神奈川県【運輸部門マネジメント/部長候補】年休125日
480万~
大城興業株式会社
神奈川県川崎市川崎区
480万~
大城興業株式会社
神奈川県川崎市川崎区
運行管理
運送事業と製造事業の2つを柱とする大城興業株式会社にて、運輸部門のプレイングマネージャー(部長候補)として、既存取引先様との円滑な関係継続、運行管理業務などマネジメントをお任せいたします。 ■既存メンバーのマネジメントおよび運輸部門の経営数値管理(売上目標や利益率の達成、コスト管理等) ■自社保有車両および協力会社(30社以上)への配車手配、緊急配送等の円滑な調整業務 ■大型荷物や重量貨物の運搬に関する顧客折衝、ニーズに応じた最適な輸送手段の提案 ■特殊車両通行許可等の申請や関連書類の作成業務など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】配車手配および関連書類作成の実務経験、営業的な顧客折衝スキル、部門の経営数値達成への意欲 【尚可】運行管理者等の関連資格、マネジメント経験 ■配車手配や書類作成の実務経験を活かし、協力会社や社内メンバーと円滑な連携を図りながら、新規案件等へ営業的に明るく対応できる方を求めています。 ■部門の経営数値を意識し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮し、組織を強く牽引できる環境です。 ■魅力ポイント:資格取得支援等の手厚い制度と、安全第一の働きやすい環境のもと、次世代の幹部候補として大きな裁量を持って活躍できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~ 月給制 月給 340,000円~ 月給¥340,000~ 基本給¥275,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.9時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■手当:住宅手当・家族手当・役職手当(各手当諸条件あり) 「安全性優良事業所(Gマーク)」認定を取得し、全車両にGPS付きドライブレコーダーやデジタルタコグラフを導入するなど、最新技術を駆使した安全管理を徹底しています。また、有給消化の奨励や育児休暇の充実など、社員が心身ともに健康で充実した生活を送れるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
神奈川県川崎市川崎区白石町2-1日本鋳造株式会社内
JR鶴見線武蔵白石駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 ■安全への取り組み:「安全性優良事業所(Gマーク)」認定を取得。全車両にGPS機能を搭載したドラレコ、デジタコを装備し、リアルタイムな位置情報把握による安全で効率的な運行管理を徹底しています。■スキルアップ支援:個人のスキルアップによる組織強化を目指し、業務に必要な各種資格の取得支援や技術指導を積極的に行い成長を後押しします。 ■働きやすい環境づくり:有給消化の奨励や育児休暇制度の充実など、社員の心身の健康とワークライフバランスを重視した制度を整えています。 ■ESG経営・社会貢献活動:環境配慮(LED照明化、紙・金属のリサイクル等)や多様な人材の積極採用、地域社会への貢献など持続可能な社会の実現へ向けた取り組みを全社で推進しています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:有
創業99年の歴史を持つ老舗企業にて、平ボディ車に特化した運送事業の運輸部門を牽引するプレイングマネージャー(部長候補)の募集です。Gマーク認定取得など安全と働きやすさを追求しESG経営を推進しています。
【企業の強み・実績・将来性】大正14年の創業から99年にわたり成長を続けてきた老舗です。長年の経験に基づく提案力と平ボディ車に特化した輸送体制が強み。特大荷物の取り扱いノウハウを活かし重量物配送で多数の実績を誇ります。特殊車両手配から許可申請まで一貫対応し多様なニーズに応え続けています。 【働く環境・得られるベネフィット】「安全性優良事業所(Gマーク)」認定を取得し全車両にドラレコを導入するなど安全管理を徹底。固縛指導や定期ミーティングで事故防止と効率的運行を実現しています。 【求職者への期待とメッセージ】運輸部門を牽引するマネジメント層(部長候補)の募集です。新規案件が豊富な環境で配車手配などプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。「相互一心」の理念のもとお客様や社員と信頼関係を築き、部門の経営数値達成に向けて意欲的に取り組める方をお待ちしています。あなたの経験を発揮し当社の次なる100年を共に創り上げましょう。近年、WEBからの問い合わせも増加し、発展途上にあります。目標は高く、10年後、20年後を見据え、新たなプロジェクトも始まろうとしています。
〒210-0847 神奈川県川崎市川崎区浅田4丁目15番13号
【白石営業所】〒210-0857 神奈川県川崎市川崎区白石町2-1日本鋳造株式会社内 【相模原事業所】〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名8552-4
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~660万
生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。 ミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当。 将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。 ■詳細 【具体的には】 ■生コン工場や建設現場の出荷予定・納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整 ■既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築 ■見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉 ■職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理 ■将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般を担います サ520386 520277 524996 517910
[必要条件] 運送・物流業界での就業経験 ■これまでの配車・顧客対応・安全管理等の経験を活かし、将来的に事業所管理へ仕事の幅を広げたい方 [歓迎条件] ■普通自動車第一種運転免許 ■マネジメント経験/運行管理者(貨物)/大型自動車免許!
