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企業ダイレクト

[大阪/人事(採用担当)]プロテイン,サプリメント等の健康食品メーカー/服装自由

425~545万

株式会社Ｕｌｔｉｍａｔｅ　Ｌｉｆｅ

大阪府大阪市東成区

職務内容

職種

  • 採用人事

仕事内容

当社の人事・採用担当として、採用の要件定義から求人作成、各種選考管理等、採用全般をご担当いただきます。事業拡大が急速に進む当社にて、組織の基盤強化を一緒に行っていただける方を募集します。 ■募集ポジションの要件定義、および採用手法の策定 ■求人現行の作成・改修および効果測定 ■選考業務全般(応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など) ■エージェントとの折衝・進捗管理等 採用業務に慣れてきたら、社員とのフォロー面談や入社オリエンテーション等、採用後の定着に関わる業務もお任せする予定です。

求める能力・経験

＼必須／ ・コーポレート人事の実務経験(目安1年以上) ・人材業界でのRA・CA経験 ＼当ポジションの魅力／ ■勤務時間を下記より自由に選択できるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。（日替わりで変更可） 8:15～17:00/9:15～18:00/10:00～18:45　※全て休憩60分を含む ■将来的には、人事領域全般や労務領域へ業務の幅を広げたり、マネジメントへのキャリアアップを目指すことも可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

425万円～545万円 月給制 月給 350,000円～450,000円 月給￥350,000～￥450,000 基本給￥350,000～￥450,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給取得率：82.4%

その他

その他（日曜固定休み・もう1日はシフト制(週次)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与について】賞与：5万円×年2回 ※入社半年経過後より支給（会社業績による） 【勤務時間詳細】下記のいずれかより選択できます。（日替わりで変更可） ■8:15～17:00■9:15～18:00■10:00～18:45　（休憩60分） 【休日詳細】 年間休日/120日（GW、夏季休暇、年末年始等、長期休暇あり） 週休2日制/日曜日固定休＋任意の日(連休取得可能) (休日補足1）日曜日は固定休＋月曜日～土曜日で休暇日を自由に選ぶことができます。 （例1）土日休み （例2）水日休み など (休日補足2)祝日は定例休暇日ではなく、上記の任意の休暇取得可能日として取り扱っています。 【昇給】昇給有：評価や給与の制度詳細については、面接にてご説明します。お気軽にご質問ください。 【従事すべき業務の変更範囲】その他会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】その他会社の定める就業場所

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

大阪府大阪市東成区中本2丁目1－13大阪スポンジャービル6階

最寄駅

Osaka Metro中央線緑橋駅 徒歩5分 JR大阪環状線森ノ宮駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【定期面談】上司との1対1の面談を毎月開催し、キャリアビジョンをサポートする体制を整えています。

制度備考

＼福利厚生／ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限3万円/月）、時間外手当 ・原則屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ・時差出勤制度 ・テレワーク制度（許可制） ・副業可（会社へご申告ください） ・書籍購入サポート制度 ・無料ウォーターサーバー ・社内トレーニングエリア ・服装、髪型、ネイル自由 ・フィットネスジム無料利用可能 ・昼食支給有 ・社員販売制度（自社製品を割引価格で購入可能）

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    東京都港区・大阪市北区/【人事（新卒採用担当）】株式会社NECT

    300~400万

    • 接客
    • 広報
    • 学校管理
    • 新卒採用
    • 営業
    • 販売
    • 進捗管理
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 学校訪問
    • 人材紹介
    • 分析
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 採用面接
    株式会社NECT大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    事業拡大に向け、今回募集するのは《新卒採用面接官》! 採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。 取り扱う職種は営業職、販売職、接客職、コールセンター職、本部職（人事・人材紹介・広報・総務）等様々です。 豊富な面接経験を通して採用のプロへと最速で成⾧できます。 通常の人事とは一味違う《採用に特化した人事》にて組織の未来を担う人材の獲得を行ってください! 【具体的な仕事内容】 ・採用媒体（ナビサイト・スカウト）の運用、原稿作成 ・説明会（オンライン／対面）の企画・登壇・運営 ・インターンシップやイベントの企画・実施 ・学生との面談・面接対応 ・学生フォロー（LINE・メールでの連絡、意向醸成） ・選考フロー設計・日程調整・進捗管理 ・内定者フォロー、内定式・懇親会の企画運営 ・学校訪問、大学・キャリアセンターとの関係構築 ・採用データの集計・分析、改善提案

