◎【オープンポジション】エンジニアリングマネージャー（高成長中の自社マーケティングプロダクト！）◎

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• エージェント求人

  【関東エリア】Webオープンソフトウェア開発／多数の業界（銀行・保険・官公庁・介護業界など

  400~800万

  • 研修実施
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • Vue.js
  • マネジメント
  • Java
  • Ruby on Rails
  • ソフトウェア
  • 開発
  • Ruby
  • PHP
  • React
  • JavaScript
  • C#
  • Node.js
  • Python
  • Angular
  • Django
  • Laravel
  • C++
  • リーダー
  • C
  • プログラミング
  • Objective-C

  ディーピーティー株式会社東京都港区

  【関東エリア】Webオープンソフトウェア開発／多数の業界（銀行・保険・官公庁・介護業界など気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■オープン系 ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わります。入社後、まずは経験やスキルに応じて1～3ヶ月の研修を実施します。幅広いプロジェクトに携わり、オープン系プログラマーとしての知識を身に付け、経験を積んでいきます。その後、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■Web系 エンジニアとして、ご経験やご興味に合わせて案件にアサインさせていただきます。 【案件例】 ■生産・工程・設備等の管理システム ■エネルギーマネジメントシステム ■動画配信システム 等 【開発言語】 ■Java、C++、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript （Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails）

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■何らかの開発経験1年以上（言語不問） ■Java、C++、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript （Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails） 【応募資格（歓迎）】 ■マネジメント経験がある方、リーダーとして若手を引っ張ってきた方 ■これまでメンバーで、これからリーダーとしてのキャリアアップを考えている方 ■マネージメント業務のみでなく自分自身でも生涯エンジニアとして開発をやり続けたい方 ■JavaまたはObjective-C、C#、pythonなどのプログラミング言語による実装経験 ■基本情報技術者・応用情報技術者などの資格をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【週４在宅×内製開発テックリード】日系大手事業会社でのテックリード募集

  800~1300万

  • コードレビュー
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト
  • 品質管理
  • プログラミング
  • アーキテクチャ設計
  • メンバー
  • プロジェクト推進
  • GCP
  • 開発
  • Google Cloud
  • 店舗
  • 技術選定
  • クラウド
  • マイクロ

  日系最大手事業会社東京都千代田区

  【週４在宅×内製開発テックリード】日系大手事業会社でのテックリード募集気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） ■ 技術戦略の策定とアーキテクチャ設計（テクノロジーマネジメント） ・決済システムの技術的な方向性の策定および中長期的なアーキテクチャ設計・意思決定のリード ・Google Cloud（GCP）を活用したシステムの品質・信頼性・スケーラビリティ担保の設計および構築 ・複数ステークホルダー間における複雑な技術的要件の調整・折衝 ■ プロダクト・プロジェクト推進（プロダクト／プロジェクトマネジメント） ・理想のプロダクト像に基づく技術観点からの仕様決定およびロードマップ策定への関与 ・プロジェクト全体の技術課題の管理およびスケジュール・品質を担保したプロダクトリリースの完遂 ■ 技術によるチームの牽引・育成 ・コードレビューやペアプログラミング、勉強会の企画・実施を通じたチーム全体の技術力底上げ ・エンジニアメンバーの成長支援および開発文化の醸成

  求める能力・経験

  必須スキル ・四大卒以上 ・エンジニアリング組織における以下のいずれかの実務経験 └テクノロジーマネジメント（アーキテクチャ設計・技術選定・技術的意思決定のリード経験） └プロダクトマネジメント（技術的観点からの仕様策定・ロードマップ推進経験） └プロジェクトマネジメント（技術的課題管理・リリース推進経験） └ピープルマネジメント（メンバーの技術育成・評価等の経験） └パブリッククラウド（Google Cloud等）を用いたシステムの設計・構築・運用実務経験 └ 歓迎スキル ・流通・小売業界における基盤システムまたは店舗・POS連携システムの開発・運用経験 ・決済システム、キャッシュレスサービス、フィンテック領域でのアーキテクチャ設計または開発経験 ・高可用性・耐障害性が求められる大規模トランザクション処理システムの設計・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験 求める人物像 ・最新のITトピックに関心があり、自ら継続的に学習をして成果につなげられる方 ・チームのゴールを達成するために、自身の役割を柔軟に変えながら主体的に取り組める方 ・理想のプロダクトやシステム像を描きながら、現実との折り合いを付けつつ着実にプロジェクトを前進させられる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京23区内/WEB系エンジニアPM】PMへキャリアアップ歓迎★年休120日

