【年収最高600万/港区】急成長企業で障がい者雇用を推進！コーチング＆業務サポート担当/汐留勤務

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  INTLOOP：【INTPro】人材コーディネーター（フリーランス人…キャリア支援／DX・IT領域）

  430~600万

  INTLOOP株式会社東京都港区

  INTLOOP：【INTPro】人材コーディネーター（フリーランス人…キャリア支援／DX・IT領域）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 DX・IT領域で第一線を担う約57,000名のハイスキルフリーランス人材と、大手企業を中心とした顧客のDXプロジェクトをつなぎ、最適なアサインを実現する仕事です。 このポジションの価値は、フリーランス人材やパートナー企業と長期的な信頼関係を築き、「まずあなたに相談したい」と言われる存在になることにあります。 日常的なコミュニケーションや情報提供、パートナー企業との情報交換を通じて積み重ねた信頼が、そのまま成果につながります。ご自身の関係構築力が、目に見える形で成果として返ってくる仕事です。 一度きりのマッチングではなく、「選ばれ続ける関係性」を育てていく。その積み上げが、この仕事のやりがいです。 【業務詳細】 サービスサイト経由で新規登録されたフリーランス人材を担当いただくケースもあり、出会いの機会は豊富にあります。 そこから先は、ご自身の関わり方次第です。日々のコミュニケーションやフォローを通じて「次もまたあなたに相談したい」と思ってもらえる関係を築ければ、継続的な案件紹介や支援につながり、成果が積み上がっていきます。 パートナー企業との関係も同じです。訪問や情報交換を重ねて信頼を築くほど、継続的に相談や人材紹介が集まる状態をつくれます。自分で開拓した関係性が、そのまま成果の土台になる手応えを感じられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ① 人材の登録対応・ヒアリング 登録面談を通じてスキル・経験・志向性を把握し、希望条件やキャリアの方向性を整理します。 ② 案件選定・提案 ヒアリング内容を踏まえて案件選定を行い、適したプロジェクトを提案します。アカウントセールスと連携しながら推薦・調整を進めます。 ③ 条件調整・参画決定 単価や開始時期などの条件をすり合わせ、参画決定までをサポートします。 ④ 稼働後フォロー 参画後も定期的に状況を確認し、課題や今後の希望をヒアリングします。 ⑤ 次回案件への支援（循環） 現行プロジェクトの終了前から次回案件に向けた相談・提案を行い、継続的に参画機会をつくっていきます。このサイクルを長期的に回しながら、担当コーディネーターとして支援を続けます。 ⑥ パートナー企業との関係構築 パートナー企業からの人材紹介も重要なため、並行してパートナー開拓や情報交換を行い、継続的に相談・紹介が生まれる関係性を構築します。 【募集背景】 INTLOOP Professionals株式会社（略称：INT Pro）は、2026年8月17日、東証グロース上場・INTLOOP株式会社の中長期経営計画「VISION2030」に基づき、人材サービス事業を分社化して設立された会社です。 人材サービスに専門特化した独立採算体制へ移行し、DX・AI領域を中心に事業を拡大しています。今回の募集は、事業成長に伴う体制強化の一環です。 …

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験があれば可 ・営業経験1年以上（法人・個人不問） ・顧客との提案・条件調整を伴う折衝経験2年以上 （ウェディングプランナー、旅行代理店、航空関連企業など、対面メインで信頼関係を築きながら成果を出してきた方） 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材の提案営業経験（人材、金融、広告、SaaS など） ・成果が数字で求められる環境で、目標達成に向き合ってきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、調整・推進してきた経験 ・DX／IT領域への興味・関心（知識は不問） 【求める人物像】 ・チャレンジングな環境で成長し、市場価値を高めたい方 ・成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 ・未知の領域でも学びながら吸収していける方 ・相手の課題を捉え、最適な提案や調整を行うことにやりがいを感じる方

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロフェッショナル人材支援・人材紹介、新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー/Mirise up㈱/～600万円/未経験歓迎/自社AI＆手厚いフォローで安心

