【東京】リーダー候補|障がい者雇用推進担当|事業成長を加速させる組織変革をリード

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（未経験歓迎）

  600~750万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ◇仕事内容◇ 現在拡大中の弊社において、より快適で効率的なコーポレトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような 業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経 験を積むことが可能です。 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補

  500~1100万

  • 体制構築
  • マネジメント
  • メンバー
  • 就労支援

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  【楽天ペイメント】障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  主に以下の業務を担当していただきます。 ・組織や支援担当メンバーのマネジメント ・障がい者の方々の職場適応支援、業務指導、サポート ・障がい者の方々のキャリアプランニング支援 ・障がい者の方々のメンタルサポート ・・支援体制の仕組み・制度づくりおよび改善 ・合理的配慮事項の管理や現場連携 ・就労移行支援機関とのリレーション構築 ・障がい者採用業務 ・その他、関連する業務 仕事のやりがい： この仕事は、障がいを持つ社員の自立や活躍支援にとどまらず、社内外のノウハウも積極的に取り入れながら環境づくり、支援体制構築をしていきます。また日々の支援だけではなく、中長期的な計画を見据えた企画業務にも携わっていただきます。まだ立ち上がって間もない組織のため、構築段階から担っていただき、いずれは会社にとってなくてはならない組織へと成長させることを目標としています。 ミッション： このポジションは、企業で働く障がい者の安定就労・活躍支援、個々の特性に合った配慮やアシストをする「総合支援チーム」をリードすることをミッションとしています。また、関係部署と障がい者本人を繋いで良好な関係を築いたり働く環境を整えていくためのアイデアを形にしていくことも期待されます。

  求める能力・経験

  必須要件： 下記いずれかのご経験をお持ちであること ①障がい者支援に関する知識、実務経験 ②労務関連の知識、実務経験 ③障がい者の方々の活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験 ・組織のマネジメント経験（組織サイズや年数は不問） ・TOEIC800相当の英語力、もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること 歓迎するスキル・経験： ・ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・障がい者の就労支援経験がある方 ・社内外の多くの部署との連携、調整業務経験がある方

  事業内容

  楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高（楽天キャッシュ）」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。

• エージェント求人

  【人事（採用、労務、組織開発）/フレックス】XR領域から新たな体験価値の創出に挑むスタート24260

  600~800万

  株式会社CinemaLeap東京都品川区

  【人事（採用、労務、組織開発）/フレックス】XR領域から新たな体験価値の創出に挑むスタート24260気になる

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  仕事内容

  同社はXR（VR/AR/MR）技術を活用した映像・アニメーション等の制作や、XR映画祭・イベントの企画運営を展開している企業です。 本ポジションでは一人目の人事担当として下記業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■採用 エージェントや媒体などの外部リソースと連携し、採用業務全体をコントロール（将来的な独立運用を目指します）。 ・採用戦略の設計・実行（クリエイター・コーポレート・店舗・アルバイト等） ・求人票／スカウト文面の作成、媒体運用 ・エージェントコントロール、進捗管理（複数社） ・採用要件の定義、現場とのすり合わせ ・面接設計、候補者対応、選考調整 ・オンボーディング設計・改善 ■労務 社労士等と連携しつつ実務を担い、社内運用体制の構築を推進します。 ・入退社手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠管理、有給管理 ・社労士との連携、窓口対応 ・従業員・管理職からの労務相談対応 ■組織開発・HRBP 採用・労務が安定した段階で、現場と経営の橋渡し役を担います。 ・現場マネージャーと連携した組織課題の把握・改善提案 ・評価制度・人事制度の設計・運用 ・組織文化の浸透施策 ▼ゆくゆくお任せしたい業務 採用：事業計画と連動した人員計画・組織設計 組織開発・HRBP：採用KPI設計、人員計画策定、採用ブランディング 労務：就業規則整備、給与計算の内製化、多拠点労務対応、労務コンプライアンス整備、IPOに向けた労務対応

  求める能力・経験

  【必須】下記全ての経験（3年以上） ・採用業務の実務経験 ・労務業務の実務経験 　└事業会社・社労士事務所問わず 【歓迎】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・エンタメ・クリエイティブ業界での経験

  事業内容

  XR（VR・AR・MR）を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作

• エージェント求人

  【東京勤務】常用(ESS)市場の業績管理業務（PSエネ販 営業企画部）

  600~900万

  • 進捗管理
  • カーボン/炭素
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 固定資産管理
  • 予算編成
  • 管理会計
  • 固定資産税制度
  • SAP
  • 勘定科目計上