  501~1180万

  

  株式会社エーピーテック東京都品川区, 東京都23区内

  【東京23区内/WEB系エンジニアPM】PMへキャリアアップ歓迎★年休120日気になる

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  仕事内容

  新規事業のSESチームにて、JavaやC#等を用いたWEB・業務系アプリケーション開発プロジェクトの進行管理、顧客折衝、チームリードなどのマネジメント全般をお任せ。PM経験がなくても開発経験やLD経験があれば歓迎！ ■業務系システム開発における工程・予算・リスク管理等のPM業務 ■顧客との要件定義、仕様確認、定期的な進捗報告などの折衝業務 ■エンジニアチームの牽引、メンバーのスキルアップ・キャリア支援 ■開発プロセスにおける品質管理および成果物のクオリティ保証 ■新規案件獲得に向けた提案書の作成および提案活動の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■業務系アプリケーション開発の経験（10年以上）■プロジェクトマネジメントの実務経験（5年以上）■リーダーシップ経験：開発チームを率いた経験、またはプロジェクト全体の進行を管理した経験 ■顧客折衝能力：顧客と直接やり取りを行い、要件を引き出し、技術的な提案を行った経験 ■業務系システム開発の知識：Java、C#、Python、PHPなどを使った開発経験、SQLやPL/SQLによるデータベース設計経験 【歓迎】SES事業での就業経験がある方 新規事業のため裁量権が大きくやりがいがあります。

  事業内容

  Eコマース支援事業

• エージェント求人

  【eh4】【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/データサイエンス部長

  1500~1800万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【eh4】【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/データサイエンス部長気になる

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  仕事内容

  ■会社について 「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いで2010年4月に設立し、創業7年で上場。その後も増収増益を続けています。広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開し、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを持つ希少な企業です。2020年にはFinancial Times社『アジア成長企業ランキング』に選出。2023年にはAI事業を担う100%子会社JAPAN AI株式会社を設立し、既存プロダクトとのシナジーでグループ全体が高成長を続けています。 ■募集の背景 Geniee SSP／Geniee DSPは最新の機械学習を搭載した広告プラットフォームで、国内トップクラスのシェアを持つGeniee SSPの約5,000媒体・800億imp/月のメディア在庫を武器に成長しています。現在、大手グローバルアドテク企業と本格的に競争するフェーズに入りつつあり、データサイエンス組織の水準をグローバル相当へ引き上げることが求められています。SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能などのさらなる高性能化に向け、未来像を描ける方を募集します。また組織は比較的若手中心のため、高度な知見と経験に基づく牽引力で組織力を強化していただくことも期待しています。 ■業務内容 ・データサイエンティストの視点で将来像を描く ・アドテクノロジーにおける予測モデルの改修・機能アップデート ・開発組織のマネジメント ・PMや社内ビジネスサイドとのコミュニケーション ■チーム体制 サイエンスチーム8名（部長〈兼務〉1名、マネージャー1名を含む）。ここ数年は毎年1〜2名ずつ増員しており、今後も拡大予定です。 ■開発環境 ・言語：Python ・ライブラリ：PyTorch、scikit-learn、MLflow ・クラウド：GCP ・ツール：GitHub、Slack、Confluence、各種エンジニア向けAIツール ・JAPAN AI、Claude、VS Code、CodeRabbit等のコーディングAIを会社がサポート。グループ会社の生成AIツールも全機能利用可能 ■得られる経験・魅力 【大規模・多様なデータ】月間900億Impression（1日約30億impressionをそれぞれ100msecで広告表示まで処理）する大量トラフィック・高速処理のプラットフォームを担当。グローバル大手アドテク企業並みのロジック実現に挑戦できます。国内トップクラスのシェアを持ち、日常で目にするWeb広告の多くがこのプラットフォームを経由しています。 【裁量・環境】プロダクトに直結するポジションで、部長として大きな裁量を持ちスピーディに意思決定できます。AIの積極活用など最新技術に触れながら、優秀な若手エンジニアが集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨けます。 ■エンジニア支援 ・月1回、全エンジニア（約250名）が集まり成功事例共有やLTを行うエンジニア全体会 ・競技プログラミング部の活動 ・年間6万円までの書籍購入補助

