【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（物流・製造領域）

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  新たなBPOサービスを企画・提案！年収1,000万円可★営業マネジメントにも挑戦♪

  500~1000万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  新たなBPOサービスを企画・提案！年収1,000万円可★営業マネジメントにも挑戦♪気になる

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  仕事内容

  民間企業を中心とした顧客の課題に対し、 最適なBPOソリューションを企画・提案する法人営業をお任せします。 既存サービスを提案するだけではなく、過去に実績のない領域にも踏み込み、 顧客ニーズに合わせて新たなサービスを企画。 小規模な案件から信頼関係を築き、将来的な大型受注へとつなげていきます。 営業戦略の策定からソリューション提案、社内各部署との連携、 組織マネジメント・メンバー育成まで、営業組織をリードする上級ポジションです。 【具体的な業務】 ■営業・提案 担当領域における市場・顧客ニーズのリサーチ 営業戦略の策定 顧客へのBPOソリューション提案 プレゼンテーション 提案・受注に向けた社内各部署との連携 新規顧客・新規領域の開拓 ■マネジメント 営業組織のマネジメント メンバー育成 営業活動の進捗・成果管理 新たな営業施策・仕組みの企画、実行 プロジェクト事例 民間企業向けのBPOプロジェクトが拡大しており、幅広い領域にチャレンジできます。 スマホ決済サービスのリリースに向けた、 全国16拠点・500名規模の採用～営業組織の構築・拡大 金融サービスにおけるコールセンターの構築・運営 印刷業における繁閑の波に対応する業務センターの構築・運営 ※上記に限らず、経験・志向・顧客ニーズに応じてさまざまなプロジェクトを担当できます。 【このポジションの魅力】 年収500万～1,000万円 BPOサービスそのものを企画するソリューション営業 新規領域・新規サービスの立ち上げに挑戦できる 小規模案件から大型案件へ育てるダイナミックな営業経験 営業戦略策定から組織マネジメントまで幅広く経験 実力・成果に応じて早期の昇格・昇給も可能 異なる営業領域や上位ポジションへのキャリアチェンジも可能 仕事NO　■【BPOBU】民間向けBPOサービス開発営業（上級／東京）

  求める能力・経験

  【必須】 高卒以上 無形商材の法人向け新規営業経験 マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 営業委託・アウトソーシングに関する営業マネジメント経験 BPO・アウトソーシングに近しい商材の新規開拓法人営業経験 上記領域での営業マネジメント経験 【求める人物像】 主体的に考え、行動できる方 顧客や社内関係者と密にコミュニケーションを取れる方 新しい仕組みや施策を考え、実行できる方 市場や顧客情報を収集し、傾向を分析できる方 周囲と協力しながらチームで成果を追える方

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンスカスタマーサクセス_リーダー候補

  700~1000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンスカスタマーサクセス_リーダー候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を支援しながら、パートナー企業との協業を強化する、新設ポジションです。 ■パートナー経由顧客へのカスタマーサクセス支援 ・パートナー経由で受注した顧客の導入支援、オンボーディング ・AIエージェントの活用方法のトレーニング、ベストプラクティスの共有 ・技術的な問い合わせ対応（生成AIサービス特有のテクニカルサポート） ・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行 ・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化 ■パートナー企業への提言・支援 ・パートナー企業への技術情報、活用提案の提供、勉強会の実施 ・パートナー企業との期待値調整、座組・商流の最適化 ■アライアンスCSの仕組み構築（0→1） ・アライアンスCSのオペレーション・プロセス設計 ・パートナー向けマニュアル・資料の作成 ・パートナーサクセスのKPI設計、効果測定 ・プロダクトチームへのフィードバック、改善提案 ■ チームの立ち上げ（事業拡大に応じて） ・パートナー経由売上の拡大に応じたアライアンスCSチームの組成・メンバー育成

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかのご経験がある方 ・IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験（2年以上）　 ・IT/SaaS業界での既存顧客営業経験（2年以上） 歓迎条件 パートナー・代理店との折衝・コミュニケーション経験 新規事業・仕組み構築への意欲・経験（0→1で組織・プロセスを創った経験） スタートアップ・ベンチャー経験 カスタマーサクセス経験（特にエクスパンションのご経験） 生成AIツールの業務利用経験（若手であればキャッチアップ可能なため、必須ではない） 技術的なバックグラウンド（SIer、SE等の経験、要件定義・システム導入経験）

