409141212/【神奈川】作業管理・業務サポート(焼き菓子製造)〈従業員1000名以上〉
331~417万
パーソルダイバース株式会社
神奈川県横浜市
331~417万
パーソルダイバース株式会社
神奈川県横浜市
コールセンター管理/運営
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
その他サービス業
【職務概要】 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします 【職務詳細】 ◎工程管理:原材料の計量、成型、焼成、検品、包装、梱包、洗濯・清掃、庶務のいずれかもしくは複数の工程管理 ◎製造管理:製造計画作成、必要資材や原材料の発注 ◎衛生管理:食品衛生法に則った衛生管理に伴う書類の作成等 ◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害者の方が取り組まれている業務 ・焼き菓子製造ならびに付随業務 ■キャリアプラン 部署内でのマネジメント人数を拡大し、サブリーダー/チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。
======未経験歓迎====== 【必須】 ・人をサポートすることにやりがいを感じられる方 ・障害者支援に想いのある方 【尚可】 ・マネジメント経験(組織サイズ、人数など規模不問) ・障害者サポートの経験 ・食品製造工場での就業経験
正社員
有
331万円〜417万円
■勤務時間 9:00~18:00※フレックス制度有(コアタイム10:00~15:00) ■休憩時間 60分
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏期、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:331万円~417万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市南区浦舟町3丁目46番地 浦舟複合福祉施設 9階 横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋」駅より徒歩6分
通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど 各種優待、スキルアップ・スクールの優待)、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助
〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
関西オフィス、大阪本町オフィス、大阪西本町オフィス、中部オフィス、東北オフィス、池袋オフィス、池袋第二オフィス、目白オフィス、横浜オフィス、大宮オフィス、高知四万十オフィス、ミラトレ上野・大井町・三鷹・川崎・横浜関内など
障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング
パーソルホールディングス株式会社
最終更新日:
700~800万
BPO・コンタクトセンター・派遣スタッフの採用を行っている当社にて、神奈川支店長として、営業活動と拠点運営をお任せいたします。 ■BPOサービスの営業提案・新規案件の獲得 ■現在進行中の案件おける運営・管理・スタッフ採用 ■新規案件開拓を通じた社員・スタッフの活躍機会の創出 ■拠点の売上・利益向上に向けた提案型営業活動 ■AIなど最新技術を活用した業務効率化提案による顧客支援 業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】■拠点長や管理職としての経験 ■法人営業経験 【尚可】■人材派遣業界での就業経験 ■AI活用による業務改善経験 ※生成AIを活用した改善経験があれば簡単なもので構いませんので提出ください 事業拡大フェーズにおける支店運営の中核を担うポジションです。 BPO案件の新規開拓から運営管理まで、幅広い裁量を持って事業を推進できる環境です。 AI活用による業務効率化の知見があれば、提案力を大きく活かせます。 成長意欲の高い方が活躍できる土壌があります。
■BPO受託事業 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■HRコンサルティング事業
500~800万
ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理
【必須】 ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
~求ム、80億人に運動を届ける推進力~ 弊社のミッションは、「誰よりも運動を楽しみながら、世界80億人を運動でドキドキさせる」ことに挑戦することです。 私たちは、現代で失われつつある「運動習慣」をもう一度生活の中に取り戻し、世界中を健康にしたいと考えています。 この壮大な目標と、運動を心から楽しむカルチャーに共感し、体だけでなく「心」も動かす「ドキドキ」を一緒に創造したいと思う方を求めています。…
378~600万
