プロキュアメント契約審査管理ユニット
900~1200万
外資系生命保険会社
東京都墨田区
900~1200万
外資系生命保険会社
東京都墨田区
コンプライアンス
法務
購買企画
【概要・ポジションの魅力】 調達契約の審査および全社の契約管理を担う契約審査管理ユニットにおいて、リーダーとして案件品質の維持・向上、メンバー育成、関係部門との調整を推進いただくポジションです。契約書レビューにとどまらず、ビジネス部門、ソーシング、法務、外部弁護士、グローバル/リージョナル担当者と連携し、重要案件・プロジェクト案件の契約面のリスク整理や実務的な解決策の提示に関与できます。これまで培った契約実務の専門性を活かしながら、チーム運営、業務標準化、審査プロセスの高度化、システム活用など、管理職としての経験を広げられる機会があります。 【主な職務内容】 1. 契約審査管理ユニットのマネジメント ・ユニットリーダーとして、契約審査業務の進捗管理、品質管理、優先順位付けを行う。 ・一次審査者のレビュー結果を確認し、必要に応じて助言・承認・エスカレーションを行う。 ・メンバーの育成、ナレッジ共有、審査観点の標準化を推進する。 2. 調達契約の審査・助言 ・調達契約に関するドラフティング、レビュー、条項修正、ビジネス部門への実務的なアドバイスを行う。 ・プロジェクト案件、重要案件、複雑な契約案件について、法的・実務的観点からリスクを整理し、関連部門の意思決定を支援する。 ・契約交渉において、社内ステークホルダー、ソーシング担当者、外部弁護士等と連携する。 3. 関係者連携・管理 ・USおよびアジアリージョン等のグローバル担当者との連携・調整を行う。 ・法律事務所への委託業務の依頼、進捗確認、成果物確認、コスト・品質管理を行う。 4. 業務改善・プロセス管理・システム関連業務 ・契約審査管理システムの運用改善、ユーザーサポート、データ・案件管理の品質向上に取り組む。 ・法令改正や社内ルール変更に伴う契約審査プロセス・テンプレート・運用への影響を確認し、必要な対応を推進する。 ・AIやデジタルツールを活用したレビュー効率化、ナレッジ管理、レポーティング高度化を検討・推進する。 【メッセージ】 契約実務の経験、判断力、関係者を支える姿勢を重視するポジションです。これまでの契約関連業務の知見を活かし、次のキャリアステップとしてチームをリードしたい方に、ぜひ挑戦いただきたい役割です。
【必須要件】 ・法務部門、契約管理部門、調達部門、コンプライアンス部門等における契約関連業務の実務経験10年以上。 ・契約書のドラフティング、レビュー、リスク分析、社内関係者への助言経験。 ・複数の関係者を巻き込み、案件を前に進める調整力・コミュニケーション力。 ・メンバー指導、レビュー、業務品質管理など、リーダーシップを発揮した経験。 ・日本語での高度な読み書き・説明能力。英語でのメール、会議、資料確認に対応できること。 ※弁護士資格は必須ではありません。契約実務の経験・判断力・関係者調整力を重視します。 【歓迎要件】 ・ピープルマネージャーまたはチームリードの経験。 ・金融機関、保険会社、グローバル企業、規制業種での勤務経験。 ・契約管理システム、ワークフローシステム、AIツール等を活用した業務改善経験。 【求める人物像】 ・契約リスクをビジネスの文脈で捉え、過度に形式的ではなく、実務的な解決策を提案できる方。 ・メンバーの成長を支援し、レビュー品質をチームとして高めることにやりがいを感じる方。 ・国内外の関係者と丁寧かつ建設的にコミュニケーションを取り、合意形成を進められる方。 ・既存運用を尊重しつつ、標準化・効率化・デジタル活用に前向きに取り組める方。
英語でビジネス会話が可能
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
900万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都墨田区
最終更新日:
515~900万
*東京法務<コンプライアンス対応>です。 ■配属先部門の担う役割: 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社の法務部にて、法務関連業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、相談対応、社内教育等) ・安全保障輸出管理業務(顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等) ■仕事の進め方: グループ会社を含めたコンプライアンスに関する施策の企画運営、社内教育、内部通報窓口・調査担当に加えて、安全保障輸出管理(該非判定、取引審査)に関する業務に携わっていただきます。
学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> 以下のいずれか一つのご経験 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 <歓迎条件> ・英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
