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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤東証プライム上場グループ｜採用人事◢ DXコンサルファームの中途採用リクルーター

  600~950万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 教育
  • ダイレクトソーシング
  • 株式
  • 人事
  • オンボーディング支援
  • 保険
  • オンボーディング
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 営業

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤東証プライム上場グループ｜採用人事◢ DXコンサルファームの中途採用リクルーター気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓経営層と近く戦略立案から主導できる環境で高度な人事スキルが身につき圧倒的な市場価値を獲得できます。 ✓充実した教育体制や学習支援制度が整っており未経験領域にも安心して挑戦し確実にキャリアを伸ばせます。 ✓無料夕食ビュッフェや各種保険など手厚い福利厚生があり生活面の不安なく快適に業務へ集中できます。 ■企業名： シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓東証プライム上場のグループ力を基盤にコンサルティングとITを高度に融合させた企業です。 ✓子会社Xspear Consultingにて最先端のDXコンサルティング事業を強力に推進しています。 ✓中途採用を経営最重要課題と位置づけグループ全体の成長を人事の側面からダイレクトに牽引しています。 ■職務内容 ✓事業ニーズやペルソナに基づく中途採用戦略の立案 ✓ダイレクトソーシングやエージェント等の手法選定と運用 ✓選考プロセスの設計・実施およびオファー条件の調整と提示 ✓中途入社者の早期立ち上がりを支えるオンボーディング支援 ✓CEOや役員陣等の経営層と連携した採用プロセスの推進 ✓他チームと連携した人材育成や評価など人事全般の業務推進 ■プロジェクト例 ✓Xspear Consulting社の中途採用強化プロジェクト ✓新規採用チャネルの開拓およびダイレクトソーシング推進 ✓中途入社者向けオンボーディングプログラムの構築と改善

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人または個人向け営業実務経験（1年以上） ✓中途採用業務の実務経験（1年以上） ✓上記いずれかの経験をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓IT業界またはコンサルティング業界での実務経験 ✓人材サービス会社における営業またはキャリアアドバイザー経験 ✓事業会社での人事・リクルーター実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜未経験歓迎！＞【東京】アルバイト採用領域のコンサルティング営業

  420~504万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • アルバイト/パート採用
  • 定着率向上
  • リーダー
  • 提案
  • 人事
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  ＜未経験歓迎！＞【東京】アルバイト採用領域のコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  【事業紹介】 アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、 「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。 飲食・販売・物流・サービス業などを中心に人手不足や採用難が深刻化する中、 媒体掲載だけでは届かない層へのアプローチや、 マッチ度の高い候補者のご紹介を通じて、採用成功まで一貫してご支援します。 単なる人材紹介にとどまらず、採用要件の整理や選考プロセスの見直し、 定着率向上に向けたアドバイスなど、各企業の状況に応じた コンサルティング型のサービスを提供し、スピード感と質の両立を実現します。 【募集背景】 予算をかけて広告を出し続けているのに、応募が来ない。 あるいは、採用してもすぐに辞めてしまう。そんな『負のループ』に悩む企業が増えています。 少子高齢化が進み、採用難が常態化する今、企業に求められているのは 「とりあえずの掲載」ではなく、戦略的なアプローチです。 当社は、膨大な採用データをロジカルに解析。 いつ、どこで、どんな条件で募集すべきかという「勝てる戦略」を提案しています。 この独自のノウハウが評価され、現在ご依頼が急増中。ニーズに応え、 より質の高い支援を届けるために、組織体制を強化することになりました。 今回お迎えしたいのは、次世代のリーダー候補です。 「単に売る」営業から、「仕組みを創り、チームを育てる」フェーズへ。 変化の激しい市場を楽しみながら、当社の事業を一段上のステージへ引き上げてくれる、新しい力を必要としています。 私たちと一緒に事業を大きく育ててくださる方をお待ちしています！ 【業務内容】 「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった悩みを抱える企業（飲食店、販売店、物流企業など）に対し、データを使って解決策を提案します。 単なる求人広告の販売ではなく、採用の質・スピード・定着までを 一貫してプロデュースする仕事です。 《具体的な仕事の流れ》 1.お困りごとのヒアリング 　まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。 　採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。 2.データに基づいたプラン作成 　自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」 　「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。 3.求人広告の提案・作成 　「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、 　ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。 4.掲載後のフォロー・分析 　掲載後もサポートは続きます。 　「応募は何件来たか？」「採用に至ったか？」を振り返り、 　さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。 《仕事の魅力》 ・「迷わず提案できる」から、成長が早い 　「感覚」ではなく、自社のビッグデータを活用するため、 　「なぜこの媒体なのか」「なぜこの時給なのか」に明確な根拠を持てます。 　そのため、大手企業の役員やオーナー店長からも信頼を得やすく、 　未経験からでも「プロのコンサルタント」として 　自信を持ってお客様の背中を押すことができます。 ・幅広い業界の知識が身につき、どこでも通用する人材へ 　コンビニからIT、製造業まで、担当する業界に制限はありません。 　各業界のビジネスモデルや採用課題に触れることで、 　景気の波や社会のニーズを読み解く「ビジネスの本質的な視点」が養われます。 【アピールポイント】 《教育制度について》 「営業の経験がない」「データの分析なんて難しそう」という方も、全く心配いりません。 入社後は、経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタート。 　・業界の知識やシステムの使い方は？ 　・お客様へはどう提案すればいい？ 　・データはどう読み解く？ これらを一つひとつ、あなたのペースに合わせてレクチャーします。 わからないことをその場で「これってどういう意味ですか？」と聞ける、 風通しの良さが自慢です。 《関係を深める営業》 ・「提案」にフルコミットできる、効率的な仕組みづくり 　テレアポだけに頼らず、WEBセミナーやコンテンツマーケティングを通じた 　「反響営業」の体制を強化しています。 　「どうすればもっと効率よく出会えるか」をチームで追求しているため、 　営業が顧客の課題解決や戦略立案に時間を使える環境作りを徹底しています。 ・「売って終わり」にしない「伴走型」のパートナーシップ 　求人掲載はあくまでスタートです。 　採用の成否を確認し、次の打ち手をデータと共に提案し続ける。 　このサイクルを繰り返すことで、単なる「広告担当者」ではなく、 　企業の事業成長に欠かせない「外部人事」のような深い信頼関係を築けます