    求める能力・経験

    【必須条件】 　人材紹介（RA/CA不問）、人材派遣（営業、コーディネーター）など人材業務に関わった経験が1年以上ある方 　東京本社もしくは大阪支社への出社が可能な方 ※研修期間終了後リモートワーク可能 歓迎条件 【歓迎条件】 ①　人事（採用業務）に関わった経験が1年以上ある方 ②　300名以上の規模間の会社に所属し、採用業務に関わったことがある方 ③　中途もしくは新卒採用において年間100名以上の目標数字を追っていた方 ④　複数の業務を並行して進められる方 ⑤　合同企業説明会や社内イベントにおいて、会社の魅力を自ら発信し、参加者との関係構築ができる方

    事業内容

    ・営業アウトソーシング事業 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・求人広告代理店事業 ・人材開発事業 ・SNSマーケティング事業 ・テレマーケティング事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/採用・教育担当】風通しのいい社風で豊富なキャリア/★上場Gの安定基盤

    410~520万

    ＮＣＤソリューションズ株式会社大阪府大阪市, 大阪府内
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    仕事内容

    創業50年以上の信頼を誇るIT企業で組織の未来を担う新卒採用・教育担当の募集。新卒採用から社員育成までを一気通貫で牽引します。自ら課題を発見し解決に導く大きな裁量で人事の高度な専門性を磨ける環境です。 【詳細】新卒採用(企画・運営)をメインに担当しつつ、徐々に社員教育(体系構築・研修企画)へと領域を広げます。自ら課題を見つけて仕組みの改善を推進。 【仕事の魅力】採用して終わりではなく、自ら採用した社員の成長プロセスを特等席で見届けられます。採用から活躍までを一貫して携わることから、将来の会社を創る手触り感とやりがいが魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】■新卒採用の企画から運営までの経験 【尚可】■新人教育に携わった経験のある方 【歓迎】■IT業界での新卒採用経験がある方 【魅力】創業50年超のスタンダード上場NCDグループの強固な基盤が最大の強みです。月残業12h以内やリモート導入等、ベテラン層が安心して長く働けるゆとりが整っています。風通しのよい社風の中、新しい知見や意見を取り入れる文化があり、人事として自ら課題を見つけ改善に取り組めます。キャリアを築きながら、組織づくりに携われる環境です。

    事業内容

    ■システムインテグレーションサービス　■ソフトウェア開発 ■ERPソリューション　■システムの運用管理、総合保守サービス

  • エージェント求人

    パナ防災/人事/大阪/24～29/男/大卒以上/480～580万円

    520~580万

    • 人事
    • 新卒採用
    • 採用戦略立案
    • 中途採用
    • 人材紹介/派遣
    • 採用代行
    • 人材紹介
    パナソニック防災システムズ株式会社 大阪府大阪市
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    仕事内容

    新卒採用・キャリア採用を中心に採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・新卒採用 （採用計画企画、学校訪問、説明会運営、面接対応、内定者フォロー等） ・キャリア採用 （人材紹介会社折衝、母集団形成、求人票作成、面接対応、オファー等） ・その他 （障がい者採用、派遣管理、採用データ管理等） 【キャリアパス】 まずは採用業務を中心に経験を積んでいただきますが、 将来的には人事・総務業務全般へご挑戦いただけます。

    求める能力・経験

    ★採用に関するご経験を活かし、Panasonicグループでキャリアアップしたい方 （歓迎経験） 新卒採用、キャリア採用、人材紹介会社などで採用支援、採用代行など ★将来的に人事・総務全般へキャリアを広げたい方

    事業内容

    　防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社 で 　企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫して提供する

  • 企業ダイレクト

    【茨木市五日市】新卒採用担当（実務・運営）／未経験歓迎／残業ほぼなし

    350~380万

    株式会社ナリコマフード大阪府茨木市
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    仕事内容

    新規工場設立や既存工場の改修など事業拡大が続く中、2028年卒の新卒採用（目標：28～43名）に向けて、採用活動の実行部隊を強化します。 【具体的な仕事内容】 ■大学・専門学校への訪問、会社説明会やイベントの企画・運営　■学生対応(面接同席、学生からの質問・相談への対応、選考の進み具合の管理)　■採用管理システムの操作　■スカウト文面の作成・送信 ■会社説明会で使う資料(パワーポイント)の作成・修正　■求人サイトなど、求人を掲載している企業の担当者とのやり取り・進行管理　■社内の総務部門と連携した事務手続き

    求める能力・経験

    【必須】■Excelの基本操作（入力・SUM・AVERAGE程度）ができる方 ※業務内容に興味があれば、新卒採用や学生対応の実務経験は不問。 　未経験の方は入社後、先輩社員と共に基礎から習得いただきます。 【歓迎】■営業職(特にリクルーター)・採用・人材紹介などの実務経験がある方　■パワーポイントでの資料作成・修正経験がある方　■新卒採用業務に携わった経験がある方 先輩社員のサポートからスタートし、学校訪問・説明会運営・イベント登壇・学生対応といった採用実務を、ゆくゆくはお一人で回せるようになっていただくことがミッションです

    事業内容

    【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事】採用や給与・社保/人事業務を幅広く経験/年間休日125日

    400~550万

    ケニス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    小/中/高等学校等の教育機関、大学や企業等の研究機関への理科教材・理科学機器等の販売を行う当社にて、ご経験(採用または労務)に合わせて新卒採用業務および人事労務を段階的にお任せします。 【採用関連】■新卒採用のサポート（説明会運営、日程調整など）■内定者フォロー・入社手続き・入社後の研修手配　等 【労務管理】■社会保険・雇用保険の各種手続き（入退社/喪失/給付金申請等）■給与計算・賞与計算業務（勤怠データの集計・チェック含む）■年末調整業務 ※ご経験等を考慮し、人事制度、福利厚生など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社における人事労務（給与・社保）の実務経験■新卒/中途採用の実務経験　※経験に合わせて業務をお任せいたしますので両方のご経験が無くても安心してご応募ください。 【ワークライフバランス】 社員が働きやすい環境を整えるため、随時、人事制度・働き方の見直しを実施しております。月平均の残業時間は約14時間、土日祝休みで年間休日は125日です。リフレッシュ休暇(2日～5日)などの制度も整備しています。プライベートと仕事でメリハリをつけられたい方にぴったりの会社です。

    事業内容

    理化学機器および理科教材の製造並びに販売 【主な納入先】■ 各種の研究所、試験所及び民間企業■全国の国公立及び私立大学 ■全国の小学校・中学校・高等学校■ 都道府県及び市町村の教育委員会

  • 企業ダイレクト

    【大阪】人事/採用リーダー★SaaS系急成長中企業/会社の成長にダイレクトに貢献

    460~620万

    株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ大阪府大阪市
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    仕事内容

    新卒・キャリア採用における戦略設計～実務、改善を主体的に行い、採用成果から企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。 ■採用計画とスケジュールの策定　■採用戦略の立案と実行 ■新卒・中途採用における母集団形成 ■選考プロセスの設計と実施 ■内定者フォローと入社後のオンボーディング ■採用ブランディングの企画と実行 ■人材紹介会社とのリレーション構築

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験５年以上　 【いずれか必須】■人事経験：３年以上 ■人材業界でRA/CAのご経験：３年以上 【歓迎スキル】 ■チームリーダーやマネジメントのご経験 ■新卒/中途採用計画の設計のご経験 ■組織開発施策の企画実行のご経験 ■ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験 ■顧客折衝のご経験（顧客属性問わず）

    事業内容

    Sales TechおよびHR Tech領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【大阪】人事採用◆未来の技術者採用を担うポジション◆年休123日・残業10ｈ

    400~500万

    株式会社極東技工コンサルタント大阪府吹田市
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    仕事内容

    「採用から入社後フォローまで一貫して携わりたい」「学生と長期的な関係構築を行いたい」という方に最適なポジションです。会社の将来を担う技術者採用の中核として、採用から育成まで幅広く活躍してみませんか。 【具体】新卒・中途採用全般（企画～定着）を担うポジションです。 ・新卒：採用計画の立案・実行／学校との関係構築／会社説明会・選考運営／内定・定着フォロー／研修の企画運営／データ分析・改善提案 ・中途：採用要件定義／求人票作成／スカウト・紹介会社折衝／選考運営 ※採用戦略の立案から入社後のフォローまで、幅広くご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】人事採用の経験（2年以上） 【歓迎条件】・通年での新卒採用経験 ・理系学生の採用経験 【魅力】■将来的には採用責任者として採用戦略や採用ブランディングを推進。教育研修、人材開発、人事制度運用など人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ■採用業務だけではなく、学生との接点づくりから入社後研修・定着支援まで一気通貫で担当します。理系学生や技術系人材の採用が中心となるため、大学や高専との継続的な関係構築も重要なミッションです。

