【高井戸本社/総務】ミサワホームグループ/フレックス制/月残業20H未満

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【バックオフィス担当/営業販売管理・総務】管理部門全体の業務へ挑戦可能

  360~420万

  株式会社ヘッドウォータースコンサルティング東京都新宿区

  【バックオフィス担当/営業販売管理・総務】管理部門全体の業務へ挑戦可能気になる

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  仕事内容

  本社管理部門にて、営業管理・販売管理や総務業務を中心にお任せします。契約から売上計上までの一連のプロセスに関わりながら、生産部門の担当者と連携し、円滑な事業運営を支えていただきます。 【具体的には】■契約書・注文書等の内容確認　■売上・請求データの管理　■請求書発行業務　■月次締め処理のサポート　■生産部門担当者との各種調整 単なる事務処理ではなく、生産部門と管理部門をつなぐ存在として、将来的には業務改善や仕組みづくりにも携わっていただけるポジションです。 また、ご経験や適性に応じて、将来的には経理・労務・総務など、管理部門全体の業務へ挑戦いただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■社会人経験3年以上、かつ総務業務や営業事務などの実務経験 ■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル　※Excel：簡単な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）の利用経験 【歓迎】 ■IT企業で総務業務／営業事務経験がある方 ■IT企業でPMOや営業など顧客調整等に従事されていた方 ■営業、コンサルタントなど顧客対応を伴う業務経験 ■社内行事の企画・運営に関する経験 ■ビジネスマナーに基づいたコミュニケーション能力

  事業内容

  1.AIコンサルティング 2.DXコンサルティング 3.人材育成支援

• 企業ダイレクト

  渋谷【コーポレート事務】創業期メンバー/管理部門のゼネラリストへ/土日祝休

  400~600万

  

  株式会社ＭＯＤＥ　ＤＩＲＥＣＴＩＯＮＳ東京都渋谷区

  渋谷【コーポレート事務】創業期メンバー/管理部門のゼネラリストへ/土日祝休気になる

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  仕事内容

  コンサルティング事業を行う当社にてコーポレート事務をお任せします。 経理・総務・人事を中心にバックオフィス全般を担当し、立ち上げ期の組織基盤の構築から運用までを主導していただきます。 ・経理：請求書発行、入出金管理、税理士対応のサポート業務 ・総務：各種契約書（NDA等）の作成・管理、備品管理、郵送・来客対応 ・人事：入退社手続き、勤怠管理 ※スキルやご希望に応じて営業事務など幅広いサポート業務へ挑戦可能です。代表や優秀なメンバーの近くで経営のスピード感を直接学べます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須条件】■事務業務の実務経験（2年以上）■大学卒業以上の学歴 【歓迎条件】■ベンチャー企業やスタートアップ企業での事務業務経験■主体的に組織づくりや業務改善へ取り組める方 【魅力】 ■2025年10月に設立された創業期メンバーとして参画し、組織の仕組みや業務フローを自ら構築していく手応えを味わえます。 ■「従業員ファースト」の文化のもと、バックオフィス職であっても自律的な挑戦や組織への貢献度が正当に評価に反映されます。自らの発信や管理が企業の成長にダイレクトに繋がるやりがいがあります。

  事業内容

  経営コンサルティングサービス、コンサルスキル研修サービス

• エージェント求人

  【総務】インナーブランディング推進／裁量大／エブリー／年収450〜700万

  450~700万

  • マネジメント
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • メンバー
  • ブランディング
  • 問い合わせ対応
  • オフィス移転
  • ファシリティマネジメント
  • オペレーション構築
  • 防災
  • 社内イベント企画
  • 総務部門連携
  • 業務改善提案
  • 外部折衝
  • オフィスレイアウト変更

