【千葉(四街道)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日
502~513万
RJソーシャルケア東京株式会社
千葉県四街道市
502~513万
RJソーシャルケア東京株式会社
千葉県四街道市
福祉/介護サービス提供責任者
介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00~18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。
【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
502万円~513万円 月給制 月給 380,000円~388,000円 月給¥380,000~¥388,000 基本給¥353,900~¥361,900 固定残業代¥26,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年1回(10月)
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)
その他(週休2日制(原則土日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 9:00~18:00 休憩60分(12:00~13:00) ※原則夜勤なし(緊急時のみ発生の可能性あり) 【変更の範囲について】 ※従事する業務内容の変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める拠点・施設 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
介護包括型グループホーム リビットホーム四街道 ※原則夜勤なし(緊急時のみ発生の可能性あり)。土日休みで無理なく働ける環境です!
無
千葉県四街道市めいわ3丁目26番14号
JR総武本線四街道駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
車通勤可(応相談)
無
有
■従業員持株会制度 ■定期健康診断 ■資格手当(規定により最大50,000円支給) ■住宅手当(月上限16,000円/条件あり) ■交通費全額支給(上限50,000円/月) ■車通勤可(応相談) ■慶弔見舞金制度 ■社内研修・スキルアップ支援制度 ■定年60歳、再雇用65歳まで
1名
2回
筆記試験:無 適性検査 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社による採用業務実施のため <提供先> リネットジャパングループ株式会社
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、リユース事業・小型家電リサイクル事業・障がい者福祉事業でビジネスを通じた社会貢献 ■グロース市場からプライム市場への市場変更の早期達成のため体制強化
■カンボジア事業:JICAプログラム(農家の自立支援・整備士育成)に注力。貧困層の自立支援のためのファイナンス事業や就労支援の技能実習生の教育、日本への送出しを行っています。日系企業としてはソーシャル活動のパイオニアとして高い認知をされています。 ■ネットリサイクル事業『ReNet』:小型家電リサイクル法において「国内で唯一の認定事業者」。インターネットと宅配便を活用し、パソコンを主に不要となった小型家電を回収。また、2021年に開催される国際大会で用いられる金銀銅メダルの原材料にする「みんなのメダルプロジェクト」も推進しています。 ■ネットリユース事業『NETOFF』:本、DVD、CD、ゲームソフトをインターネットと宅配便を活用し「買取」「販売」。国内最大級のネット中古書店として、大型商品センターで常時在庫約100万点を保有し、トヨタ生産方式×独自の物流オペレーションを構築。 ■グループホーム事業:障がい者向けグループホームを「スマイルあっとほーむ」のブランド名で2020年12月にスタート。小型家電リサイクル事業での自治体との提携も活かして、障がい者の「住」+「職」+「行政」連携モデルの取り組みを全国に拡大させていきます。
〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号六本木ティーキューブ15階
リネットジャパングループ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~620万
\看護師の資格をお持ちの方/ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか? 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 *ブランクのある方も大歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
517~540万
\介護福祉士の資格をお持ちの方/ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 *ブランクのある方も歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
472~607万
2025年オープン有料老人ホーム「ウールズなみき」に併設される訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 新規施設の立ち上げフェーズのため、通常のサービス提供責任者業務だけでなく、これまでの経験を活かしながら施設運営・管理にも関わっていただけるポジションです。 【主な業務】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ご利用者様に対する介護サービスの調整・管理 スタッフとの連携・業務調整 訪問介護事業所の運営サポート 新規施設の立ち上げ・運営に関わる業務 管理者経験を活かした組織・サービス体制づくり 新しい施設をゼロからつくっていく段階のため、「決められた施設を運営する」だけではなく、現場づくり・チームづくりに携われることが特徴です。 <この求人の魅力> 2025年オープン予定の新規施設 新規施設・新規事業所の立ち上げに携われる 管理者経験を活かせる 介護福祉士資格を活かせる 年収472~607万円 月給35~45万円 日勤のみ・9:00~18:00 固定残業なし 賞与年2回 年度末の利益に応じた賞与支給あり 予算達成時は年度末に追加賞与のチャンスあり 昇格制度あり 年間休日110日 マイカー通勤可 資格取得お祝い金・勤続報奨制度あり
介護福祉士資格 管理者経験がある方(経験年数不問) <歓迎> 訪問介護事業所での勤務経験 サービス提供責任者経験 介護施設の立ち上げ経験 介護施設・事業所の管理運営経験 新規事業・新規施設の立ち上げに興味がある方 <求める人物像> 介護福祉士として次のキャリアを目指したい方 管理者経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方 スタッフと協力しながら良いチームをつくれる方 利用者様が安心して生活できる環境をつくりたい方 新規事業・施設立ち上げに興味がある方 長期的に介護業界でキャリアアップしたい方
サービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問介護事業所の運営、障害福祉サービス事業所の運営、住宅型有料老人ホームの運営
390~460万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0~5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給:273,000円〜313,000円 ※経験・役割により決定 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 8:30~17:30もしくは9:00~18:00の間でシフト制(実働8時間) (シフトは前月に決定します) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 ■施設の特徴 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルームは、認可保育園を併設した発達支援施設です。 「にんげん力を育てる」という理念のもと、 自然体験や子どもの主体性を大切にした支援を実践しています。 保育と療育が連携するインクルーシブな環境だからこそ、 一人ひとりの成長に寄り添いながら支援できることが魅力です。
■必須資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管実務経験者歓迎 ※児発管研修修了者歓迎 ※研修未受講でも要件を満たす方は相談可能 ※保育士・作業療法士・臨床心理士・臨床発達心理士などの資格保有者も歓迎
