409262531/アカウントマネージャー(ソリューション営業・提案営業)〈上場企業〉
500~800万
株式会社スズケン
東京都中央区
500~800万
株式会社スズケン
東京都中央区
営業コンサルタント
医薬情報担当者/MR
グループ会社の株式会社コラボスクエアに出向頂きます。 期限は、入社後調整の上期間を決定します。 【職務概要】 親会社であるスズケングループの豊かな資産・データ・プロダクトを活用し、製薬・ヘルスケア関連企業に対して顧客課題を深く傾聴し、データ分析に基づいた最適なソリューション提案および新商品の企画・開発に携わります。 【職務詳細】 ・製薬企業へのソリューション提案と受注 ・ヘルスケア関連企業へのソリューション提案と受注 ・新規アカウントの開拓および既存アカウント内での部門・疾患領域の拡大 ・データ分析とインサイトの抽出(顧客データや医療・ヘルスケア関連データを分析・洞察し、顧客の潜在課題や事業機会を特定) ・傾聴と最適ソリューションの企画・アウトプット(顧客との関係構築を通じて課題を深く傾聴し、データ分析に基づくインサイトを提示) ・顧客との良好な関係構築と、導入効果やデータ分析に基づく追加提案 ・成功事例・提案ナレッジの共有によるチームへの貢献 ・グループ内シナジーおよび社外パートナーシップを最大化する視点での各方面へのコミュニケーション
【必須】 ・提案型営業の実務経験5年以上(エンタープライズセールス経験、または課題解決型の営業経験を5年以上/法人顧客と直接折衝した経験) ・営業実績(売上目標に対して高い達成率を継続してきた実績・プロセスをお持ちの方) 【尚可】 ・1案件あたり数千万円規模の案件を主担当として動かした経験 ・初回提案から受注まで数か月以上かかる長期的なコンサルティング型の商材を主担当として動かした経験 ・意思決定に複数の部署と階層が関わる大手企業への提案経験 ・データ(定量・定性)を活用した課題分析・インサイト抽出・提案書の作成経験 ・自らアカウントプラン(顧客攻略・拡大計画)を策定・実行した経験 ・医療業界、製薬・ヘルスケア業界の知見 ・代理店やパートナー企業に対して営業支援・教育などを行った経験
正社員
有
500万円〜800万円
■勤務時間 8時30分~17時15分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 4.5ヶ月分(昨年度実績。業績により変動あり) 昇給:年1回(4月)
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区日本橋箱崎町19番21号MSH日本橋箱崎ビル14階 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、財形貯蓄、スズケン企業年金基金、スズケングループ福祉共済会
愛知県名古屋市東区東片端町8番地
日本全国(159支店)、中国、韓国
医療用医薬品、診断薬、医療機器、材料、ニュートリションなどの販売、および医療機器の開発・製造
最終更新日:
420~4000万
【仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリングおよび選考対策・面接支援(CA業務) ・採用課題を抱える企業へのヒアリング、求人提案および候補者の推薦(RA業務) ・適性や希望に応じた各領域(コンサルティング、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー等)への配属決定・選考推進 【仕事の魅力】 ・自社内製のSFA/CRM/ERP活用により徹底した業務効率化が行われ、求職者・企業に向き合う本来の価値提供に専念可能 ・トップ営業出身の育成専任マネージャーによるデイリー1on1や徹底的なナレッジ共有で、未経験からでも6ヶ月以内に一流へ成長できる環境 ・求職者の意思決定支援を通じ、個人と日本社会全体の生産性向上や課題解決に直接貢献できる高いやりがい 【キャリア上の魅力】 ・年間150名規模の積極採用に伴い、早期のマネジメントロール獲得が可能 ・新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など営業以外のプロジェクトにも挑戦可能 ・能力と成果に応じた明確な評価体系により年収最大化(420万円〜4,000万円)を追求可能
応募資格(必須) ・学歴不問(高卒・専門卒の方の採用実績あり) ・これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績のある方 ※人材紹介やコンサルタント等の業界・職種実務経験は一切不問
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500~1200万
【仕事内容】 ・Managed Services Sales(MSS)チームにおける営業活動、案件創出、デューデリジェンス(調査)および顧客課題に応じたソリューション策定 ・ソリューションのアセット化・オファリングの作成および契約締結までの案件リード ・Business Design ConsultantまたはSolution Architectとしてのコンサルティング提案・推進 【仕事の魅力】 ・2024年7月に立ち上がった新設部門の初期メンバーとして、組織やビジネスの成長期・立ち上げフェーズに直接立ち会える環境 ・製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融など幅広い業界におけるエンタープライズ規模の経営課題解決に深く関与できる ・PwCのグローバルネットワークや社内の各専門組織と連携し、戦略から実行まで網羅する高度な統合ソリューションを提供可能 【キャリア上の魅力】 ・立ち上げ組織のコアメンバーとして、自身の経験を活かした組織作りやビジネスモデル構築に参画できるやりがい ・プロジェクトマネジメントや大規模案件のリードを通じた、プロフェッショナルとしての確かなキャリアアップ ・オープンエントリープログラムやグローバルモビリティなどの制度を活用し、多様で柔軟なキャリアパスを描くことが可能