  400~600万

  Mirise up株式会社東京都千代田区

  キャリアアドバイザー/Mirise up㈱/～600万円/未経験歓迎/自社AI＆手厚いフォローで安心気になる

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  仕事内容

  求職者の転職活動を一貫してサポートします。 企業開拓や商談等のRA業務は専任メンバーが担当するため、あなたは求職者一人ひとりの「向き合い」に100%集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・キャリア面談：オンライン/電話での棚卸し・ご要望のヒアリング ・最適マッチング・求人提案：自社AIシステムを活用したマッチング＆オーダーメイド提案 ・選考対策・書類作成：履歴書・職務経歴書・推薦文の作成・添削、面接対策 ・入社までの伴走：企業人事との連絡・日程調整、進捗フォロー ◤「手厚いサポート」と「働きやすさ」を両立できる理由◢ ① 自社AIツール導入で、事務作業時間を50%以上カット！ 「求職者と向き合いたいけれど事務処理に追われる…」という人材業界あるあるを解消。 ・求職者の職歴と求人DBを自動マッチングする自社システム ・履歴書・職務経歴書・推薦文のベースを自動生成するシステム ・面談議事録の自動生成AIツール 効率化で浮いた時間を使って、「人にしかできない温かみのある支援」にじっくり時間を使えます。 ② 未経験からプロに育てる「出社×柔軟な働き方」 未経験スタートのメンバーが多いため、普段は対面で相談しやすい出社スタイル（オフィスコミュニケーション重視）を採用。時差出勤制度（10:00〜19:00定時、前後1時間の調整可）もあり、夜間の面談は帰宅後に自宅から実施するなど、柔軟に調整可能です。悪天候や体調不良時のリモート切り替えにも対応しています。 サ553329

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 【下記いずれも必須】 ・営業経験、または目標数字を持った接客・販売経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・目標達成に向けて、自ら考えて行動・工夫した経験のある方 ［歓迎条件］ ・無形商材の営業経験（IT、人材、広告、金融など） ・新規開拓、または深耕（既存）営業の経験 ・チームや店舗でのマネジメント・リーダー経験

  事業内容

  有料職業紹介事業「向き合い転職」（許可番号13- ユ-312555） ダイレクトリクルーティング代行「PRO HUNTING（プロハンティング）」 人事・採用コンサルティング「Monthly 人事」 求人広告・各種メディア代理店事業

• エージェント求人

  ＜2027年1月入社急募＞Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー（CA）_業界未経験歓迎

  360~568万

  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 転職支援
  • 正規/非正規従業員比率
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • メンバー
  • 提案
  • オンボーディング
  • 担当者
  • 開発
  • 人材紹介
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  株式会社ROXX東京都新宿区

  ＜2027年1月入社急募＞Zキャリア人材紹介事業部_キャリアアドバイザー（CA）_業界未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 弊社ではAIテクノロジーを活用した、事業を展開しております。 ・『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。 ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 【本ポジションについて】 弊社サービス「Zキャリアプラットフォーム」に掲載されている求人を用いて、ノンデスクワーカーの方々向けのキャリアアドバイザー（CA）業務を行なっていただきます。 業務にAIツールを導入しており、生産性を上げることで求職者のために使う時間を増やし、多くの方をご支援できるように進めております。 【具体的な業務の流れ】 ノンデスクワーカー領域の若年求職者に対する面談〜入社決定までフォローいただきます。 具体的には、求職者が抱える根本的な悩みや解決したい課題を引き出し、現状から一歩踏み出し未来に近づくための提案を行い、面接に向けたアドバイスや内定獲得の支援、入社までのフォローなど、転職活動が円滑に進むようにサポートしていきます。 ▼業務内容 ・登録された求職者への電話、面談の実施 ・求人提案、書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定/決定者フォロー ・目標達成に向けたKGI/KPI管理 【ポイント】 ▼3ヶ月間のオンボーディングによる早期立ち上がり支援 当社のキャリアアドバイザーは、大半が未経験で入社しています。そのため、未経験でも再現性を持って成果を出せるよう、約3ヶ月間のオンボーディング制度を整えています。 成果につながる「型」とAIを活用した育成を組み合わせ、育成担当者が伴走しながら、一人ひとりの早期立ち上がりを支援します。 ・キャリアアドバイザー基礎研修 ・日次の壁打ちによる疑問解消・フィードバック ・AIによる面談スキルの向上 　・AIロープレ 　・AIによる面談フィードバック・スコアリング ・AIによる業務支援機能 　・求人提案資料・履歴書の作成支援機能 　・一括推薦機能 　・企業へ送信するメッセージの事前チェック ※上記以外にもAIを活用した新たな支援機能を複数開発中です ▼トップクラスの報酬体系 基本の年収+業績連動型の決算賞与で他人材紹介会社の中えもトップクラスの報酬体系を構築。 成果が出る仕組みがありますので、仕組みを持ちていて成果を創出できるメンバーには頑張りを還元する状態を実現しています。 【キャリアステップ】 以下のキャリアステップを設けております。 ▼キャリアイメージ メンバー 　↓ プレイングリーダー　※1チームあたり2~3名前後のメンバーを担当 　↓ マネージャー　※約3チームを統括 　↓ ゼネラルマネージャー（事業責任者） 【弊社に入社することで得られるもの】 ・成長分野であるHRテクノロジー事業の経験 5年間の平均成長率は約40%と成長している事業で人員も拡大中。 転職を基軸に、生活圏内の支援といったサービス拡大の当事者として携わることができます。 またAIへの投資量も増加しており、各業務における効率化とお客様へのサービス品質の両方からチャレンジを実施しています。 ・経営者にも近く、チャレンジできる環境 会社規模は、現在約380人で経営陣との距離も近く、いつでも相談できる環境です。 また、既存事業から新規事業の立ち上げまで様々なフェーズの事業を実施しているため、手を挙げて実績が認められれば、早期に理想のキャリアを描くことも可能です。