  株式会社エブリー東京都港区

  【総務】インナーブランディング推進／裁量大／エブリー／年収450〜700万気になる

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  仕事内容

  当社の総務領域として幅広くお任せします。事業の拡大・組織の成長に伴い、オフィス環境や全社運営の仕組みづくりがこれまで以上に重要になっています。本ポジションでは、「働きやすさ」と「事業成長」を両輪で支えるコアメンバーとして、企画から運用まで一貫して携わっていただけます。既存のルーチンワークを回すだけでなく、業務フローの改善や、全社的なプロジェクトの企画・運営など、インナーブランディングの領域でも裁量を持って取り組んでいただけます。 【業務内容】 ・インナーブランディング・社内活性化（全社イベントの企画・運営、全社会議体の運営など） ・オペレーション構築・ベンダーコントロール（業務フローの構築・改善、外部ベンダーとの折衝、社内問い合わせ対応） ・ファシリティマネジメント・オフィス環境構築（オフィス環境の最適化・美化推進、防火防災管理、オフィス移転・増床プロジェクトの推進） ※ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、お任せする領域を決定・拡大していきます。 【ポジションの魅力】 ・裁量大きく、組織成長に直結するプロジェクトに関われる ・多様な部門と連携しながら、会社全体を動かすダイナミックさ ・会社の成長フェーズの"裏側"をつくる経験値が積める

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での総務実務経験 ・社内外の関係者を巻き込み、会社や組織の課題解決を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ・社内イベント/全社ミーティングなどの企画運営経験 ・ITツールを活用した業務改善経験 ・オフィス移転やレイアウト変更、増床プロジェクトの実務経験

  事業内容

  動画メディア事業 広告事業

• 企業ダイレクト

  【総務／庶務】年休125日/賞与年3回/メルセデス・ベンツ正規販売店

  423~456万

  株式会社シュテルン品川東京都品川区

  【総務／庶務】年休125日/賞与年3回/メルセデス・ベンツ正規販売店気になる

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  仕事内容

  メルセデス・ベンツ正規販売店の本社にて、庶務業務からスタートし、店舗運営に関わる総務業務などをお任せいたします。事業規模の拡大に伴い組織を強化する為、募集いたします。 【主な業務内容】■事務用品、備品・消耗品管理（文房具・飲料・日用品）■名刺・会社封筒の発注■郵便物/宅配便対応（仕訳・配送）■社内便対応（記録・仕訳・配送）■請求書処理■文書管理（契約書・社内資料・決裁書類）■書類整理、ファイリング■制服管理（在庫管理・クリーニング対応）■オフィス環境の整備■施設・設備管理■防災関係■お中元・お歳暮対応　等々 （変更の範囲:当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■総務もしくは庶務のご経験■基本的なPCスキル（簡単な表計算やプレゼン資料、社内書類の書式改修など） ■社内ヘルプデスクやサポートデスクの経験がある方■IT業務の経験がある方■車の運転が出来る方■前例のない業務・0から1にする業務の経験がある方 ＜当社で働く魅力＞ ■残業月平均15時間程度■基本土日祝休み■ライフワークバランス◎■家族手当など豊富な各種手当