応募資格(必須) ・大学卒業以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【マネージャー以上想定】 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、および必要な提案・説明資料の作成経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験、または事業会社での管理職以上の職務経験 【スタッフ想定】 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しいものに取り組み、より良いやり方を追求できる方 応募資格(歓迎) 【マネージャー以上想定】 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・Managed Serviceに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力 【スタッフ想定】 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・ビジネスレベルの英語力
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600~950万
入社初期は自ら新規開拓や難関リプレイス案件を牽引して勝ちパターンを言語化。リーダー・マネージャー登用後は個人目標を持たず、組織マネジメントとチーム全体のセールス力向上にコミットします。 【プレイング期(入社〜目安6ヶ月〜1年)】 ▷ 新規士業パートナーの開拓営業: 税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規アプローチ・提案活動。 事務所経営者のビジョンや業務課題をヒアリングし、クラウド会計・給与ソフト等の導入による業務変革を提案。 ▷ 高難度案件の進行 & アカウントプランニング: 大規模税理士法人や、レガシーなオンプレミス他社ソフトからのリプレイスといった難易度の高い案件の攻略シナリオを策定・推進。 ▷ 勝ち筋の言語化・型化: 自らの営業プロセスや成約パターンを分析し、チームへ展開可能な「営業の型」を構築。 【リーダー・マネージャー登用後(目安:入社6ヶ月〜1年後〜)】 ※リーダー・マネージャー登用後は、個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに100%注力いただきます。 ▷ パイプラインマネジメント & 案件進捗管理: チーム(約8名規模)の案件進捗管理、受注確度の向上、ファネル分析に基づくボトルネックの解消。 ▷ セールスイネーブルメント(育成プログラムの企画・実行): メンバーのセールススキル向上を目的とした育成カリキュラム、ロールプレイング、同行指導、ナレッジシェアの仕組みづくり。 ▷ パートナーシップ拡大に向けた戦略構築 & 施策遂行: 士業マーケットにおけるシェア拡大に向けた新規アプローチ戦略の立案・実行。 ▷ プロダクトフィードバック & 他部門アライメント: 現場で吸い上げた顧客インサイトをPdMや開発組織へ届け、機能改善を後押し。 マーケティングチームやインサイドセールス(IS)組織との連携・フィードバックループの強化。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「個人の成果」から「組織を勝たせるマネジメント」へ美しくシフトできる環境: マネージャー登用後は個人の数字を追うプレイングマネージャーではなく、メンバー育成と組織KPIの達成に専念可能。セールスイネーブルメントの設計やピープルマネジメントに深く集中できる、キャリアの転換点に最適な打席です。 💎 事務所経営者(プロフェッショナル)と対峙する、極めて高い折衝力と視座: カウンターパートは会計・税務のプロである所長税理士や役員陣。経営の根幹を支える会計・労務の変革を論理的に提案するため、高度なビジネスリテラシーと深い信頼構築力が身につきます。 💎 1つのパートナー開拓が数百社の中小企業DXに波及する「圧倒的レバレッジ」: 単なる1対1の直販と異なり、士業事務所と強固なパートナーシップを結ぶことで、その先にある数十〜数百社の顧問先企業へマネーフォワードの価値が一気に届くダイナミズムを実感できます。 💎 20代・若手からの登用実績多数 & 多彩なキャリアパス: 年功序列は一切なく、実績とリーダーシップを発揮したメンバーが次々と要職へステップアップ。セールス組織の統括責任者はもちろん、事業開発(BizDev)やプロダクトマネージャー(PdM)などへの越境異動実績も豊富です。
■ 法人営業の実務経験(3年以上 / 無形商材、IT、コンサルティング等を想定) ■ 顧客の経営・業務課題をヒアリングし、解決策を提示する「提案型営業」の実務経験 ■ 自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
