【es2】【istyle】エンジニアリングマネージャー（候補）／フロントエンド開発部

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  【et2】フロントエンドエンジニア｜Wevoxの共通基盤とUIを主導

  700~1500万

  株式会社アトラエ東京都港区

  【et2】フロントエンドエンジニア｜Wevoxの共通基盤とUIを主導気になる

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  仕事内容

  ■プロダクトについて Wevoxは「次世代の組織づくりのインフラ」を目指し、エンゲージメント・個人特性・スキル・カルチャーなどのデータを可視化して、人と組織が主体的に成長していくためのSaaSを提供しています。社員一人ひとりがオーナーシップを持って組織づくりに関わる世界に向け、AIやデータ活用を軸にした従業員主体の体験をつくってきました。今後は海外展開も視野に、AIエージェントを軸にした体験設計も取り入れながら、組織・チームづくりを幅広く支援していく計画です。 ■募集の背景 AIネイティブな体験の創出、新規プロダクトの立ち上げ、既存サービスの進化、グローバル展開など、多様なチャレンジが同時に進んでいます。この成長フェーズを楽しみながら、次世代の組織づくりのインフラを一緒に創る仲間を求めています。 ■担当業務 ・WevoxおよびAtraeで共通利用するフロントエンド基盤／UIライブラリの開発・運用 ・ユーザー体験を重視したフロントエンドアーキテクチャの設計・実装・運用 ・既存プロダクトのUI/UX改善と、新規プロダクト立ち上げ時のフロント実装の主導 ・パフォーマンス、アクセシビリティ、スケーラビリティを考慮したフロントエンド設計 ・プロダクト開発チームでの技術リードとメンバーの育成・支援 ■使用技術 TypeScript、React、Vite、Next.js、Turborepo ■会社について People×Technology事業として、成功報酬型求人メディア「Green」、組織力向上プラットフォーム「Wevox」、ビジネス版マッチングアプリ「Yenta」などを企画・開発・運営しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・JavaScript／TypeScriptでの実務経験3年以上 ・大規模Webアプリケーションで、設計から実装・運用までを主導した経験 ・SPA・SSR・マイクロフロントエンド等、モダンなフロントエンドアーキテクチャの設計・導入経験 ・技術リードとしてコードレビューや技術選定を推進した経験 【歓迎】 ・大規模プロダクトのマネジメント経験 ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・UI/UXやパフォーマンス最適化まで領域を広げ、ユーザー価値に向き合える方

  事業内容

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  【et3】モバイルアプリエンジニア（Flutter/iOS/Android）金融×多業界のリード候補

  700~1500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【et3】モバイルアプリエンジニア（Flutter/iOS/Android）金融×多業界のリード候補気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 金融領域を中心に、設計・実装から保守・運用までを一気通貫で手がけるITコンサルティング企業で、モバイルアプリ開発をリードするエンジニアを募集します。顧客のビジネスと一体になってアプリを育てながら、技術面から組織全体を引き上げる役割です。 ■担当業務 ・新規プロダクト開発：UXデザインチームと協力したUXデザイン、技術選定、アーキテクチャ設計、実装、テストなど ・既存プロダクト・サービスの改善：追加機能の企画・設計・実装・テストなど ・組織横断の取り組み：技術スタック刷新に向けた新技術の調査、社内標準の策定、社内エンジニアの育成支援 ※雇入れ直後の業務はシステムの開発及びコンサルティング（変更の範囲：会社の定める業務）。具体的な内容は案件により異なります。 ■これまでの実績と現在のフェーズ スマートフォンアプリでは、20を超えるFX（為替証拠金取引）事業者へモバイルアプリを提供してきました。サードパーティ製iPhoneアプリの黎明期である2009年に発表した「Simplex FX」は、AppleのCMに採用された実績もあります。 近年は大手証券会社の個人向け株式投資アプリ、大手仮想通貨事業者の次世代取引アプリに加え、製造・流通・小売・メディアなど幅広い業界で開発を手がけています。 ■募集の背景 これまでの開発は、FX・国内株式・暗号資産など個人投資家向けリアルタイムトレーディングアプリが中心でした。現在は、顧客ビジネスに広く関わるネイティブアプリや新規事業立ち上げに伴うアプリなど、従来経験のなかった領域での相談が増えています。プロジェクトを成功に導くことに加え、技術トレンドをプロジェクト横断で社内に還元し、生産性を高めるプラクティスを全社に広げていくこともリードエンジニアの役割になりつつあります。 ■キャリアの考え方 経営哲学「Simplex Philosophy」の1項目めに「Player」を掲げ、個々の成果こそが顧客価値の源泉と考えています。「God is in the Details」という考え方も大切にしています。決められたキャリアパスはありませんが、マネジメントに進まずにキャリアを積むメンバーも多数在籍しています。 ■学びを支える取り組み ・勉強会：OOP、データモデリング、DDD、AWSなどをテーマに、外部の専門家も招いて定期開催 ・ナレッジシェア：Slack等での日常的な共有に加え、3ヶ月ごとに全社で技術知見を共有する「Tech Day」を実施 ・研修／資格／書籍購入：学ぶ意志に対して会社が費用面でサポート ■会社について 長期成長戦略『Vision1000』のもと、2030年代初頭に売上収益1000億円を目指しています。従業員数1,792名（2025年4月1日現在）。