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350~500万
【募集背景:1名】 <ポジションについて> 今回募集するのは、完成された法務組織の一員ではありません。これからアワバリューの法務機能をつくっていくメンバーです。 入社後は管理担当執行役員のもとで、契約法務から商事法務、社内規程、訴訟対応、新規サービス、店舗関連まで、会社の成長に伴って生じるさまざまな法務業務に携わっていただきます。 高度な法律判断が必要な案件については、顧問弁護士へメール・電話等で随時相談できる体制があります。最初からすべてを一人で判断する必要はありません。 自分で調べ、論点を整理し、必要に応じて社内や専門家を巻き込みながら、一つずつ企業法務の実務を身につけていただきたいと考えています。 【仕事内容】 <法律を学んだ経験を、「会社を動かす力」に。> 株式会社アワバリューでは、事業拡大とIPO準備に伴い、当社の法務機能を一緒につくっていくメンバーを募集します。 今回の採用では、企業法務の豊富な実務経験は求めていません。 法学部で法律を学んだ。法科大学院(ロースクール)を修了した。司法試験・予備試験に挑戦したことがある。法律事務所で法律事務やパラリーガルとして働いてきた。 そんな法律に関するバックグラウンドを、今度は「事業会社の中で会社を動かすために使ってみたい」という方を歓迎します。 【契約・事業法務】 ・各種契約書の作成・レビュー ・契約書の管理 ・社内各部門からの法律相談対応 ・新規サービスの利用規約等の作成・改定 ・顧問弁護士との連携・相談 【商事法務・ガバナンス】 ・株主総会の運営補助 ・取締役会の運営補助 ・社内規程の作成・改定 ・登記関連業務 ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス体制の整備 【紛争対応】 ・訴訟・紛争案件に関する社内対応 ・顧問弁護士への相談・情報整理 ・関係部署との調整 【事業・コーポレート支援】 ・新規出店に伴う店舗契約関連業務 ・社宅契約関連業務 ・その他、会社運営に伴う法務・管理業務
【必須条件】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル ・法律・法務分野への興味関心 ・自ら調べ、考え、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ※企業法務の実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・法学部卒 ・法科大学院(ロースクール)修了 ・司法試験・司法試験予備試験への挑戦経験 ・法律事務所での勤務経験 ・パラリーガル・法律事務経験 ・事業会社での法務・総務・管理部門経験 ・ビジネス実務法務検定等の法律関連資格 【想定年齢】 25~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
二次流通プラットフォーム サマリー 高級ブランド品(時計・バッグ等)に特化した一括査定・ECサイト・フリマアプリ等のプラットフォーム運営事業
700~1000万
同社が展開するトランクルーム・レンタルオフィス事業は、 都心部の限られた居住・オフィススペースを有効活用し、 個人・法人の収納ニーズやビジネス環境の課題を解決するサービスです。 全国600店舗以上を展開しており、成長著しい市場で安定した事業基盤を持っています。 法務担当として、事業の成長を支える法務業務全般をご担当いただきます。 ◾️業務内容 ◆法務業務の内製化・基礎構築(仕組み創り) ◆契約書審査、作成、交渉サポート(月20件程度) ◆社内の契約対応フロー・リーガルガイドラインの策定及び運用 ◆M&Aにおける法務デューデリジェンス(DD)の実行・法的なリスク分析 ◆海外拠点設立、国際取引、クロスボーダー案件におけるスキーム検討、現地の外資規制調査 ◆グループ全体の法務相談・ガバナンス対応 経験やスキルに応じて幅広い業務に挑戦でき、管理部門のプロを目指して キャリアを広く積むことができます。 ≪事業内容≫ ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 ■不動産資産運用コンサルティング ■トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 ■空間デザイン、設計、施工 ■前各号に付帯関連する業務 ≪同社運営トランクルーム【スぺラボ】の強み!≫ ◎全国に677店舗、約2万3000室(2026年1月現在) ◎1日に20~30件の利用希望の問い合わせあり ◎ロッカータイプから8帖タイプまで幅広いサイズ ◎24時間365日、出し入れ自由 ◎即日利用もOK ◎店舗の見学可能 ≪アピールポイント≫ それぞれの業務に集中することもありますが、普段は仕事の合間に世間話をしたり、 担当業務について相談し合うなど、コミュニケーションもしっかり取れており仕事がしやすい環境になっております。 穏やかな人柄の社員が多いので、質問や相談も気軽にできます!
