【岐阜/西濃】東証上場企業の総務
450~800万
企業名非公開
岐阜県大垣市
450~800万
企業名非公開
岐阜県大垣市
IR
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
ご入社直後は、まず下記のような業務のうち、これまでのご経験に応じて業務をスタートして頂く予定です。 【業務内容】 ■取締役会や株主総会といった会議運営に関する業務 ■株式・株主に関する業務 ■就業規則・各種規程・通達などの管理・改定・公示に関する業務(法改正対応を含む) ■稟議書の受付・回付・保管に関する業務 ■設備・車両・保険などファシリティ管理全般 ■人事・福利厚生制度に関する業務 など ※徐々に異なる業務にも触れて頂く予定ですので、新しい業務にも前向きに取り組んで将来的に中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 同社は、東証スタンダート上場企業となりますので、株主総会や株式事務を始め、 上場基準で専門性の高い業務を経験することができます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【必須】 ■大卒以上 ■事業会社における総務の実務経験がある方(目安:2年以上) ※マネジメント経験は不問です。 尚、マネジメント経験者の場合におていは、マネジメントだけでなく実際に手を動かして業務を推進できる方を対象としています。 【歓迎】 ■上場企業や非上場大手企業での実務経験がある方 ■コミュニケーション力・調整力のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 【年間休日】 現在は110日ですが、2027年4月より120日になることが決定しております。 【時間外勤務】 平素:月0~10時間程度、繁忙期:月10~30時間程度 ※固定残業はありません。
有 平均残業時間: 10時間
有
110日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 法定通り付与
夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、産休・育休、子の看護等休暇、介護休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間中の条件変更なし ※想定年収は入社時点の目安となります。詳細は、ご経験・前職給与・ご希望等を踏まえ選考を通して決定致します 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回)
無
岐阜県大垣市
屋内全面禁煙
車通勤可(社員用駐車場完備)
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
【各種手当】 家族手当、役職手当、通勤交通費、住宅補助、時間外手当(1分単位で支給)など 【福利厚生】 確定拠出年金、永年勤続表彰、従業員持株会、退職金制度、育児・介護短時間勤務、健康診断、慶弔見舞金、契約リゾート施設利 など ※上記のはいずれも会社規定に基づき支給・利用可
1名
1回〜3回
岐阜県
国内10カ所以上
■卸売事業と小売事業を中心に事業を展開しています。「食」に対する意識が高まるなが、日本を代表する大手外食業者から一般消費者の方まで幅広い業務用食品に対するニーズに対応できる体制を整え、食品専門企業として業界における確固たる地位を築いています。 ■直近で新社屋へ移転。フリーアドレスを採用し、綺麗なオフィスで働きやすい環境のもと仕事に取り組んで頂けます。
スタンダード市場
最終更新日:
450~700万
美濃屋株式会社は、1948年創業の老舗アパレルメーカーです。 「CONVERSE」「LOGOS」「L.L.Bean」「PENDLETON」など、30以上のライセンスブランドを展開し、カジュアルウェアの企画・製造・販売を手掛けています。 大手量販店や衣料専門店、EC通販企業など約300社との取引実績を持ち、安定した事業基盤を築いています。 今回は、将来の経理部門を支える管理職候補の募集です。 これまで培ってきた経理・財務経験を活かしながら、日常の経理業務から決算業務、自社・グループ会社の管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 日常経理業務 現金・預金の出納管理 会計システムへの仕訳入力 伝票処理・会計データの管理 ■ 月次・年次決算業務 月次試算表の作成 月次・年次決算業務 決算関連資料の作成・管理 ■ 税務・労務関連業務 税務申告に関する業務 給与計算 社会保険に関する事務手続き ■ 自社・グループ会社の経理管理 自社およびグループ会社の経理・財務業務 経理データの確認・管理 関連部門との連携・調整 ※ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せします。 【配属先・募集背景】 配属先となる経理財務チームは、現在5名体制(管理職1名・メンバー4名)です。 将来的な世代交代と組織体制の強化を見据え、次世代の経理部門を担っていただける方を募集しています。 