーム経由で問い合わせのあった医師へのアプローチが中心です。1日2~3件のメール・電話対応を行い、2日に1件程度の頻度で面談や内見(オンラインまたは対面)を実施します。集客自体は専任担当が別で行うため、医師一人ひとりの支援に注力できる環境です。
【必須】 ・toC向け高額商材の営業経験(例:自動車ディーラー、保険営業、金融営業の方など) 【尚可】 ・医療コンサルティングの経験 ・不動産仲介業務の実務経験 ・宅地建物取引士の資格
正社員
有
450万円〜800万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:450万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:301000円~ 賞与:年2回(6月、11月) 昇給:年1回(4月)
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
有
退職一時金制度あり、企業型確定拠出年金制度あり、借上社宅制度あり、提供サービス無料利用制度(家族利用可:24時間365日医師に相談可能)、給与規程に基づく諸手当、通勤費支給(上限月50,000円)
東京都港区虎ノ門三丁目4-7虎ノ門36森ビル6F
札幌営業所/首都圏第一営業所/首都圏第二営業所/神奈川営業所/長野営業所/静岡営業所/浜松営業所/名古屋営業所/三重営業所/関西第一営業所(大阪)/関西第二営業所(兵庫)/広島営業所/福岡営業所/福山サービスセンター
■医療現場のDX支援・電子カルテの販売/サポート・医事会計用コンピュータの製造/販売/サポート
エムスリー株式会社(エムスリーグループ親会社)
最終更新日:
450~1500万
【分譲住宅販売営業の仕事内容】 全力でお客様に向き合えます。1棟1棟全て異なるプランでデザイン性の高い注文住宅と同じクオリティで、高品質・個性的な住まい「アールギャラリーの分譲住宅」を提案。 具体的には… 店舗やへお越し下さった方、ネット等の広告をご覧になった方への反響営業。 高い商品力と優秀なエンジニアのサポートがあるため“売りやすい”環境です。 ■仕事の魅力 自社プロデュースの分譲住宅『アールギャラリー』を扱います。注文住宅並みのデザインに定評のある木造住宅商品で、他社との差別化が確立されています。 営業1人当りの有効反響は月間約15件(新卒者含)。 注文住宅の70%以上が土地集客のため、住宅展示場からのシナジー反響・成約も高い推移を確保しています。
<必須条件>・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
651~999万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業です。 ・法人営業本部にて、全国の顧客ネットワークを活用したサービスを提供。 ・フレックス制度や有休取得率81.5%など、働きやすい環境が整備されています。 ・社内公募や異動申告など、自発的なキャリア形成を支援する制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家、ファンド、デベロッパー等のプロ層向け不動産仲介を行います。 ・全国のORIX支店顧客間における不動産売買ニーズの集約と仲介を推進。 ・企業の不動産有効活用や流動化に向けたCRE提案を実施します。 ・仲介にとどまらず、グループの運用商品や各種ソリューションを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・機関投資家向け大型収益不動産の流動化および仲介プロジェクト。 ・全国の法人顧客が保有する遊休不動産の有効活用および売却コンサルティング。 ・グループ連携による不動産証券化・運用商材を組み入れた複合ソリューション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なる仲介に留まらず金融・運用の提案まで幅広く手掛けられる面白さ。 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、能力に応じた確かな評価体制。 ✅AMやプロジェクトファイナンス部門等への多彩なキャリアパスを用意。 ✅連続休暇手当など充実の福利厚生とフレックス活用で柔軟な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強固な顧客基盤を背景に高品質な案件に直接アプローチ可能。 ・不動産仲介とグループ全体の金融スキームを融合させた独自の価値提案。 ・専門スキルを高めた後、ファンド運用や開発等の専門部署へ挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格(MUST) 金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験 Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル) 宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問)
-
800~1800万
<仕事内容> 【募集背景】 東証プライム上場・売上1兆円を超えるオープンハウスグループにおいて、2017年の立ち上げからわずか8年で売上1,000億円を突破したウェルス・マネジメント事業部。 米国不動産取扱実績で5年連続No.1を獲得し、管理品質でも全米1位(IMN SFR Awards)を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。 さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。 プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。 【ミッション】 富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。 個人の営業数字だけでなく、チームメンバー(2〜3名程度)の育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。 顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。 米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。 集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。 契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当社グループ金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。 購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。
【必須(MUST)】 ・金融機関・不動産会社における営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1800万