  事業内容

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• エージェント求人

  未経験歓迎【全国20拠点】人材営業｜年休123日・土日祝休・研修充実

  380~550万

  株式会社日本ケイテム東京都立川市, 愛知県名古屋市, 京都府京都市

  未経験歓迎【全国20拠点】人材営業｜年休123日・土日祝休・研修充実気になる

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  仕事内容

  国内最大級の「製造職」人材サービス企業、株式会社日本ケイテムにて人材営業をお任せします。全国18都道府県・20拠点の事業所で、15名以上を増員募集しています。大手メーカーへの人材派遣・製造請負の提案営業と、現場で働くスタッフさんのサポートを担当し、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ■スタッフさんのサポート（労務サービス） ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際のウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理 研修を終えて独り立ちした後は、平均50〜70名のスタッフさんをご担当いただきます。 ■クライアント企業へのフォロー営業・新規営業 ・就労中のスタッフさんに関する情報共有 ・先方からのご要望への対応 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝 安定した人材派遣・製造受託を通じて、信頼関係の強化と取引拡大をめざします。 ■入社後の流れ 初日から2日間程度は本社（京都）での入社研修です。その後、状況により1ヶ月程度、配属先以外の事業所で研修を受けていただいたうえで、製造受託ラインの現場管理、製造派遣の営業、新規開拓営業などをお任せします。 ■この仕事の特徴 ・企業への営業だけでなく、派遣スタッフの就業先でのフォローまで担当するため、人と企業の双方と関わるやりがいがあります。 ・営業未経験の方も、接客・販売などで培った対人スキルやマネジメント経験を活かしてキャリアチェンジできます。 ・担当スタッフ数の増加や新規獲得に応じたインセンティブ制度があり、社歴・役職に関係なく年100万円以上アップしている社員もいます。 ・クライアントが製造業中心のため、土日祝休み・年間休日123日です。 ■勤務地（全国20拠点） 札幌／仙台／立川／藤沢／甲府／松本／富山／金沢／武生／掛川／富士宮／名古屋／津／八日市／京都／大阪／小野／姫路／笠岡／久留米 ■キャリアパス 主任、マネージャー、副部長と段階的に昇格していく等級制度があります。 （年収例：主任・28歳・入社3年目で450万円／マネージャー・32歳・入社6年目で627万円／副部長・43歳・入社15年目で800万円）

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可）など、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事をしてきたご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験3年以上（業界経験があれば3年未満でも可） ・将来的な転勤の可能性をご了承いただける方（当面はなく、将来的な可能性も最大限考慮されます） ・高卒以上 【歓迎】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフさん、クライアント双方に対してバランスをとりながら課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフさんに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方 職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。20代後半〜30代を中心に、営業や接客など人と関わる仕事で社会人経験を積んできた方を歓迎しています。

  事業内容

  1970年創業、従業員数5,000名超の大手グループ。半導体、電子部品、自動車、医療機器など幅広いメーカーを対象に、製造派遣、製造受託（アウトソーシング）サービス、技術者派遣を展開する、製造アウトソーシングのリーディングカンパニーです。現場の作業だけでなく、スタッフの教育・品質管理・工程管理の支援までワンストップで提供しています。

• エージェント求人

  【スポンサー・研修営業】★上場企業の経営陣やレジェンドアスリートと関われる！/未経験OK/在宅可🏠

  360~1000万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 法人営業
  • アフターフォロー
  • 広報
  • 営業

  AthReebo株式会社東京都世田谷区

  【スポンサー・研修営業】★上場企業の経営陣やレジェンドアスリートと関われる！/未経験OK/在宅可🏠気になる

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  仕事内容

  アスリートの未来を支える法人営業、大募集！ 法人営業として、アスリートと企業をつなぐ「スポンサー営業」と「社員研修営業」をお任せします！ 営業といっても、ただ商品を売るのではなく、社会に価値を広げていく"提案型営業"です。 【具体的には・・・】 ✅アスリート応援プロジェクトへの新規企業の参加提案（社会貢献＋ブランディングの提案） ✅既存企業への広報施策の提案やアフターフォロー ✅イベントやプロジェクトの運営サポート ✅研修サービスの新規営業 ✅代表やチームと共に、新しい取り組みの企画・改善提案 など ※お問い合わせからの反響営業が中心です。 ◎経営者交流会などを通じて、上場企業の社長や有名企業の経営陣など、普段は会えない方々と関わる機会がたくさんあります。 ◎営業未経験の方も歓迎！ 現在は社長を含め3名の少数精鋭チーム。立ち上げメンバーとして、会社の文化を一緒につくっていく仲間を募集しています。 営業としての数字を追うだけでなく、「誰かの未来を支える」仕事がしたい。 アスリートに新たな価値を、企業に新たな誇りを、社会に新しい産業を。 そんな壮大なビジョンに、本気で挑戦したい方をお待ちしています！