800~1200万
自社開発の統合経営管理システム「Sactona」を主軸に、年商1,000億円以上の大企業に対する経営管理業務の改革提案・業務設計・システム導入から、定着運用・周辺領域への展開までを一気通貫で主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ プロジェクトマネジメント & 高品質デリバリー(PM/PL): クライアントの経営層や推進責任者との期待値管理を担い、プロジェクト全体を主体的にリード。 スコープ定義、進捗・課題管理、品質管理を徹底し、高品質なデリバリーを完遂。 ▷ 高価値なシステムデザイン(構造設計)の提案: 顧客の経営管理・管理会計における潜在課題を紐解き、導入効果を最大化するアプリケーションデザイン(多次元データベースの構造設計)を推進。 Excelの操作性を保ちながら裏側を構造化する「Sactona」の強みを活かし、現場の業務定着と経営統制を両立。 ▷ チームマネジメント & 人材育成(ピープルマネジメント): プロジェクトメンバー(若手コンサルタント等)に対するOJT指導、フォローアップ、モチベーション管理。 チーム全体のパフォーマンスを最大化するチームビルディングとナレッジシェア。 ▷ 品質管理の維持向上 & 社内オペレーション改善: プロジェクトのデリバリー品質をモニタリングし、社内フレームワークや導入プロセスの標準化・改善に貢献。 ▷ 継続案件・周辺領域(AX/デジタルオートメーション)への提案: 導入完了後もキーマンと強固なリレーションを維持し、グループ全体の経営管理高度化やAI・データ連携によるAX(アライアンス・トランスフォーメーション)支援など追加提案を展開。 【メイン担当プロダクト:Sactona(サクトナ)】 大企業向け統合経営管理システム。Excelの強み(自由度・操作性)を最大限に活かした多次元データベースを採用。「代えずに、変えていく。」をコンセプトに、現場の操作性を損なうことなく強固な経営管理基盤を構築し、年商1,000億円超の大手企業から圧倒的な支持を獲得しています。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「構想だけで終わらない」現場が回る完遂まで伴走する圧倒的な手触り感: 戦略提言や上流の要件定義で終わる従来のコンサルティングと異なり、自社プロダクトを武器にシステムが実務に定着し、業務が回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってやり切る深い達成感が得られます。 💎 大手企業の「最上位データ(経営管理・管理会計)」を握り、CxOと対等に対峙: 企業の最も重要な心臓部である経営管理データを扱うため、相対するのは企業のCxOや経営企画責任者。大企業の意思決定のあり方そのものを変革するダイナミックな影響力を発揮できます。 💎 拡大期組織だからこそ手に入る、早期のマネジメント登用と高い裁量: 急成長を続けるMFConグループにおいて、プロジェクトの牽引にとどまらず組織づくりや若手育成にも直接関与。実績次第でマネージャーや幹部層への早期昇格機会が豊富に用意されています。 💎 マネーフォワードの最先端技術アセット×自社特化型プロダクトの相乗効果: グループが保有する生成AI、データ連携基盤、豊富なSaaSプロダクト群と連携。単なるシステム導入にとどまらず、最先端の「AI×経営管理コンサルティング」を実践できます。 💎 年収800万〜1,200万円+ハイパフォーマンス賞与による高水準な報酬パッケージ: マネーフォワードの正社員雇用として、高水準な給与体系と充実した福利厚生(家賃控除シャトク、近隣住宅手当、企業型DC等)を完備。
■ ITコンサルティングファーム、SIer等におけるシステム導入・業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験(3年以上) ■ プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、複数名規模の案件を主導した経験 ■ ERP・会計関連アプリケーションの導入実務経験(3年以上)、または開発・SE実務経験、または社内基幹システム導入運用保守実務経験(3年以上)
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
1000~2000万
◆業務内容 ファンクションコンサルタント(営業改革) は、お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、断片化されたデータを統合し、AIを基軸とした営業・販売モデルにアップグレードすることで、売上機会の拡大と業務効率化を支援します。 BtoB、BtoCや新規顧客、既存顧客を問わない営業戦略を立案し、アクセンチュアの多様なタレントと協業して、お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案や、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現しています。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆具体的なプロジェクト例 ・製造メーカーのお客様向け国内営業改革 ・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けた営業変革