  求める能力・経験

  【必須】 ・大規模データを用いたビジネスロジック構築など、データサイエンス／機械学習領域で5年以上の経験、またはそれに準ずるスキル 【歓迎】 ・関連分野の博士号・修士号、またはそれに相当する実務経験 ・生成AI・機械学習に関する専門知識 ・戦略的思考力と問題解決力 ・新しい技術トレンドをビジネスに応用し、実現した経験 ・広告業界特有の技術課題への理解 ・新技術の習得に意欲的でチームワークを大切にし、問題発生時に冷静に解決へ導ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【eh1】VPoE／自社SaaS「BOTCHAN」の開発組織をリード

  1000~1500万

  株式会社wevnal東京都渋谷区

  【eh1】VPoE／自社SaaS「BOTCHAN」の開発組織をリード気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 開発チームがオフショアから内製へ移行したことを受け、これまでCTOが担っていたエンジニア組織のマネジメントを新たな担当者にお任せします。CTOが技術戦略やプロダクトに注力できる体制をつくりつつ、VPoEとして組織運営・採用・開発体制の強化をリードしていただきます。 ■プロダクト CVR・LTVの向上を目的に企業のマーケティング活動を支援するSaaS『BOTCHAN』シリーズ。D2C・美容・金融など導入業界が広がり、約800社の導入実績があります。チャットフォーム（会話型フォーム）を用いて、消費者との最適なコミュニケーションを設計しています。 ■ミッション 拡大期にある開発組織を率い、採用・育成・体制構築を進めて組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させること。 ■業務内容 【エンジニア組織のマネジメント】 ・チームビルディング ・エンジニア組織のカルチャーづくり ・採用戦略の策定・推進と採用広報のリード 【開発プロセス・体制の構築】 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進を含む） ・品質保証、リリース体制、技術的負債管理などの仕組み化 ・組織の成長に合わせたスケーラブルな体制づくり 【経営と開発チームの橋渡し】 ・経営戦略を技術組織に落とし込み、実行可能な形で浸透させる ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門と連携した全社協働のリード ■キャリアステップ EM＞VPoE ■このポジションの魅力 ・AI駆動開発を前提とした体制づくりを進めており、ほぼゼロベースから組織マネジメントに取り組める ・海外エンジニアをはじめ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様性のあるチームマネジメントを経験できる ■エンジニア組織 約45名で構成され、各チームは3〜5名の少人数体制。居住地域・国籍・人種もさまざまなグローバルでインクルーシブな環境です。全開発領域を自社で担う完全内製化を実現しています。評価は年2回で、技術的アウトプットや組織への貢献を多面的に評価します（入社1年で150％の昇給実績、エンジニアの社内表彰実績あり）。フレックス制で、子育てと両立するメンバーもいます。世界的なテックカンパニーとのパートナーシップにより、新機能をいち早く活用し、イベント共催や意見交換で知見を更新しています。 ■開発環境 ・バックエンド：JavaScript(Node.js, jQuery)、TypeScript(Node.js, Nest.js)、PHP(Laravel) ・フロントエンド：JavaScript(jQuery)、TypeScript(React, Next.js) ・AI：Python ・クラウド：Azure／DB：MongoDB, AtlasDB ・分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage ・CI：GitHub Actions／ソース管理：GitHub ・モニタリング：Datadog, Sentry, New Relic ・その他：Figma, Backlog, Jira, Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定について 初期はJavaScript(Node.js)＋PHP(Laravel)で開発。数十人規模の開発で効率が高いことから、数年前に主言語をTypeScriptへ移行しました。現在は全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸とした再構成を予定。新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)で開発し、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを使用しています。 ■エンジニア向けの支援 ・MicrosoftのEnterprise Skills InitiativeによるAzure/Officeトレーニング受講 ・入社時にWindsurf／Cursor／GitHub CopilotからAI IDEを選択可能 ・Devinを毎月3,000 ACUsまで利用可能 ・Anthropic、OpenAI、Google GeminiのAPIを一定金額まで自由に利用可能 ・月1万円までの書籍購入手当、エンジニア系資格の取得手当