  求める能力・経験

  未経験OK! 下記に少しでも当てはまる方のご応募をお待ちしています！ ■素直に学び、吸収できる方 ■「まずやってみる」行動力があり、フットワークの軽い方 ■仕事に熱中して、自分から動ける方 ■挫折を経験し、そこから立ち上がった経験のある方 ■接する相手への気遣いができる方 ■ベンチャーならではの変化やスピード感を楽しめる方 ※すべてに当てはまらなくても大丈夫です！ 少数精鋭の組織のため、決まった評価制度の中で動くのではなく、 自ら数字をつくり出すチャレンジそのものを楽しめる方をお待ちしています！

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ領域）

  1200~1800万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ（エンタープライズ領域）気になる

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  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）を担当いただき、以下業務をお任せいたします。 ①アカウントプランの立案 ・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解 ・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計 ・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案 ②既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル） ・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング ・導入部門での活用拡大提案（利用範囲・ユーザー数の拡大等） ・他部門・グループ会社への横展開提案 ・顧客の業務・システム環境を踏まえた、要件定義レベルの深い提案 ③社内関係者を巻き込んだ提案・プロジェクト推進 ・エンジニア・PdMと連携した提案書の作成、デモの実施 ・価格面・契約面の折衝、社内外の調整 ・定例会のファシリテーション、受注計上までのトレース ④カスタマーサクセスとの連携 ・導入後の活用状況・成果の把握、次の提案機会の発掘 ・顧客の成功事例の創出・可視化

  求める能力・経験

  必須条件 以下①②いずれかの経験かつ③④の経験 ①IT商材（システム、クラウド、ネットワーク、ソフトウェア等）の法人営業経験 5年以上 ②IT/DXコンサルティング会社でのマネージャー以上 2~3年以上 ③中堅企業以上（売上500億円以上）顧客への深耕営業経験（アップセル・クロスセル、案件の深度化） ④社内の技術部門・関係部門と連携した提案・プロジェクト推進経験 歓迎条件 ・特定業界の大手企業を担当したアカウント営業経験 ・大手企業における複数の窓口を開拓された経験 ・SIer・ITメーカーでのアカウント営業経験 ・要件定義レベルのヒアリング・提案経験、システム導入プロジェクトの推進経験 ・価格・契約面の折衝経験 ・経営層・情報システム部門・現場部門など、複層的なリレーション構築経験 ・AI・データ活用ソリューションの提案経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】カスタマーサクセス_マネージャー候補（HR AGENT領域）

  700~900万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】カスタマーサクセス_マネージャー候補（HR AGENT領域）気になる

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  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして顧客成功を創出いただきながら、並行してHR AGENT領域のCSの型づくり・チームづくりをお任せします。 ■顧客の業務改善戦略の立案・実行支援 ・JAPAN AI HRの導入支援、オンボーディング ・AIエージェントの活用トレーニング、ベストプラクティスの共有 ・採用・人事業務の効率化・生産性向上に向けたAIエージェント活用施策の提案 ・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成・設計 ■CSプロセスの型化・仕組み化 ・オンボーディング〜アダプション〜エクスパンションの標準プロセス設計 ・ヘルススコア・活用KPIの設計、チャーン予兆管理の仕組み化 ・成功事例のナレッジ化・プレイブック整備 ■チームの立ち上げ・マネジメント ・HR AGENT領域CSチームの組成・採用への関与 ・メンバーの育成・目標管理・案件レビュー ・セールス・プロダクト・マーケティング部門との連携体制の構築 ■エクスパンションによる売上拡大 ・顧客のビジネス成長に合わせた追加提案（オプション追加、拠点・部門拡大等） ・新機能・新プロダクトのクロスセル提案、導入効果の可視化 ■プロダクト改善へのフィードバック ・顧客の声（VoC）の収集・分析、プロダクトチームへのフィードバック ・改善要望の整理・優先順位付け、新機能のβテスト