    事業内容

    上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務

  • 企業ダイレクト

    【人事採用担当】SNS・AI活用/管理職候補/ポジティブアクション/女性積極採用

    600~800万

    株式会社立花エレテック大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社における新卒採用年間20名、キャリア採用年間50～60名の採用業務を担当。SNSや各種最新媒体、AIを活用した採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一貫して担当いただけます。 新卒採用では、SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案、学校訪問・スカウト・広告媒体等による母集団形成、インターンシップや会社説明会の企画運営、一次面接、内定者フォローを担当。キャリア採用では、エージェント対応、各種Webマーケティング、採用HP更新による母集団形成から選考、入社決定までを実行します。得意な業務からお任せし、将来的には研修や人事異動、福利厚生の企画にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】キャリア採用の経験があり、理系または技術職採用実績があること 【歓迎する経験】SNSやWebマーケティングを用いた採用経験 【魅力】■人基軸経営を掲げる当社で、採用戦略の企画から実行まで一貫して担当が可能■将来の管理職候補として、自ら考え提案し、時には社長まで直接提案できるダイナミックな仕事に挑戦■2026年度より新中長期経営計画がスタートし、スピード感をもって戦略を立て動かしていく部門として期待■研修、人事異動、福利厚生等採用以外の企画系業務にも携わることが可能

    事業内容

    4つの事業ドメイン（FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業）を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。（海外事業）

  • 企業ダイレクト

    【大阪】新卒採用の支援業務《テレワーク／年間休日120日以上／未経験者歓迎》

    435~493万

    株式会社クリエアナブキ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用にご興味がある方歓迎！クライアントの新卒採用のリクルーター業務をお任せします。【業務内容】当社のクライアント企業の担当者として、新卒学生を対象とした採用活動をサポートします。 また、新卒採用業務に慣れた後、中途採用業務もお願いする予定です。 ◎採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップへの参加　◎大学訪問　◎応募学生との面談、フォロー、意思確認　◎報告書作成等の事務業務　◎中途応募者の面接　※繁忙期は1～5月頃、ピークは2～4月頃です。この期間中、業務により1～2時間程度/日の残業が発生することがあります。※宿泊を伴う出張があります（基本的には1泊2日）

    求める能力・経験

    【必須】営業経験3年以上（業界、法人・個人問わず） 【教育体制】ご入社後はOJTで丁寧にレクチャーを行います。独り立ちまでしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。

    事業内容

    ■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業（派37-010003）有料職業紹介事業（37-ユ-010031）

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人事】年休120日/転勤無/マイカー通勤OK/黒字経営の基盤安定企業◎

    380~450万

    光陽商事株式会社大阪府門真市
    もっと見る

    仕事内容

    食品包装資材（食品トレー、食品包装ラップなど）の卸売販売を行う当社にて、人事業務をお任せ致します。具体的には、1.採用実務（新卒、中途採用募集、面接日程調整、面接、内定通知、入社手続き、受入等。） 2.人事実務（入社・退職・異動者等の人事登録、社会保険等の加入・退会申請等） 3.その他（毎月の時間外労働、公休振替、有休取得等の勤怠管理、各種伝票処理）をお任せ致します。 いずれは、教育訓練（新入社員、若手～中堅社員、管理職等、階層別研修の企画運営）もお任せ致します。

    求める能力・経験

    ☆未経験歓迎☆ 【必須】■社会人経験3年以上ある方■人事職へチャレンジされたい方　■出張に抵抗の無い方（目安：1泊2日/年間10日程） 【歓迎】 ■採用業務を経験された方 ■人事、総務全般の業務に柔軟に対応できる方

    事業内容

    【事業内容】食品包装資材卸売業,物流事業(倉庫保管・配送)【商品】食品包装資材(トレー,ラップ,ラベル等),包装機械,消耗品(手袋,マスク等),クリンリネス品(洗剤,消毒液等),その他備品(包丁,まな板等)【販売先】フリーコメント欄に記載