🔶年収～750万🔶政策支援統括部🔶国策・補助金事業の制度設計〜運営支援

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  レバレジーズ株式会社/セールスオープン

  500~750万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  レバレジーズ株式会社/セールスオープン気になる

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  仕事内容

  ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高専卒、大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 　(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験 【求める人物像】 ・自発的に考えて行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方（周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める当事者意識の高い方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フルテレワーク可能【北陸甲信越／官公庁向け社会課題解決プロジェクト責任者】／フルフレックス

  624~715万

  • 官公庁折衝
  • 顧客 官公庁
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 入札
  • 入札案件営業

  アデコ株式会社（Adecco Ltd. Japan）東京都新宿区

  フルテレワーク可能【北陸甲信越／官公庁向け社会課題解決プロジェクト責任者】／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  官公庁・自治体から受託した就労支援や地域活性化などの社会課題解決プロジェクトにおいて、 案件獲得から事業運営、組織マネジメントまで一貫して担っていただきます。 具体的には・・・ ・官公庁・自治体向けの企画提案、プレゼンテーション ・受託事業の計画策定、進捗管理、予算管理 ・クライアント（官公庁・自治体）との折衝および各種報告 ・パートナー企業の選定・調整・ディレクション ・就労支援事業や企業支援事業の運営管理 ・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント ・次年度案件獲得に向けた企画立案、提案活動 担当テーマ例： 地方創生、就労支援、女性活躍推進、DX推進、リスキリング、中小企業支援、スタートアップ支援など。 ポジションの魅力： 社会課題解決をテーマとした官公庁案件において、 事業開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントを幅広く経験できる事業責任者ポジションです。 フルリモート環境のもと、北陸甲信越エリアの地域活性化に直接貢献いただけます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験＞ ◆何らかの提案書作成の経験をお持ちの方 ◆営業、 企画提案、経営企画系 、 人事採用、 教育研修のいずれかの経験がある方 ＜尚可の経験＞ ◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方 ◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方 ◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方 ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方 ◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方 ◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方 ◆人材サービス業界でセールスに関わる経験 ◆マルチタスクに業務を並行して行う経験 ◆BtoBで無形商材を扱った経験 ◆広告・WEBマーケティング等の経験（広報周りをすべて対応出来る）

  事業内容

  人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等

• エージェント求人

  不動産領域のHRコンサルタント/リモート＋出社のハイブリット勤務　16429

  450~650万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&Aアドバイザリー
  • 提案
  • マネジメント
  • 営業支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • アライアンス
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 人材紹介
  • ネットワーク

  Eightキャリア東京都港区

  不動産領域のHRコンサルタント/リモート＋出社のハイブリット勤務　16429気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ■ 不動産領域の営業経験を活かし、人材・コンサル領域へキャリアチェンジ可能 ■ 約400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用できる事業基盤 ■ 人材紹介だけでなく、営業・アライアンス・M&Aなど幅広い課題解決に携われる ■ クライアントの経営課題に踏み込み、ソリューションを自ら企画・提案 ■ 事業拡大フェーズで、既存サービスの成長や事業づくりにも関われる 【業務内容】 ・不動産業界の新規顧客開拓、アカウントマネジメント ・経営・採用課題のヒアリング ・人材紹介を中心としたソリューションの企画・提案 ・人材集客を含む案件デリバリー ・営業支援、アライアンス支援、M&A仲介など ・クライアント向け資料・成果物の作成

  求める能力・経験

  ・不動産業界での法人または個人営業経験2年以上 　└売買仲介、投資用不動産、賃貸仲介など ※人材紹介・人材派遣経験者歓迎 ※アウトバウンド型の新規開拓経験者歓迎 ※不動産業界でのネットワーク・人脈をお持ちの方歓迎

  事業内容

  人材紹介を起点に、HR・経営・M&A・DXなど幅広いコンサルティングを展開する企業

• エージェント求人

  💎26年10月入社💎未経験OK/エネルギー×PMO｜新規事業立上げ〜業務改革（年収457万〜）

  400~802万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  💎26年10月入社💎未経験OK/エネルギー×PMO｜新規事業立上げ〜業務改革（年収457万〜）気になる

