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企業ダイレクト

★労務★経験者歓迎★【大阪】ガス検知・警報機国内シェアNo.1/福利厚生充実◎

450~550万

新コスモス電機株式会社

大阪府大阪市淀川区

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

労務を中心とした人事業務をお願いします。労務のご経験が豊富な方はぜひご応募ください。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで、担当として業務をお願いします。 【詳細】■労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ■人事労務規定の改訂(ルール改定など) ■昇格選考 ■各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ■転勤、出向、駐在対応 ■人事関係の法令対応 ■社員寮の管理 ■人材採用補助(新卒、中途、パート、派遣) 【補足】労務管理は、専用システムで管理しています。労務業務を中心とした業務をお任せするため、労務の経験豊富な方はぜひご応募ください。

求める能力・経験

【必須】■労務(特に給与・社会保険業務経験者、事業会社だけでなく社労士事務所等も可)のご経験がある方 ★昇給率5.11％★離職率1.6％★平均有給休暇取得日数14日★ 【キャリアパス】入社後数年はOJTにて先輩から基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大していただきます。語学スキルをお持ちの方には、外国籍社員・海外駐在員の対応業務もお任せします。

資格

社会保険労務士 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～550万円 月給制 月給 233,000円～300,000円 月給￥233,000～￥300,000 基本給￥233,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 2025年度実績 5.8ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩55分

08:30～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他（※社内カレンダー参照）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回(4月)　昇給率：5.10％（2026年度実績） 【賞与補足】業績により決算賞与(3月)支給有 【平均年収】762万円 【業務内容補足】変更の範囲：当社業務全般点 【採用背景】 ・人事業務は採用・労務等幅広くチーム内で業務を実施しているが、業務量の増加に伴い労務関連業務の経験に長けた方を採用することで、組織内のマンパワー不足を解消するため ・グローバル化に伴い、外国籍人員の増加、海外拠点との関りが増え、対応内容が増加したため ・働き方改革を推進し、従業員満足度、採用強化を図るため 【キャリアイメージ】 入社後数年は基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。 一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大してもらいます。

勤務地

配属先

管理本部人事部 内訳：部長代行(50代)、課課員6名(60代～20代)、パート2名

転勤

無

大阪本社

住所

大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4　A棟

最寄駅

阪急電鉄阪急神戸線神崎川駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※変更の範囲：当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

自己啓発支援制度(90%企業負担、上限10万円/年)、社員旅行、社員食堂、持ち株会制度、財形貯蓄制度　等

制度備考

【休暇補足】特別休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/夏期休暇 他 【各種手当】家族手当(扶養者14,000円　二人目以降7,000円/人)/営業手当/資格手当/食事手当(3,500円支給)/管理職手当　等 【その他制度】自己啓発支援制度(90%企業負担、上限10万円/年) 他 【定年】60歳 継続雇用制度あり。 【平均勤続年数】17.1年（離職率1.6％） 【育休取得実績】有 育休後復帰率100% 【平均有給休暇取得日数】14日 【自己啓発支援】社員の自己啓発支援に力を入れております。通信教育費用90％の補助など、社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています。 【在宅勤務】職種や状況によりますが、一部在宅勤務が可能です。

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【FOOD&LIFE COMPANIES/人事労務/大阪吹田】※Y

    600~900万

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    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 資料作成
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 事故対応
    • 人事
    • 食品衛生管理
    • 監査対応
    • 監査
    • 保険
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    • 労働組合対応
    • 労働基準法
    • 労働組合法
    株式会社FOOD&LIFE COMPANIES大阪府吹田市
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 労務管理全般（勤怠管理、有給休暇管理など） 労災事故対応・管理・対策 行政機関への対応（労働局、労働基準監督署、協会けんぽ、年金事務所などの監査対応） 安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会の運営など） 各種届出・取得管理（防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者など） 会議体資料の作成 ※行政機関の監査対応等で店舗へ出張が発生する場合があります。 ★このポジションの魅力・おすすめポイント ①圧倒的なスケール感： 国内外で約6万人規模の従業員を擁する大企業グループならではの、ダイナミックで深みのある労務経験が積めます。 ②専門性を高められる分業体制： 給与計算や社会保険手続きは別部署（人事課）が担当するため、労務管理、安全衛生、行政監査対応などのコア業務に集中し、スキルを磨くことができます。 ③段階的なステップアップ： 経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、大規模組織での労務が初めての方でも安心して徐々に業務の幅を広げていけます。 ④キャリアの市場価値向上： 労働基準監督署などの行政監査対応や安全衛生管理など、企業のコンプライアンスを守る重要度の高い経験を通じ、人事・労務としての市場価値を大きく高められます。