  求める能力・経験

  【必須】 ・モバイルアプリ開発の実務経験2年以上（Flutter、iOS〈Swift/Objective-C〉、Android〈Kotlin/Java〉のいずれか） 【歓迎】 ・チームリーダー、アーキテクト、メンターとしての経験や技術推進の実績 ・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow等の設計・導入経験 ・REST／GraphQL／gRPC等によるAPI連携の知識・実務経験 ・Flutter、React Native等のマルチプラットフォーム戦略や移行プロジェクトの経験 ・UIKit、Storyboard、Android View（XML）等のレガシーコードの保守・改修経験（SwiftUI／Jetpack Composeへの移行・共存対応経験があればなお可） ・Unit／UI／Integration／E2E自動テストの設計・実装・運用経験 ・GitHub Actions等のCI/CD構築・運用経験 ・Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry等の監視・クラッシュ解析、Lint・静的解析による品質管理の導入経験 ・技術選定やアーキテクチャで妥協せず、顧客と共にプロダクトのあるべき姿を考えられる方

  事業内容

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  【ej3】リテールメディア開発フルスタックエンジニア（Web/Android/IoT）

  500~900万

  株式会社フリークアウト東京都港区

  【ej3】リテールメディア開発フルスタックエンジニア（Web/Android/IoT）気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの役割 自社開発のサイネージを活用し、オフラインの「リテールメディア」の事業化を目指すチームで、事業の中核となるサイネージプラットフォームの開発を担っていただきます。プラットフォームは、コンテンツ配信やサイネージ管理を行うWebアプリ、端末上の表示を制御するAndroidアプリ、Androidのサイネージ端末で構成されています。ご自身の強みを軸にこれらの開発をお任せします。 ■担当するシステム 1. サイネージ管理・動画配信基盤 ・インターネット経由でのコンテンツ配信 ・広告配信の管理や配信設定用UIの提供 ・配信結果のレポーティング ・店舗端末の死活監視と不通端末のアラート 技術：AWS（ECS等のコンテナオーケストレーション）、Ruby on Rails、Tailwind CSS、alpine.js、BigQuery（ログ基盤） 2. Androidコンテンツプレイヤーアプリ ・配信コンテンツの再生 ・端末状態を管理基盤へ連携 技術：Kotlin（Android Studio） 3. Androidサイネージ端末 ・縦型両面ディスプレイ、ARMアーキテクチャのCPU/GPU ・Wi-Fi／BTによるワイヤレス通信、小売店の棚設置に特化した専用スタンド 開発検証環境：ASUS TinkerBoard ■共通の開発基盤 Dockerなどのコンテナベース開発環境、CircleCI等のCI環境、GitHub Projectによるカンバン型タスク管理、GitHubでのPRベースの開発フロー ■チームとキャリア 現在は少人数で各システムを開発しています。新メンバーには得意領域を軸にしつつ、未経験の領域にも挑戦していただき、開発をスケールさせたいと考えています。プロダクトマネジメントや事業開発に関心があれば、そうしたロールへの挑戦も相談可能です。 ■事業の背景 デジタル広告市場ではEC事業者の広告事業参入が進み、なかでもAmazonの広告事業は年間5兆円規模に達し、米国デジタル広告市場でGoogle、Metaに次ぐ第3位のシェアを持つまでに成長しました。これを受け、実店舗を持つ小売事業者も店舗・Web・アプリ・顧客データを活かした「リテールメディア」に注目し、投資を進めています。 当社は国内最大のタクシーサイネージメディアの開発で得た知見をもとに、2019年に社内でリテールメディア開発チームを発足、2021年には専門のJVを設立し、CVSやドラッグストアでのPoCを重ねてきました。「商品を手にする直前に目にするメディア」というコンセプトを追求し、商品棚に設置できる縦型サイネージをハードウェアから開発。2023年秋には子会社が「ストアギークサイネージ」をローンチし、小売・メーカー双方から高い評価を得ています。2023年10月からの3カ年中期経営計画ではリテール領域を事業の柱の一つとし、国内小売事業者との協業に加え、北米をはじめとする海外展開も視野に入れています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・フルスタックなWebアプリ開発の経験3年以上 ・AWS、GCPなどクラウド環境でのシステム開発経験 ・GitHub／GitLab等でのイシュー管理・レビューを伴う開発経験 【歓迎】 ・BtoB業務システムの設計・実装経験 ・IoTシステムやデジタルサイネージのプロダクト開発経験 ・新しいことへの挑戦心・探究心があり、キャッチアップを欠かさない方 ・不確実性の高い環境を楽しみながら取り組める方