入社後は既存メンバーと協力しながら業務に取り組めるため、会社の会計処理や業務フローを理解しながら、段階的に担当領域を広げていける環境です。 【この仕事の魅力】 ① 将来の管理職を目指せるポジション 日常経理だけでなく、月次・年次決算やグループ会社の経理管理など、幅広い経験を積める環境です。 将来的には経理部門の中核として、組織運営にも携わるキャリアが期待されています。 ② 年収450万円~700万円の待遇 これまでの経理経験やスキルを考慮した給与設定です。昇給・賞与制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ③ 創業75年以上の安定した経営基盤 有名ブランドのライセンス商品を多数展開し、大手量販店からEC通販企業まで幅広い取引先を持つ企業です。 ④ 年間休日120日・完全週休2日制 土日休みを基本とした勤務体系で、GW・夏季・年末年始休暇もあります。 ⑤ 岐阜市で腰を据えて働ける 勤務地は岐阜市柳津町。転勤なしの募集で、マイカー通勤も可能です。 これまでの経理経験を活かし、安定した事業基盤のある企業で、将来の管理職を目指したい方におすすめのポジションです。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須条件】 経理実務経験3年以上 月次・年次決算業務の経験 日商簿記3級以上 基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ※会計事務所での実務経験のみの方も応募可能です。 【歓迎条件】 日商簿記2級以上をお持ちの方 事業会社での経理・財務経験 会計事務所・税理士事務所での実務経験 税務申告・給与計算・社会保険事務などの経験 ITや会計システムに関する知識 【求める人物像】 これまでの経理経験を活かしてキャリアアップしたい方 将来的に経理部門の管理職を目指したい方 決算業務だけでなく、幅広い管理部門業務に挑戦したい方 周囲と協力しながら、主体的に業務を進められる方 岐阜県で長期的なキャリアを築きたい方
カジュアルウェアの企画・製造・販売
440~680万
当社の人事/労務をお任せします。 【業務内容】 ◆採用業務 新卒採用/中途採用 ◆人材会社/広告代理店との対応 ◆入退社手続き ◆労務業務(社会保険対応/福利厚生) ◆教育研修(新卒採用・中途採用) ご経験に応じ、担当いただく領域を広く想定しております。 配属先:管理部 総務人事課 変更の範囲:会社が定める業務
【必須】 ◆対人調整能力
水道やガスなど生活にかかせないインフラの中で多数使用される建材を、製造から販売まで一貫して手掛けています。 同社の製品の用途は、キッチン・トイレ・バス・洗濯機などの目に見える部分からガス・暖房などの目に見えない領域まで多岐に渡り、住宅一棟につき数十種類が使用されます。住宅建築の際には欠かすことができず、リフォームやメンテンナンスなどを含めると世の中に必ず必要とされ続ける商品を扱っています。
500万~
世界シェアNo.1メーカーを、“人”の面から支える。 給与計算や社会保険手続きなどを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを担う人事・労務ポジションです。 PECホールディングスにて、給与・労務管理に関する業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠データの確認 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社会保険に関する事務手続き ・社員からの給与、社会保険等に関する問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種データ・書類の管理 ・関係部署や外部機関との連携、調整 など 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 給与計算や社会保険などの実務経験をお持ちの方はもちろん、人事・労務の実務経験がない方も応募可能。 業務を通じて専門知識を身につけながら、人事・労務領域で長期的なキャリアを築いていただけます。 ◆世界トップクラスメーカーを支える人事部門 太平洋精工グループは、自動車用ヒューズで世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。国内だけでなく、ドイツ・アメリカ・メキシコ・中国・タイなど海外にも事業を展開しています。 ◆「社員の働く」を支える仕事 給与や社会保険は、社員一人ひとりの生活に直結する重要な業務です。正確な事務処理だけでなく、社員や各部署とのコミュニケーション・調整も大切になります。 ◆人事・労務の専門性を高められる 給与計算、社会保険、入退社手続きなど、労務管理に必要な実務経験を幅広く身につけることができます。将来的には、人事・労務領域の中核メンバーとしての活躍も目指せる環境です。