<教室運営をお任せ> 講師マネジメントや生徒面談をメインに幅広く運営サポート!引越手当あり!UIターン歓迎! <具体的には> ・受験相談 ・講師の採用から育成までのマネジメント ・FC加盟校舎との折衝 ・生徒との定例面談、進路指導 ・講師の労務管理 ・講師と生徒のマッチング対応 ・特訓の実施(講師の当欠などの際にお願いする可能性があります。) <入社後の流れ> \段階を踏んで成長/ ▼「武田塾」ならではの勉強法を 人に伝えられるよう理解します ▼得た知識を使って実際に挑戦! 先輩社員のフォローのもと行います ▼成功体験を積み重ねていこう! ◎生徒の考えや気持ちを理解することがとても大切です。 ◎なんでも相談できる環境なので不安なときはすぐ相談! 【ポジションの魅力】 日本の教育にインパクトを与える予備校業界の革命児!その仲間に加わり、理想の教育を全国へ広めていこう! 授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。 理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。 ・一人ひとりに寄り添った理想的な教育 参考書を用いた“自学自習”こそ 最も効率的な学習法と捉え、 一人ひとりのレベルを踏まえつつ 基礎から志望校レベルまで参考書を一冊ずつ 完璧に進めていくことが指導の根幹です。 偏差値30、40だった生徒が有名大学に 逆転合格した例も数多く、それだけに寄り添い、 指導する面白さと感動は常に目の前にあります。 ・経営者としてのノウハウも学べる 『武田塾』をどう地域に認知させ、 生徒から選ばれる場所にしていくかもあなたに任されます。 Webを活用してマーケティングを行ったり、 地域の特性を把握した上で宣伝手法から考えたり、 塾内をより良くするコンサルに取り組んだりと、 “創ること、チャレンジすること”を 存分に楽しめることも魅力だと思います。
【必須】 <未経験・第二新卒歓迎・学歴不問> ■大学受験の経験 ■人に寄り添い、心を通わせるコミュニケーション力 ※教育業界や講師経験は必要ありません! 【歓迎】 <以下に当てはまる方なら大歓迎> ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス業の経験がある方 ◎教育業界の経験・知識がある方 └「塾講師のアルバイトをしていた」という方でもOK! ◎SVやマーケティング関連の経験・知識がある方 ◎Web業界の経験・知識がある方 <先輩の前職は> 人材業界の営業、食品メーカーの営業、IT業界、 ホテル業界、金融業界、コンサルなど、 教育業界未経験者が多数活躍中です。
全国400校舎突破までFC化からわずか9年!さらに拡大するために、あなたの熱意や得意を発揮してください! 【事業拡大中】設立9年で全国400校突破⇒現在も拡大中 【授業しない】勉強方法をしっかり教える“自学自習” 【やりがい】生徒の夢実現に向けて真正面から向き合う 【面白さ】経営、マネジメントなど運営をトータルに 【チャレンジ大歓迎】アイデアをカタチにする機会多数 【働きやすい】残業ほぼなし/完休2日/年休120日以上 理想の教育を広げることに人間力を発揮しませんか!…
400~500万
同社はXR領域から新たな体験価値を創出し、XRを活用した事業を展開している企業です。 本ポジションではVR体験施設のストアマネージャーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 1. 店舗の運営・接客 ・ご来店されたお客様への受付、施設案内、VR機器の装着サポート ・快適に楽しんでいただくための空間づくり、フロアの清掃・管理 2. 現場の仕組み・マニュアルづくり ・接客のプロとして、現場スタッフが働きやすくなるような接客手順のブラッシュアップ ・「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」のアイデア出しと、簡単なマニュアルへの落とし込み 3. スタッフの管理・育成 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・現場での丁寧な接客のレクチャー、チームのモチベーション向上 4. 店舗の売上・運営サポート ・毎日の売上レポートの作成、簡単な数値管理 ・今後の多店舗展開に向けた、自店舗での「成功事例」の共有
【必須経験】 ・店舗オペレーション、接客のご経験(目安2年以上) ・エンターテインメントコンテンツに強く興味がある方
同社は、VR・AR・MRを活用した没入型体験の社会実装に挑むスタートアップです。 自社運営の大型XR体験施設は横浜・名古屋に展開し、 大阪・広島への出店も控えた急成長フェーズにあります。 また日本初のXR特化型国際映画祭「Beyond the Frame Festival」を主催するなど、 コンテンツ制作から体験提供まで一気通貫で手がける稀有な企業です。
430~550万