  株式会社GSユアサ東京都港区

  【東京勤務】常用(ESS)市場の業績管理業務（PSエネ販 営業企画部）気になる

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  仕事内容

  常用(ESS)市場に関する営業企画部門において、業績管理に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・次年度の予算編成および業績見通しの作成、進捗管理 ・中長期的な投資計画や業績見通しの策定 ・固定資産管理、経費支払い処理、庶務業務全般　等 　※将来的には、新人育成教育などにも携わっていただきます カーボンニュートラルの追い風もあり、常用市場の規模は急速に拡大しております。 戦略的かつこの先を見据えた“攻めの業績管理体制”を一緒に構築していける方のご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・Office365を使用でき、Excelの関数（IF/ROUND/SUMIF等）やピボットテーブルを扱える方 ・管理会計（BS/PL）の基礎知識を有する方 ・固定資産に関する基礎知識を有する方 ・経費の勘定科目に対する基礎知識（簿記3級レベル）を有する方 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験がある方 ・生成AIを積極的かつ適切用いて、日々の業務を効率良く行える方 ・定置用蓄電事業に関する企画・開発・運用に係る実経験や知識を有する方 ・国内外の定置用蓄電事業・電気事業に関する知見や関心が高い方 ・リーダーシップ、マネジメント経験を有する、もしくは期待できる方 【求める人物像】 ・協調性があり、チーム全体で成果を出すことを重視できる方 ・問題や疑問が生じた際に、すぐに適切な報連相ができる方 ・新しい業務に対しても積極的に学び、習得する姿勢がある方 ・誰とでも明るく接することができ、複数部門との連携・調整を円滑に行える方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【直営店業務推進課_主任～係長候補】『町田商店』ラーメンで世界展開/上場企業

  400~638万

  株式会社ギフトホールディングス東京都渋谷区

  【直営店業務推進課_主任～係長候補】『町田商店』ラーメンで世界展開/上場企業気になる

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  仕事内容

  国内千店舗/海外千店舗を目指し[町田商店/豚山]などのラーメン店を国内外に展開中である上場企業の当社にて、多数の店舗運営を支える収益管理/データ分析/契約手続き/店舗インフラ整備などを担っていただきます。 店舗と本社を繋ぐ重要な役割として数値に基づく改善提案や新店開業サポートなど、組織の成長に大きく貢献できます【具体的には】■店舗の収益管理/コスト分析/QSCA等の評価データ集計/レポート作成■店舗インフラ（水光熱/BGM/消耗品等）の契約/支払手続きおよび切り替え■新店舗開業サポート（タスク進捗確認/アカウント登録/デジタルマップ等情報管理）■営業時間/休業情報の取りまとめと関係部門への共有/各種費用処理業務

  求める能力・経験

  【必須】■データ集計および分析の実務経験■Excel中級以上のスキル（VLOOKUP関数を用いた集計・管理、複数ファイルからのデータ整理・フォーマット作成ができるレベル）■Officeソフトの実務使用経験 【魅力】データ集計・分析スキルを活かし、900店舗規模の巨大ネットワークを裏から動かす手応えを実感できます。自身の分析や改善案が店舗の収益向上や現場の負担軽減にダイレクトに結びつく点が大きな魅力です。少数精鋭チームのため意思決定が早く、上場企業の安定感とベンチャーのスピード感を同時に体験可能。将来のリーダー候補として業務効率化や新規仕組みづくりに主体的に関われる環境です。

  事業内容

  ■直営店舗運営事業：様々な業態のラーメン店を展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ／PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  必須経験（①、②、③いずれか） ①　ネットワークの構築、運用経験 　・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計／構築／運用経験 　・LBを利用した負荷分散 ②　Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験 　・Active Directoryに関する経験（ドメインコントローラーのマイグレーション、統合） 　・Windows Serverの各機能や役割の設計／構築／運用経験(WSUS,IIS,DNS等) 　・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③　Linuxの構築、運用経験 　・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 　・ansible、シェルスクリプトに関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証グロース上場｜ブティックス】未経験から採用人事へ｜年収～550万円・年休125日

  400~550万

  • PC/Web
  • 提案
  • データ集計
  • イベント運営運用
  • 広報
  • 研修実施
  • 資料作成
  • 人材紹介
  • 人事
  • 研修企画
  • イベント企画
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aコンサルティング
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 従業員採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 営業
  • 販売
  • 店舗
  • PC
  • 接客
  • 接客案内
  • 採用対象 接客/サービス職

