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  【経営企画】リモート＆時差出勤可 / 昇給昇格年2回 / ホワイト500・健康経営銘柄連続選定企業

  500万~

  • リーダー
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 中期経営計画策定
  • IR
  • 企画立案
  • アライアンス
  • CVC
  • 分析
  • 戦略立案
  • 新規事業立案
  • データ分析
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 課題/ボトルネック特定

  株式会社アドバンテッジリスクマネジメント東京都目黒区

  【経営企画】リモート＆時差出勤可 / 昇給昇格年2回 / ホワイト500・健康経営銘柄連続選定企業気になる

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  仕事内容

  】業務内容】 当社およびグループの非連続な成長に向けての企画立案業務を主に担当いただきます。 ・当社およびグループの強みをより活かしていくためのアライアンス、M＆Aの企画・推進 ・既存事業の成長にむけた、課題解決、分析、支援等 ・今後の成長に向けた新規事業の検討、新たな市場発掘 ・上記を踏まえた中期経営計画の策定 これらの業務を経営層、各事業部の基幹メンバーと一緒に推進いただくことが主たる業務となります。 】配属部門】 経営企画･CVC･IR･法務部 構成：部長1名、シニアエキスパート1名、エキスパート1名、リーダー2名、メンバー1名 】働き方について】 リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 【ポジション魅力】 ◎挑戦・成長できる環境｜M&A・アライアンス・新規事業など、会社の成長に直結する業務に挑戦 ◎経営層と近い距離で働ける｜中長期戦略や重要な意思決定に関わり、経営視点を磨ける ◎幅広いスキルを習得｜戦略立案・事業企画・収益モデル設計など、経営を俯瞰する力が身につく

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◆社会人の実務経験５年以上 ◆下記いずれかの実務経験を有すること ・中期経営計画の策定経験 ・既存事業の成長にむけた、課題解決／分析／支援等のご経験 ・事業会社でのM＆A、アライアンス担当等の業務経験 ・事業会社での新規事業の立案及び推進経験 【求める人物像】 ◆主体的に行動ができる方 ◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方

  事業内容

  1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業

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  経営企画/FP&A（シニアクラス）

  900~1200万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  経営企画/FP&A（シニアクラス）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 　・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 　・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート 　・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部　経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験

  事業内容

  ・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約502名規模の急成長企業

• エージェント求人

  経営企画担当

  650~900万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 企画担当
  • 提案
  • 社長
  • モニタリング
  • 分析
  • M&A関連業務
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 会計
  • 企業再生
  • 監査

  株式会社コロプラ東京都港区

  経営企画担当気になる

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  仕事内容

  コロプラグループの戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。 ■ 業務内容詳細 ・戦略立案業務（調査・分析～提案） ・中長期経営計画/ロードマップの策定とモニタリング ・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI） ・社長直轄案件の対応 ■ この仕事の魅力 トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。

  求める能力・経験

  下記のいずれかのご経験がある方 ・事業会社における経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験 ・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験 ※いずれの経験においても、単なる数値管理やモニタリングに留まらず、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パートナービジネスプロフェッショナル（パートナー戦略企画部）

  550~800万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  パートナービジネスプロフェッショナル（パートナー戦略企画部）気になる

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  仕事内容

  【当社について】 同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップクラスシェアのクラウド映像プラットフォームをベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。 日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。 その解消に向けて同社が取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。 同社が手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。 映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。 現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 【各業界におけるDX推進事例：映像×AIがもたらす現場変革】 同社の営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。 映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。 各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ■建設業界 映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。 ■小売業界 映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ■インフラ業界 広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。 【主な業務内容】パートナーエコシステムを動かすための戦略立案から実行までをリードする 本ポジションでは新プロダクトの価値をパートナーの皆さんが扱えるカタチに言語化するという「仕組みの構築」からスタートし、将来的には市場の勢力図を塗り替える戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 これまでのキャリアにおいて培ってこられたパートナービジネスの知見を活かし、パートナーエコシステムのアップデートに注力いただきます。 ＜Phase 1：仕組みの構築／プロダクトパートナーフィット＞ プロダクトやサービスがパートナーを介して拡大する戦略を描きます。 ■プロダクトパートナーフィット 同社がリリースするプロダクトがパートナーを経由して市場に届けられるようにするための活動です。 プロジェクトによっては商品企画フェーズから参画します。 　 ■パートナー目線でのプロダクト訴求 プロダクト価値をパートナーに訴求し、パートナー目線で「売りたい」と思えるようなプロモーションを考えます。 パートナー、およびパートナーの先にいる顧客に刺さる提案資料・ツールへと昇華させます。 ■営業の型づくり パートナーの誰が商談をしても高い成果が出せるよう、デモシナリオやFAQといった営業マニュアルを整備します。 パートナーの営業担当者が「これなら売れる！」と確信できる環境を構築します。 ■パートナーの自走力向上 パートナー向け勉強会の企画、登壇資料の作成などをおこないます。 プロダクトのファンを増やし、エコシステムの中で自律的に動いていける仲間づくりを推進します。 ＜Phase 2：戦略の立案と実行／パートナーエコシステムのプロデューサーを目指す＞ Phase1で弊社のパートナービジネスについて理解を深めていただいた先に、パートナーエコシステムそのものを変えていくフェーズに移行します。 ■ターゲット・マトリクスの策定 パートナーごとの特性（得意業界、顧客基盤）を分析し、どのプロダクトを、どのタイミングで、どのチャネルへ投入すべきかの最適解を導き出し、実行をリードします。 ■プロダクト・フィードバック・ループ 現場のリアルな声や課題といったパートナーからの声を拾い上げ、企画部門へフィードバックします。 プロダクトの進化を促し、市場での競争優位性を高めます。 ■プロモーションの全体設計 新プロダクトや機能リリースに合わせ、パートナーと連動したプロモーションやキャンペーン施策を企画し、市場にトレンドを創り出します。 ■ミッション 創業以来、徹底したパートナー戦略を軸に国内トップクラスのクラウド録画プラットフォームを築き上げてきました。 各業界のリーディングカンパニーと資本業務提携を結

  求める能力・経験

  以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・パートナービジネスの発展に向けた戦略設計、実行に関わられていたご経験 ・既存パートナーへの深耕や新規パートナー開拓に向けた企画から実行までを担当されていたご経験 ・パートナーイネーブルメントの実現に向けてツール、マニュアルなどの仕組みづくりに関わられていたご経験

  事業内容

  ・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約533名規模の急成長企業

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  パートナービジネスストラテジスト（パートナー戦略企画部）

  550~800万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  パートナービジネスストラテジスト（パートナー戦略企画部）気になる

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  仕事内容

  【当社について】 同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、業界トップクラスシェアのクラウド映像プラットフォームをベースに、あらゆる産業の課題解決に向けたソフトウェア・ハードウェアを展開している企業です。 日本の生産年齢人口はピーク時の8,500万人超から将来的には約5,000万人へと激減することが見込まれており、2040年には全国の総労働需要に対し2030年で341万人、2040年には1100万人の労働供給が不足すると言われています。 その解消に向けて同社が取り組んでいるのが『映像データ×AI』という領域からあらゆる産業の現場をDXしていくという挑戦です。 同社が手掛ける事業領域は防犯カメラではなく、『映像プラットフォーム×AI』です。 映像データであらゆる業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していくことを目指しています。 建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。 現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 【各業界におけるDX推進事例：映像×AIがもたらす現場変革】 同社の営業に期待されるのはカメラの販売ではありません。 映像データとAIを武器に各産業が抱える深い課題を解決する『現場DXの推進役』です。 各業界において下記のような取り組みを推進していただきます。 ■建設業界 映像を通じて現場をリアルタイムに可視化し、監督者の移動時間を大幅に削減。 熟練者の映像を共有し、若手への技術伝承や安全管理の質向上に寄与。 ■小売業界 映像とAIを掛け合わせ、来店客の属性や動線を分析。 経験や勘に頼らないデータドリブンな売場改善や商品陳列を実現し、店舗運営のあり方を変革。 ■インフラ業界 広域に点在するインフラ設備を遠隔で一元管理。 トラブルの芽をリアルタイムで摘み取り、迅速な初動対応を可能にすることで、人手不足が深刻なメンテナンス現場の持続可能性を支援。 【募集背景】私たちが向き合う挑戦：プロダクトパートナーフィット（PPF）の加速 同社はクラウド録画サービスにおいて圧倒的なシェアを築いてきました。 しかし、私たちが目指す「映像データが社会のインフラになる未来」の実現はまだ通過点に過ぎません。 現在、私たちは映像・カメラの枠を超えたAI ソリューション（人検知、Entrance、Security Alertなど）を次々と投入していますが、これらの新たなサービス、プロダクトを自社でマーケットに届けていく直販だけではなく、パートナーの商材や強みと掛け合わせ、パートナーの皆さんを通じて自律的に売れ続ける仕組み（商流・型・ビジネスモデル）を創り出すこと。 すなわちプロダクトパートナーフィット（PPF）の確立こそが非連続な成長への鍵だと考えており、ともにパートナーエコシステムを活用した販売戦略の企画・立案をリードできる人材を募集しています。 【主な業務内容】パートナーエコシステムを動かすための戦略立案から実行までをリードする 本ポジションでは新しいプロダクトをパートナーの皆さんが扱えるカタチにするという「仕組みの構築」からスタートし、将来的には市場の勢力図を塗り替えるパートナー戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 ＜Phase 1：仕組みの構築／プロダクトパートナーフィット＞ 同社のプロダクトやサービスがパートナーを介して拡大する戦略を描きます。 ■プロダクトパートナーフィット 同社がリリースするプロダクトがパートナーを経由して市場に届けられるようにするための活動です。 プロジェクトによっては商品企画フェーズから参画します。 　 ■パートナー目線でのプロダクト訴求 同社のプロダクト価値をパートナーに訴求し、パートナー目線で「売りたい」と思えるようなプロモーションを考えます。 パートナー、およびパートナーの先にいる顧客に刺さる提案資料・ツールへと昇華させます。 ■営業の型づくり パートナーの誰が商談をしても高い成果が出せるよう、デモシナリオやFAQといった営業マニュアルを整備します。 パートナーの営業担当者が「これなら売れる！」と確信できる環境を構築します。 ■パートナーの自走力向上 パートナー向け勉強会の企画、登壇資料の作成などをおこないます。 プロダクトのファンを増やし、エコシステムの中で自律的に動いていける仲間づくりを推進します。 ＜Phase 2：戦略の立案と実行／パートナーエコシステムのプロデューサーを目指す＞ Phase1で弊社のパートナービジネスについて理解を深めていただいた先に、パートナーエコシステムそのものを変えていくフェーズに移行します。 ■ターゲット・マトリクスの