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  仕事内容

  ■ 業務内容 大手電力・ガス会社から再生可能エネルギー分野の新規参入企業に対し、新規事業の立ち上げから既存業務の運用・高度化まで一気通貫で支援します。単なる運用業務や言われた通りの代行ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務設計やプロジェクト推進を通じて顧客の事業成長と生産性向上を主導するポジションです。 【具体的な業務内容】 🔶新規事業・サービス立上げにおける業務要件整理、業務設計、運用モデルの構築 🔶クライアントの事業課題・業務課題の分析および改善テーマの企画立案 🔶業務プロセスの可視化および業務改革・DX施策の企画推進 🔶プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS作成、体制構築、進捗管理など） 🔶多様なステークホルダーとの調整・合意形成 🔶各種会議体の企画、コーディネート、ファシリテーションなど 【担当プロジェクト例】 〇電力小売事業におけるディマンド・レスポンスサービスの企画設計・運用支援 〇EV充電設備に関する業務設計・構築から運用改善までの一気通貫支援 〇発電側課金制度-料金対応の新規運用構築・PMO支援 ■ 働く魅力・キャリアパス ◇顧客に深く入り込み、本質的な価値提供ができる 1つの案件に集中できる体制のため、顧客の課題解決や事業成長に深く向き合えます。業務運営だけでなく、設計や改善提案まで一貫して担うことで、大きな成果創出を実感できる環境です。 ◇難易度の高いテーマへの挑戦で市場価値を高められる 脱炭素化やDX推進など変化の速い業界で、新規事業立上げなどの答えのないテーマに挑む機会が豊富です。複雑な課題を解決へ導く経験を通じ、どの業界でも通用する企画力・課題解決力・プロジェクト推進力を磨けます。 ◇多様なキャリアパスを実現できる スペシャリスト（業務プロセスコンサルタント、エネルギーコンサルタント、DXコンサルタントなど）の道や、組織づくりを担うマネジメント層への挑戦など、一人ひとりの志向や強みに応じた柔軟なキャリアを描けます。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■顧客ニーズを理解して課題を整理し解決策を提案した経験。 ■社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めてきた経験。 ■現状を分析し戦略や施策立案を０→１で考え実行まで推進した経験。 ■KPIや目標達成に向けてPDCAを回して成果を出してきた方。 【歓迎スキル】 ■プロジェクト推進・PMOの基礎 └課題・進捗管理、ステークホルダー調整・合意形成、ファシリテーションなど ■業務フローの可視化、課題分析から改善施策の立案・実行 ■提案書、業務設計書、WBS、議事録、課題管理表などの作成経験 ■標準化や自動化による生産性向上の推進 【こんな方が活躍しています】 ・顧客視点を持ち、業務改善や生産性向上に主体的に取り組める方 ・関係者を巻き込みながら、やり切る推進力をお持ちの方 ・新たな知識やスキルの習得に前向きな方 ・今後も拡大するエネルギー業界で将来的に業務変革や事業成長をリードしていきたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  🌿リモートOK｜フレックス勤務で働きやすい法人営業／キャリアの幅を広げるチャンス

  505~650万

  • 営業
  • 代理店営業
  • 直販営業
  • チームリーダー
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • マーケティングコンサルティング
  • 戦略提案
  • 戦略立案

  株式会社リブセンス東京都港区

  🌿リモートOK｜フレックス勤務で働きやすい法人営業／キャリアの幅を広げるチャンス気になる

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  仕事内容

  【プロダクトについて】 マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。 【本ポジションに関して】 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2023年度は過去最高の売上高を記録しているのですが、その成長に対して、そして今後掲げている業界上位を狙う目標に対して、クライアントの成果最大化の推進を目指すコンサルティングセールスのメンバーが足りてない状況です。そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となる仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後のチームリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを視野に入れています。 【具体的な仕事内容】 ミッション・業務内容 当社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金などの成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。 ◎テレアポやWEB商談を通じたエンタープライズ企業ならびに中規模企業の新規開拓 ◎クライアントに対する効果最大化のご支援 　　・掲載プランは、それぞれのクライアントの課題に合わせ掲載期間やご提案金額など、 　　　カスタマイズでの提案を行います。 　　・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。 　　・営業自らがデータにアクセスし、採用データの分析、提案内容の効果検証を行うことで、 　　　顧客の採用課題に適した支援を行なっていきます。 【利用ツール】 ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet 分析: SQL その他: Google Workspace 【キャリアパス例】 セールスとして活躍後、Y字型のキャリアを歩んでいるメンバーが多数います。顧客の課題解決のために”職種の越境性”を大切にしており、成果次第で、事業企画・マーケ・事業責任者といったキャリアアップ例があります。 事例① ・現在 　・アルバイト事業部グループリーダー（男性20代後半） ・変遷 　2020/01 入社（直販営業配属） 　→2022/01 チームリーダー昇格 　→2023/04 グループリーダー昇格 　→2023/10 マーケティンググループ兼務 事例② ・現在 　・全社横断の営業統括（男性30代前半） ・変遷 　2019/10 入社（代理店営業配属） 　→2020/01 チームリーダー昇格（メンバー数4名） 　→2020/10 グループリーダー昇格（メンバー数7名） 　→2023/01 営業統括昇格（メンバー数20名） 　→2024/05 全社営業統括昇格 事例③ ・現在 　・執行役員（男性30代後半） ・変遷 　2015/02 入社（セールスグループ配属） 　→2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー 　　→新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） 　→2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー 　→2018/01 アルバイト事業部 副部長 　→2018/09 アルバイト事業部 部長 　→2020/07 経営戦略部 部長 　→2021/01 執行役員