  事業内容

  ■メルセデス・ベンツ正規販売店

• エージェント求人

  【東京】総務人事（リーダー候補）＊安定企業／バックオフィスから会社の成長を支える！

  550~650万

  • 報告書作成
  • 来客対応
  • 人事

  大手グループ：水処理の総合エンジニアリング会社東京都港区

  【東京】総務人事（リーダー候補）＊安定企業／バックオフィスから会社の成長を支える！気になる

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  仕事内容

  総務・庶務業務を中心に総務人事グループのメンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。 社内インフラの整備・管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を支えるポジションとなります。 ルーチンワークを正確かつ迅速に回すだけでなく、業務フローの改善やコスト適正化など、プラスアルファの価値創出を期待します。 総務人事グループにて、総務・庶務業務をメインにご担当いただきます。 【ファシリティ業務内容】業務比率60％ １．借上社宅管理（現場借上社宅含む） 　・社宅入居・退去申請・承認 　・火災保険加入・解約 　・月極駐車場賃貸借管理 　・事務所賃貸借管理 　・支払報告書作成 　・入退去システム管理 　・入退去時の不動産会社または社宅代行会社との折衝 　・上記各項目に付随する資料作成 　 ２．車両管理　業務比率　40％ 　・新規及び再リース、リース満了車輌対応 　・リース会社との折衝 　・事故時の対応（保険含む） 　・ETCカード管理（新規・解約含む） 　・ガソリンカード管理（新規・解約含む） 　・レンタカーカード管理 　・運転日報管理（テレマティクス） 　・本社駐車場カードキー管理 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成 　 ３．リース資産管理（車輛以外） 　・パソコンの新規・入替対応 　・複合機の新規・入替対応 　・什器備品の新規・入替対応 　・上記各項目に伴う取引先との折衝 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成 ４．本社産廃処分・機密書類処分対応 　・案内及び経費処理 　・取引先との折衝 　・上記各項目に付随する資料作成 ５．本社セコムカード管理 　・入退社及び紛失時の対応 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成 　 ６．会社貸与スマートフォン管理 　・新規及び解約対応 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成　　 ７．事務用品及び現場用品発注管理 　・システム管理（たのめーる、モノタロウ、Amazon） 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成 ８．その他庶務 　・本社郵便業務 　・本社クリーニング対応 　・総務に係る業務 　・電話・来客対応 　・経費処理 　・上記各項目に付随する資料作成

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・Word・Excelが使える方（中級程度、ピボットテーブル必須） ・総務人事部門でのプレイヤーとしてのご経験 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険の経験をお持ちの方

  事業内容

  業場排水処理施設／下水道除害施設／ネオ浄化槽／小規模汚水処理装置／農業・漁業集落排水処理施設／関連機器等を含む設計・製造・販売・施工・維持管理／プラントエンジニアリング全般

• エージェント求人

  【CFO候補】介護/スポーツ向けAI SaaS／筑波大発スタートアップ／年収800〜1500万

  800~1500万

  • 政治/政策
  • 介護
  • b→dash
  • マネジメント
  • 財務
  • IPO
  • 経理
  • 事業計画
  • SaaS
  • プロジェクトマネジメント
  • ファイナンス

  Sportip東京都文京区

  【CFO候補】介護/スポーツ向けAI SaaS／筑波大発スタートアップ／年収800〜1500万気になる

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  仕事内容

  短期的には経理・財務・法務・総務・労務の統括と実務推進、プロセス構築を担っていただきます。中長期ではIPO準備、ガバナンス強化、複数部門のマネジメントを担当。適性に応じて事業計画、財務戦略、資本政策の構築にも従事いただきます。財務・経理・総務・労務を含むコーポレート部門を0から構築し、将来的なCFO就任も見据えたポジションです。 【事業内容】 AI姿勢推定技術をコアに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けSaaS事業を展開。動作分析アプリ、介護支援アプリ、アスリート向けパフォーマンス分析ツールを提供しています。筑波大学発のスタートアップで、B Dash Camp 2023 Fallのピッチアリーナで優勝、代表はForbes 30 Under 30 Asia 2023に選出されました。現在約30名規模で組織拡大期にあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・チームマネジメント経験 ・コーポレートまたはファイナンス領域における高い専門性 ・複数チームを巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・業務プロセス/フロー企画・構築・推進経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・CFOやコーポレイト責任者としての企業成長牽引経験 ・IPO準備またはIPO経験

  事業内容

  AI姿勢推定技術をコアに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けSaaS事業を展開。動作分析アプリ、介護支援アプリ、アスリート向けパフォーマンス分析ツールを提供。筑波大学発のスタートアップとして、B Dash Camp 2023 Fallのピッチアリーナで優勝。代表はForbes 30 Under 30 Asia 2023に選出。現在約30名規模で組織拡大期。