<仕事内容> 【募集背景】 米国不動産販売で業界No.1の実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。 国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、弊社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先の共同所有型のハイエンドな別荘などを取り扱っています。 2026年度はさらなる組織拡大を見据えており、それに伴い増員募集を行います。 【ミッション】 「米国不動産だけではない、資産運用の最適解を。」 富裕層のお客様に対し、米国不動産と並行して、日本国内のインカムゲインやキャピタルゲイン、ライフスタイルのニーズを満たす国内商品を提案し、資産ポートフォリオの最適化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 WEB問い合わせや、金融機関・税理士から紹介を受けた富裕層顧客(経営者・医師など)に対し、日本国内の以下の商材を提案します。 ■木造一棟収益アパート ■収益用分譲マンション ■収益用一棟レジデンス ■共同所有型のハイエンドな別荘 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。 【この仕事の魅力】 米国不動産をフックにした顧客に対し、国内不動産やリゾート別荘クロスセルする総合資産コンサルティングが可能です。 当事業部での国内収益不動産販売の取扱高は急拡大中。立ち上げ・拡大期のコアメンバーとして活躍できます。
<応募資格> 【必須(MUST)】 ・不動産営業の経験 ・高い達成意欲と顧客折衝能力 ・マネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・一棟収益不動産(アパート・マンション)の販売経験 ・用地仕入れの経験(土地勘がある方) ・富裕層向け営業の経験
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
528~1000万
<仕事内容> 【住宅販売】 都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 <想定勤務地詳細>※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
528~1000万
■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間4回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。
<応募資格> 不動産営業に興味がある方 (用地仕入れは個人のお客様ではなく法人の業者様から土地を仕入れる営業です) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
600~800万
■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間4回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。
【必須経験】 ・営業経験1年以上(不動産業界の経験は不問) 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
432万~
<案件概要> 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 オープンハウスグループの住宅を購入されたお客様に、生活に不可欠なライフラインのご案内のほか、 新生活を迎えるための様々な住宅設備の紹介を受けられる『ご入居相談会』を運営。 煩わしいインフラ契約の手続きや、ご入居前に準備の必要な商品を予めお申込みいただくことで お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線等がご利用可能となり、 家具やカーテン等も整え、快適な新生活のスタートを切る事が出来ます。 新生活の準備の為の手続きを、ワンストップでご提供する会社です。 <募集背景> オープンハウスグループは、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。 おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、 単なる売上増にとどまらず、アプリを通じてお客様と継続的な関係を構築すること、 グループのハブとなって連携を深めることで、顧客満足を向上させることを目標としています。 現在は首都圏のみならず、名古屋・関西・福岡の各支社においてもご入居相談会を開催し、 活動範囲を広げています。 インフラ以外にも、おうちリンク内の別チームでは銀行代理業業や保険業、 子会社で太陽光パネル販売事業も展開。 プライム上場企業グループの中のベンチャー部門として、 圧倒的な成長速度、新規事業立ち上げの面白さなどを感じられる環境です。 今後の更なる成長を見据えて増員します。 【具体的には】 ・ご入居相談会の運営(※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇) ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 (※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇) ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性もあります
求める人物像 ■ホスピタリティのある方 ■単なる事務では物足りない、人との触れ合い・接客の場面が欲しい方 ■チームワークを大切にできる方 ■目標をもって継続的に続けられる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方 【必須】社会人経験2年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方 ※前職:家電量販店・エアライングランドスタッフ ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
630~900万
小売や飲食をはじめとする多店舗展開を行う企業(大手中心)が抱える様々な経営課題に対し、不動産戦略の立案から実行に至るあらゆるフェーズで顧客の事業成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務(経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など) ・店舗・拠点最適化サポート業務(出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など) ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務(専門人材不足を補うための体制構築支援など) ・DX・業務改革立ち上げ業務(不動産管理や店舗運営におけるDX推進スキームの策定・立ち上げなど)
【いずれか必須※目安3年以上】・商業施設の運営(PMなど)、または開発経験・小売など多店舗展開企業における店舗開発、出店戦略のご経験・小売や飲食のお客様への法人営業経験 【魅力】■ザイマックスGの総合力:グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。顧客やグループ各社からの相談や課題を関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。■大企業クライアント中心:業界を変えるような大規模プロジェクトに携わる機会があります■中長期の案件が中心:四半期ごとの厳格な数値目標に追われることなく、チーム全体で案件に取り組む環境です
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
645~901万
オフィスビル・レジデンスのプロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には……】 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 など ※関東圏内の中規模物件7~8棟程度を担当いただく予定です。 ※管理物件の60%ほどが投資法人の保有する物件です。
オフィスのプロパティマネジメント業務経験者
不動産管理事業