  求める能力・経験

  営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶【国・自治体プロジェクト推進】再エネ・省エネ政策を支える事業推進コンサルタント🔶

  446~750万

  • 政治/政策
  • プロジェクトマネジメント
  • ツール導入
  • BPO
  • 顧客折衝

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔶【国・自治体プロジェクト推進】再エネ・省エネ政策を支える事業推進コンサルタント🔶気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、国や自治体が推進する「経済対策・省エネ・再生可能エネルギー」などの公共プロジェクトを、民間企業や関連団体と協働しながら前進させる役割を担う。単なる企画提案に留まらず、クライアント先に常駐し、制度設計から業務構築、運用改善まで一連のプロセスを“当事者として”支援する点が大きな特徴である。プロジェクトは年単位で進行し、複数の専門チームが連携しながらミッション達成を目指す。 ■ 業務の全体像 国・自治体が実施するエネルギー政策や経済対策プロジェクトにおいて、民間企業・団体と協働しながら事業推進を行う。制度設計、業務構築、業務改善、システム対応、ドキュメント制作、運用支援など、プロジェクトの上流から下流まで幅広く担当する。BPO領域の強みを活かし、現場の業務フローを理解したうえで、実務に落とし込む支援が求められる。 ■ 担当プロジェクトの特徴 エネルギー政策（再生可能エネルギー、省エネ、EV関連施策など）や経済対策に関するプロジェクトが中心。省庁・自治体・業界団体・大手企業など、多様なステークホルダーと連携しながら課題解決を進める。数名〜数十名規模のチームで構成され、役割に応じてアサインされる。 ■ チーム別の主な役割 プロジェクトマネジメント 　品質・納期管理、顧客折衝、他ベンダーとの調整、営業企画など、プロジェクト全体の推進を担う。 制度設計支援 　事業の骨子を作る上流工程。省庁・業界団体との折衝、情報収集、制度要件の整理などを行う。 業務構築 　事務局業務の内容・手順・ルール策定、業務マニュアル作成など、制度を実務に落とし込む役割。 システム・Web対応 　事業管理システムの要件定義、Webディレクション、RPA・SaaSツール導入による業務自動化など、IT領域の支援。 ドキュメント制作 　制度ルールをまとめた公的文書、標準化資料、ガイドラインなどの作成。 運用・業務改善 　事務処理の品質向上、非効率業務の改善、生産性向上施策の提案・実行など、運用フェーズの最適化。 ■ プロジェクト例 国が管掌する再生可能エネルギー・省エネ関連プロジェクト（数億〜数百億規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web・ツール整備など。 地方自治体が推進する企業・個人向けエネルギー施策 　制度に伴う業務構築、事務関連業務の効率化、運用品質改善、ドキュメント整備など。 ■ 求められるスタンス クライアントと伴走しながら、制度の実現・運用・改善まで一貫して支援する姿勢が求められる。多様なステークホルダーと協働し、現場の課題を把握しながら最適な業務設計を行う力が重要。また、プロジェクト規模が大きいため、チームをまとめるリーダーシップや調整力も必要となる。