  求める能力・経験

  『ソフトウェア、ハードウェア、IoT、SaaS、クラウドサービスなどの業界』において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・パートナービジネス、アライアンス提携などの事業成長に向けた対外戦略や具体的施策の立案から実行まで担当されたご経験 ・事業企画や営業企画として営業メンバーが活動しやすくなるための施策の企画から実行までを担当されたご経験 ・事業開発（BizDev）としてパートナー開拓、アライアンス提携を手掛けられていた方 ・パートナーセールスとして自らが開拓するだけではなく、組織全体でパートナービジネスがうまくいくための組織や仕組みづくりに関わられていた方

  事業内容

  ・クラウド録画型映像プラットフォームを運営するSaaS企業 ・建設・小売・飲食・物流・製造など幅広い業界の現場DXを支援 ・AIを活用した映像解析ソリューションも展開し、現場の見える化・業務効率化を実現 ・国内クラウド録画カメラサービス市場でシェアトップクラスのポジション ・大手通信・大手商社・大手電機メーカーなどとの提携実績多数 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、累計契約台数約30万台超・従業員約535名規模の急成長企業

• エージェント求人

  公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ

  700~2000万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ気になる

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  仕事内容

  コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 職種 / 募集ポジション 公認会計士・税理士 ｜ ストライクグループ

  求める能力・経験

  ■必須 ・大学卒業以上 ・公認会計士または税理士の有資格者 ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  司法書士 ｜ ストライクグループ

  600~2000万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  司法書士 ｜ ストライクグループ気になる

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  仕事内容

  コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポートします。 ・ M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 職種 / 募集ポジション 司法書士 ｜ ストライクグループ

  求める能力・経験

  ■必須 ・大学卒業以上 ・司法書士の有資格者 ・商業・法人登記または企業内法務経験2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A、組織再編の実務経験のある方 ・企業内で契約書審査または作成の実務経験のある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部

  1000~1500万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区

  弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部気になる

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  仕事内容

  ・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 ・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応 コーポレートアドバイザリー部 部長ーメンバー6名 職種 / 募集ポジション 弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部

  求める能力・経験

  ■必須 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  M&Aコンサルタント ｜ ストライク

  500~600万

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市

  M&Aコンサルタント ｜ ストライク気になる

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  仕事内容

  M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 企業評価の実施、対象企業の分析 買収監査・デューデリジェンスのサポート M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当します。 ≪業務の流れ≫ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 ・買収候補先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・トップ面談、会社訪問の実行調整 ・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整 ④クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備 ・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート デューディリジェンス等専門知識が必要な場面では社内の公認会計士や弁護士の フォローを受けることがありますが、基本的にM＆Aの成約まで一気通貫で フォローいただく体制になっています。