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310~390万
【おすすめポイント】 ・残業なし ・完全週休2日制(土日休み) ・未経験・ブランク歓迎 ・資格取得支援制度あり ・定員10名の放課後等デイサービス 【千葉県松戸市】 スマイル・キッズ小金原 ■施設形態:放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画に基づく療育 ・運動や学習支援 ・外出、戸外活動のサポート ・生活習慣や身辺自立の支援 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・記録作成、事務業務 など 【給与】 月給220,000円~280,000円 ・基本給、各種手当含む ・固定残業代なし ・処遇改善加算あり ■想定年収 310万円~390万円 ※賞与2ヶ月で算出 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 9:00~19:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分 残業なし ■休日休暇 ・年間休日108日 ・週休2日制(土/日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【施設の特徴】 ・2022年10月開設 ・定員10名の放課後等デイサービス ・PECSを活用したコミュニケーション支援 ・作業療法士による専門的支援 ・児童一人ひとりに寄り添う療育を実践
■必須資格 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・学歴不問
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340~420万
【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・元山駅徒歩2分の駅チカ ・残業ほぼなし ・週休2日制(土日休み) ・賞与年4回(処遇改善手当) ・確定拠出年金あり 【千葉県松戸市】 フレンズ 元山 ■施設形態:放課後等デイサービス 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日常生活支援、遊びを通した療育 ・個別・集団支援 ・送迎業務 ・保護者対応 ・教室運営に伴う事務作業 ・学校、保育園等への広報活動(SNS・チラシ配布など) 【給与】 月給240,000円~300,000円 <内訳> ・基本給+各種手当 ・固定残業代なし ■想定年収 330万円~420万円 ※賞与2ヶ月で算出 ■賞与 年4回(処遇改善手当) ※想定年収は2ヶ月分で算出 ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 月~金 9:00~18:00 祝日・長期休暇期間 8:30~17:30 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし ■休日休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(土日休み) ・産前産後休暇 ・育児休業 【施設の特徴】 ・定員10名の放課後等デイサービス ・保護者との信頼関係を大切にした療育 ・コミュニケーション支援に注力 ・幅広い年齢の子ども同士が学び合える環境
■必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員任用資格 (保育士・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉施設での実務経験など該当者) ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク歓迎 ・児童発達支援・放課後等デイサービス経験者 ・管理者経験者歓迎
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440~651万
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 【主な業務内容】 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 【1日のスケジュール例(早番)】 7:00~9:00 夜勤スタッフからの申し送り、朝のケア対応 9:00~11:00 入浴支援、生活援助 11:00~12:00 休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 スタッフミーティング 14:30~15:30 排泄介助、生活サポート 15:30~16:00 引き継ぎ、記録業務 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須条件】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護職経験1年以上を想定しています。 ※1年に満たない方は別途ご相談ください 【歓迎条件】 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎! 土日祝日勤務可能な方 看取りや終末期看護に関心のある方 神経難病に関心のある方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。
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450~560万
【介護統括兼サービス提供責任者】 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【仕事内容】 ■ マネジメント業務 ・スタッフマネジメント ・シフト/チーム編成の管理 ・人事評価業務 ■ 運営・調整業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・サービス内容の計画・共有 ・カンファレンス、月例ミーティングの実施 ・研修の企画・開催 ■ 事務・管理業務 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に関わる記録チェック・管理 ※上記に加え、一般的な介護業務も担当していただきます ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須資格】 介護福祉士 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため) 【歓迎要件】 ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方
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440~651万
【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問介護事業所における介護職業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 <1日の流れ> ■早番の場合 7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:00 申し送り、書類整理 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。
【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※介護職経験1年以上を想定しています ※1年に満たない方は別途ご相談ください 【歓迎条件】 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎! 土日祝日勤務可能な方 看取りや終末期看護に関心のある方 神経難病に関心のある方
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420~480万
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子川口町、八王子美山町、八王子宮下町、昭島田中町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町、千葉加曽利町、茅ヶ崎萩園、横浜戸塚原宿、南足柄、鶴ヶ島藤金、熊谷妻沼、朝霞溝沼 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング