【呉市/製品開発職】世界シェア100%技術を持つ上場メーカー/少人数×裁量大◎
400~525万
マイポックス株式会社
広島県呉市
400~525万
マイポックス株式会社
広島県呉市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
自社製品の製造・物流(梱包・出荷)業務をメインにお任せします。まずは現場の最前線で当社のモノづくりの基盤を支え、ゆくゆくは現場視点を活かした新製品開発・設計など、幅広い業務に携わっていただきます。 入社後約3ヶ月間現場研修で製造フローを学んだ後、段階的に以下担当。 ■一部製品の製造作業 ■梱包・出荷などの物流対応 ■(将来的には)新製品のコンセプト立案や設計、既存製品の改良 ■展示会での販促・製品説明 ※拠点間・担当エリアへの出張可能性有 【仕事の魅力】3名体制の少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、イチから製品構造を学び「現場を知るエンジニア」としてモノづくり全体に深く関われます。
【歓迎】■モノづくりへの高い意欲 ■社会人としての就業経験 明確な必須条件はありません。イチから着実に製品の構造を学び、将来のエンジニアとしてモノづくり全体に幅広く関わっていきたい方を歓迎します。 【当社について】長年培った研磨技術を強みに、半導体や光ファイバー等、精密分野を支えるメーカー。創業は100年以上ですが「100年ベンチャー」として新しい価値の広げ方を模索し続けています。国内外に生産拠点を持ち、グローバルに高品質な製品供給体制を構築する一方で、「パリ・コレクションの衣装に使われる反射材」「ランボルギーニのレース車両に関わる研磨技術」等多岐に広がっています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~525万円 月給制 月給 250,000円~310,000円 月給¥250,000~¥310,000 基本給¥250,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩55分
08:00~16:40
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に最大10日付与(入社月により変動)
その他(下記、制度備考に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】あくまでも目安の金額であり、選考/経験を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません。 【休日補足】 ・年間休日:毎年の会社カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始、創立記念日(11/21)、特別休暇(結婚/妻の出産/忌引等) 【有給補足(計画的年次有給休暇日5日分を含む)】 ・入社年月日:4/1~9/30(有給付与日数:10) ・入社年月日:10/1~11/30(給付与日数:5) ・入社年月日:12/1~1/31(有給付与日数:3) ・入社年月日:2/1~2/末(有給付与日数:1) ・入社年月日:3/1~3/31(有給付与日数:0) ※通院やご家族の用事等に柔軟に使える「時間単位での有給休暇取得」が可能です。 【業務内容の変更の範囲】本人の適性を踏まえて会社の定める業務 【勤務場所の変更の範囲】会社が指示した場所(テレワークを行う場所を含む)
【Nikkenエンジニアリング部 エンジニアリング2課】3名体制の少人数チームのため、裁量も大きく、意思決定や開発スピードの速い組織
当面無
広島県呉市仁方桟橋通1511番65
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
呉ベースのオフィス環境:https://www.mipox.co.jp/recruit/workstyle/#kure
研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
確定給付企業年金/確定拠出年金/育児・介護休暇制度、J-esop(株式給付信託)/財形貯蓄/従業員持株制度
【福利厚生】 東証スタンダード上場企業として、長く安心して働ける環境を整えています。 ■育児・介護:育児休業・介護休業(各時短勤務制度あり)、妻の出産休暇 ■生活・家族支援:家族手当/若年手当、社宅借り上げ制度(転勤時) ■健康:定期健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、Smart相談室(オンラインカウンセリング等) ■資産形成:退職金制度(確定給付企業年金DB/確定拠出年金DC)、財形貯蓄/社員持株会 ■まなび支援:オンラインe-learning「Schoo」、独自の「まなび支援制度」(働きながら大学で学べる若手向け学費負担、国内外の大学院・MBA取得等の高度学習支援)、資格手当/資格取得奨励金 ※まなび支援制度は適用条件あり ■多様な働き方:副業許可、ボランティア制度(年3日)、テレワーク・フレックス制度 ※働き方関連の制度は、対象業務や事情に応じた適用条件があります
1名
2回
筆記試験:有(選考過程で適性検査) 書類選考→1次面接→最終面接→内定
■研磨フィルムで世界シェア100%を誇る、東証スタンダード上場のものづくり企業 ■未経験の方でも安心の手厚い研修・OJT体制を整えています。■転勤は当面無し、完全週休二日制、有給の時間単位取得など、腰を据えて働ける環境です。