・正確性を大切にし、丁寧に業務へ取り組める方 ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周囲と連携しながら、物事を調整・推進できる方 ・責任感を持って、最後まで業務に取り組める方 ・新しい知識を積極的に学び、専門性を高めていきたい方 ・安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方 ・人事・労務の仕事を通じて、社員が働きやすい環境づくりに携わりたい方 <歓迎> ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・社会保険に関する知識・実務経験をお持ちの方
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650~750万
M&Aによってグループ企業を拡大している当社人事部で、各社の就業規則・人事制度の改定や統合、人事企画など、グループ全体の人事基盤づくりを中心にお任せします。 【業務内容】 ・グループ各社の就業規則、各種人事制度の運用・改定 ・M&A後のグループ会社における人事制度、規程等の統合・調整 ・各社の事業内容や企業文化を踏まえた制度運用の検討 ・ホールディングス全体の人事計画の立案・実行 ・グループ内の人材配置、採用計画の検討 ・労務相談、労務トラブル等への対応 ・給与計算、勤怠、社会保険等のチェック・フォロー ・メンバー2名の業務管理、育成
【必須】給与計算や社会保険業務など、人事労務の実務経験 【歓迎】就業規則の改定、各種人事制度の運用経験 労務相談や労務トラブル対応のご経験 M&A後のPMI、制度統合に関わったご経験 メンバーマネジメントのご経験
【事業内容】 企業の事業承継と経営支援を行うソリューションカンパニーとして4つの事業を展開 ①建設関連事業、②建設業、③人材関連事業、④介護事業
450~650万
福祉用具を取り扱う当社にて管理部門全般の業務をこなしていただきます。 【具体的業務内容】 ◆請求書等各種書類管理 ◆人事規定の改定・運用 ◆各種システム管理 ◆勤怠管理 ◆動産・備品管理 ◆行政の入札資料の更新処理 等 管理部門の責任者の後任としての求人です。 管理職候補として、部門の中心人物として活躍していただく方を募集します。 (変更の範囲):会社の定める業務内容
【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】管理部門でのマネジメント経験
福祉用具レンタルおよび販売を行っております。 愛知岐阜に4営業所を展開しており、地元に密着し70年の歴史を持つ老舗企業です。 【事業内容】 ・福祉用具レンタル・販売事業 ・住宅改修(介護リフォーム事業) ・福祉施設サポート事業 ・リネン・寝具リース・寝具販売 ・福祉用具洗浄消毒・メンテナンス修理 ・クリクラウォータ事業
400~600万
コーポレート統治および国内外の拠点を支える総務・人事労務全般をお任せします。まずはご経験のある領域からスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・労務管理:勤怠管理、勤怠システムの運用、社会保険の手続き対応 ・規程/法務:就業規則の改定・運用、36協定などの労使協定対応 ・安全衛生:衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、産業医との連携 ・採用業務:新卒・中途採用の企画・実務(媒体選定、面接調整など) ・総務/ファシリティ:固定資産・備品の管理、工場やオフィスの施設維持業務 ・法務/庶務:各種申請対応、契約書の管理業務等 ・広報サポート:自社ホームページの更新対応(お知らせの掲載など)
【必須】事業会社での総務または人事(労務・採用)のご経験
【事業内容】 自動車内装部品及び電気製品部品(樹脂) 【主力製品】 自動車内装等部品 デジタル家電部品 自動車関連部品
500~650万
自動車用ヒューズで世界トップシェアを誇る同社にて、労務業務をお任せします。応募者様の得意領域に応じて、業務をお任せしたいと考えております。 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険関連の各種手続き ・勤怠管理業務 ・その他労務管理に関する業務
【必須】■労務領域の業務経験(給与や賞与の計算業務・勤怠管理業務、社会保険関連の手続きなど) 【歓迎】■社会保険労務士の資格をお持ちの方 【PECホールディングスとは】 太平洋精工株式会社の管理部門を統合したホールディングス会社となります。世界トップクラスの製品(電気自動車関連も高いシェアを維持)を多数持つのが最大の特徴であり、その高い技が生み出す参入障壁の高さから、高い営業利益率も実現。東海エリアを見ても、高い技術力とオープンな社風が魅力の会社です。
◆自動車専用ヒューズの開発・製造◆精密金属プレス加工・金型製作【太平洋精工】国内:448名 グループ全体:1040名:自動車用ヒューズの製造を初め、世界シェアNo.1。先行投資とこれまでの研究投資は、 他社の参入を許さない高い障壁