  ブティックス株式会社東京都港区

  【東証グロース上場｜ブティックス】未経験から採用人事へ｜年収～550万円・年休125日気になる

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  仕事内容

  ■職種/ポジション M&A人事採用担当(新卒・中途) ■業務内容 M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、 新卒・中途を問わずM&Aコンサルタント採用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 主な役割は、応募者およびエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。 面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。 あなたの 意思決定や取り組みが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。 将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。 ・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般 ・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理 ・新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営 ・求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計 ・採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング ・採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施 ・採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行 ・採用広報活動(動画作成企画・Webサイト更新・SNS活用など)

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・採用領域に挑戦したい意欲をお持ちの方(経験不問) ・Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル ・ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力 ・複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力 ■歓迎条件 ・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方(社会人1年以上) ・目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方 ・新しいことへの挑戦が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方 ・採用業務の実務経験(インターン・アルバイト含む)

  事業内容

  ●M&A仲介事業 ●人材採用支援事業

• エージェント求人

  ✅リモート/フルフレックス✅【組織開発・人材開発】組織の活性化・定着支援を目指す企画推進ポジション！

  526~721万

  • リーダー
  • マネージャー
  • 課題設定
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 管理職
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 組織開発
  • データ分析
  • 改善施策立案
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • 改善策起案
  • 改善策検討
  • 改善策実行

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区

  ✅リモート/フルフレックス✅【組織開発・人材開発】組織の活性化・定着支援を目指す企画推進ポジション！気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 ITエンジニアリング本部（約1,500名）において、エンジニアの成長と事業成果を両立するための施策設計・推進を担うポジションです。 単なる施策運用ではなく、組織課題の特定から設計・実行・定着まで一貫して担います。 ■具体的な業務内容 ①エンゲージメント向上・離職抑制 ・定期面談や業務報告を通じた接点設計・運用（POS活動） ・離職リスクの早期検知および改善対策の仕組み化 ・データ分析に基づく課題の抽出および改善施策企画 ②組織活性・一体感醸成 ・インナーブランディング施策の企画・実行（発信／記事作成等） ・表彰制度／組織イベント／管理職合宿等の企画・推進 ・組織横断コミュニケーション施策推進 ③人材育成・キャリア支援 ・研修企画・運営（Reskilling／受託人材育成／役職者育成等） ・中途入社者のオンボーディング／定着支援 ・管理職のチームマネジメント支援施策の企画・導入・定着 ■仕事の特徴 ・約1,500名規模の組織に対する施策推進に関与 ・企画だけでなく「実行・定着」まで責任を持つポジション ・部長／マネージャー層と連携しながら施策推進を実施 ・組織課題に応じて、仮説ベースで主体的に推進 ■ポジションの魅力 エンジニア一人ひとりの成長と、事業成果をどう両立するか。 このテーマに対し、自ら考え、企画、組織を動かしていく経験が得られるポジションです。 ①約1,500名規模の組織に対して影響を与えられる ITエンジニアリング本部という大規模組織を対象に、エンゲージメント・育成・組織活性に関わる施策を推進します。 一部のチームだけでなく、組織全体へ影響を与えるスケール感のある企画・推進に携われます。 ②企画だけで終わらず「実際に機能する仕組み」を作れる 施策の立案だけでなく、実行・定着・改善まで一貫して関与いただきます。 「作って終わり」ではなく、現場で機能する仕組みを作り上げる経験を積むことができます。 ③エンジニア組織における「組織づくり」の実践知が身につく 各施策を通じて、エンジニアの成長を事業成果をつなぐ施策推進に携われます。 単なる運営ではなく、組織におけるエンゲージメント向上や人材育成施策の実施経験を積むことができます。 ■描けるキャリアパス ①組織開発・人材開発の専門性向上 キャリア支援、育成、エンゲージメント施策などを横断的に担当することで、 将来的には、組織開発／人材開発のスペシャリストとして、施策設計をリードする役割にチャレンジすることが可能です。 ②事業視点を持った企画人材へ エンジニアのキャリア成長を事業成果にどう結びつけるかを考え続けるため、 自然と事業観点での意思決定力が養われます。 将来的には、事業企画や組織戦略の立案・推進など、より上流の役割へ拡張していくことが可能です。 ③組織を動かすリーダー／マネジメントへ 部長・マネージャー層と連携しながら施策を推進する経験を通じて、 組織を動かすための巻き込み力・推進力を身につけることができます。 将来的には、施策責任者や組織マネージャーとして組織全体の推進を担うポジションへの成長も期待されます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・人材開発やキャリア開発支援、または組織開発施策の企画、推進の実務経験：3年以上 ・施策の課題抽出から改善策の設計、実行までを自走した経験 ・PowerPointでの資料作成・論点整理能力 【歓迎条件】 ・IT業界（SIer等）での業務経験 ・部署横断での調整／合意形成経験 ・PowerPlatform等を活用した業務改善経験