「研磨」という言葉に馴染みがなくても大丈夫です。むしろ私たちが求めているのは、既存のやり方にとらわれず、一緒に新しいことを考えてくれる方です。実際に、業界未経験からのキャリアチェンジ入社や、営業・エンジニアなど職種を跨いでキャリアを築いている社員も数多く在籍しています。採用にあたって大切にしているのは、「与えられたタスクをどうすれば達成できるか工夫し行動できるか」「一緒に働く相手を尊重できるか」「自ら高い基準を設定し挑戦できるか」「継続的に学び続けられるか」という点です。スキルや経験以上に、この価値観に共感していただけるかを重視しています。社内では「安心して挑戦できる文化」を合言葉に、オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。小さな挑戦を「Try」、そこから生まれる大きな挑戦を「Challenge」と呼び、一人ひとりの行動を「自分ごと」として積み重ねていくことで、会社全体の変化につなげていく―そんな考え方が根づいています。オフィスもフリーアドレスを導入し、製造・開発・セールス・バックオフィスが近い距離で働いている為、部署の垣根を越えて意見を出し合いやすい環境。少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町18
■生産拠点:北杜/福山/伊那/呉 ■営業拠点:丸の内/仙台/鹿沼/浜松/名古屋/大阪/高松/福山/北九州/熊本/金沢 ■海外:アメリカ/台湾/インド/中国 他
~「塗る・切る・磨くで世界を変える」~ ■研磨フィルム・液体研磨剤・研磨紙・研磨装置等の製造販売 ■塗布・スリット加工の受託製造、半導体ウェーハ等の受託研磨加工
■海外:MIPOX International Corporation(MIC) 他10社
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 11,172百万円 | 855百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 12,059百万円 | 613百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 13,000百万円 | 900百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~450万
■仕事内容 未経験OKの求人です。航空機メーカーの組立に関わるCAD業務を担当いただきます。月の平均時間外は20時間程度と、比較的ワークライフバランスが整っている環境でのご就業が可能です。 ■具体的な業務 【NC業務】 ・CADソフトを使用しての加工のシミュレーター作成 ・プログラミングの変更、図面修正 【プランニング業務】 ・Officeツールを使用しての現場加工者向けの組立指示書や手順書の作成 ■得られる経験・魅力 ・航空機という高い精度が求められる業界で、CATIAを用いたCAD業務・NC業務の専門スキルを習得できます ・図面修正だけでなく組立指示書・手順書の作成にも携わり、現場をつなぐ幅広い経験を積めます ・月の平均時間外は20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます ・実技研修・リーダー/マネジメント研修・eラーニングなど研修制度が充実しています ■募集背景 航空機メーカーの組立体制強化のため、CAD・NC業務を担う人材を募集しています。未経験からでも研修体制を通じて専門スキルを身につけながら長期的に活躍いただけます。
【必須】CATIA使用経験/Office使用経験
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934~1200万
一般産業用機械を中心とした、やまびこが取り扱う製品の開発および保守業務を担当する部門です。電力ビジネスや北米発電機ビジネス拡大への対応として、設計の即戦力、次期ライン長候補を募集します。 【入社直後】■設計・実験 業務と担当課のマネジメント ■要求仕様に応じた部品の選定と評価 ■製品やシステム全体のワイヤハーネスの設計 ■製品の小型化・軽量化 設計 ■製品制御基板のソフト開発/ハード設計 【将来的には】■製品開発全体を通したマネジメント ■営業部門と連携したニーズ対応技術の検討や仕様提案 ■生産部門と連携したコスト低減策の検討や新構造の提案 ■協力会社との折衝や共同開発の推進
【必須】■建設,土木,産業機械の電気設計,基板設計,システム系技術,機械設計経験 ■建設,土木,産業機械製品の開発業務に携わり、管理職経験又は管理職に準ずる職務経験 【歓迎】■電力系職務、発電体,モーター,基板設計,SolidWorksを用いた設計,作図経験 など ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
630~810万
採用背景 建設土木産業では、ICT技術活用の促進/自動化による生産性向上/遠隔化による安全性の向上による働き方の改革が求められており、油圧ショベルやクレーンに対して高度なシステム開発の需要が高まっております。 特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などのソリューションが求められており、そのベースとなる電装品システムもより高度化、先進化してきています。そのため、建設機械という枠にとらわれずイノベーションを推進するための新しい技術や発想を持った人材を募集しております。 ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります。オペレータと油圧ショベルのインターフェイス部分を内装デザインが、情報伝達経路(神経:電気回路)と処理装置(脳)の部分を電気コンポーネントが、実際の処理と指令の部分をショベル統合システムが、指令を受けて(筋肉が)アクチュエータ(四肢)を動かす部分を油圧コンポーネントが、担当しています。 要素技術のプロ集団として、競争力のある商品開発、及び建設現場の新たな価値創造に向けた差別化技術開発を継続的に行うことを目指しています。 安全、情報、環境、快適性などのキーワードに関する各種差別化技術の開発と実装を強化していきます。