  求める能力・経験

  以下いずれか必須 ・営業経験（個人・法人問わず）1年以上 ・接客・販売経験（数値目標を持ち、達成に向けて取り組んだ経験）1年以上 ▼以下必須 ・2027年1月入社が可能な方 ＜求める人物像＞ ・成果に応じた正当な評価・報酬を得られる環境で、自身の市場価値を高めたい方 ・高い目標に対して主体的に行動し、成果が出るまで粘り強くやり切れる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善を積み重ねながら成長を楽しめる方 ・わからないことは自ら周囲に相談・吸収し、変化にも柔軟に適応できる方 ・成長フェーズの組織で、早期に責任あるポジションへ挑戦したい方

  事業内容

  製造・建設・運輸・サービス業などの「ノンデスク領域」や「未経験・非正規雇用層」に特化した求職者と企業をつなぐ転職プラットフォーム「Zキャリア」を展開しています。 AI×キャリアアドバイザーのハイブリッド: AIによるマッチングや面接補助と、人のキャリア支援を組み合わせることで効率的な転職を実現。 プラットフォーム型展開: 自社での転職支援に加え、全国の人材紹介会社（外部パートナー）へ求人基盤を提供・シェアリングする仕組みを構築。

• エージェント求人

  🌏グローバル人材/コーディネーター👩🏻‍💼👨🏻‍💼【東京・大阪】外国人介護人材支援事業

  430万~

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  🌏グローバル人材/コーディネーター👩🏻‍💼👨🏻‍💼【東京・大阪】外国人介護人材支援事業気になる

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  仕事内容

  ◆新規営業（顧客開拓） ・テレアポによる商談アポイントの獲得 ・訪問またはオンラインでの商談実施 ・顧客課題のヒアリング、当社サービスの説明・提案、および受注獲得 ◆既存営業 ・取引中の顧客への定期的な課題ヒアリング ・稼働者との面談フィードバックを通じた関係性の構築 ・ニーズ深掘りによる追加オーダーの獲得（※担当目安：10社 / 20事業所 / 60名程度） ◆面接調整～入社サポート ・候補者との面談および面接対策の実施 ・オンライン面接への同席 ・採用決定時におけるビザ申請等の事務手続き対応 ◆支援業務 ・フォロー担当と連携した、制度に基づく義務的支援の履行 ・対象者の日常生活立ち上げ等の生活支援 ・稼働者との定期面談の実施

  求める能力・経験

  男女不問・20代半ば～30代前半まで。急ぎ採用したいポストのため、10月または11月には入社いただける方が理想です。グローバル人材の営業ですが、外国籍の方はNGです。日本国籍の方のみの推薦をお願いします。また、お車の免許を持っていて且つ一都六県範囲での運転ができる方、3年以上の法人営業経験が必須となります。本ポストにおいては、入社後はまずテレアポなどの新規営業に取り組んでいただくので、新規営業の経験がある方は業務習得が比較的早いと思います。未経験の方、個人営業の経験がある方は未経験用のポストにご推薦をお願いします。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  キャリアアドバイザー｜熱い仲間と切磋琢磨できる環境！毎月インセンティブ有