  事業内容

  テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

• エージェント求人

  【METATEAM｜採用人事】未経験歓迎｜年収～500万円・年休125日・土日祝休み

  350~500万

  • 人材紹介/派遣
  • クロージング
  • 分析
  • 予算計画
  • 提案
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 従業員採用
  • 顧客折衝
  • 接客
  • 受付
  • 営業
  • 販売
  • 事務
  • 一般事務

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【METATEAM｜採用人事】未経験歓迎｜年収～500万円・年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■募集ポジション 組織/事業拡大の中核ポジションである 採用担当者を募集 未経験、異業種の方大歓迎！ 人が好きでホスピタリティ溢れる方を募集中です◎ ■業務内容 ＜ご入社後にお任せしたいこと＞ ・採用候補者や人材紹介会社との日程調整、連絡対応 ・スカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり） ・採用候補者との面接・面談 ・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等） ※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務を担当 ＜ゆくゆくお任せしていきたいこと＞ ・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行 ・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用媒体を使った企画と実行 ・採用候補者のクロージング・フォロー（採用広報の企画・運用） ■未経験・異業種からスタートの社員も多数活躍中！ (1)経験やスキルだけでなく、人柄やマインドも重視 (2)いつでも何でも聞ける採用チーム (3)役員や本部長とも連携し、知識を吸収できる (4)失敗は成長のチャンス！失敗しても大丈夫◎ (5)採用チームの雰囲気の良さ

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社会人経験2年以上（営業経験もしくは顧客折衝経験） ・目標達成のために改善提案し、目標達成した事がある方 ・数字を追うことが好きな方 ※採用経験は問いません。 【歓迎条件】 ・事業会社での採用業務経験 ・マネジメントやメンバー育成の経験 ・航空会社・ホテル・ブライダルなどでの接客経験 　★前職CA、美容部員など“ホスピタリティを体現してきた社員”が多数活躍中！ ＜こんな経験が活かせます＞ CA、美容クリニックの受付、ブライダル業界、レセプション、社長秘書など、 人と接する機会が多く、ホスピタリティを発揮してきた方は大歓迎です！ 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取る事が好きで、相手の気持ちを汲み取ることが得意な方 ・仲間の成長や挑戦を心から応援できる方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・数字や成果にこだわりを持ち、結果を出すことにやりがいを感じる方 ・目の前の候補者だけでなく、会社の未来を見据えて行動できる方 ・チームで採用目標を追う一体感と達成感を味わいたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  データアナリスト

  400~1000万

  株式会社カプコン東京都港区

  データアナリスト気になる

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  仕事内容

  ユーザー行動ログ・アクセスログを使用した定量調査やアンケート等を利用した定性調査など データに基づく分析プランニング・分析・施策立案や、 エンジニアと連携してのデータ分析基盤の開発・構築・社内展開等に携わっていただきます。 ・ゲームタイトルチームと連携しての、 各種分析・課題抽出・施策立案の一連のプロセスのディレクション/サポート ・ 効果的な分析を実施可能にするデータ分析基盤と収集データの要件定義・品質管理、及び関連業務の進行管理/ディレクション ・データ分析に関する社内啓蒙・教育施策等の企画提案・実行ディレクション/サポート

  求める能力・経験

  # 必須条件 何らかの分析業務に携わり、下記のスキル・経験をお持ちの方 ※3年以上の業務経験を目安としています ・論理的思考能力（課題発見、解決力・仮説構築能力等） ・言語化・概念化（分析結果を正しく理解し表現する能力） ・データベース・DWHに関する知見 ・SQLを利用したデータ集計能力 ・ゲームタイトル・プロダクトやサービスの改善を目的とした分析の経験 ・エンターテイメントやゲームへの強い興味・関心 # 歓迎条件 ・ゲーム会社でのタイトル企画・分析業務経験 ・データ分析専業会社での分析経験 ・ユーザーサイドからビッグデータ用のDWH等を設計、構築、運用した経験 ・BIツール（Tableau、Looker）の使用・活用・社内啓蒙に関する経験 ・分析やデータ取得におけるグローバルでの個人情報保護関連法案対応経験 ・WEB,インターネットサービス,EC領域などでの分析経験 ・データ収集における各国個人情報保護関連法の知識と対応経験 ・複数人からなるプロジェクトをリードした経験 # 求める人物像 ・社内、社外問わず柔軟なコミュニケーションを行える方 ・サービスをより良くする為に自分の担当範囲を超えて行動できる方 ・スピード / 量 / 質 それぞれを高いレベルでバランスを取りながら行動できる方

  事業内容

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