・学歴不問 ・人と関わりながら主体的に考え、仕事の幅を広げていきたい方 ※決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けることを想定しています。 【必要スキル・経験】 ▼いずれかのご経験が3年以上ある方 ・企業法務の経験 ・事業会社での法務実務 ・法律事務所でのパラリーガル ・法律事務の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・スタートアップ・ベンチャーにおける法務機能の内製化・立ち上げの経験 ・M&Aに関わる戦略法務の経験 ・海外事業展開に関わる法務対応の経験 ・弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・前例のない挑戦を楽しめる方 ・『正論』ではなく『最適解』を出せる方 ・多角的な視野と高い知的好奇心をお持ちの方 ・フットワークが軽く、自走できる方
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務
1500~2500万
〇当社のコンプライアンス部において、マネジメントおよび下記業務のいずれか(複 数)を担当していただきます。 ・法令諸規則などの改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂、更新案の立案 ・社内規程、マニュアル、社内通達および社内書式などの作成および改訂 ・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告ならびに同報告のための報告書およ び資料の作成 ・新商品や新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築および法令等遵守状 況の審査、検証 ・コンプライアンス研修計画の立案遂行 ・監督官庁や協会などに対する各種届出、報告 ・営業考査(勧誘実態調査、業務指導、営業員管理)、広告審査、不公正取引の監視 (売買審査)、顧客情報管理、法人関係情報管理、その他の証券モニタリング ・顧客または役職員などに係る紛争や事故への対応 など
<必須> ・学歴:大卒以上 ・証券会社におけるコンプライアンス業務ならびに証券事務業務の経験 ・証券会社のコンプライアンス部門における管理職経験 ・内部管理責任者資格保有 (部長候補として) 〇必要 ・グローバル・ホールセール・IBDコンプラ ・法令調査・ドキュメント・各部署連携の対応 〇不要(あれば尚良し ・リテール・投信販売・売買審査の経験 〇人物 ・本部長とも臆することなくコミュニケーションが取れることや部員をマネージする意識が必要かと考えております。 -------------------- <歓迎> ・英語力(中級以上) ・宅地建物取引士、貸金業務取扱主任者などの資格保有者
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500~2000万
■採用背景 欧米に追従する形で日本においても浸透してきたデジタルトランスフォーメーションは新たな局面を迎えつつあります。好景気・好業績を背景として巨額のデジタル投資を元にトライ&エラーで改革を試行していく局面から、経済環境・世界情勢が目まぐるしく変動する中で如何に本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げ続けるかに変わりつつあります。 弊社サプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。 「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」、そのようなアスピレーションをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております ■業務内容 クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。 また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。 <主なタスク> ・現状調査・課題分析 ・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査 ・あるべき姿、改革施策(実現手段選定を含む)の策定・提言 ・改革ロードマップ、実行計画策定 ・プロジェクト全体マネジメント支援(ステアリングコミッティ・幹部報告、他) など ■ユニットの特徴 弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、上流から下流までの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります 【Strategy & Innovation Group(戦略・PMO)】 業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。また、次世代のAI・Dataプラットフォームを用いた変革プログラムの企画・開発・推進 【Supply Chain Group(計画・物流)】 製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と官公庁・業界内横断の社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、サプライチェーンリスクマネジメント改革、SCネットワーク再編、貿易オペレーションDX、共同物流設計、政府物流政策支援、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、AI時代の次世代SCオペレーション変革等を支援 【Sourcing & Procurement Group(調達)】 あらゆる業態(製造、流通、金融、サービス、公共など)における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援 【Engineering Chain Group(設計・製造)】 ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援。開発管理・ポートフォリオ管理、原価企画、MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産戦略、データドリブン製造改革、デジタルスレッド等を支援