• エージェント求人

  【東京】総務人事 　＊安定性のある会社で正社員／専門性が身につく事務

  400~450万

  • 給与計算
  • 労働基準法
  • 社会保険
  • 保険
  • 人事

  大手グループ：水処理の総合エンジニアリング会社東京都港区

  【東京】総務人事 　＊安定性のある会社で正社員／専門性が身につく事務気になる

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  仕事内容

  ■総務人事グループにて、総務・庶務業務をメインにご担当いただきます。 【労務関連業務】 従業員の入社・退社に伴う社会保険・労働保険手続き 労使協定の策定、改定、運用に関する実務全般 従業員の健康診断の手配・結果管理、ストレスチェック対応 労働基準法等関連法規に基づく労務相談対応と情報提供 就業規則や各種労務関連規程の整備と運用 既存労務業務の引き継ぎと効率化・改善提案の実施 給与計算業務のサポート、および勤怠管理データの確認 【総務・庶務業務】 本社産廃処分・機密書類処分対応（社内案内、取引先との折衝、経費処理、資料作成） 本社セキュリティ（セコム）カード管理（入退社及び紛失時の対応、経費処理、資料作成） 会社貸与スマートフォン管理（新規及び解約対応、経費処理、資料作成） 借上社宅管理（現場借上社宅含む） 車両管理 パソコンの新規・入替対応 複合機の新規・入替対応 什器備品の新規・入替対応 ◆組織の成長を支える総務人事スタッフとして、総務・労務関連業務全般をお任せします。 労働基準法をはじめとする関連法規を遵守し、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献することがメインミッションです。 まずは既存メンバーと連携して業務の切り分け・分担を進めていただきます。 将来的には、労務分野の専門性をさらに深め、組織の安定的な成長を労務面から強力に推進する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 労務実務経験（3年以上目安） 労使協定の策定・運用経験 社会保険・労働保険手続きの実務経験 労働基準法など関連法規の基礎知識 【歓迎条件】 健康管理業務の実務経験 社会保険労務士資格の学習経験（資格保持者も歓迎）

  事業内容

  業場排水処理施設／下水道除害施設／ネオ浄化槽／小規模汚水処理装置／農業・漁業集落排水処理施設／関連機器等を含む設計・製造・販売・施工・維持管理／プラントエンジニアリング全般

• エージェント求人

  〈総務事務（労務・給与・採用）/創業79年インテリア資材商社/荏原中延駅/残業ほぼ無し〉

  400~550万

  株式会社Index東京都品川区

  〈総務事務（労務・給与・採用）/創業79年インテリア資材商社/荏原中延駅/残業ほぼ無し〉 気になる

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  仕事内容

  勤務地: 本店：東京都品川区西中延1-5-17　東急池上線/荏原中延駅徒歩8分 部署：総務部　部長（40代後半）以下6名 ・総務担当2名（女性） ・経理担当2名（女性） ・情報システム2名（男性） ※30代～60代　 雇用形態：正社員　試用期間3か月（条件同様但し手当は無し） 募集職種:総務部人事労務担当 募集背景:現サブマネージャーの数年後の定年退職に伴う欠員補充 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 仕事内容: ・総務事務（人事労務管理、給与計算アシスタント、採用アシスタント、備品管理、役員秘書的業務、社内インフラ整備アシスタント他）　 ※給与計算においてはアウトソーシングしています　※役員秘書業務例：出張の交通宿泊手配、資料作成など 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  応募条件: ・高卒以上、PCスキル(Excel、Word、PowerPoint中級レベル) ・給与計算等の人事労務の実務経験 ※傾聴力があり、仕事に線引きする事なく、周囲と協働の精神をもって働ける方

  事業内容

  インテリア・内装・建築資材卸売・小売・施工斡旋

• 企業ダイレクト

  ○【コーポレートガバナンス(管理職候補)】グローバル展開加速/中核を担う役職

  1050~1200万

  日清食品株式会社東京都新宿区

  ○【コーポレートガバナンス(管理職候補)】グローバル展開加速/中核を担う役職気になる

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  仕事内容

  日清食品HDの横断的に業務を担う組織のガバナンスチームの管理職候補として、戦略立案～実行及び、マネジメントをお任せします。グローバル展開の加速・海外工場の監査など目下注力しております。 【想定業務】■重要会議体(取締役会,経営諮問委員会,経営会議等)の事務局を通じた運営管理　■グループ全体のコーポレート･ガバナンス(企業統治体制)の整備･推進　■株主との対話の場としての株主総会の実現　■中長期保有個人株主の拡大･維持,株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案･実行　■アセットマネジメント(不動産の適切な活用)　■業務およびチームメンバーのマネジメント　等