  求める能力・経験

  必須条件 以下①②のすべてを満たす方 ①HR Tech（採用管理システム、人事・労務・タレントマネジメントSaaS等）でのカスタマーサクセス経験 3年以上 ②以下いずれかの経験 ・チームのマネジメント経験（人数不問。目標管理・育成を担った経験） ・CS組織・チーム・プロセスの立ち上げ経験（プレイブック整備、オンボーディングプロセス設計等） ・リーダーとしてのチーム牽引経験（メンバーの案件レビュー、後輩育成、プロジェクトリード等） 歓迎条件 CSマネージャー・CSリーダーとしての組織マネジメント経験（3名以上） 1人目CS・CS組織立ち上げの経験 ヘルススコア設計、チャーン予兆管理、プレイブック整備等のCS Ops経験 エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）向けのCS・営業経験 AIツールの業務利用経験（AIの仕様・挙動を理解し、アウトプットのイメージができる方） 技術的なバックグラウンド（要件定義、システム導入支援経験等） 人材サービス業界での実務経験（人材紹介・人材派遣等）

  事業内容

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• エージェント求人

  【インサイドセールス課長候補】女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得企業◆◆

  600~750万

  • インサイドセールス/電話営業
  • バリューアップ/モニタリング
  • KPI設定
  • KGI/KPI設定
  • リーダー
  • リードジェネレーション
  • マーケティング
  • メンバー
  • マネジメント
  • モニタリング
  • 営業
  • 目標設定
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • Microsoft Word
  • 目標設計
  • チーム目標管理

  株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント東京都目黒区

  【インサイドセールス課長候補】女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得企業◆◆気になる

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  仕事内容

  BtoB向けインサイドセールス組織の戦略・戦術策定からKPI設計、業務改善、メンバーの育成・マネジメントまでを一気通貫で担当。マーケティング・営業部門と連携し、商談創出から受注につながる仕組みづくりを推進します。 【業務内奥】 ■戦略・戦術設計 ・インサイドセールス全体の戦略立案および実行計画の策定 ・KGI/KPI設計 ・商談創出〜受注に至るプロセス全体の最適化 ・マーケティング・営業との連携によるリード活用戦略の高度化 ■業務プロセス・仕組み化 ・インサイドセールス業務の標準化・型化（トーク／フロー設計） ・トークスクリプト・営業ツールの整備および改善 ・ナーチャリング設計（架電・メール等）の最適化 ・成功事例の分析および横展開 ■マネジメント業務 ・KPI管理・進捗モニタリング ・インサイドセールスメンバーの育成・評価・目標設定 ・リーダーのサポート・育成 など ◆配属部門： 配属先：マーケティング部 インサイドセールス課 構成：部長1名、リーダー2名、メンバー11名 ◆働き方について： リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 出社日・頻度などは定めていませんが、業務上出社が必要なこともあります。 また入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆キャリアパスについて： 将来的には、インサイドセールス領域にとどまらず、マーケティング部全体をリードするポジションへのキャリアアップも想定しております。リードジェネレーションからナーチャリング、商談獲得までの全ビジネスフローの戦略策定・推進にも携わる機会があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・マネージャー経験、もしくはメンバーマネジメント経験（B2B事業） ・インサイドセールス実務経験（B2B事業） 【歓迎要件】 ・マーケティング部門との連携経験 ・インサイドセールスの戦略・戦術策定経験 ・HR市場での上記業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業

• エージェント求人

  【SBIグループ×FinTech営業】決済代行・FinTechサービス提案◆完全反響型・年休125日

  400~450万

  • 資料作成
  • ヒアリング
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • 顧客対応
  • 営業
  • 開発
  • 決済サービス
  • 問い合わせ対応
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 提案
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 法人営業
  • 自動車
  • Web/ITサービス
  • Salesforce
  • 見積もり
  • 販売
  • kintone
  • 顧客折衝
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題分析

