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エージェント求人

総務担当（リーダー候補）

500~700万

カバー株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 総務事務

  • 総務

仕事内容

・備品・資産管理、オフィス管理 ・契約書管理・文書管理 ・社内規程およびマニュアルの整備・改定・運用 ・株主総会・取締役会の運営補助 ・業者受付、電話対応 ・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート

求める能力・経験

### 必須スキル ・300名以上の企業（または上場企業）における総務実務経験（5年以上） ‐社内規程の整備、業務フローの構築経験 ‐経営層および他部門との調整経験 ・以下いずれかの実務経験 -上場企業の株主総会の運営・サポート経験 -ファシリティマネジメントの経験 -オフィス増床や移転、レイアウト変更などの実務経験 ### 歓迎スキル ・ピープルマネジメント経験 ・総務以外のコーポレート知識（経理・法務など） ・Google Workspace、Notionなどの各種ITツールに精通している方、もしくは抵抗のない方 ・エンタメ業界やコンテンツビジネスへの興味 ・防火防災管理者または衛生管理者資格 ### 求める人物像 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・自ら積極的に行動し、責任感を持って業務に取り組む方 ・柔軟な考え方を持ち、他者の意見や新しいアイデアを尊重して前向きに受け入れる姿勢を持つ方 ・複数の業務に優先順位をつけて効率的に管理し、円滑に遂行できる方 ・円滑なコミュニケーション力と傾聴力をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・各種社会保険完備 ・交通費支給（1か月あたり上限5万円） ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・各種社会保険完備 ・交通費支給（1か月あたり上限5万円） ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle

制度備考

最終更新日： 

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    559~800万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案

    求める能力・経験

    【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者 ・経営層へのレポーティング

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【丸の内勤務】総務部（運用/企画担当者）※125日休み

    392~550万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。 当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。 【業務内容】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 ・総務部門の業務改善、企画

    求める能力・経験

    【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・総務、庶務業務の経験がある方（未経験でも可） ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    総務

    450~780万

    株式会社コーエーテクモホールディングス東京都品川区
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    仕事内容

    総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く（不動産部にて担当のため） ・リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ・社内パーティーなどのイベント企画、運営 ・社内のサークル管理など ・取締役会運営、会社法関連全般 ・定款ならびに規程の管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務部における業務経験 【尚可】 ・各業者との交渉も含めた現場力のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　社内イベント企画・運営担当《経験者》

    500~600万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案

    求める能力・経験

    【必須】※①②いずれか ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 　展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。 ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 　進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験（2年以上） ・大規模な人数（100名〜）が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社（施工、音響、照明、ケータリング等）への発注・ディレクション経験 【対象外】 ・SNS上のキャンペーン運用やWebマーケティングのみの経験 ・店舗での接客・販売促進のみの経験 ・広報・PRのみの経験（当ポジションは「設営・運営・進行」などの制作実務がメインです）

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部　施設管理/ファシリティマネジメント担当《経験者》

    500~600万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務 ・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配 ・オフィスサプライの在庫管理・発注 ・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理 ・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案 ・安全衛生管理、セキュリティ管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・ファシリティ業界（デザイン会社、工務店、PM会社等）での実務経験 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・オフィス開設、移転プロジェクトの経験がある方 ・オフィス環境改善に関する提案・実施経験 ・関連資格（ビル管理技術者、電気主任技術者等）保有者 ・2年以上ファシリティマネジメントの経験、専門知識 ・プロジェクトマネジメントのスキルを有する方 ・予算管理、コスト削減等の経験 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・問題解決能力と改善提案能力がある方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務ポジション/アメリカ不動産・国内富裕層向け収益不動産部門