  求める能力・経験

  【必須】■以下いずれかの業務の主担当業務5年以上（重要会議体運営/コーポレートガバナンスの整備/株主総会/個人株主施策の立案･実行/アセットマネジメント）　■管理職経験3年以上　■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■会社法、商事法務に係る業務経験者　■株式実務経験者　■法務系資格保持者

  事業内容

  ■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 　日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他

• エージェント求人

  【本社/TDH(国内)】店舗エンゲージメント部マネージャー候補

  728~848万

  • 事故対応
  • 報告書作成
  • 営業
  • スタッフ
  • 研修企画
  • 教育
  • プロジェクト
  • 店舗
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • リスクマネジメント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マネジメント
  • 保険
  • 火災保険
  • 賠償責任保険
  • Microsoft Power...
  • 医療/ヘルスケア
  • PC

  株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区

  【本社/TDH(国内)】店舗エンゲージメント部マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■組織 店舗エンゲージメント部42名（正社員12名、外部30名）に配属予定。 【職務内容】 主にグループ各事業会社の店舗で発生する各種事故・トラブル、天災を含む緊急案件のファシリテート、営業部門のサポートおよび本社内の部門間調整を担当いただきます。また、これらの未然防止または軽減を図るための改善活動として社内委員会にも参画いただきます。 【具体的には】 ◆委員会・プロジェクトの運営 ◆BCP実務（企画および各種訓練、危機対策本部の運営） 　※BCP：事業継続計画 ◆事故対応のファシリテート ◆各種文書・報告書作成 ◆部門間調整 ◆各種緊急対応 ◆事業会社のサポート・教育 ◆業務委託先の管理 ◆その他、関連業務 【主な役割と責任】 当部は、お客様の声・従業員の声を集中管理しているグループ内唯一の部門として、部員一人ひとりがお客様・従業員と直接的に関わるだけではなく、お客様と営業部門、本社部門と営業部門をつなぐハブ的役割を担っています。 今回の募集ポジションが担う業務範囲は多岐に渡りますが、社内外のあらゆる危機やリスクに対峙し、様々な関係者と連携しながら、コントローラーとして解決まで導くことが求められます。また、単に事案の完了のみならず、深いコミュニケーションによって従業員の幸せとお客様のKANDO体験を創出することが重要な役割です。 ■入社後研修について ご入社後は、渋谷本社にて中途入社者研修を3日間を受講いただき、その後、丸亀製麺の店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 当社の社員は、基本的に全員が店舗研修にご参加いただいており、本社勤務者も店舗スタッフの一員として主体的に日頃の業務に励んでいただくため、大切な店舗のリアルな現場を学んでいただきます。研修後の業務には現場理解をいただいた状態でご就業いただきたいと考えております。ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでください。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・リスクマネジメント全般に関わる業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験（大小不問） ・飲食業もしくは店舗型ビジネスにおける業務経験 ・人と関わることが好きで、基本的なコミュニケーションスキルおよび思考の柔軟さ ・旺盛なホスピタリティ ・基本的なPC操作（Word/Excel/PowerPoint） ・基本的な読解力 ＜歓迎＞ 以下、いずれかの経験があると尚可 ・お客様相談室またはコールセンターに関わる業務経験 ・保険に関わる業務経験 ※火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、雇用慣行賠償責任保険等 ・メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口に関わる業務経験 ・語学力（英語など） ＜求める人物像＞ ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を柔軟に受け入れチャレンジできる方 ・意欲的に自己成長を追求できる方 ・責任を持って粘り強く物事に取り組める方

  事業内容

  【事業内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ・主なブランド ◆讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」 ◆炭火焼鳥・唐揚げ・釜めし「とりどーる」 ◆自家製麺醤油ラーメン「丸醤屋」 ◆焼きそば専門店「長田本庄軒」 ◆ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」「ラナイカフェ」 ◆挽きたて珈琲の専門店「クローバー珈琲焙煎所」　 ◆美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」他