  求める能力・経験

  本ポジションは、エネルギー・BPOの経験は不問で、多くの方が未経験から活躍しています。必須となるのは、専門知識ではなく「主体性」と「調整力」です。自ら課題に向き合い、周囲を巻き込みながら改善や推進を行った経験、複数のステークホルダーを意識して業務を進めた経験を重視します。 歓迎要件としては、国・自治体・関連団体での業務経験、法人営業での顧客提案と社内外調整を伴う業務経験、プロジェクトマネジメントやPMOとして品質管理・標準化・部署横断支援を行った経験が挙げられます。また、再生可能エネルギー、省エネ、電力、カーボンニュートラルなどエネルギー領域の知見、RPA・SaaS導入、Webディレクション、プログラミング、VBA、システム要件定義などのITスキルも歓迎します。 さらに、コールセンターやBPOでの運用設計・改善・顧客提案の経験、バックオフィス領域での企画・業務設計・業務改善・進捗管理・部署横断調整の経験も高く評価されます。主体性を持ち、複数関係者を巻き込みながら課題解決に取り組める方を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  💎賞与年2回・各種手当充実💎エネルギー領域の業務設計・DX実装を担うビジネスコンサルタント

  400~716万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  💎賞与年2回・各種手当充実💎エネルギー領域の業務設計・DX実装を担うビジネスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【エネルギー×DX】新規事業の立ち上げ〜プロセス高度化までを一気通貫で牽引するプロジェクトマネージャー ■ 募集背景：エネルギー業界の「変革」と深刻な「リソース不足」 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、日本全体で再生可能エネルギー、蓄電池、需要側DX（DR/HEMS等）への投資が急速に拡大しています。大手電力・ガス会社に加え、再エネ事業者やアグリゲーター等の新規プレイヤーが次々と参入し、ビジネス環境はかつてない激化の一途を辿っています。 この激動の環境下では、度重なる制度変更に伴う業務再設計や、新規事業の立ち上げが絶え間なく発生します。そのため、デジタル技術を活用した「業務プロセスの高度化」が急務となっていますが、多くの企業では「エネルギーの知見」「デジタル技術」「業務改善」のすべてを兼ね備えた人材が決定的に不足しており、事業成長の大きなボトルネックとなっています。 私たちはこの課題に対し、部として培ってきた「エネルギー×デジタル×プロセスデザイン」のノウハウをフル活用し、顧客の事業促進に向けた価値提供を行っています。 ■ お任せしたい業務内容 電力・再生可能エネルギー事業者や官公庁向けに、事業の立ち上げフェーズから実運用の定着、業務プロセスの高度化まで一気通貫で入り込み、プロジェクトを牽引（PM/PMO）していただきます。 【具体的なミッションとプロジェクト例】 〇事業基盤の設計・構築： 電力を安定供給する上で欠かせない「需給管理」や「契約管理」といった基盤プロセスの構築 〇業務プロセスの高度化（デジタル実装）： 構築したプロセスに対してデジタル技術を実装し、安定した運営体制の確立と顧客の事業拡大をスピーディーに支援 〇最先端・分散型エネルギー領域への挑戦： 今後市場が拡大するPPA（電力購入契約）やVPP（仮想発電所）、アグリゲーションビジネスといった新規領域の立ち上げ支援 ※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。 ご応募いただいた職種に限らず、ご経験やスキル、ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援（コンサルティング/BPO）、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いプロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。 ■ 本ポジションの魅力・得られるキャリア ◇事業成長のカギを握る「基盤づくり」を主導できる 単なるアドバイスではなく、事業の立ち上げから運用改善まで深く入り込むため、顧客のビジネスの根幹を支え、自らの手で創り上げるダイナミズムを味わえます。 ◇市場価値の高い「希少な専門スキル」が身につく PPA・VPP等の成長領域や、需給・契約・補助金など複数事業を横断するプロジェクト推進力（PMOスキル）が磨かれます。「エネルギー知見×デジタル実装×業務構築力」という、他にはない市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ◇顧客だけでなく「自社の事業拡大」にも直結する手応え 成長フェーズにある組織だからこそ、あなたが切り拓いたプロジェクトが自社の新たな柱へと成長していく、大きな貢献実感を得ることができます。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須スキル　※いずれかの経験をお持ちな方 ・エネルギー業界やそれに類する業務を1年以上経験を積んでいる方 ┗需給管理、PPA、補助金、制度対応、電気・ガスの小売、設置工程管理等 ・業務プロセスの課題に対して、業務整理や可視化を行い標準化や再設計に取り組んだ経験がある ・社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めた経験がある方 ■歓迎スキル ・VPP、アグリゲーション、需給調整私情などの高度なエネルギービジネスの知見を有している方 ・BPOやCCで新規立ち上げや業務設計/標準化といった経験を有している方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【飲食業界特化CA】★未経験大歓迎/高収入可/土日祝休み/年休123日/働き方◎