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 ショベル量産機種開発におけるソフトウェア開発・システム設計を主導的に行うことを目的としたグループ。 ①ショベルに搭載する各種ECUのシステム設計 ②主要ECUのソフトウェア開発 ③開発基盤を支えるソフトウェア開発プロセスの構築と管理 などが主たる業務。 コベルコ建機の商品力を支えるソフトウェア技術(制御・通信・表示系)は常に進化しており、複雑化・膨大化していくシステムの中で、外部企業と連携して世の中の最新技術を持ち込み、スピーディーにユーザへ新たなソリューションを提供していくことが使命。 業務内容 <入社後の流れ> 本ポジションではICT技術活用を実現する新しい組込システム開発をお任せします。 まずは必要な開発ツール(コンパイラ/検証用ベンチ/CANalyzer)とソフトウェア制御仕様の理解。平行して実務訓練(OJTで業務を遂行)による量産ソフトウェア開発プロセスを習得していただきます。 また、ユーザー視点を持って評価を行う為、入社後にショベルの運転免許を取得していただきます。 経験・スキルを習得された後、主担当として油圧ショベルのシステム設計・量産ソフトウェア開発(制御・通信・表示系)を協力企業(ソフトメーカー・部品メーカー)と連携を深めながら推進して頂きます。 <想定業務内容> 統合制御ECU・表示関係ECU・通信ECU・各種センサー制御、新機能開発、関係法規要件定義 等を対象とした以下作業工程。 ・システム開発における要件定義(関係法規も含む) ・油圧ショベルに関するシステム設計・制御系設計 ・ソフトウェア仕様書の策定 ・ソフトウェアメーカーへの展開・進捗管理 (プロジェクトマネジメント) ・ベンチ装置や実際の建機でのソフトウェア受け入れ検証 <出張頻度> ◆国内出張 月0~2回程度(状況によるが、無い月もある) ◆海外出張 年0~1回程度 魅力・やりがい 他の建機大企業と比べて少人数体制の為、入社後すぐにでも裁量を持って働くことができます。担当範囲も細分化された限定領域ではなく、システム全体を一気通貫で担当する為、商品(機械)をイメージしたシステム開発が可能です。また個人の裁量に任される部分も多く、個人の意見や工夫を活かせる場面が多いです。 これからICT建機・遠隔操縦をはじめとする付加価値機能を商品化する仕事が たくさんあります。世の中でも希少な新機能の開発はワクワクできる仕事だと思います。 新しい技術・スキルを勉強しながら、新しい業務にチャレンジしていくことができ、成長を実感できる職場です。 開発はものづくり・営業などが一体となって、長期スパンで進めますので、 チーム一体となって作り上げていく魅力があります。また、海外含めて社外の協力企業・大学研究機関との共同研究によるスキルアップが期待できます。 個人の裁量に任される部分も多くなり、また、担当範囲が広くなるため、仕事の幅は確実に広がることが期待できます。 また、範囲が広くなるという事はステークホルダーも多くなるため、全体を俯瞰する力も養うことができます。 さらには、社外の協力企業との連携も多数必要となるため、様々なスキルアップも期待出来ます。
必須の経験・スキル ・組込製品のシステム開発またはソフトウェア開発の経験 (目安3年程度) ※経験が活かせる業界の一例 【自動車・建設機械・農業機械・産業機械・家電業界・スマートフォン・PC 等】 あると好ましい経験・スキル ・システム開発における要件定義や詳細設計などの上流工程の経験 ・OEMメーカー/大手Tier1での勤務経験 ・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者 ・ソフトウェア開発プロセス(A-SPICE/機能安全)の知識・アセッサー資格保有者 ・サイバーセキュリティ・機能安全などの法規制に関する知識 ・コミュニケーション能力・論理的思考力・好奇心旺盛・学習意欲の高い方 ・環境変化への耐性がある方 ・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識 <求める人物像> ・協調性を持って社内外の関係者と的確にコミュニケーションを取れる方。
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800~1180万
採用背景 国土交通省が建設現場のオートメーション化・省人化(生産性向上)を大幅に加速させる新しい指針として公表したi-Construction 2.0を実現するために、油圧ショベルの遠隔、自動運転などのICT技術が注目されています。これら高機能ショベルを普及させるためには、価格競争力があり、信頼性の高い商品を実現して市場に提供する必要があります。そのため、油圧ショベルの主要コンポーネントである油圧機器の開発能力を強化し、市場のニーズに合わせて最適化すべく、油圧機器設計技術の指導、解析などを用いた効率的な開発プロセスの導入・推進者を募集しています。 特にモータ、減速機、ベアリングなど歯車設計の経験、実績のある方を募集します。 配属組織・体制 技術開発本部 システム・コンポーネント開発部 油圧コンポーネント開発グループ ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります。オペレータと油圧ショベルのインターフェイス部分を内装デザインが、情報伝達経路(神経:電気回路)と処理装置(脳)の部分を電気コンポーネントが、実際の処理と指令の部分をショベル統合システムが、指令を受けて(筋肉が)アクチュエータ(四肢)を動かす部分を油圧コンポーネントが、担当しています。 要素技術のプロ集団として、競争力のある商品開発、及び建設現場の新たな価値創造に向けた差別化技術開発を継続的に行うことを目指しています。 安全、情報、環境、快適性などのキーワードに関する各種差別化技術の開発と実装を強化していきます。