  事業内容

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  【週４在宅×内製開発テックリード】日系大手事業会社でのテックリード募集

  800~1300万

  • コードレビュー
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト
  • 品質管理
  • プログラミング
  • アーキテクチャ設計
  • メンバー
  • プロジェクト推進
  • GCP
  • 開発
  • Google Cloud
  • 店舗
  • 技術選定
  • クラウド
  • マイクロ

  日系最大手事業会社東京都千代田区

  【週４在宅×内製開発テックリード】日系大手事業会社でのテックリード募集気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） ■ 技術戦略の策定とアーキテクチャ設計（テクノロジーマネジメント） ・決済システムの技術的な方向性の策定および中長期的なアーキテクチャ設計・意思決定のリード ・Google Cloud（GCP）を活用したシステムの品質・信頼性・スケーラビリティ担保の設計および構築 ・複数ステークホルダー間における複雑な技術的要件の調整・折衝 ■ プロダクト・プロジェクト推進（プロダクト／プロジェクトマネジメント） ・理想のプロダクト像に基づく技術観点からの仕様決定およびロードマップ策定への関与 ・プロジェクト全体の技術課題の管理およびスケジュール・品質を担保したプロダクトリリースの完遂 ■ 技術によるチームの牽引・育成 ・コードレビューやペアプログラミング、勉強会の企画・実施を通じたチーム全体の技術力底上げ ・エンジニアメンバーの成長支援および開発文化の醸成

  求める能力・経験

  必須スキル ・四大卒以上 ・エンジニアリング組織における以下のいずれかの実務経験 └テクノロジーマネジメント（アーキテクチャ設計・技術選定・技術的意思決定のリード経験） └プロダクトマネジメント（技術的観点からの仕様策定・ロードマップ推進経験） └プロジェクトマネジメント（技術的課題管理・リリース推進経験） └ピープルマネジメント（メンバーの技術育成・評価等の経験） └パブリッククラウド（Google Cloud等）を用いたシステムの設計・構築・運用実務経験 └ 歓迎スキル ・流通・小売業界における基盤システムまたは店舗・POS連携システムの開発・運用経験 ・決済システム、キャッシュレスサービス、フィンテック領域でのアーキテクチャ設計または開発経験 ・高可用性・耐障害性が求められる大規模トランザクション処理システムの設計・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験 求める人物像 ・最新のITトピックに関心があり、自ら継続的に学習をして成果につなげられる方 ・チームのゴールを達成するために、自身の役割を柔軟に変えながら主体的に取り組める方 ・理想のプロダクトやシステム像を描きながら、現実との折り合いを付けつつ着実にプロジェクトを前進させられる方

  事業内容

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  ◎【オープンポジション】エンジニアリングマネージャー（高成長中の自社マーケティングプロダクト！）◎

  800~1500万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  ◎【オープンポジション】エンジニアリングマネージャー（高成長中の自社マーケティングプロダクト！）◎気になる

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  仕事内容

  ■マネージメント寄り ・開発チームのビジョン立案、チーム牽引 ・後任や右腕の育成 ・プロジェクト、スクラムの進行 ・事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝 ・エンジニアのOKR策定、評価の実施 ■技術寄り ・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透 ・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成 ■現在進行しているプロジェクト（一例） ・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築 ・CRM上に貯められた営業活動データや顧客データのデータ分析基盤を構築 ・EC・D2C領域における集客のための広告・定着のための会員登録や離脱防止・コンバージョンのためのプロモーション・LTV向上ソリューションの策定 ・複数プロダクト横断でのデータハブの構築と、それぞれのプロダクトが持つ強みの連携ソリューションの立案 ・新規プロジェクト開始時のアーキテクチャ設計、または、プロジェクトロードマップ策定 ・技術負債のボトルネック調査、解決推進(求人ID：420484)

  求める能力・経験

  ・エンジニアチーム（5名以上）のマネジメント経験 ・クラウド環境（AWS/GCP）でのアーキテクチャ設計・構築経験 ・アジャイル スクラム開発手法の実践経験 ・C、C++での開発経験、またはLINUXでのOSS開発に強みをお持ちの方 ・Web通信の知識、ドメインの知識 ・開発組織のマネジメントのご経験 ・技術戦略の策定の経験 【歓迎】 ・CI/CDの構築経験 ・スクラムなどアジャイル開発の知識 ・SaaSプロダクトを提供する事業会社での技術戦略策定や開発推進の経 ・アドテク／広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験

  事業内容

  【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

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  【eh4】【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/データサイエンス部長

  1500~1800万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【eh4】【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/データサイエンス部長気になる

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  仕事内容

  ■会社について 「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いで2010年4月に設立し、創業7年で上場。その後も増収増益を続けています。広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開し、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを持つ希少な企業です。2020年にはFinancial Times社『アジア成長企業ランキング』に選出。2023年にはAI事業を担う100%子会社JAPAN AI株式会社を設立し、既存プロダクトとのシナジーでグループ全体が高成長を続けています。 ■募集の背景 Geniee SSP／Geniee DSPは最新の機械学習を搭載した広告プラットフォームで、国内トップクラスのシェアを持つGeniee SSPの約5,000媒体・800億imp/月のメディア在庫を武器に成長しています。現在、大手グローバルアドテク企業と本格的に競争するフェーズに入りつつあり、データサイエンス組織の水準をグローバル相当へ引き上げることが求められています。SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能などのさらなる高性能化に向け、未来像を描ける方を募集します。また組織は比較的若手中心のため、高度な知見と経験に基づく牽引力で組織力を強化していただくことも期待しています。 ■業務内容 ・データサイエンティストの視点で将来像を描く ・アドテクノロジーにおける予測モデルの改修・機能アップデート ・開発組織のマネジメント ・PMや社内ビジネスサイドとのコミュニケーション ■チーム体制 サイエンスチーム8名（部長〈兼務〉1名、マネージャー1名を含む）。ここ数年は毎年1〜2名ずつ増員しており、今後も拡大予定です。 ■開発環境 ・言語：Python ・ライブラリ：PyTorch、scikit-learn、MLflow ・クラウド：GCP ・ツール：GitHub、Slack、Confluence、各種エンジニア向けAIツール ・JAPAN AI、Claude、VS Code、CodeRabbit等のコーディングAIを会社がサポート。グループ会社の生成AIツールも全機能利用可能 ■得られる経験・魅力 【大規模・多様なデータ】月間900億Impression（1日約30億impressionをそれぞれ100msecで広告表示まで処理）する大量トラフィック・高速処理のプラットフォームを担当。グローバル大手アドテク企業並みのロジック実現に挑戦できます。国内トップクラスのシェアを持ち、日常で目にするWeb広告の多くがこのプラットフォームを経由しています。 【裁量・環境】プロダクトに直結するポジションで、部長として大きな裁量を持ちスピーディに意思決定できます。AIの積極活用など最新技術に触れながら、優秀な若手エンジニアが集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨けます。 ■エンジニア支援 ・月1回、全エンジニア（約250名）が集まり成功事例共有やLTを行うエンジニア全体会 ・競技プログラミング部の活動 ・年間6万円までの書籍購入補助