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） 　・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） 　・営業経験（法人・個人・業界不問） ※学歴不問 ＜歓迎要件＞ ・求人広告営業の経験 ・複数名のチームマネジメントの経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力） ・成長欲求が高い方 ・代替案を提案できる方

  事業内容

  ■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室　など

• エージェント求人

  🌏グローバル人材/コーディネーター👩🏻‍💼👨🏻‍💼【東京・大阪】外国人介護人材支援事業

  430万~

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  🌏グローバル人材/コーディネーター👩🏻‍💼👨🏻‍💼【東京・大阪】外国人介護人材支援事業気になる

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  仕事内容

  ◆新規営業（顧客開拓） ・テレアポによる商談アポイントの獲得 ・訪問またはオンラインでの商談実施 ・顧客課題のヒアリング、当社サービスの説明・提案、および受注獲得 ◆既存営業 ・取引中の顧客への定期的な課題ヒアリング ・稼働者との面談フィードバックを通じた関係性の構築 ・ニーズ深掘りによる追加オーダーの獲得（※担当目安：10社 / 20事業所 / 60名程度） ◆面接調整～入社サポート ・候補者との面談および面接対策の実施 ・オンライン面接への同席 ・採用決定時におけるビザ申請等の事務手続き対応 ◆支援業務 ・フォロー担当と連携した、制度に基づく義務的支援の履行 ・対象者の日常生活立ち上げ等の生活支援 ・稼働者との定期面談の実施

  求める能力・経験

  男女不問・20代半ば～30代前半まで。急ぎ採用したいポストのため、10月または11月には入社いただける方が理想です。グローバル人材の営業ですが、外国籍の方はNGです。日本国籍の方のみの推薦をお願いします。また、お車の免許を持っていて且つ一都六県範囲での運転ができる方、3年以上の法人営業経験が必須となります。本ポストにおいては、入社後はまずテレアポなどの新規営業に取り組んでいただくので、新規営業の経験がある方は業務習得が比較的早いと思います。未経験の方、個人営業の経験がある方は未経験用のポストにご推薦をお願いします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤大手専任・戦略アカウントマネージャー◢ナショナルクライアント採用変革をトータルソリューションで支援

  500~1000万

  • 予算計画
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 競合分析
  • パートナー
  • メディア
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント

  sincereed株式会社東京都港区

  ◤大手専任・戦略アカウントマネージャー◢ナショナルクライアント採用変革をトータルソリューションで支援気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 現在、sincereedではエンタープライズ企業様との取引が急速に拡大しており、各社様からの期待値も年々高まっています。 キャンディデートオーナーシップを軸に、求職者様にとって最適な選択肢を提供する弊社の強みに加え、企業様の期待にさらに応えていくためには、採用戦略や組織課題にこれまで以上に深く入り込み、採用成功に向けた伴走を強化していくことが重要だと考えています。 そこで今回、新たに立ち上げるのがエンタープライズ企業の採用戦略パートナーという新たなポジションです。 弊社が掲げる「エンタープライズでNO.1の総合エージェント」を実現するための 中核ポジションとなります。 ■業務内容 大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的として顧客へのコンサルティング業務に携わっていただきます。 ・採用責任者/部門TOPリレーション構築および部門組織情報の収集 ・人事リレーション構築（担当/決裁者）および採用関連情報収集 　（採用計画/予算/チャネル構成/採用課題） ・社内エージェントコンサルタントへの情報共有、マッチング促進 ・採用マーケット分析・競合分析・採用施策の提案 ・人材紹介だけでなく、採用支援プロダクト・RPO・メディアなどを活用したソリューション提案 「採用成功を共につくるパートナー」として企業に深く入り込むポジションです。 ■ポジションの魅力 ・担当するのは、1〜3社のエンタープライズ企業 　└日本を代表する企業に深く入り込み、採用戦略から携わることができます ・紹介だけでは終わらない、本質的な採用支援 　└「どうすれば採用成功につながるのか」を企業と共に考え、人材紹介だけでなく、弊社のソリューションをフル活用しながら最適な提案を追求することができます ・エンタープライズシェアNo.1戦略の中核を担える 　└大手企業の採用戦略を支える重要なポジションとして、会社の成長戦略そのものに携わることができます ーsincereedについてー エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。 https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaSです。 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、 今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■sincereedの強み ・大手企業を中心として取引を拡大してきており、今までの紹介の質やサービス品質の高さから、顧客から高くご評価いただけることが多いです。質を重視して丁寧に向き合うことを大事にしており、信頼を得ることでさらに顧客を広げてきています。 ・エージェントとの候補者マッチングのプロダクト『Resumee』を保持しています。他RPOやメディアなど、顧客への提供ソリューションを増やしていく方向で取り組んでいます。今までの実績の強みを活かしながら、新しいソリューションを作り上げていくことができるフェーズです。 ■バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

  求める能力・経験

  ■応募要件 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・人材紹介でのRA経験 ・両面型コンサルタントとして、企業に深く入り込み採用支援を行った経験 歓迎する経験 ・エンタープライズ企業の採用支援経験 ・採用戦略の立案や採用課題の解決提案を行った経験

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• エージェント求人

  【東京／未経験者採用／リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント

  400~800万

  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 採用代行

  sincereed株式会社東京都港区

  【東京／未経験者採用／リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。 sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。 「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」 「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。 一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。 1. 求職者起点の支援スタイル（一例） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 　媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 　ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 　企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 　採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 　面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。 sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。 エージェント事業について ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 　創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。 ・現在の支援領域 　成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。 ・今後の展望 　エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務です。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。未経験の方にはリーダーやマネージャーがついてOJTで育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。 ベテランの経験者が多く、周囲に頼りながら成長ができる稀有な環境です。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。

  求める能力・経験

  ・数字を持って顧客接点をもった経験のある方 ・人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 ・sincereedバリューに共感できる方 ■バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• エージェント求人

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方

  400~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介

  株式会社D&Mキャリア東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方気になる

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  仕事内容

  医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」の 企業の採用課題を解決する外国人材営業のフロント業務お任せいたします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルティングと外国人就労支援。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 ▮ 具体的な仕事内容 〈外国人就労支援〉 日本での就労を希望する外国籍の人材をご紹介し、その後の外国人就労支援業務を代行します。 ・新規既存問わず介護福祉施設等への人材紹介業務 ・外国人材に関する営業（企業向け提案・受け入れ支援） ・クライアントとの折衝業務 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー 〈個人向け業務〉 ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・明るく主体的にお客様対応を行うことができる方 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

  事業内容

  有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

• エージェント求人

  ◤東京／リクルート◢事業成長を「人」から支える採用コンサルティング営業

  485~660万

  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 接客
  • 顧客折衝

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  ◤東京／リクルート◢事業成長を「人」から支える採用コンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援（リクルーティングアドバイザー業務）を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営層や採用責任者との対話を通じた本質的な課題特定と要件定義 ・労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フロー最適化などの採用戦略・戦術の策定と伴走 ・人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて法人顧客・キャリアアドバイザーと連携し、双方の納得感ある合意形成を支援 ・採用課題を起点とし、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、中長期的な企業変容へ向けたコンサルティングの実施 【ポジションの魅力】 長年蓄積されたマーケットデータを活用し、主観に頼らない客観的なエビデンスに基づいた戦略立案が可能です。専門特化型組織（CA）との連携により、リアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 早期立ち上げ研修プログラムや継続的な情報交換会など、業界・職種未経験からでも最速で成果を出し、営業や販売などの全職種からプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・社会人経験1年以上の方 ・目標達成への執着と最後まで完遂する力をお持ちの方 ・逆算思考に基づいた行動量とスピードを実践できる方 ・自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながら推進する主体性 ・解くべき課題を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる論理的思考力 ・言行一致、受容性、自己開示といったプロフェッショナルとしてのベーススタンス 応募要件（WANT） ・法人営業、または個人営業の経験 ・販売、サービス、接客等での顧客折衝経験