  400~700万

  

  株式会社キャリアビジョン東京都港区

  キャリアアドバイザー｜熱い仲間と切磋琢磨できる環境！毎月インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  Web等から転職相談を申し込まれた方への初回面談から内定・入社までを担当。完全分業制とチーム伴走により、未経験でも孤立せず一人ひとりの人生に深く寄り添う本質的なキャリア支援に専念できる環境です。 《詳細》■転職相談に申し込まれた方へ連絡し面談日を調整　■面談で将来の希望やキャリアの悩みをじっくり傾聴　■チームで協議し最適な求人企業を厳選してご提案　■選考通過率を高める応募書類の添削や模擬面接を実施　■選考日程の調整や面接直前のアドバイスを担当　■内定後の条件交渉や入社準備を手厚くサポート 《特徴》■月5～10名の求職者とじっくり深く向き合う環境　■仲間全員で1人の成約と人生の成功を後押し

  求める能力・経験

  未経験・第二新卒歓迎！部活・仕事・勉強など「人生で何かに熱中した経験」を持つ方にピッタリな環境！ 【必須】■社会人経験1年以上（正社員としての実務経験）　■経験社数2社以下の方（当社が3社目となる方） 【こんな方へオススメ！】 ◆部活や受験など本気で何かに打ち込んだ経験がある方　◆孤独な数字追いや個人戦ではなく仲間と勝ちたい方　◆日々の頑張りや成果を毎月の給与で即評価されたい方 【本ポジションの魅力】 ◆1人を全員で支えるチーム体制だから未経験でも安心です　◆個人＋チームの毎月インセンティブで早期に高収入を目指せます　◆年休130日・土日祝休みでメリハリをつけて働けます

  事業内容

  人材紹介事業、キャリアエージェント（キャリア・中途就職相談） キャリ勝（新卒就職相談）、求人広告代理店事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎・キャリアアドバイザー】◇年休 125日◇圧倒的な集客力◇年収700万円以上も実現可能

  440~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 転職支援
  • 事業計画
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • PC/Web
  • リーダー

  株式会社Nexil東京都渋谷区

  【未経験歓迎・キャリアアドバイザー】◇年休 125日◇圧倒的な集客力◇年収700万円以上も実現可能気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者とのキャリア面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり2名~3名の新規求職者との面談/1名あたり1時間~2時間ほど丁寧に実施しております。 【ビジネスパーソンとして成長ができる】 キャリアアドバイザーとして、求職者の方へのキャリアコンサルティングをお任せいたします。 裁量の大きい環境で、toC/toBどちらの営業もご経験いただけるため、提案力や課題解決力をより高めていただけます。 また、ご希望や適性に応じて、マネジメントや新規事業の立ち上げ、経営に関わる業務にもチャレンジできる環境があり、ご自身の市場価値の向上にもつながります。 ＜PRポイント＞ Nexilは2021年に創業し、現在は人材紹介・採用支援を中心に、Webマーケティング、IT・DXなど「人」を起点とした事業を展開しています。 人材紹介事業では、20代を中心とした若年層や未経験者の転職を支援。建設・IT・通信など幅広い業界を扱い、特に社会インフラを支える建設・施工管理領域を強みとしています。 2026年1月にはファインズグループへ参画し、人材支援とマーケティング・DXの知見を掛け合わせた事業づくりを推進しています。 現在は3カ年の中長期事業計画のもと、既存の人材紹介事業をさらに拡大するとともに、新たな事業の柱としてRPO（採用代行）にも注力。母集団形成から選考、入社、教育・定着まで、企業の採用活動を継続的かつ包括的に支援できる存在を目指しています。 「令和を代表する会社を創る」というVisionの実現に向け、既存事業の成長と新規事業への挑戦を続けています。

  求める能力・経験

  ■正社員として同企業で最低1年以上の勤続経験 ■オフィスワークの経験(基礎的事務・PCスキル) ＜歓迎要件＞ ■経歴面 ・営業職で実績を残されている方 ・ベンチャー志向の方 (ベンチャー企業経験者) ・学生時代にスポーツ経験のある方 ・公私問わずリーダー経験のある方 ・組織でのマネジメント経験のある方 ■人物面 ・営業マインドの高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直で努力を惜しまず、正直で嘘をつかない誠実さを持つ方 ・ワークライフバランスよりもハードワークを好む方 ＜求める人物像＞ ■営業マインドが高い方 自ら主体的に行動し、目標達成のために戦略的に考え、成果を出すことにやりがいを感じられる方。 ■目標達成意識が強い方 数値目標(KPI)を達成する意欲が高く、業務を通じて結果を出すことに喜びを感じられる方。 ■人柄が魅力的な方 明朗快活、誠実で思いやりがあり、多方面に配慮が出来て空気が読める方。