  求める能力・経験

  【必須】 ・大規模データを用いたビジネスロジック構築など、データサイエンス／機械学習領域で5年以上の経験、またはそれに準ずるスキル 【歓迎】 ・関連分野の博士号・修士号、またはそれに相当する実務経験 ・生成AI・機械学習に関する専門知識 ・戦略的思考力と問題解決力 ・新しい技術トレンドをビジネスに応用し、実現した経験 ・広告業界特有の技術課題への理解 ・新技術の習得に意欲的でチームワークを大切にし、問題発生時に冷静に解決へ導ける方

  事業内容

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  【eh1】VPoE／自社SaaS「BOTCHAN」の開発組織をリード

  1000~1500万

  株式会社wevnal東京都渋谷区

  【eh1】VPoE／自社SaaS「BOTCHAN」の開発組織をリード気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 開発チームがオフショアから内製へ移行したことを受け、これまでCTOが担っていたエンジニア組織のマネジメントを新たな担当者にお任せします。CTOが技術戦略やプロダクトに注力できる体制をつくりつつ、VPoEとして組織運営・採用・開発体制の強化をリードしていただきます。 ■プロダクト CVR・LTVの向上を目的に企業のマーケティング活動を支援するSaaS『BOTCHAN』シリーズ。D2C・美容・金融など導入業界が広がり、約800社の導入実績があります。チャットフォーム（会話型フォーム）を用いて、消費者との最適なコミュニケーションを設計しています。 ■ミッション 拡大期にある開発組織を率い、採用・育成・体制構築を進めて組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させること。 ■業務内容 【エンジニア組織のマネジメント】 ・チームビルディング ・エンジニア組織のカルチャーづくり ・採用戦略の策定・推進と採用広報のリード 【開発プロセス・体制の構築】 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進を含む） ・品質保証、リリース体制、技術的負債管理などの仕組み化 ・組織の成長に合わせたスケーラブルな体制づくり 【経営と開発チームの橋渡し】 ・経営戦略を技術組織に落とし込み、実行可能な形で浸透させる ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門と連携した全社協働のリード ■キャリアステップ EM＞VPoE ■このポジションの魅力 ・AI駆動開発を前提とした体制づくりを進めており、ほぼゼロベースから組織マネジメントに取り組める ・海外エンジニアをはじめ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様性のあるチームマネジメントを経験できる ■エンジニア組織 約45名で構成され、各チームは3〜5名の少人数体制。居住地域・国籍・人種もさまざまなグローバルでインクルーシブな環境です。全開発領域を自社で担う完全内製化を実現しています。評価は年2回で、技術的アウトプットや組織への貢献を多面的に評価します（入社1年で150％の昇給実績、エンジニアの社内表彰実績あり）。フレックス制で、子育てと両立するメンバーもいます。世界的なテックカンパニーとのパートナーシップにより、新機能をいち早く活用し、イベント共催や意見交換で知見を更新しています。 ■開発環境 ・バックエンド：JavaScript(Node.js, jQuery)、TypeScript(Node.js, Nest.js)、PHP(Laravel) ・フロントエンド：JavaScript(jQuery)、TypeScript(React, Next.js) ・AI：Python ・クラウド：Azure／DB：MongoDB, AtlasDB ・分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage ・CI：GitHub Actions／ソース管理：GitHub ・モニタリング：Datadog, Sentry, New Relic ・その他：Figma, Backlog, Jira, Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定について 初期はJavaScript(Node.js)＋PHP(Laravel)で開発。数十人規模の開発で効率が高いことから、数年前に主言語をTypeScriptへ移行しました。現在は全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸とした再構成を予定。新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)で開発し、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを使用しています。 ■エンジニア向けの支援 ・MicrosoftのEnterprise Skills InitiativeによるAzure/Officeトレーニング受講 ・入社時にWindsurf／Cursor／GitHub CopilotからAI IDEを選択可能 ・Devinを毎月3,000 ACUsまで利用可能 ・Anthropic、OpenAI、Google GeminiのAPIを一定金額まで自由に利用可能 ・月1万円までの書籍購入手当、エンジニア系資格の取得手当