企業の情報システム部門を支えるサービスデスク運営をお任せします。メンバー育成や進捗・品質管理に加え、生成AIや各種ITツールを活用した業務プロセスの標準化・効率化、顧客への運用改善提案を担います 【具体的には】■メンバーの業務フォロー、育成、タスク調整 ■業務進捗、KPI、品質管理 ■問い合わせ傾向の分析と課題整理・FAQやナレッジの改善 ■生成AI等を活用した業務効率化/運用高度化の推進 ■顧客向け報告資料作成、打ち合わせ、改善提案 【魅力】単なる問い合わせ対応にとどまらず、最新ITツールを用いたAI活用の企画から定着化まで携わり、顧客のDX推進を支える高度なITSMスキルを磨ける環境です。
【必須】■IT領域での実務経験2年程度(ヘルプデスク、インフラ運用、社内SE、IT営業等) ■プロジェクトやチームにおいて、業務管理・改善・顧客対応等の課題解決をリーダーとして推進した経験 【魅力】SCSKグループのITインフラ・システム構築力と自社の業務ノウハウ・人材を掛け合わせ、金融から通信、IT等多種多様な業界の大手・中堅企業に対し、ITを掛け合わせた業務プロセス改善を提供しています。【働く環境】残業平均15時間/月、有休取得率85.7%と働きやすい環境を整備しています。育児短休や各種特別休暇、資格取得支援制度などが整い、ご自身のライフプランと両立しながら長期的にキャリアを形成できます。
■業務アウトソーシングサービス(BPO)の提供:コンタクトセンターサービス/システム運用管理サービス/オフィスマネジメントサービス/教育サービス/エントリーサービス/フルフィルメントサービス/業務分析サービス 他
664万~
■ 仕事の内容: 予防医療の社会基盤構築を目指し急成長を続ける当社にて、カスタマーサポート(CS)における顧客体験(CX)の戦略的設計・改善およびチーム運営を担うリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・【企画主担当(0→1での仕組み構築)】 顧客からの意見・要望の収集および分析、社内関係部署への連携フロー構築 ロイヤルカスタマー向け専用相談窓口の新規立ち上げ企画 AI・デジタルツールを活用した業務効率化、顧客・従業員満足度向上策の推進 コールセンターの目標数値(KPI:通話対応品質、応答率など)の管理主担当 ・【運用主担当(仕組みの運用・PDCA推進)】 コールセンター管理者からのエスカレーション判断、二次対応、関連部署連携 新サービスやキャンペーン展開に伴うコールセンターへの情報連携およびオペレーション設計・指示 業務マニュアル・ナレッジツールの作成・更新・管理 システム障害発生時のトラブル対応、顧客向け告知・メール配信の統括 ・【マネジメント業務】 チームメンバーのマネジメントおよび成果・数字へのコミットメント ※一次対応はBPO事業者が担当するため、直接的な顧客応対はほぼ発生しません。
■ 必要な能力・経験: 📍リーダーなどマネジメントの実務経験(2年以上) 📍3ヶ月以上のプロジェクトにおいて、メンバーの指揮やタスクの進行管理を担った経験 📍業務フローをゼロから設計し、運用した実務経験(2年以上) 📍AI/デジタルツール活用による業務効率化の経験(歓迎) 📍コールセンター/CS部門でのマネジメント経験(歓迎) 📍有形商材ECでの実務経験(歓迎) 📍受託/委託に関わらず、BPOアウトソーシングサービスに関わった経験(歓迎) 📍関係者への配慮と主張・交渉を両立し、合意形成を行いながら結果にコミットできる方 📍企画立案から関係部署への働きかけ、オペレーション設計・実行管理まで一気通貫で推進できる方 📍定量的な分析力と現場・顧客の実態を捉えるバランス感覚を持ち、ロジックと感性で課題解決に挑める方 📍顧客視点を持ちつつも、ビジネスとして客観的・適切な判断ができる方
独自のリポソーム技術を活用した高品質サプリメントで予防医療の社会基盤構築を目指すヘルスケア企業 独自技術を活用した高吸収性サプリメントを中心に、健康・美容関連商品の開発・販売を展開。また、自社運営のジムやサロン、提携クリニックを通じた総合的なヘルスケア・ビューティケアサービスを提供しています。
371~429万
最新テクノロジーを実証実験中の街に来訪された方や働く方などからの問い合わせ対応を行う問い合わせセンターの運営管理をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 本業務の管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ■電話対応するスタッフの育成、OJT ■問い合わせ対応、作業の管理 ■マニュアル/ ナレッジ修正 ■報告会開催、レポート作成 ■クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携
【必須】・コールセンターでのリーダー・スーパーバイザーのご経験 ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方 ・夜勤業務に抵抗が無い方 【求める人物像】 ・自身の担当範囲にとらわれず、状況に応じて柔軟に業務を遂行できる方 ・他人を慮った対応のできる方 ・他者(社内外)と協業し、仕事をうまく進めるためのコミュニケーションが取れる方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
380~440万
最新テクノロジーを実証実験中の街に来訪された方や働く方などからの問い合わせ対応を行う問い合わせセンターの運営管理をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 本業務の管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ■電話対応するスタッフの育成、OJT ■問い合わせ対応、作業の管理 ■マニュアル/ ナレッジ修正 ■報告会開催、レポート作成 ■クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携
【必須】・コールセンターでのリーダー・スーパーバイザーのご経験 ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方 【求める人物像】 ・自身の担当範囲にとらわれず、状況に応じて柔軟に業務を遂行できる方 ・他人を慮った対応のできる方 ・他者(社内外)と協業し、仕事をうまく進めるためのコミュニケーションが取れる方
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
664万~
■ 仕事の内容: 急成長を続けるヘルスケア事業において、顧客満足度および従業員満足度の向上を目指し、企画立案からオペレーション構築・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客意見・要望の収集・分析および社内関係部署への連携フロー構築 ・専用相談窓口の新規立ち上げ企画 ・AI・デジタルツールを活用した複数部署にまたがる業務効率化、顧客満足度・従業員満足度向上の取り組み ・コールセンターのKPI(通話対応品質、応答率など)の管理 ・コールセンター管理者からのエスカレーション対応、二次対応、関連部署との連携 ・新サービスやキャンペーン実施に伴うコールセンターへの情報連携およびオペレーション設計・指示 ・チーム内外向け業務マニュアル・ナレッジツールの作成・更新・管理 ・システム障害発生時のトラブル対応、顧客への告知・メール配信統括 ・メンバーマネジメント、数字へのコミットメント
■ 必要な能力・経験: 📍リーダーなどマネジメントを2年以上経験 📍3ヶ月以上のプロジェクトにおいて、メンバーの指揮やタスクの進行管理を担った経験 📍業務フローをゼロから設計し、運用した経験2年以上 📍AI/デジタルツール活用による業務効率化の経験(歓迎) 📍コールセンター/CS部門でのマネジメント経験(歓迎) 📍有形商材ECでの実務経験(歓迎) 📍受託/委託に関わらず、BPOアウトソーシングサービスに関わった経験(歓迎) 📍関係者への配慮と主張・交渉を両立し、合意形成をしながら結果にコミットできる方 📍企画立案から関係部署への働きかけ・オペレーション設計・実行管理まで一気通貫で担える方 📍定量的な分析力と現場・顧客の実態を把握するバランス感覚を持ち、ロジックと感性で課題解決ができる方 📍ビジネスにおいて客観的・適切な判断ができる方
最先端の技術を活用したサプリメント開発と予防医療の基盤構築を目指すヘルスケア企業独自の技術を活用した高吸収性サプリメントを中心に、健康・美容関連商品の開発・販売を展開。また、自社運営のジム、サロン、提携クリニックを通じた包括的なビューティケア・ヘルスケアサービスを提供しています。
800万~
カスタマーサポート(CS)組織のプレイングマネージャーとして、C向け・B向け双方のCS体制の統括および組織のアップデートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・難易度の高い問い合わせ・クレーム案件への対応(C向け/B向け双方) ・不具合が疑われる案件の一次切り分けおよび開発部門との連携 ・不具合内容の整理・分類および改善提案 ・メンバーの稼働管理・育成・評価 ・KPI設計および数値管理 ・業務フローの改善・標準化、ナレッジ整備 ・再現性のある強い組織への進化をリード
📍カスタマーサポート領域における実務経験10年以上 📍toB向けカスタマーサポートの実務経験 📍チームリードまたはマネジメント経験 📍KPI設計および業務改善を主導した経験 📍ハードウェアを含むプロダクトにおけるカスタマーサポート経験 📍社内外の複数部門と連携し、課題解決を推進した経験 📍自社のミッション・バリューに共感いただける方 📍ハードウェアメーカーにおけるカスタマーサポートマネージャー経験(歓迎) 📍IoT製品のカスタマーサポート経験(歓迎) 📍デバイスとアプリ・クラウド間の連携に関するトラブルシュート経験(歓迎) 📍品質管理/不具合解析の実務経験(歓迎) 📍BPO/外部パートナー管理経験(歓迎) 📍スタートアップ・成長企業での組織構築経験(歓迎) 📍SLA設計・運用経験(歓迎) 📍ミッション実現を最優先に考え、好奇心とハングリー精神を持って創造的な課題解決に粘り強く挑める方 📍オーナーシップを持ち、与えられた裁量と情報の中で自律的に成果を生み出せる方
IoTとスマートホーム技術を活用したエネルギーマネジメント事業を展開。家電のスマート化や電力消費の最適化を推進するプロダクトの提供を通じ、持続可能なエネルギー循環社会の実現を目指しています。