  求める能力・経験

  【必須】 ・20名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験 ・Webアプリケーション開発の経験5年以上 ・日本語能力試験N1相当の日本語力 ・システム設計・アーキテクチャ設計の能力 ・オペレーション構築、プロジェクトマネジメントのスキル ・ソフトウェア開発の基礎知識、品質・運用に関する知識 【歓迎】 ・100名以下規模のエンジニア組織のマネジメント経験 ・エンジニア組織を立ち上げた経験 ・事業会社でのCTO／VPoE経験 ・エンジニア採用・採用広報の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【es1】【CTO室】開発推進（事業横断で技術と組織をリード）

  1000~1400万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【es1】【CTO室】開発推進（事業横断で技術と組織をリード）気になる

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  仕事内容

  ■このポジションが生まれた背景 ファインディでは、エンジニアリングの課題解決に向けて複数の事業を運営し、各事業にエンジニアが所属しています。「エンジニアが挑戦し続けられる世界」をより強く実現するため、技術戦略・組織戦略を事業横断で進める組織としてCTO直下に開発推進チームを新設しました。プロフェッショナル集団として技術・プロダクト・組織の課題に向き合い、各プロダクトチームの意思決定を後押しして事業成長を加速させます。AIの進化を背景に新規事業への投資も強めており、立ち上げから成長までを一貫して担うミッションもあります。 ■解決したいテーマ ・事業ごとに規模やフェーズが異なるため、フェーズに合った技術判断を素早く下し、最速の事業成長をけん引したい ・事業単位で知見が属人化しがちなため、技術課題を抽象化した「共通の型」をつくり組織全体で成長したい ・組織拡大に合わせ、次世代のリーダー・マネージャー候補となるエンジニアを育てたい ■担当業務 技術と組織の両面から、複数事業のエンジニアリングを前進させる役割です。 ・プロダクト戦略に沿った技術選定とアーキテクチャ設計のリード ・技術的負債や開発プロセス課題の特定と改善推進（レビュー・非機能要件を含む） ・事業ごとの知見を抽象化し、横断活用できる「共通の型」を整備 ・ミドルマネジメント層の育成支援、開発チームの自律性向上 ・CTO・事業責任者と連携した技術戦略／開発組織戦略の立案と実行 ・新規事業開発での技術リードと初期組織づくり ・外部発信やイベント登壇によるブランディング強化 ■技術スタック ・開発言語／Go・Python・GraphQL・TypeScript・Ruby ・フレームワーク／FastAPI・Apollo Client・React・Ruby on Rails ・テスト／playwright・VRT・vitest・RSpec ・インフラ・ミドルウェア／Docker・Redis・MySQL・AWS ・CI/CD／GitHub Actions ・開発ツール／Looker Studio・dependabot・Terraform・Datadog・Notion・Sentry・Slack・GitHub ・AI開発支援／Claude Code・Dify・Devin・Cline・Cursor・GitHub Copilot エンジニア総数：57名（2025/07時点） ■開発カルチャー ・エンジニア自身が開発の優先順位を決めて進めるエンジニアドリブンな体制。ビジネスサイドとも互いにリスペクトし合い、企画と開発のバランスを取っています ・企画段階からエンジニアが関わり、「面白そう」「使ってもらえそう」と思うものを自分たちで考えて形にできます ■会社・サービス 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conferenceの5サービスを展開。累計会員登録数は約26.7万人、利用企業は4,000社以上です。2024年のインド進出を皮切りに、韓国・台湾でもFindy Team+を展開しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービス開発の実務経験5年以上 ・Ruby／Go／TypeScript／Java／Kotlin等でアプリケーションの設計・実装をリードした経験 ・レイヤー設計、データモデリング、非機能要件設計のいずれかを主導したアーキテクチャ設計経験 ・複数人チームでのTech Lead相当、またはEMに近い役割の経験 ・技術的負債や開発プロセス課題を自ら見つけ、改善を推進した経験 ・PdM／デザイナー／Bizサイドと連携し、事業文脈を踏まえて技術判断した経験 ・課題を抽象化し、再現性ある「型」や仕組みに落とし込んだ経験 【歓迎】 ・複数プロダクト／事業横断の技術支援、または技術組織の立ち上げ経験 ・0→1、10→100いずれかのフェーズでのプロダクト開発経験 ・EM／Tech Lead／Tech PM／VPoE補佐等のミドル〜シニア層マネジメント経験 ・CI/CD、自動テスト、SRE、アーキテクチャ刷新などの基盤改善の主導経験 ・生成AIを活用した開発プロセス・生産性向上の実践経験 ・登壇、ブログ、OSSコントリビュート等の外部発信実績

  事業内容

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• エージェント求人

  【es3】iOSエンジニア（テックリード）／SwiftUI・TCA【正社員】

  800~1200万

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  【es3】iOSエンジニア（テックリード）／SwiftUI・TCA【正社員】気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 美容領域のtoCアプリとして多くのユーザーに支持され成長を続けるトリビュー。次の飛躍には、より直感的で洗練されたモバイルUXが欠かせません。iOS領域は体験を磨き込める余地が大きく、SwiftUIを活かしたUI改善、新規機能開発の加速、パフォーマンス最適化・安定性向上といったテーマでアプリ全体の成長をけん引できるフェーズです。iOS開発をリードし、数十万〜数百万規模のユーザーに直接インパクトを届けるエンジニアを求めています。 ■担当業務 iOSアプリ開発の技術的な中核となる「iOSテックリード」として、toCサービスにおけるユーザー解像度・手触り感を大切にしながら、課題解決とプロダクト価値の最大化を推進していただきます。 ・iOSアプリの機能開発と運用 ・チームの技術的意思決定のリードと、プロダクト戦略との接続 ・Android、Web、バックエンドとの連携設計 ・メンバーの技術支援・育成、レビュー文化づくり ・PdMやデザイナーとのUX検討 ・iOSアーキテクチャの設計と技術選定 ・コードレビューやCI/CD改善による開発体験の向上 ・技術的負債の管理・解消とコード品質の継続的な改善 ■ポジションの魅力 ・自分が開発した機能が数十万ユーザーの使うアプリに直接届く ・技術選定や組織づくりに大きな裁量を持って関われる ・PdM／デザイナーと「作りたいもの」を議論しながら進められる ■開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Next.js／TypeScript iOS：Swift 5.9、SwiftUI + UIKit（UIView/Storyboard併用）、アーキテクチャはTCA v1.14.0／一部VIPER、テストはXCTest Android：Kotlin／Jetpack Compose インフラ：Kubernetes／Amazon EKS／AWS Fargate／Terraform CI/CD：CircleCI／GitHub Actions 分析基盤：BigQuery／Redash ツール：GitHub／Slack／Notion／Figma／Miro ■開発の進め方 ・Git-flowで運用し、PR駆動開発（最低1名のレビュー必須） ・ユニットテスト・スクリーンショットテストを自動化 ・QA環境でのテストを経て週1回リリース ■チーム体制 ・アプリケーション開発は大きく3チーム ・1チームはAndroid 1〜2名、iOS 1〜2名、Webフルスタック1〜2名、PdM・スクラムマスター・デザイナー各1名のネイティブ／Web混成 ・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまで職種間の距離が近い環境です ■トリビューについて 「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを運営。情報の非対称性や不透明な価格設定といった自由診療の課題に対し、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選べる新しいスタンダードをつくってきました。シリーズCで17億円の資金調達を実施しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・SwiftによるiOSアプリ開発の実務経験5年以上 ・SwiftUIでの開発実務経験3年以上 ・TCA等のアーキテクチャパターンの実装経験 ・ライブラリ選定や設計方針など、技術的意思決定をリードした経験 ・要件定義から設計・実装・テスト・リリース・保守までの一貫した開発経験 ・自社サービスの開発経験 【歓迎】 ・ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに熱中できる方 ・モダンな開発手法をキャッチアップし、新技術を試すことを楽しめる方 ・コードを書くだけでなく、メンバー育成や組織づくりにも挑みたい方 ・自身の経験・学びを組織に還元し、技術力・組織力を底上げしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【es2】【istyle】エンジニアリングマネージャー（候補）／フロントエンド開発部

  650~990万

  株式会社アイスタイル東京都港区

  【es2】【istyle】エンジニアリングマネージャー（候補）／フロントエンド開発部気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 FY28の組織体制刷新にあわせ、フロントエンド開発をより専門性高く進めるため、新たなフロントエンド開発組織を立ち上げます。現在は社員2名と業務委託メンバーの小さな組織ですが、今後の体制拡大と開発力強化に向けて、組織運営とプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。中長期的にはフロントエンドの責任範囲を広げ、UI開発からバックエンドAPI連携までを一貫して進められる体制づくりを目指しています。 ■配属先 テクノロジーセンター プラットフォーム開発本部 フロントエンド開発部 フロントエンド開発グループ ■役割 フロントエンド開発の「方法論」と「組織」をつくるポジションです。自ら手を動かすことよりも、体制とフローの構築に重きを置きます。 【1】体制・仕組みづくり（最重要ミッション） ・「マークアップ中心・デザインの副産物」として作られてきた開発プロセスを、独立したFE開発として設計し直す ・リポジトリ運用、コードレビュー、ブランチ戦略などソースコード管理ルールの再策定・最適化 ・Figma等からデザインチームの成果物を受け取るフローの再設計 ・レガシーな開発・デプロイ環境の刷新 ・Nuxt／Vue／TypeScript等の採用技術と運用方針の策定 【2】案件マネジメント・他部門連携 ・メディア・EC領域の関連部署からの依頼受付、要件整理、リリースまでの進行管理 ・デザイン、バックエンドなど隣接部門との役割分担と連携フローの整備 【3】ピープルマネジメント ・社員2名＋業務委託メンバーの少人数チームをマネジメント（まずは「人」より「仕組み」に重心を置けるフェーズ） ■開発環境 言語：HTML／CSS／JavaScript（TypeScript） フレームワーク：Nuxt.js／Vue.js デザイン：Adobe Photoshop／Adobe XD／Figma PJ管理：Google Workspace／Jira／Confluence／Backlog コミュニケーション：Slack／Google Meet AI活用：Gemini、GitHub Copilot等 VueFes Japan／JSConf JP／TS Kaigiへのスポンサーを継続しており、Vue／Nuxtを軸にしたコミュニティ貢献の文化があります。 ■このポジションの魅力 ・「3年後の体制を自分で設計する」立ち上げフェーズ。既存のやり方を踏襲せず、何をどう作るかの方法論から決められます。整っていない環境を70点から120点へ引き上げていく役割です ・大規模toCサービスの技術基盤に上流から関われます。@cosmeは20〜30代女性の過半数が毎月利用するサービスです ・本部長直下の部署のため、役割を果たした先に昇格の余地があり、組織をつくった人がその組織を率いる道筋を描けます ■アイスタイルについて コスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE」の3事業を軸に、ネットとリアルを融合した事業を展開。「生活者中心の市場の創造」をビジョンに、MAU1,790万人・商品データ40万件・クチコミ2,100万件のビッグデータを事業の核としています。