  事業内容

  アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対するソリューション提案、職業紹介サービスの提供

• エージェント求人

  【人材業界未経験から挑戦可能】スカラグループの安定基盤◆渋谷ヒカリエ勤務◆ポテンシャル採用

  375~450万

  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 接客
  • 販売
  • 営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝
  • メール問い合わせ対応
  • 問い合わせ対応
  • 人事

  株式会社GeaREmake東京都渋谷区

  【人材業界未経験から挑戦可能】スカラグループの安定基盤◆渋谷ヒカリエ勤務◆ポテンシャル採用気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 求職者へのキャリア面談やスカウト、企業との採用要件のすり合わせなど、人材紹介に関わる営業業務をお任せします。入社後はCA・RAとして経験を積みながら、執行役員から人材業界のノウハウを学び、将来的には事業戦略や採用、組織づくりなど会社運営にも幅広く携われるポジションです。 【業務内容】 ◎ キャリアアドバイザー職 ・求職者との面談 ・スカウト配信 ・契約書締結等 ・社内管理画面への登録作業 ◎リクルーティングアドバイザー職 ・企業人事担当者と打ち合わせ ・採用要件等の擦り合わせ ・面接調整等 【入社後のフォロー】 人材業界が未経験の方でも執行役員2名がきちんと研修をします。 当社の想いにもあるように『会社に行くのが楽しいと思える』そんな環境作りを目指しています。 また、定期的な社員間での会食を通じて、今後の会社経営について意見交換をしています。 【ポジション魅力】 ◎設立1年目のスタートアップで、4人目のコアメンバーとして参画 ◎執行役員と近い距離で働き、事業戦略や組織づくりにも携われる ◎人材業界未経験・営業未経験からRA／CAに挑戦可能 ◎経験豊富な役員から人材業界のノウハウを直接学べる ◎上場企業グループの安定基盤と、スタートアップならではの裁量を両立 ◎将来的に事業責任者やマネジメントなど、幅広いキャリアを目指せる

  求める能力・経験

  未経験歓迎◆

  事業内容

  中途人材紹介事業 採用コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【製造業界/営業経験者歓迎】経営/採用課題に踏み込む人材コンサルタント

  550~700万

  ＲＧＦタレントソリューションズ株式会社東京都品川区

  【製造業界/営業経験者歓迎】経営/採用課題に踏み込む人材コンサルタント気になる

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  仕事内容

  「製造業は好き。でも、もっと顧客の経営課題に踏み込みたい」という方へ。製造業界での営業経験・知識を活かし、企業の成長を左右する「人・採用」について提案します。年次にとらわれず成果を評価する環境です。 【具体的な業務内容】 ■経営者・人事・現場への採用課題のヒアリング ■採用要件の整理・人材戦略の提案 ■候補者のサーチ・スカウト・キャリア面談 ■企業と候補者双方への選考～入社支援 ■製造業で培った業界知識を活かしたマッチング。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験3年以上（業界問わず）もしくは事業会社における採用経験 【尚可】製造業領域での法人営業経験 【求める人物像】 ・自ら考えて行動し、振り返りと善を繰り返しながら成長できる方 ・提案力や課題解決力を活かし、企業と個人双方の課題に深く向き合いたい方 ・「人」に関わる仕事を通じて、企業の成長と個人のキャリアの可能性に貢献したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤コンサルティングセールスリーダー候補◢ 経営課題解くBPR／東京本社／フレックス／年収～900万円

  480~900万

  • マネージャー
  • 店舗
  • リーダー
  • 物流
  • ホテル
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 提案
  • 事業責任者
  • SMB
  • ヒアリング
  • 分析

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤コンサルティングセールスリーダー候補◢ 経営課題解くBPR／東京本社／フレックス／年収～900万円気になる

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  仕事内容

  ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署（選考中に配属場所確定） 事業統括（既存領域開拓） ●SMB領域 　・ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　・主要業務 　　└多店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ●ENT領域 　・ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 　・主要業務多 　　└店舗展開企業への導入推進 　　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 新規事業統括（新規領域開拓） ・ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ・業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 　└多店舗展開企業への導入推進 　└既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,000社 ・事業所数：488,000拠点 ※2026年7月末時点