    468~800万

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    ウェルス・マネジメント事業　事業部内の総務人事ポジション 私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、 投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、 物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。 今回は、事業部内の総務人事Gの一員として、ウェルス・マネジメント事業部のよりよい組織作りに取り組んでいただける総務担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス環境の整備・管理 　・備品や消耗品の在庫管理・発注 　・郵便物や宅配便の受取・社内発送作業 　・快適な空間づくりのためのオフィスレイアウト変更・環境整備 ■組織運営・社員サポート 　・社内ルールや手続きに関する各種アナウンス発信 　・新入社員がスムーズに業務に馴染めるためのオリエンテーション実施 　・社内外のイベント対応（企画や当日の運営サポート） ■各種管理・外部対応 　・社員の勤務管理（勤怠チェックなど） 　・社用車の車両管理 　・ビル管理会社や各種ベンダーなど、外部業者への対応 　・その他、総務業務に付随する事務処理全般

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・普通自動車運転免許＜AT限定可＞をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ＜歓迎＞ ・事業会社での総務のご経験3年以上 ・衛生管理者資格取得者 ・人事経験 【求める人物像】 ・正確さと細かさにおいて確認ができ、スピードを持って事務作業を 行うことが出来る方(チームで仕事をすることに前向きな方) ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方 ・やる気のある方、事務処理能力の高い方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】障がい者雇用部門　総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務

    500~700万

    株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市
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    仕事内容

    当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【歓迎】 ・特例子会社の責任者

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    労務マネージャー候補

    650~800万

    株式会社ミラティブ東京都目黒区
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    仕事内容

    * 勤怠・労働時間管理 * 給与計算の確認・品質管理 * 入退社・異動に伴う各種手続き * 安全衛生管理の推進（安全衛生委員会開催・ストレスチェック・健康診断の手配・結果集計、従業員および産業医との対応） * 就業規則をはじめとする労務関連規程の管理 * 労務制度の立案・実行・運用 * 労務スタッフのサポート * 一部の総務業務（従業員・オフィス関連）※社労士事務所へ給与計算及び社会保険等の手続きはお任せしています。

    求める能力・経験

    ## 必須要件 * 労務実務全般の経験（5年以上） ※以下の実務経験を求めます。 * 給与計算業務 * 勤怠管理業務 * 社会保険関連の手続き * 休職者への窓口対応 * 入社・退職の手続き * 社労士との折衝 ## 歓迎要件 * IT業界での経験 * 衛生管理者資格の保有 * 社会保険労務士資格の保有 * 上場準備・上場後の内部統制整備への関与経験 * 労務チームのマネジメント経験、またはリーダー経験 * 人事システム（SmartHR等）の導入・運用経験 ## 求める人物像 * ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 * オーナーシップを持ち、「仕組みごと変える」思考で動ける方 * 変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持って業務を推進できる方 * 事実に向き合い、現場と経営の両面から最適解を考えられる方

    事業内容

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    クリエイター価値｜営業事務

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    株式会社viviON東京都千代田区
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    仕事内容

    * 公式アカウントでのおすすめ記事や注目クリエイターの紹介コンテンツ作成、発信 * インタビュー記事や掲載コンテンツの校正作業 * バナーなどのクリエイティブ発注および掲載 * カスタマーサポートチームからの一次対応相談の受け取り、事業部側での確認と連携対応 * ツールを用いた集計業務、各種データのまとめ * （スキルや状況に応じた）月末月初の経理処理サポートなどの事務業務

    求める能力・経験

    *< 必要な条件/経験 >* * 2年以上の事務職としての実務経験（業界不問） * 実務レベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等のOfficeツール使用経験） * データ入力や管理などの細かい作業を、正確かつ柔軟にこなせる方企業での就労経験（雇用形態不問） *< 望ましい経験/スキル >* * WebメディアやWebサービスでの運用サポート、進行管理などの実務経験 * 簡単なテキストライティングやSNSのアカウント運用経験 * 日常的にWebサービスやSNS、近接のエンタメ領域（二次元コンテンツや各種クリエイタープラットフォーム、推し活など）に自主的にアンテナを張っていること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務・人事スタッフ【東京】

    400~600万

    株式会社イルカ東京都新宿区
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    仕事内容

    労務業務、採用業務、入退社手続き、総務事務、電話・来客対応、その他人事総務関連の庶務全般を担当

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・チームで仕事をしたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・効率を考えながら仕事ができる方 ・新しいテクノロジーに興味がある方

    事業内容

    -