  求める能力・経験

  【必須】 ・20名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験 ・Webアプリケーション開発の経験5年以上 ・日本語能力試験N1相当の日本語力 ・システム設計・アーキテクチャ設計の能力 ・オペレーション構築、プロジェクトマネジメントのスキル ・ソフトウェア開発の基礎知識、品質・運用に関する知識 【歓迎】 ・100名以下規模のエンジニア組織のマネジメント経験 ・エンジニア組織を立ち上げた経験 ・事業会社でのCTO／VPoE経験 ・エンジニア採用・採用広報の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【es1】【CTO室】開発推進（事業横断で技術と組織をリード）

  1000~1400万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【es1】【CTO室】開発推進（事業横断で技術と組織をリード）気になる

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  仕事内容

  ■このポジションが生まれた背景 ファインディでは、エンジニアリングの課題解決に向けて複数の事業を運営し、各事業にエンジニアが所属しています。「エンジニアが挑戦し続けられる世界」をより強く実現するため、技術戦略・組織戦略を事業横断で進める組織としてCTO直下に開発推進チームを新設しました。プロフェッショナル集団として技術・プロダクト・組織の課題に向き合い、各プロダクトチームの意思決定を後押しして事業成長を加速させます。AIの進化を背景に新規事業への投資も強めており、立ち上げから成長までを一貫して担うミッションもあります。 ■解決したいテーマ ・事業ごとに規模やフェーズが異なるため、フェーズに合った技術判断を素早く下し、最速の事業成長をけん引したい ・事業単位で知見が属人化しがちなため、技術課題を抽象化した「共通の型」をつくり組織全体で成長したい ・組織拡大に合わせ、次世代のリーダー・マネージャー候補となるエンジニアを育てたい ■担当業務 技術と組織の両面から、複数事業のエンジニアリングを前進させる役割です。 ・プロダクト戦略に沿った技術選定とアーキテクチャ設計のリード ・技術的負債や開発プロセス課題の特定と改善推進（レビュー・非機能要件を含む） ・事業ごとの知見を抽象化し、横断活用できる「共通の型」を整備 ・ミドルマネジメント層の育成支援、開発チームの自律性向上 ・CTO・事業責任者と連携した技術戦略／開発組織戦略の立案と実行 ・新規事業開発での技術リードと初期組織づくり ・外部発信やイベント登壇によるブランディング強化 ■技術スタック ・開発言語／Go・Python・GraphQL・TypeScript・Ruby ・フレームワーク／FastAPI・Apollo Client・React・Ruby on Rails ・テスト／playwright・VRT・vitest・RSpec ・インフラ・ミドルウェア／Docker・Redis・MySQL・AWS ・CI/CD／GitHub Actions ・開発ツール／Looker Studio・dependabot・Terraform・Datadog・Notion・Sentry・Slack・GitHub ・AI開発支援／Claude Code・Dify・Devin・Cline・Cursor・GitHub Copilot エンジニア総数：57名（2025/07時点） ■開発カルチャー ・エンジニア自身が開発の優先順位を決めて進めるエンジニアドリブンな体制。ビジネスサイドとも互いにリスペクトし合い、企画と開発のバランスを取っています ・企画段階からエンジニアが関わり、「面白そう」「使ってもらえそう」と思うものを自分たちで考えて形にできます ■会社・サービス 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conferenceの5サービスを展開。累計会員登録数は約26.7万人、利用企業は4,000社以上です。2024年のインド進出を皮切りに、韓国・台湾でもFindy Team+を展開しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービス開発の実務経験5年以上 ・Ruby／Go／TypeScript／Java／Kotlin等でアプリケーションの設計・実装をリードした経験 ・レイヤー設計、データモデリング、非機能要件設計のいずれかを主導したアーキテクチャ設計経験 ・複数人チームでのTech Lead相当、またはEMに近い役割の経験 ・技術的負債や開発プロセス課題を自ら見つけ、改善を推進した経験 ・PdM／デザイナー／Bizサイドと連携し、事業文脈を踏まえて技術判断した経験 ・課題を抽象化し、再現性ある「型」や仕組みに落とし込んだ経験 【歓迎】 ・複数プロダクト／事業横断の技術支援、または技術組織の立ち上げ経験 ・0→1、10→100いずれかのフェーズでのプロダクト開発経験 ・EM／Tech Lead／Tech PM／VPoE補佐等のミドル〜シニア層マネジメント経験 ・CI/CD、自動テスト、SRE、アーキテクチャ刷新などの基盤改善の主導経験 ・生成AIを活用した開発プロセス・生産性向上の実践経験 ・登壇、ブログ、OSSコントリビュート等の外部発信実績