  事業内容

  HR事業・Webマーケティング事業・RPO事業

• エージェント求人

  ◤大手専任・戦略アカウントマネージャー◢ナショナルクライアント採用変革をトータルソリューションで支援

  500~1000万

  • 予算計画
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 競合分析
  • パートナー
  • メディア
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント

  sincereed株式会社東京都港区

  ◤大手専任・戦略アカウントマネージャー◢ナショナルクライアント採用変革をトータルソリューションで支援気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 現在、sincereedではエンタープライズ企業様との取引が急速に拡大しており、各社様からの期待値も年々高まっています。 キャンディデートオーナーシップを軸に、求職者様にとって最適な選択肢を提供する弊社の強みに加え、企業様の期待にさらに応えていくためには、採用戦略や組織課題にこれまで以上に深く入り込み、採用成功に向けた伴走を強化していくことが重要だと考えています。 そこで今回、新たに立ち上げるのがエンタープライズ企業の採用戦略パートナーという新たなポジションです。 弊社が掲げる「エンタープライズでNO.1の総合エージェント」を実現するための 中核ポジションとなります。 ■業務内容 大手企業とのリレーション深耕、弊社経由での採用充足最大化を目的として顧客へのコンサルティング業務に携わっていただきます。 ・採用責任者/部門TOPリレーション構築および部門組織情報の収集 ・人事リレーション構築（担当/決裁者）および採用関連情報収集 　（採用計画/予算/チャネル構成/採用課題） ・社内エージェントコンサルタントへの情報共有、マッチング促進 ・採用マーケット分析・競合分析・採用施策の提案 ・人材紹介だけでなく、採用支援プロダクト・RPO・メディアなどを活用したソリューション提案 「採用成功を共につくるパートナー」として企業に深く入り込むポジションです。 ■ポジションの魅力 ・担当するのは、1〜3社のエンタープライズ企業 　└日本を代表する企業に深く入り込み、採用戦略から携わることができます ・紹介だけでは終わらない、本質的な採用支援 　└「どうすれば採用成功につながるのか」を企業と共に考え、人材紹介だけでなく、弊社のソリューションをフル活用しながら最適な提案を追求することができます ・エンタープライズシェアNo.1戦略の中核を担える 　└大手企業の採用戦略を支える重要なポジションとして、会社の成長戦略そのものに携わることができます ーsincereedについてー エージェント事業・プロダクト事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベースです。 https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaSです。 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、 今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■sincereedの強み ・大手企業を中心として取引を拡大してきており、今までの紹介の質やサービス品質の高さから、顧客から高くご評価いただけることが多いです。質を重視して丁寧に向き合うことを大事にしており、信頼を得ることでさらに顧客を広げてきています。 ・エージェントとの候補者マッチングのプロダクト『Resumee』を保持しています。他RPOやメディアなど、顧客への提供ソリューションを増やしていく方向で取り組んでいます。今までの実績の強みを活かしながら、新しいソリューションを作り上げていくことができるフェーズです。 ■バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

  求める能力・経験

  ■応募要件 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・人材紹介でのRA経験 ・両面型コンサルタントとして、企業に深く入り込み採用支援を行った経験 歓迎する経験 ・エンタープライズ企業の採用支援経験 ・採用戦略の立案や採用課題の解決提案を行った経験

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• エージェント求人

  【東京／未経験者採用／リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント

  400~800万

  • コンサルタント
  • 転職支援
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 採用代行

  sincereed株式会社東京都港区

  【東京／未経験者採用／リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント気になる

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  仕事内容

  企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のキャリア支援と、企業の採用支援の両方を一気通貫で担当いただきます。 sincereedでは、コンサルタントごとに強みや価値発揮の方法が異なります。 「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮するスタイル」 「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮するスタイル」など、様々です。 一人ひとりの強みや志向性に応じた支援スタイルを大切にしています。 1. 求職者起点の支援スタイル（一例） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 　媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 　ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点の支援スタイル（一例） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 　企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 　採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 　面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 　企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 　推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。 sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 https://sincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 　 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html 『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。 エージェント事業について ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 　創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集です。 ・現在の支援領域 　成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援しています。 ・今後の展望 　エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズです。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務です。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。未経験の方にはリーダーやマネージャーがついてOJTで育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風です。 ベテランの経験者が多く、周囲に頼りながら成長ができる稀有な環境です。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。