  求める能力・経験

  【必須】（すべて満たす方） ・Nuxt.js／Vue.jsを中心としたフロントエンドの設計〜開発経験3年以上 ・TypeScriptでの開発経験1年以上 【歓迎】 ・チームビルディング、マネジメント経験 ・バックエンド（DB領域含む）を含むWebアプリケーション開発経験 ・toC向けWebアプリケーションの開発経験 ・軽量化・負荷対策とそれに付随するSEIの知見・経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京23区内/インフラエンジニア】設計構築2年以上◆単価連動で給与へ直結！

  400~965万

  

  株式会社エーピーテック東京都品川区, 東京都23区内

  【東京23区内/インフラエンジニア】設計構築2年以上◆単価連動で給与へ直結！気になる

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  仕事内容

  新規事業のSESチームにて、スキルや経験に合わせてLinux/Windowsサーバー、ネットワーク、クラウド（AWS/Azure）等の設計・構築・運用業務をお任せ。案件が豊富なため貴方のスキルに合わせて案件を選択します！ ■オンプレミス（Linux/Windows）および仮想化環境の設計、構築、保守 ■AWSやAzureなどの各種クラウド環境における設計、構築、移行 ■TCP/IP、VPN、FW等のネットワーク設計、構築、セキュリティ対策 ■Zabbix等を用いたシステム監視、障害対応、運用プロセスの改善 ■AnsibleやCI/CDツール等を駆使したインフラ環境の自動化、管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】サーバ・ネットワーク分野の設計・構築経験が2年以上ある方（業界・使用言語は問いません） 貴方のスキルに合わせて給与も連動します！ 【歓迎】いずれか一つでOK ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP）での開発・運用経験 ・要件定義などの上流工程に関与した経験 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 【尚可】SES事業での就業経験がある方

  事業内容

  Eコマース支援事業

• 企業ダイレクト

  【東京23区内/業務系WEBエンジニア】スキルに合わせて案件選択可能/給与連動★

  400~965万

  

  株式会社エーピーテック東京都品川区, 東京都23区内

  【東京23区内/業務系WEBエンジニア】スキルに合わせて案件選択可能/給与連動★気になる

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  仕事内容

  新規事業のSESチームにて、Java、C#、Python等を用いたWEB・業務系アプリの設計、開発、運用、要件定義をお任せします。多様なプロジェクトで技術力向上を目指せます。あなたの経験に合わせて案件を選択可能です！ ■Web・業務系システムの設計、バックエンド/フロントエンド開発 ■SQL、PL/SQLを用いたデータベース設計・構築・チューニング ■業務プロセス自動化ツールの開発・実装 ■顧客ニーズのヒアリングおよびシステム要件定義・設計反映 ■社内勉強会や定期ミーティングを通じた技術力・価値向上 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■業務系アプリケーション開発の経験（1年以上） ■Java、C#、Python、PHP等を使用した開発経験 ■SQLやPL/SQLを利用したデータベース設計、運用の経験 【必須】■エンタープライズ向けシステム設計・要件定義経験 ■チーム開発・顧客対応のコミュニケーション力 【尚可】■AWS/Azure等のクラウド技術・Docker/Kubernetes等の経験 ■SES事業での就業経験 【魅力・環境】経験を活かしてスキル幅を広げたい方に最適な環境です。1500件以上と豊富な案件があり、官公庁、製造、AI、金融など多様な領域からご自身のスキルや希望に合わせた案件選択が可能です。

  事業内容

  Eコマース支援事業