■募集要項 1.共通必須要件:コンサルまたは事業会社でのSCM実務・システム導入経験 2.職階別要件:Manager以上はPM・リーダー経験必須。若手は特定領域の実務経験必須。 3.領域別要件:以下4領域のいずれかの専門性 ・戦略:SCM構想策定、生成AI・DX活用 ・計画/物流:需給・物流企画、データ分析、ツール導入 ・調達:調達戦略策定、コスト削減、システム導入 ・設計/製造:製品開発プロセス改革、BOM/PLM等導入
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1500~2500万
■ミッション TENETが描く次世代医療プラットフォームの実現には、「安定して調達できること」そのものが競争力になります。 特に今後は、アジア圏をはじめとした海外からの医薬品調達が、事業成長を左右する重要なテーマです。 今回募集するSCM責任者に求めるのは、単なる「物流責任者」としての役割に止まらず、調達戦略そのものを設計し、品質・コスト・スピード・安定供給を高いレベルで両立させ、日本最大級の医療サプライチェーンを構築していただくことがミッションです。 ・どこから調達するのか ・誰とパートナーシップを築くのか。 ・どのリスクを取り、どこに投資するのか サプライチェーン全体を経営視点で設計し、事業成長を支える戦略を立案・実行できる方を求めています。 ■主な業務 ・SCM戦略・調達戦略の立案 ・海外サプライヤーの開拓・交渉 ・医薬品の輸入・品質・供給体制の構築 ・調達コストの最適化 ・在庫・需要予測・供給計画の設計、実行 ・品質・納期・コスト改善 ・発送管理 ・サプライチェーンリスク管理 ・SCM組織の構築・採用・育成 など ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、日本最大級の医療サプライチェーンを構築する経験 ・アジアをはじめとする海外メーカー・サプライヤーとのグローバル調達経験 ・調達・物流・在庫管理にとどまらず、SCM戦略そのものを設計する経験 ・事業戦略と直結したサプライチェーンを構築する経験 ・IPOを見据えた急成長企業で、SCM組織を構築する経験 ・物流管理者"ではなく、事業成長を支える経営者としての視点
必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・サプライチェーン、調達、物流、購買などの領域において、事業課題の解決をリードした経験 ・海外サプライヤーとの価格・契約交渉経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎スキル ・医薬品・医療機器・ヘルスケア業界でのSCM・購買・調達・物流領域におけるマネジメント経験(3年程度) ・GMP・GDPなど品質管理知識 ・英語での商談・契約交渉経験 ・スタートアップでの業務経験
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550~850万
■担当業務 研究開発中の新規次世代衛星およびSAR衛星開発における量産部品調達・工場支給に関する運用立ち上げから、海外を含めた購買先との調整 他運用実務とりまとめ ■具体的には ・各ユニットと横断的にコミュニ—ケーションを取りながら現状を把握し調達する ・予実管理〜デリバリーの優先順位など、俯瞰的に把握し、最新の状況をリードする
■必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・調達・購買実務経験 ・サプライヤとの調整実務経験 ・契約関連の基礎知識、通関の知識 ・日常会話レベルの英語(読み・書き) ■歓迎要件 ・量産工場関連の購買経験 ・電気電子工学、機械工学等のバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語(読み・書き) ・電子機器の調達経験 ・宇宙機器の調達経験 ・航空機器の調達経験 ・RF(無線通信関連)機器の調達経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
500~1000万
以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理いただきます ・契約書(国内・海外)の作成、レビュー、交渉支援 ・コンプライアンス体制の構築・運用(国内・海外) ・M&A、PMI、子会社管理に関する法務支援 ・訴訟・紛争対応 ・事業部門からの法務相談対応 ・外部弁護士との連携 ・法務組織のマネジメント 等
【必須条件】 ・上場企業での法務実務経験3年以上 ・英語での契約レビュー経験 ・マネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務をすすめられること ・英語によるコミュニケーション能力 海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力 【希望条件】 ・M&A実務経験 ・海外子会社管理経験 ・メーカーでの勤務経験 ・弁護士資格 等
創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してきた企業。 この技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させ、着実に成長。 海外に10ヶ所以上の自社販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとして愛用され、歯科用回転機器分野においては、グローバルシェア上位を実現するまでになった。 持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R&Dセンターと過去最大規模の新工場を立ち上げた。
503~776万