【応募要件】 ◆必須要件 ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -営業戦略立案/営業プロセス改革のご経験 -コンサルティング経験(経営戦略事業改革/業務改革/営業戦略関連など) -SIerでのシステム企画やプロジェクトマネジメント経験(SEA関連など) -テクノロジーベンダーでの営業経験やコンサルティング経験 -業界を問わず法人営業/個人営業経験 -Eコマースの運用や構築経験 -ビジネスでの英語活用経験 ◆望ましい経験・スキル ・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等) ・お客様や社内を巻き込んで推進するコミュニケーションスキル ◆求める人物像 ・変革マインドがあり、創意工夫・アイデアを出して、お客様の売上拡大を実現するまで支援したい方 ・デザイナーやクリエイティブ、テクノロジーなど、多様なケイパビリティとコラボレーションして新たなコマース・営業モデルを作ることを楽しめる方
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500~1500万
大手広告会社グループが設立したコンサルティングファームへ出向し、大手クライアントに対して生活者インサイトを起点とした戦略策定から実装までのCX(顧客体験)およびEX(従業員体験)変革を一気通貫で支援するポジションです。 ビジネス職として顧客の最前線で培った視点や企画力を活かし、経営レベルの変革をリードしていただきます。AIは目的ではなく、顧客と事業の課題を解決するための手段として位置づけており、実案件を通じて実践的に習得できる環境です。 【具体的な業務内容】 生活者のインサイトを起点に、AIを含む最適な手段で新たなCXやEXを設計し、事業成長を実現します。グループ内のストラテジスト、クリエイター、データ・AIの専門家とワンチームでプロジェクトを推進します。 ・顧客接点や業務・コミュニケーション(CX・EX)の課題特定と変革構想の策定 ・生成AIを活用したCX・マーケティング、社内コミュニケーションや人材活用などEX領域のユースケース企画、およびPoC推進 ・顧客データや従業員データを活用した体験設計・施策の高度化 ・CX変革やEX変革の定着に向けた組織・業務の変革 【プロジェクト例】 ・大手エンタメ施設:生成AIを活用したCX向上施策(来場した家族へAIが作成するオリジナルコンテンツを提供するサービスの構築) ・大手総合商社:従業員を顧客と見立て、イノベーター理論に基づくインナーブランディング(ポスター、社内サイネージ等の施策)を実施し行動変容を促進 ・大手エンタメ企業:タレント本人の映像や音声、SNS投稿等を学習させたAIアバターを活用し、ファンの対話体験ブースを実装 【本ポジションの魅力】 ・生活者インサイトと顧客データをAIと掛け合わせ、顧客体験や従業員体験を根本から変革できます。 ・施策単位の支援ではなく、大手クライアントの経営層や事業部門とともにCX・EX変革そのものを上流から設計できます。 ・大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、構想策定や仮説思考といったコンサルタントとしての型を実案件で習得可能です。 勤務地 東京都
※以下いずれかの経験 ビジネス職として、エンタープライズ顧客へのフロントワークの経験3年以上 エンタープライズ企業における事業/業務/サービス/マーケティングなどの企画経験3年以上 ※必須スキル ユーザー部門・組織長クラスとのコミュニケーションスキル 生成AIをはじめとする新技術への学習意欲
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2000~3000万
コンサルティングファームのパートナークラス(経営幹部)として、クライアントのビジネス変革を牽引するプロジェクトの統括および、自社の経営・事業拡大に向けたミッションを担っていただきます。 【主なプロジェクト例】 ・IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務・組織・システムの現状分析、業務自動化ツールの選定・導入・実装 ・プライベート・パブリッククラウド導入支援 ・AI活用による業務効率化・業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・先端技術を活用した新規事業の立案・推進 【経営幹部としてのミッション】 ・自社の成長施策の策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーションの検討、実行 ・全社教育計画の策定、実行 ・新規事業立案および責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務 ・大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築 ・マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体およびチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング 勤務地 東京都
大卒以上