  事業内容

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• エージェント求人

  【es3】iOSエンジニア（テックリード）／SwiftUI・TCA【正社員】

  800~1200万

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  【es3】iOSエンジニア（テックリード）／SwiftUI・TCA【正社員】気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 美容領域のtoCアプリとして多くのユーザーに支持され成長を続けるトリビュー。次の飛躍には、より直感的で洗練されたモバイルUXが欠かせません。iOS領域は体験を磨き込める余地が大きく、SwiftUIを活かしたUI改善、新規機能開発の加速、パフォーマンス最適化・安定性向上といったテーマでアプリ全体の成長をけん引できるフェーズです。iOS開発をリードし、数十万〜数百万規模のユーザーに直接インパクトを届けるエンジニアを求めています。 ■担当業務 iOSアプリ開発の技術的な中核となる「iOSテックリード」として、toCサービスにおけるユーザー解像度・手触り感を大切にしながら、課題解決とプロダクト価値の最大化を推進していただきます。 ・iOSアプリの機能開発と運用 ・チームの技術的意思決定のリードと、プロダクト戦略との接続 ・Android、Web、バックエンドとの連携設計 ・メンバーの技術支援・育成、レビュー文化づくり ・PdMやデザイナーとのUX検討 ・iOSアーキテクチャの設計と技術選定 ・コードレビューやCI/CD改善による開発体験の向上 ・技術的負債の管理・解消とコード品質の継続的な改善 ■ポジションの魅力 ・自分が開発した機能が数十万ユーザーの使うアプリに直接届く ・技術選定や組織づくりに大きな裁量を持って関われる ・PdM／デザイナーと「作りたいもの」を議論しながら進められる ■開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Next.js／TypeScript iOS：Swift 5.9、SwiftUI + UIKit（UIView/Storyboard併用）、アーキテクチャはTCA v1.14.0／一部VIPER、テストはXCTest Android：Kotlin／Jetpack Compose インフラ：Kubernetes／Amazon EKS／AWS Fargate／Terraform CI/CD：CircleCI／GitHub Actions 分析基盤：BigQuery／Redash ツール：GitHub／Slack／Notion／Figma／Miro ■開発の進め方 ・Git-flowで運用し、PR駆動開発（最低1名のレビュー必須） ・ユニットテスト・スクリーンショットテストを自動化 ・QA環境でのテストを経て週1回リリース ■チーム体制 ・アプリケーション開発は大きく3チーム ・1チームはAndroid 1〜2名、iOS 1〜2名、Webフルスタック1〜2名、PdM・スクラムマスター・デザイナー各1名のネイティブ／Web混成 ・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまで職種間の距離が近い環境です ■トリビューについて 「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを運営。情報の非対称性や不透明な価格設定といった自由診療の課題に対し、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選べる新しいスタンダードをつくってきました。シリーズCで17億円の資金調達を実施しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・SwiftによるiOSアプリ開発の実務経験5年以上 ・SwiftUIでの開発実務経験3年以上 ・TCA等のアーキテクチャパターンの実装経験 ・ライブラリ選定や設計方針など、技術的意思決定をリードした経験 ・要件定義から設計・実装・テスト・リリース・保守までの一貫した開発経験 ・自社サービスの開発経験 【歓迎】 ・ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに熱中できる方 ・モダンな開発手法をキャッチアップし、新技術を試すことを楽しめる方 ・コードを書くだけでなく、メンバー育成や組織づくりにも挑みたい方 ・自身の経験・学びを組織に還元し、技術力・組織力を底上げしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【et1】ソフトウェアエンジニア｜フルリモート可・シフト自動作成SaaS