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 1)お客様の信頼を維持向上しつつコスト競争力のある製品を提供するため、油圧機器の品質設計を行う。 2)燃費や操作性など性能面でお客様に満足頂くため、油圧回路及び制御の開発を行う。 3)お客様に油圧ショベルの新たな価値を提案するため、ICT機能等の新たな機能を開発する。 業務内容 <入社後の流れ> 油圧コンポーネント開発グループは主に油圧機器設計業務と。完成機の回路・制御設計業務があり両方を経験する事が出来るが、最初は油圧機器設計業務で上位職の指導を受けながら、開発計画立案、設計審議、出図、品確試験のプロセスを学ぶ。同時に品質不具合対応を通して、社内品質保証部門との連携や、油機メーカとの交渉を学んで頂く。また油圧ショベルのおける油機の役割、使用条件を学ぶためにも試験場での試乗や実機試験立ち合いも経験して頂く。 理解が深まったところで、油圧機器設計チームの開発進捗管理や、技術指導、教育などの業務を、上位職指導のもと分担して取組んで頂く。コストダウン、信頼性向上などを目的とした新規機器設計を推進するとともに、机上解析やHILS評価などの開発技術力向上に向けても計画、提案、推進を実施して頂きます。 <想定業務内容> ・歯車設計全般の指導(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等) ・油圧機器開発担当者の指導、審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等) ・機器開発担当者の進捗管理。就業管理。 ・開発予算の管理。 ・開発工数の分析、効率化手法の提案、実行。 ・フィールド不具合の対応 ・メーカ提案書の対応 <出張頻度> ◆国内出張 2か月に1回程度 ◆海外出張 年1回あるか無いか程度 魅力・やりがい ショベルの動きや性能を設計する部署であるため、開発の成果がオペレータ様、オーナー様の評価に直結します。経験を積むとお客様に喜ばれる、納得される商品をイメージした開発を行えるようになります。 ショベルの性能を評価するにあたって、自らショベル試乗評価する機会が非常に多いグループであることも特徴です。デスクワークばかりでなく、評価試験部隊と現場感覚で開発を行える魅力があります。 ICT技術や電子制御技術が主流になりつつあり、各社で競って新機能開発が進んでおります。ショベルはもとより用途が多いため、用途別の機能開発には未開拓の部分が多く、今後も新規アイデア創出の可能性が高いです。 競合建機他社に比べて、少数精鋭であり個人の裁量に任せられる部分も多く、若手でも適任と判断されれば早期に主担当に抜擢されます。 油圧コンポーネント開発グループにおいては、機種担当と機器担当の両方を兼任するケースが多く、商品開発の広い視点と機器設計の深い視点の両方を経験する事が出来ます。 キャリアパス まずは油圧コンポーネント開発Grにて、油圧機器設計、歯車設計の主担当として経験を積んで頂き、将来的にはマネージャーとして活躍頂く想定です。
必須の経験・スキル 【下記いずれかのご経験】 ・建機、産機などの油圧機器、油圧回路に関して、量産設計を行った経験(目安5年以上) ・歯車系機器の設計経験(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)(目安5年以上) + ・チームマネージメント経験、又はプロジェクトリーダー経験(目安1年以上) あると好ましい経験・スキル ・油圧機器に関して品質保証関連の業務経験、知見 ・油圧機器のベンチ評価試験の経験 ・モデルベース開発経験者 ・流体解析経験者 ・機構解析経験者 <求める人物像> ・協調性を持って社内外の関係者と的確にコミュニケーションを取れる方。
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350~550万
■自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における下記ポジションを募集します。 (1)機械系技術職 (2)電気・電子系技術職 (3)生産技術職 (4)ソフト開発系技術職 (1)■設計(筐体設計、機構設計、金型設計 等) ■CAE解析 (2)設計・実験・評価・解析(LSI設計、制御回路設計、電源回路設計 等) (3)生産管理・品質管理・工程維持改善(生産ライン、プラントなどにおけるプロセス開発、工程設計 等) (4)■組込系開発(組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム 等) ■システム・アプリ開発(C言語、C++、JAVAなどオブジェクト設計言語)※OS:Windows、Linux、iOS など
【いずれか必須】(1)■設計:各種設計領域経験者/オペレーションから要素設計経験者 ■CAE解析:各種解析業務経験者/操作経験者、メッシュ構成のみの作成経験者でも可 (2)■設計、評価、解析系:基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上/LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上/電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上/強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 ■評価系:CADによる設計経験/測定機を使用した評価、解析経験 (3)治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験/シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
400~700万
■下記ポジションを募集します。 (1)WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア (2)インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) (3)組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) (1)Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 (2)インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 (3)組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。
【必須】仕事の内容の(1)(2)(3)のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。※※1年未満の方もご相談ください。 ■日本語ネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■開発経験が3年以上ある方、大歓迎 ■上流工程の要件定義・基本設計経験 ■PM、PL、TL経験 ■大規模プロジェクトに携わった経験 【求める人物像】 ■基本的な受け答えがきちんとできるコミュニケーションスキルのある方 ■自分から課題を見つけて取り組める方、セルフスターターな方
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350~550万
■下記分野における研究開発職を募集します。 (1)医薬品関連 (2)再生医療関連 (3)バイオ関連 (4)化学素材・材料・塗料 (5)環境関連 (6)化粧品・食品・健康食品関連 (1)品質管理、品質保証、理化学試験・分析業務、研究開発職、合成プロセス業務 など (2)細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造 など(3)遺伝子関連、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、ワクチン開発 など (4)化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成 など (5)環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など (6)製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など
【必須】仕事の内容に記載の実務経験のある方 【歓迎】 ■HPLC、GCの経験 ■合成経験 ■理化学試験の経験 ■データ処理経験 ■細胞培養経験 ■生物学的実験経験 ■創薬研究経験 ※その他、幅広く化学・バイオ系業務経験者の方を募集しております
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350~500万
〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。 【仕事内容】 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ プランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【必須】以下のいずれかに当てはまる方。 ・機械系の設計等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 または ・機械系の学部・学科を卒業された⽅。 【歓迎】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・機械系CAD、CAEの使用経験がある方。 【期待する人物像】 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
〇下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー
650~1050万
仕事内容 ・半導体後工程やディスプレイ用途向けに、脂環式エポキシを中心とした配合サンプルの調整 ・グローバルの潜在顧客と直接技術ディスカッションを行い、新規配合ビジネスの実績化 ・潜在顧客との会話を通じた次世代ニーズの把握と新規化学品設計への落とし込み
資格・スキル・経験など 【必須】 ・大学院(修士)卒以上(学部不問) ・エポキシの配合(半導体・フィルム)の研究/開発に関する経験 ・製品の上市経験 ・顧客と関係構築できるコミュニケーション能力 ・危険物甲種 ・海外顧客との英語でのビジネス経験(TOEIC500点以上) 【歓迎】 ・新規事業の立上げ経験 ・業務遂行できるバイタリティーとフットワークの軽さ
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600~1000万
<職務内容> ロボットおよびモータ用の制御機器の開発・設計・評価に関する業務をお任せいたします。同社製品のコアとなる頭脳部分を開発・設計していただきます。製品企画・仕様検討の段階から設計・評価・検証まで一貫して従事いただくことにより「世界に先駆けた新しい技術を自分たちで考え自分たちの力で形にする」という、ものづくりの楽しさを余すことなく経験いただくことが可能です。 <業務のやりがい> 開発の一部ではなく、開発業務全般に関わることができます。また、系列(下請け)ではなく直請けの業務となるため、国内外大手企業担当者とのやり取りも多く発生し、スキルアップに繋げることができます。
<必須経験> ・電子回路の設計 ・基板設計 ・評価の実務経験/アートワーク設計 <歓迎経験> ・FPGA設計
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