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599~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー(営業職) ◆職務内容 事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げを担うビジネスプロデューサーとして、新規開拓およびアライアンス推進を牽引します。 【具体的な業務内容】 ・市場調査や競合分析に基づく戦略的アプローチの策定 ・大手企業を中心とした新規顧客開拓と提案・商談 ・コンサルタントと協働した提案書作成およびプレゼン ・社外パートナーとのアライアンス締結・関係構築 ・案件に応じた社内コンサルタントのリソース最適化 机上の空論ではなく自社の急成長実績に裏打ちされたERP・DXノウハウを武器に、企業の経営課題解決を一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 企業のDXや業務改革が停滞する中、絵に描いた餅ではなく事業会社としての実効性と圧倒的スピード感を持つコンサルティングが市場から切望されています。 ・新設ファームの立ち上げ期に中核として参画 ・最年少上場を果たした代表佐上直下での経営直結営業 ・机上の空論を排した自社実証済みのDXソリューション ◆魅力 ・代表直下で上場企業の経営思想や事業創造の手法を体得 ・成果に応じ20代から年収1,000万円超を狙える実力主義 ・戦略ファームや商社出身の精鋭と切磋琢磨できる環境 ・将来的なグループ新規事業責任者や経営者への登用機会 ◆プロジェクト例 ・大手企業向け 自社ERPノウハウを活用した全社DX推進提案 ・エンタープライズ顧客の経営・デジタル変革コンサルティング受注 ・外部有力パートナーとの戦略的アライアンス締結および事業連携
大卒以上
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1000~1500万
■オススメポイント ✓数百億円〜数兆円規模の大手CxOと対峙する高難度な提案を通じ、未経験・経験者問わず市場価値が飛躍的に高まります。 ✓年収最大1500万円と高い成果還元があり、自らの貢献度に応じて生活水準を大幅に向上させることが可能です。 ✓コアタイム制や特別休暇が充実しており、高い裁量で成果を追いながらメリハリのある充実した生活を実現できます。 ■企業名: 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ワーカー1400万人超の急成長企業 ✓労働力不足解決と社会インフラ創出を推進 ■職務内容 ✓超大手エンタープライズ企業の新規・深耕開拓 ✓経営層やCxOクラスへの課題ヒアリング ✓個社ごとのアカウントプラン(営業戦略)策定 ✓物流・製造領域における業務変革の課題解決提案 ✓サービス導入後の継続的な利用最大化の伴走 ✓重要ステークホルダーとの中長期リレーション構築 ■プロジェクト例 ✓大手物流企業への多拠点一括導入戦略の実行 ✓製造現場における繁閑に合わせた人員体制の最適化 ✓大手クライアントの重要意思決定者へのDX提案
必須条件(MUST) ✓課題解決型法人営業またはコンサル経験5年以上 ✓1600名以上規模の企業への法人営業経験3年以上 ✓CxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談経験 歓迎条件(WANT) ✓物流業界向けコンサルティングの実務経験 ✓プラットフォームビジネスでの営業経験 ✓競合対策のプランニングおよび実行経験
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1000~1500万
■オススメポイント ✓大手企業の経営層と直接対峙する高難度な課題解決を通じ、未経験・経験者問わず市場価値が飛躍的に高まります。 ✓年収最大1500万円の成果連動型給与により、貢献度に応じて生活水準を大幅に引き上げることが可能です。 ✓コアタイム制や特別休暇が充実しており、高い裁量で成果を追求しながらメリハリある私生活を実現できます。 ■企業名: 株式会社タイミー ■企業概要 ✓スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 ✓利用ワーカー1400万人超の急成長企業 ✓観光・労働力不足を解決するインフラを創出 ■職務内容 ✓超大手エンタープライズ企業の新規・深耕開拓 ✓経営層やCxOクラスへの課題ヒアリング ✓個社ごとのアカウントプラン(営業戦略)策定 ✓ホテル・観光領域における人的課題の解決提案 ✓サービス導入後の継続的な利用最大化の伴走 ✓重要ステークホルダーとの中長期リレーション構築 ■プロジェクト例 ✓大手ホテルチェーンへの多拠点一括導入戦略推進 ✓観光リゾート施設の繁忙期オペレーション再構築 ✓重要意思決定者に対するDX・人材活用の統合提案
必須条件(MUST) ✓課題解決型法人営業またはコンサル経験5年以上 ✓1600名以上規模の企業への法人営業経験3年以上 ✓CxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談経験 歓迎条件(WANT) ✓ホテル・観光業界向け法人営業の実務経験 ✓SaaSやメディア・集客媒体での営業経験 ✓プラットフォームビジネス営業や競合戦略策定経験
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