  800~1200万

  株式会社シフトメーション東京都千代田区

  【et1】ソフトウェアエンジニア｜フルリモート可・シフト自動作成SaaS気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 AIエージェントの活用を前提としたソフトウェアエンジニアの募集です。勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」と、HR Tech領域で計画している新規サービスについて、仕様の検討から実装・運用までを通して担っていただきます。 ■担当領域（スキルに応じて1つまたは複数） ・Webバックエンド（Python/Django） ・Webフロントエンド（JavaScript/Vue.js） ・コアエンジン（Rust） ・インフラ運用・改善（Google Cloud/Kubernetes/Terraform/Datadog） ・アルゴリズムのR&D ■業務の例 ・Shiftmationの新機能開発、既存機能の改善（UX・パフォーマンス等）、技術負債の解消 ・新規サービスの開発 ・新規事業に向けたPoC／MVP開発 ■入社後1〜3ヶ月のイメージ シフト業務の制約や顧客課題といったドメインとコードベースをキャッチアップしたうえで、小〜中規模の機能を仕様検討→実装→リリース→運用まで一通り担当します（チームがサポートします）。 ■開発の進め方 ・仕様策定から実装・運用まで開発チームが一貫して担うDevOps体制 ・Google Cloud上でKubernetes／TerraformによるInfrastructure as Codeを実践 ・GitHub Actionsでの自動テスト・自動デプロイ ・固定スプリントに縛られないカンバン方式、Git-flowベースのシンプルなブランチ戦略 ・リリースは週4回。休日前日のリリースは避け、安定運用を重視 ・カスタマーサクセスが集めた顧客の声と事業戦略を突き合わせて優先度を決定。個別カスタマイズはせず、共通課題の解決で多くの顧客に価値を届ける ・新機能は作り込みすぎず、素早いリリースと継続改善を重視 ■技術スタック 言語：Python、JavaScript、Rust／FW：Django、Vue.js／インフラ：Google Cloud、Kubernetes、Terraform、Datadog／ミドルウェア：PostgreSQL、Elasticsearch、Redis、Docker／CI：GitHub、GitHub Actions／AIツール：Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Codex CLI ■AI活用と開発環境 エンジニアごとにIDE型・エージェント型など複数のAIツールを組み合わせて使い、新しいツールやモデルの試行も推奨しています。設計・実装に加え、GitHub上のコードレビューにもAIを活用。貸与PCは高性能でOS・キーボード配列を選択でき、IDEも自由（Cursor、VS Code、JetBrains等）。ローカルはDocker Compose、Google Cloud上に本番同等の検証・ステージング環境があります。 ■配属先・働き方 プロダクト部に所属。大企業・スタートアップ出身者がバランスよく在籍し、SaaS開発のほか組込や社会インフラシステムの経験者もいる落ち着いたチームです。フルリモートでの就業が可能で、出社も自由。現在は週1出社とフルリモートのメンバーがほぼ半々です。コミュニケーションはSlack／Meet／Zoomが中心。長時間労働より集中して働きしっかり休むスタイルを推奨しており、子育てのためスライド勤務をしているメンバーも複数います。 ■仕事の魅力 ・スタートアップのスピード感と顧客との近さの中で、仕様策定から運用まで一貫して取り組める ・新規設計からスケーラビリティ向上まで、技術的チャレンジが豊富 ・個別カスタマイズをしない方針のもと、本質的な共通課題に向き合いプロダクト価値を積み上げられる

  求める能力・経験

  【必須】 ・ソフトウェア開発経験5年以上（言語不問、学業・プライベートでの開発も含む） ・データ構造とアルゴリズムの基礎理解（計算量を意識した実装ができる） ・コードレビュー経験と、AIに頼らずにコードを書ける力 ・チームでの開発経験 【歓迎】 ・性能改善、セキュリティ改善、テスト基盤整備の経験 ・制約条件の多い業務領域でのアルゴリズム開発経験 ・UXデザイン経験 ・AI Coding Agentを活用した開発経験 ・Rust（またはC/C++等）での開発経験 ・Google Cloud／Kubernetes／Terraformの運用・改善経験 ・Django／Vue.jsの実務経験 ・事業内容への関心、チームプレイ志向で積極的にコミュニケーションできる方

  事業内容

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