グループ 事業内容 一般土木(道路・下水道・河川) 生コンクリート製造・販売・輸送 インフラ工事・復旧復興支援(現地プラント事業)/特殊タイヤ輸送 産業廃棄物・砂・砕石輸送/構造物点検調査/資材販売 ホールディングズ 事業内容 林グループ各社の事業展開を統括する持株会社 グループ戦略企画・推進/新規事業・M&A 本部機能:経営管理部・総務労務部・人財開発・広報部・DXAIソリューション部・安全衛生創造部・経営企画室
469~600万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 【具体的には】 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長(複数の配送センターの統括)
【必須要件】 ・運行管理者(貨物or旅客)の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有!
食品・日用品などの物流事業
430~500万
職務内容 運行管理者として、ドライバーの安全運行を支える安全管理業務全般を担当していただきます。 具体的には ■ 安全管理・点呼業務 ・乗務前・乗務後の点呼実施 ・運転日報の確認・管理 ・車両管理 ■ ドライバー教育・労務管理 ・安全教育・指導 ・労務管理 ・ドライバーとの面談・相談対応 ■ 安全体制の構築・改善 ・事故・トラブル発生時の対応 ・法令遵守管理 ・事故再発防止策の立案 ・安全教育制度の整備 ・安全管理業務の改善 ※配車業務は専任担当が行うため、安全管理・教育業務に専念できる環境です。
必須要件 運行管理に関する実務経験 歓迎要件 運行管理者資格 ドライバーへの安全教育・指導経験 労務管理経験 事故対応・再発防止策の策定経験 安全管理体制の構築・改善経験
家電配送設置事業、宅配事業、倉庫事業、検品事業、損害保険代理業、EV車両販売など
400~540万
新設される営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。時間帯や季節によって需要が大きく変動する地域特性に向き合い、安定した供給と効率的な運行の両立を、立ち上げ段階から共に創ってていただきます。 ■タクシー乗務員の点呼・アルコールチェック・体調確認 ■運行管理業務全般(記録・報告・法令対応) ■乗務員への安全指導・法令教育・再発防止策の立案 ■事故・トラブル時の対応と記録 ■社内システムを活用した業務効率化・オペレーション改善 ■運行管理補助者へのOJT・チーム育成
【必須】 ■普通自動車免許 ■運行管理業務の経験(目安:1年以上) 【魅力】 ■自動点呼など最新技術を取り入れた営業所で、新しい運行管理のあり方を実務で経験できます ■テクノロジーを活用したオペレーション改善に実務レベルで関われます ■経験・スキルによっては、営業所長候補としての採用も可能です
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
550~650万
■ 仕事内容 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ①配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応(遅延・トラブル等) 今後、長期的には緑ナンバー取得を目指しており 今後は下記業務にもご従事いただく想定です。 ②運行管理業務 ・乗務員の点呼(出庫・帰庫時) ・健康状態/アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理 ・デジタコ/日報管理 ③ 車両管理 ・車両点検計画の策定 ・整備スケジュール管理 ・故障時対応 ・整備記録の管理
【必須条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel入力程度) 【歓迎条件】 ・自動車整備士3級以上 ・配車業務経験 ・中型/大型免許 ・トラック業界経験 ・マネジメント経験
-
350~450万
■募集背景 長距離トラック運送を行う当社にて、夜間帯の運行管理業務をお任せします。 ドライバーが安全かつ効率的に運行できるよう、運行状況の把握や指示出しを行う重要なポジションです。 ■業務内容 <具体的には> ・ドライバーの点呼(出発・帰着時の健康状態・アルコールチェック) ・運行スケジュールの確認・指示出し ・配送状況のモニタリング(遅延・トラブル対応) ・緊急時の対応(事故・故障時の初動対応) ・日報・運行記録の作成・管理 ・関係部署との連携(配車・営業・整備など) ※夜間帯は突発対応が発生することもあり、判断力・対応力が求められます ■魅力 ・社員を大事にする文化 社員定着率が高く、長く働いている社員が多い環境です。同業他社と比較しても離職率が低い点が特徴です。 ・安全への強いこだわり 創業以来、死亡事故ゼロを継続しています。無事故無違反の日数に応じた報奨金制度もあり、安全意識が根付いています。
要普通免許所持者 ※運行管理者資格所持者歓迎
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
400~500万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります (川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座など) 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
-
380~476万
アルミ製品の運送事業を行う当社にて、営業・配車業務を中心とした運行管理業務をお任せします。 営業・配車担当として、取引先との調整や運行スケジュールの管理、ドライバーとの連携を担当します。経験豊富な上長のサポートを受けながら、長期的にスキルを身につけていただき、将来的には営業所長を担えるように育成していきます。
必要な経験はありません!物流業界経験者は優遇しますが、人柄ややる気重視の採用となります。 【魅力】 ■将来的には管理職としての成長も期待できます。会社の経営方針である「永遠に続く会社創り」の中核を担う存在となれます。 ■現在、倉庫業への展開も計画中で、事業拡大のフェーズに立ち会えるチャンスがあります。 ■残業はほぼありません。
一般貨物自動車運送事業・貨物取扱事業
400~450万
【業務内容】 ・大手キャリアとの差別化を図ったネットワークの構築 ・事業計画の作成と収支管理 ・拠点戦略の策定と実践 ・顧客、パートナーの開拓と折衝 ・オンリーワンシステム開発への参画 ・オフィス運営、採用・育成等のManagement ・グループ各社との連携 ・自社運行の運行管理
・コミュニケーションスキル ・物流業界経験
-