ビジネスパートナーとのアライアンスを通じ、調達・購買・協業の観点から事業成長を支えるポジションです。将来的には、パートナー戦略の立案や全社的な調達体制の構築など、上流領域も担っていただきます。 ■ビジネスパートナー約100社とのアライアンス強化施策の企画・推進、各事業部のニーズに応じた技術者の調達・選定・折衝 ■重点パートナーとの関係強化、情報発信・ヒアリング、社内研修・トラブル対応 ■Aribaを活用した外部人材約500名の発注・契約・評価・稼働管理 ■購買プロセスの運用・業務改善、Aribaの活用促進・機能改善の企画推進
【必須】 ■社会人経験(5年以上) ■顧客/ビジネスパートナー様との折衝経験(3年以上) 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■企業分析等ができる水準での会計スキル 【魅力】 全社横断でビジネスパートナーとのアライアンス構築・強化を担います。社内外の幅広い関係者と連携しながら、事業成長への貢献と、経営に近い視点での経験を得られるポジションです。
HULFTビジネス、データプラットフォームビジネス、流通ITサービスビジネス、フィナンシャルITサービスビジネス
749~1111万
■募集背景 本ポジションは弁護士ドットコム株式会社から弁護士ドットコムリーガルファイナンス株式会社へ出向いただくポジションとなります。ご存じのとおり、現在、日本においては、個人・企業を問わず、法的トラブルに直面した際に「弁護士に依頼する際の金銭的負担・リスク」から「泣き寝入り」を余儀なくされている事例が数多く存在します。弁護士ドットコムリーガルファイナンス株式会社(旧株式会社日本リーガルネットワーク)は2019年12月より、日本で初めてとなるリーガルファイナンス(Legal Finance)サービス『アテラ』『ATEリスク補償』の提供を開始いたしました。本サービスは、この「金銭的負担・リスク」を解決することで、泣き寝入りを減らしていくサービスです。法的トラブルに直面し、不安を抱えている方へこの新しい仕組みを届け、次の一歩を支えるために、新しい仲間を募集します。当社が推進するM&A戦略において、買収後の価値最大化(PMI)は最重要課題です。本ポジションは、出向先にて現場のフロントランナーとして経営層と連携しながら事業・組織のシナジー創出をリードしていただきます。帰任後は、その実践経験を活かしグループシナジーを最大化させることを期待しております。 ■ポジションについて <職務詳細> リーガルファイナンスサービス「アテラ」「ATEリスク補償」は、法的請求に必要な資金(着手金等)を提供するとともに、残念ながら「敗訴した場合」や「相手方に資力がなく、支払いが得られなかった場合」に、提供した費用分の損失を引き受けるサービスです。これにより、資金がない方でも弁護士に依頼できるようになるとともに、敗訴リスクがある案件でも安心して弁護士に依頼できるようになります。ただし、事業の性質上、サービスを提供できる案件は「勝訴・和解して、支払いを得られる確率」が概ね5割を超える案件に限ります。そこで、重要になるのが、対象となる請求権の敗訴リスクを評価するプロセスです。当社の社内弁護士の主な仕事は、上記の「対象となる請求権の敗訴リスクの評価」と、それに基づく「資金提供の審査」です。顧客(依頼者)からのヒアリングの結果や証拠等の資料を受け取った上で、当社の審査基準に沿って請求権の敗訴リスクを定量的に評価します。そして、資金提供の基準に沿って審査の結論を出します。この仕事は、「法的リスクの定量評価」という最先端の取り組みですが、法的な評価から「定量評価」への変換は、当社のシステム及び審査基準に沿って行いますので、特別な知識は不要です。民事訴訟等、民事の紛争解決業務の経験に基づく、弁護士としての専門的な知見があれば、ご活躍が可能です。そのほか、以下の業務もご担当いただきます。 ・対象となる案件の審査プロセス全体のマネジメント ・法的知見や弁護士としての実務経験に基づく、顧問対応スタッフ等の他の社員への助言 ・成約後案件のモニタリング※顧客の訴訟等を引き受けるのは社外の弁護士です。また、法令の関係で、顧客や顧客の弁護士に対して訴訟方針等の指示は行うことはありません。 ・その他、ヒアリングガイドの改善、契約雛型の管理、審査基準等の改善、社内の法務業務等 なお、顧客対応は別の社員が行いますので、原則、顧客対応業務はありません。 <ポジションの魅力> 「勝てるか」を見極める、極めて知的な仕事証拠を精査し、判例を調査し、事案の筋を読んで勝訴の確率を定量的に評価する——弁護士としての「見立て」の力そのものが問われ、そのまま事業の成否に直結します。扱う案件は分野も論点も多岐にわたるため、幅広い法令・判例や実務の知見が蓄積され、見立ての精度は日々磨かれていきます。顧客対応・営業・事務所経営から解放され、専門性の発揮に集中できるこれらはすべて他の担当者が行います。純粋に法的判断そのものに向き合える環境です。持続可能な働き方法律事務所で散見されるような極端な長時間労働はありません。フレックスタイム制で、腰を据えて長く働けます。「泣き寝入り」をなくす、社会的意義の大きい事業費用の負担とリスクという障壁を取り除き、法的手段を諦めていた人の背中を押す仕事です。日本初のサービスを拡大させる最先端フェーズ海外で普及する仕組みを日本に初導入したサービスです。弁護士ドットコムグループ参画により本格的な拡大局面にあり、法的リスク評価へのAI活用も計画中。「弁護士の仕事へのAI導入」という最前線に関われます。
■MUST要件 ・法律事務所で弁護士として勤務して訴訟等を行ってきた方(実務経験が原則3年以上)、または裁判官としての実務経験がある方 ■歓迎条件 ・民事訴訟、民事・家事の紛争処理の経験が豊富な方 ・案件の見立てを考えることが得意な方 ・以下のような訴訟の経験がある方:複雑な訴訟、労災、民訴、介護過誤 ■求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、責任感を持って丁寧に仕事ができる方 ・弁護士としての経験・知見を活かしつつ、新しい仕事に挑戦したい方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供