  求める能力・経験

  高い対人対応力を持っている方 自発的に業務に取り組める方 責任感を持ち、業務を進められる方 職種 / 募集ポジション M&Aコンサルタント ｜ ストライク

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業

• エージェント求人

  戦略コンサルタント｜ストライク・ストラテジックコンサルティング

  470万~

  株式会社ストライクグループ東京都千代田区

  戦略コンサルタント｜ストライク・ストラテジックコンサルティング気になる

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  仕事内容

  戦略コンサルティングの新たな形を、共に創る。 M&Aの「現場」を知るストライクグループだからこそできる、 経営の「現場」に踏み込む戦略コンサルを共にやりませんか 戦略コンサルティングとは？ M&Aを成功に導くためには、買収することがゴールではありません。 「M&Aを通じて何を実現するのか」を経営層・現場、コーポレート部門・事業部門が共通認識として持つことが出発点です。 私たちは、M&A後のビジョンの言語化から、最適な相手となる企業の条件定義までをサポートしています。自社だけの独りよがりのシナジーだけでなく、相手先にとっても魅力ある提案となるよう、企業の強みや魅力を整理し、信頼を得られる提案書作成まで伴走します。 我々のフィールドはM&Aだけに限定されません。M&Aの前提となる成長戦略の策定や新規事業の検討、さらにはM&A後のPMIやポートフォリオの見直しの検討まで。クライアントの経営課題に幅広く対応する「 戦略パートナー 」です。 戦略コンサルタントとして求められること 戦略コンサルタントとしての心がまえ 戦略コンサルタントは企業の戦略策定に外部から関わるという難しい仕事。クライアントの課題を見つけ出し、その解決に伴走していきます。 そのためには、「クライアントファーストの心がまえ」が何よりも求められます。 クライアントファーストとは、クライアントに価値を出すために、持てる力を惜しみなく投じるということ。 この心構えを持ち続けられる人が、戦略コンサルタントの階段を上っていけるのです。 戦略コンサルタントに求められる考え方 -論理的思考力 複雑な経営課題を構造的に整理し、「なぜそうするのか」「何を優先すべきか」を明確にする必要があります。面談中の会話や顧客の声を適切に構造化し整理していくことで、本質となる課題を見極めることができます。 -先読みと逆算思考 最終的に実現したいゴールから逆算し、そこに至るステップを精緻に設計する力。M&A戦略においては、提案や交渉の段階に入る前の準備こそが勝敗を分けます。先読みをし、取りうるシナリオを検証しておく姿勢が必要です。 -言語化力と伝達力 クライアントの意図や思考を正確に言語化し、社内外のステークホルダーにわかりやすく伝える力です。戦略を「理解される形」に落とし込むことで、社内の合意形成を促し、実行の意欲を高めます。 -共創・巻き込み力 経営層、経営企画部門、事業部門など、立場や視点の異なる関係者を巻き込みながら、同じ方向に導く力です。特にプロジェクトの初期段階では、課題認識をすり合わせて検討方向をずらさないために重要です。 戦略コンサルタントに求められるスキルとナレッジ 戦略コンサルタントとして幅広い領域で価値を出すためには、スキルとナレッジを道具として使いこなすことが求められます。当社では、8つのコンサルティングスキルとM&Aナレッジの2つの道具を用意しています。 キャリアステップ 7段階の職位 戦略コンサルタントでは、7つの職位での役割が期待されます。 成長へのトレーニング 当社ではコンサルティングスキルとM&Aナレッジを身につける体系化されたプログラムを用意しています。 コンサルティングスキルを身につける「戦略コンサルトレーニング」 M&Aナレッジを身につける「M&Aナレッジトレーニング」 プロジェクトの検討方法を身につける「プロジェクト実践トレーニング」 の3つのプログラムがあります。 キャリアステップの考え方 アソシエイトからスタートし、戦略コンサルタントとしてのベーススキルをトレーニングプログラムとOJTを通じて習得していきます。 その後は、コンサルタント、シニアコンサルタントとして昇進し、プロジェクト経験を蓄積しつつ、付加価値スキルを高めていきます。 プロジェクトリーダー以降ではコンサルティングスキルに加えて、チームメンバーのマネジメントも担っていきます。 最終的には、事業を引っ張る「顔」としてパートナー・シニアパートナーを目指していきます。 キャリアステップの例 働き方のスタイル 当社では、クライアント先への常駐スタイルを採用していません。 戦略コンサルタントとして成長するには、上司からのフィードバックが欠かせないからです。 チームとして、自社オフィスの空間でプロジェクトを一緒に推進し、その中での直接のフィードバックで気付きを得ることを重視しています。 新卒採用 虚業にはならない！実業でのナレッジから生まれた新たなコンサルティングの形。 日本企業を元気にするコンサルサービスを創りたい！ M&Aの現場を知りつくす当社だからこそできる、新たな形の戦略コンサルティングを目指しています。立ち上げ間もない組織で、戦略コンサルティングの新たな形を一緒に創りませんか？ 社員インタビュ…

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：コンサルティングに必要となる基礎的な経験（以下は例） ・事業会社の企画部門の経験、何らかの企画系業務の経験 ・クライアント経営者との対話・コミュニケーション経験／自社経営陣との対話・意思決定支援経験 ・事業会社や金融機関等での分析・調査経験、大学・大学院での経済・統計・理系研究でのデータ分析経験 ・論理的思考、定量分析、仮説検証を伴う何らかのプロジェクト経験 ・上記に限らず、何らかの領域で専門性をもって業務を遂行した経験

  事業内容

  M&A仲介・アドバイザリー事業