  450~1000万

  

  Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市

  【飲食業界特化CA】★未経験大歓迎/高収入可/土日祝休み/年休123日/働き方◎気になる

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  仕事内容

  飲食店での勤務経験を活かし、求職者のキャリアカウンセリングと飲食店とのマッチングを行うキャリアアドバイザー職です。現場の苦労ややりがいを理解しているからこそ、求職者に寄り添った提案が可能。 【具体的には】求職者との面談、キャリアの棚卸し、ご希望のヒアリング、最適な飲食店・企業求人の提案、面接対策、日程調整、入社までのフォロー、採用を目指す飲食店へのヒアリング、求人票作成などをお任せします。飲食店×日本人、飲食店×外国人材の両方の人材紹介事業に携わり、現場経験を活かして求職者と店舗の双方をサポートしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■飲食店での勤務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎する方】■飲食が好きだけど、勤務環境やキャリアステップを見直したい方 ■人材業界未経験、職種未経験歓迎 【魅力】■現場の忙しさややりがい、苦労がわかることが求職者に安心感を与え、店舗の課題を深く理解するための最大の武器になります。■自社でも飲食店を実際に運営しているため、現場のリアルな悩みや課題を誰よりも理解できる環境です。■外国人材×飲食店の人材紹介事業で確固たる実績を積み上げてきた基盤があり、新事業として日本人×飲食店に特化した人材紹介をスタートする成長フェーズに参画できます。

  事業内容

  飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営 従業員数（連結）：610名 ※パート・アルバイト含む

• エージェント求人

  【土日祝休み/年間休日120日以上】教員経験を活かす◇東証プライム上場［エス・エム・エス］

  年収非公開

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【土日祝休み/年間休日120日以上】教員経験を活かす◇東証プライム上場［エス・エム・エス］気になる

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  仕事内容

  ◆多くの教員接客経験者に選ばれる理由 ①メリハリをつけて働ける【土日祝休み＆年間休日120日以上】 ：土日祝日がしっかり休みのため、教員時代には難しかった友人・家族との予定調整やリフレッシュの時間がしっかり確保できます。 ②社会貢献度の高い「人に感謝される」やりがい ：医療・介護現場を支えるエッセンシャルワーカーの転職を伴走支援する仕事です。接客で培った「人の話を聞く力」がそのまま求職者の人生を支える力になります。 ③充実した研修とサポートでオフィスワーク・営業未経験でも安心 ：入社後には基礎からしっかり学べる手厚い研修が用意されているため、接客・販売・飲食業界出身の先輩たちが未経験から多数活躍しています。

  求める能力・経験

  下記お悩みを抱えている方にピッタリの求人です。 「長時間労働やサービス残業を卒業して、土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 「目の前のお客様に深く寄り添い、本当に感謝される仕事がしたい」

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【第三創業期】変革を牽引するキャリアパートナー/マネージャー候補

  650~820万

  • KPI設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • メンバー
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • モニタリング
  • パートナー
  • 開発
  • 業務設計
  • 分析
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【第三創業期】変革を牽引するキャリアパートナー/マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 当社は今、「第三創業期」という大きな変革期にあり、約300億規模のキャリア事業を次の10年へと進化させるため、組織構造・戦略・業務設計を抜本的に再構築しています。あなたには、既存の成功体験に安住せず、複雑化する社会課題に対してより本質的な価値を提供するための「次世代マネジメント候補」として、エリアや領域ごとの組織を勝たせる戦略・設計・実行の全てをお任せします。 ●具体的な仕事内容 ・管掌エリア・組織の戦略立案および実行(責任者と共に議論しながら進めます) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計の構築 ・マーケット分析と競合調査による戦略の精緻化 ※入社後数か月間は、キャリアパートナー業務をご担当いただき、現場の一連の業務への理解を深めた上でマネジメント職へ移行していただきます。 ●キャリアパス 定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第であらゆるキャリアプランが実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 26～35歳位までのマネジメント経験のある現年収600万円800万円代のビジネスパーソン 応募可能年齢:26歳~35歳 ●歓迎条件 人材紹介事業にてマネジメント経験のある方 人材紹介事業でプレイヤーとして高い実績を上げ、3年以上のリーダー経験がある方

  事業内容

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