  求める能力・経験

  ・数字を持って顧客接点をもった経験のある方 ・人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 ・sincereedバリューに共感できる方 ■バリュー 1 四方良し 仕事において、判断に迷うことはたくさんある。 いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。 2 協働共創 チームの力は偉大。 積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。 3 大胆になる勇気 大胆な意思決定をするときは誰だって不安。 しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。 目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。 4 Learn ＆ Unlearn 世の中は常に変わり続ける。 日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。 5 最適解の追求 物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。 6 with Speed スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。 即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。

  事業内容

  HRテクノロジーソフトウェア開発 転職・採用支援サービス

• エージェント求人

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方

  400~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介

  株式会社D&Mキャリア東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【外国人材営業】外国人材×医療・介護 | 社会貢献の高い仕事 | スライド勤務でメリハリある働き方気になる

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  仕事内容

  医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」の 企業の採用課題を解決する外国人材営業のフロント業務お任せいたします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルティングと外国人就労支援。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 ▮ 具体的な仕事内容 〈外国人就労支援〉 日本での就労を希望する外国籍の人材をご紹介し、その後の外国人就労支援業務を代行します。 ・新規既存問わず介護福祉施設等への人材紹介業務 ・外国人材に関する営業（企業向け提案・受け入れ支援） ・クライアントとの折衝業務 〈法人向け営業〉 ・医療機関・介護施設への人材紹介／人材派遣の提案 ・新規開拓営業（既存顧客からの紹介あり） ・採用課題のヒアリング、要件定義、求人内容の整理 ・人材提案、面接調整、成約後フォロー 〈個人向け業務〉 ・求職者のキャリア面談（オンラインは顔出しを必須として安心感を重視） ・キャリア提案、求人紹介、選考サポート ・入職後のフォロー、定着支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・明るく主体的にお客様対応を行うことができる方 ・チームで連携して働ける方 【求める人物像】 ・丁寧な言葉遣いで会話ができる方 ・相手の意図をくみ取った会話ができる方 ・学習意欲の高い方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・人と話したり関わるのが好きな方 ・ニーズに応じて柔軟な対応ができる方 ・チームで連携して働ける方

  事業内容

  有料職業紹介事業 労働者派遣事業 特定技能登録支援機関

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】未経験特化人材紹介/年間休日130日/リモート可

  500~600万

  ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社東京都渋谷区

  【キャリアアドバイザー】未経験特化人材紹介/年間休日130日/リモート可気になる

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  仕事内容

  未経験・ポテンシャル層に特化した人材紹介事業等を行う当社にて、キャリアアドバイザーをおまかせします。求職者との面談から入社後の定着フォローまで片面型で一気通貫したサポートをご担当いただきます。 ■求職者とのキャリア面談実施、転職理由や将来像の丁寧なヒアリング ■求人紹介およびマッチング提案、応募書類添削、面接対策の手厚い支援 ■選考日程調整、企業との密な連携、内定承諾フォロー、入社後の定着支援 ※新規開拓は一切行わず求職者支援に専念できる片面型のポジションです。将来的にRPOや採用マーケティング、事業企画など、キャリアの幅を広げることができます。

  求める能力・経験

  【必須】■高い目標や困難な課題に対し、最後までやり切り成果を出した経験がある方■都内オフィスへ通勤可能な方 ※営業・スポーツ・学業など分野不問。高い目標に対し、強度高くやり切ったご経験を重視します。 ■営業や販売等で培った提案力や関係構築力を存分に活かし、求職者の本音を引き出す深耕ヒアリングや高い精度のマッチング構築に貢献できる方を求めています。 ■代表直下で事業運営を学べ、立ち上げフェーズならではの大きな裁量を持って事業拡大や組織づくりにも深く携われます。

  事業内容

  ■人材紹介事業　■採用支援RPO事業　■営業コンサルティング事業