  SBI FinTech Solutions株式会社東京都渋谷区

  【SBIグループ×FinTech営業】決済代行・FinTechサービス提案◆完全反響型・年休125日気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 当社で展開している「キャッシュレス決済」のシステムを、導入検討されている事業者様に向けてご提案し、その後の契約手続き～カットオーバーまで、一気通貫でご担当いただきます。また、直近ではBtoB決済サービスにも力を入れており、主に中小企業のお客様に対して利便性の高いテックソリューションをご提供し、ご好評いただいているため、ゆくゆくは担当領域の幅を広げて従事いただけることを期待しています。 【業務内容】 ・キャッシュレス決済サービスの導入提案 ・顧客ニーズのヒアリング・課題把握 ・最適なサービスの提案～契約～導入まで一貫して担当 ・導入後のフォローアップ・継続利用支援 ・社内開発部門と連携した顧客対応 ・資料作成・数値／進捗管理 【ポジション魅力】 ・SBIグループの安定基盤でFinTech領域に挑戦 ・飛び込みなし！問い合わせ顧客への提案が中心 ・提案～導入～フォローまで一気通貫で経験できる ・業界未経験歓迎！研修・OJT・メンター制度あり ・年間休日125日／時差勤務あり ・資格取得支援・確定拠出年金など福利厚生も充実 【キャリアパス】 ・入社後は研修・OJTで決済サービスの知識と営業スキルを習得 ・1年目以降は顧客フォローや担当領域を広げ、提案力を強化 ・2年目以降は新規顧客獲得・新サービス立ち上げ・社内プロジェクトにも挑戦可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験2年以上（法人、個人不問） ・顧客ニーズの把握、提案まで一通り担当した経験 ・基本OAスキル（Excel、PowerPoint、ビジネスメール等） 【歓迎する経験例】 ・法人営業、人材営業、不動産・住宅営業、自動車販売、法人向け旅行、イベント、ブライダル、金融営業 ・相見積もりを取られる中で提案した経験 ・ITサービスや無形商材の提案 ・営業管理システム（Kintone、Salesforce等）の利用経験

  事業内容

  EC決済事業及びFinTech関連事業のグループ統括

• エージェント求人

  株式会社ユニゾン・テクノロジー｜IT特化の転職エージェント（両面型）／東京・渋谷／未経験歓迎

  500~1500万

  • 提案
  • 商談
  • 戦略提案
  • 人事
  • チームリーダー
  • 新規事業
  • 転職支援
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 企業支援

  株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区

  株式会社ユニゾン・テクノロジー｜IT特化の転職エージェント（両面型）／東京・渋谷／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか／2021年の設立以来、毎月10％以上の売上UP／日本のIT社会を支える】 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界専門の転職エージェント（両面型／CARA）を募集します。求職者の人生と、企業の採用。その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 提案力や折衝力の価値は、扱う商材と市場で大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だから、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者支援（CA業務） ・キャリア相談／転職アドバイス ・IT業界、求人企業のご紹介 ・面接対策、書類サポート ◆企業支援（RA業務） ・採用要件のヒアリング ・条件に合う人材のご提案 ・電話・メールでの商談づくり 【チーム体制】 20、30代が中心の少人数チーム。数字は追いますが、成功事例やノウハウをオープンに共有し合うフラットな環境です。IT知識ゼロからのスタートでも先輩が並走するので、一人で抱え込むことはありません。 【求めるのは"関係構築"ができる人】 目指すのは「またあなたに任せたい」と言われるパートナー。単なるマッチングではなく、相手の課題を掘り下げて提案する。そのレベルを引き上げる研修を用意しています。 【キャリアパス｜プレイヤーで終わらせない】 チームリーダー→事業部マネージャー→事業責任者、さらに事業の企画・戦略へ。人材営業の経験を活かし、人事やCS、新規事業への道も描けます。「成長企業の中核をつくった」実績が、次のキャリアの武器になります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  必須要件 ・短大、専門学校、大学卒業以上 歓迎/尚可 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  [パトスロゴス] エンタープライズセールス

  500~1500万

  パトスロゴス東京都品川区

  [パトスロゴス] エンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  ・当社では、メイン事業となるコアERPの開発とサービス化を進めており、その事業立ち上げに向けて潜在顧客と強固なリレーションを築くためのセールスメンバーを募集しています。 ・国内における法人向けのITは非常に遅れを取っているのが現状で、とりわけ従業員規模300名を超えるような中堅から大規模企業へのSaaSソリューションは極めて少ないのが現状です。 ・この社会的課題、答えのない問題に対して、自らが「顧客に何ができるか」を自信で考え、失敗を恐れず行動するメンバーと一緒に築き上げていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  慣例にとらわれず自分の頭で考え、行動する力

  事業内容

  -