400~450万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新卒・中途採用の企画から母集団形成、 選考・内定フォローまで「採用業務 (全体の約7〜8割)」を中心に、 人事総務・組織活性化業務をお任せします。 1. 採用活動・リクルーティング業務(メイン) ターゲット像の選定・求人原稿企画、 人材紹介会社(エージェント)との折衝・ 協力関係構築、応募者対応・面接調整、 1次面接の実施、内定者フォロー。 2. 人事・労務・総務サポート(サブ) 入退社に伴う書類手続き・備品管理、 勤怠・社労士連携のサポート、 安全衛生・社内環境の維持。 3. 組織づくり・社内活性化 社内コミュニケーションイベントの企画・ 運営、研修や人事制度運用のサポート。 人材紹介や派遣営業のノウハウ、 採用活動の知見を活かし、エージェントや 求職者へ自社の魅力をアピールして組織を 成長させる司令塔としてご活躍いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・上場を見据えた攻めの人事へ挑戦 業績好調に伴い上場を視野に入れた事業拡大 を推進中!単なる事務処理ではなく、 人材獲得や組織活性化を自ら牽引する 「攻めの人事」として活躍できるやりがいが あります。 ・評価が給与に直結!昇給年2回 人事制度を大幅リニューアル中につき、 成果や頑張りがしっかり正当評価される 仕組みを整えています。「昇給年2回」の チャンスがあり、早期の給与・ポジション アップが可能です。 ・残業月5時間以内&土日祝休み 年間休日122日の週休2日制(土日祝休み)で、 残業は月平均5時間以内とほぼ定時が基本! 「有給取得率100%」を目指して全社で 取り組んでおり、私生活も大切にできます。 ・30代中心の定着率抜群な温かい社風 平均年齢36.0歳と若い世代〜30代が中心と なり活躍中!フラットで意見が通りやすい 環境があり、部署の垣根を越えた温かい 風土と高い定着率が自慢の安定企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社鏡水産 1987年設立。 岐阜県各務原市に本社を置き、良質な海老を 中心とした水産品の調達・商品企画・加工・ 販売までを一貫して手がける水産専門メーカー。 確かな品質と商品力で全国の市場や 大手量販店から絶大な信頼を獲得。 社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、 残業削減や有休取得の推進、 公正な人事評価制度の構築に注力しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■資格 資格不要 ■経験 【下記いずれかの経験がある方】 ①人材紹介、人材派遣等の人材系の営業経験がある方 ➁人材採用の経験がある方 ■学歴 高卒以上
魚介類の輸入、加工、生産、販売、出荷、商品企画
500~800万
●決算発表・説明会の企画運営 四半期・半期ごとの決算発表に合わせて経営陣が行う決算説明会の企画や運営 ●投資家・アナリスト対応 投資家や証券アナリストとの個別ミーティング(1on1)や、会社説明の企画・同行を実施します。 ●法定開示・任意開示資料の作成 決算短信、有価証券報告書などの法定開示資料の作成や、アニュアルレポートの作成
【必須スキル・条件】 ・大卒/大学院卒業 ・IRの経験者(3年~5年以上) ・上場企業にて財務、経理、経営企画室経験者 また、現職又は前職にて金融関連の経験者(法人営業・アナリスト・資産運用経験者) ・財務・会計知識 ・財務諸表の内容を深く理解し、自社の成長ストーリーを言語化できる知識 【面接について】 ・面接回数:2回 ・1次面接はオンラインでも可、最終面接は対面にて実施(遠方の場合は交通費全額支給)
バローグループは、スーパーマーケットを中心に、ドラッグストア、ホームセンター、スポーツクラブ等を展開する総合流通グループです。農産物の生産から食品製造、物流、資材調達、店舗メンテナンスまでをグループ内で垂直統合し、高い商品力とコスト競争力を実現。中部・関西・関東へ事業を拡大し、生鮮・惣菜に強みを持つ独自の業態開発やM&Aを推進。2026年3月期には営業収益9,241億円、過去最高益を達成し、売上高1兆円を目指して成長を続けています。
350~450万
オフィス家具をメインに取り扱う当社の経理部門で業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ◆経理事務全般 ◆請求書・領収書の発行 ◆入金の処理等 等 【配属先情報】 正社員1名、パート2名※女性(30・40代) 現在常務(社長の奥様)が実務を含め行っているものの、会社の業務拡大に伴い経理部門の組織強化を図っております。 ご経験に合わせて業務範囲を徐々に広げ、ステップアップを図れる環境にて就労していただきます。 (変更の範囲):会社の定める業務内容
【必須】 ・事務のご経験 ・Word・Excel等の基本的なPC操作のできる方
車両部品の溶接業から事業が始まり、その後折り畳みチェアの製造を開始。 現在では、国内有数の販売数を誇るオフィス家具メーカーとして成長しております。 【事業内容】 ◆オフィス・業務家具の製造、販売 ◆金属加工事業 ◆車両部品の製造 ◆グリーン事業 ◆バスタブリペア事業