    求める能力・経験

    【必須要件（いずれか必須）】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方（行政機関の監査対応等で店舗へ行く場合あり） ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも可） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署でのご経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキル（PowerPointの基本操作、Excelの関数・VLOOKUPなど、Wordの基本操作） ・運転免許

    事業内容

    国内外におけるフードサービス事業（主に回転寿司チェーンの経営）およびその周辺事業。 「スシロー」（中核ブランド、国内および海外で多数展開する大手回転寿司チェーン） 「鮨 酒 肴 杉玉」（大衆寿司居酒屋） など 国内の回転寿司市場でトップクラスの売上規模を誇る東証プライム上場企業です。 徹底したITシステム（デジタル皿管理や自動案内、タッチパネル注文など）による効率的な店舗運営や、ビッグデータを活用したサプライチェーン管理に強みを持っています

  • 企業ダイレクト

    大阪【人事労務】労務・総務経験1年以上/フレックスタイム制/リモート勤務可◎

    350~450万

    Ａ’ａｌｄａ　Ｘ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社グループの人事労務業務全般をお任せします。M&Aでグループが拡大する中、「まだ整っていないところを、自らの手で仕組み化していく」ことを楽しめるポジションです！具体的には下記業務をお任せします ■勤怠・給与：マネーフォワードを活用した勤怠・給与計算、年末調整等 ■社保・契約：入退社・休復職等の手続、雇用契約・各種証明書管理 ■労務・衛生：就業規則等の改定、有休管理、健診・産業医対応 ■相談・連携：従業員からの労務相談、社労士と連携した各種手続 ■HR・仕組化：タレントパレット運用、手順書整備等による標準化 ■制度設計・PMI：グループ体制整備や動物病院の労務PMIにも参画

    求める能力・経験

    【必須】 ■事業会社での労務または総務経験（1年以上） ■PCスキル（Excel：VLOOKUP程度 / Word, PowerPoint：資料作成） 【入社後の流れ】最初から全ての業務をお任せするのではなく、先輩のフォローのもと、勤怠確認や入退社手続きのサポート等、簡単な事務業務からお任せいたします。徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には労務管理体制の整備や、制度設計の業務にも挑戦いただくことを期待しています。 【働く環境】フレックスタイム制やリモートワーク制度（週2回）を導入しており、社員が働きやすい環境が整っております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理｜AIを用いてバックオフィスの業務効率化を図りつつ、会社を支えていきませんか？

    350~500万

    • 株主総会対応
    • 取締役
    • 資料作成
    • 経理
    • 労務管理
    • 入退社手続
    • 伝票仕訳
    • Gemini
    • マネジメント
    • ChatGPT
    • 決算処理
    • 月次決算取りまとめ
    株式会社YOLO JAPAN大阪府大阪市
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    仕事内容

    【経理業務】 ・外注先との連携 （現在仕訳は外注先、決算業務は税理士に委託しています） ・仕訳完了後の数字の整合性確認 ・社内各部署からの経理問い合わせ対応 ・取締役会・株主総会資料作成（既存フォーマットをベースに資料を作成していただきます） ★AI・業務改善も主要業務です 経理業務のAI化・効率化推進 資金繰り表などの自動化・AI活用を推進を行っています 【庶務・労務サポート】 ・入退社手続き ・庶務・労務周り（給与計算等は労務に外注中）

    求める能力・経験

    ・最低限のAIツールの使用経験（chatGPT、Gemini、コパイロットなど） ・経理経験（決算補助経験～可能ですが、税理士との折衝、外注とのマネジメントが必要になりますので、月次決算までおひとりで完結できる経理実務経験が好ましいです）

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪市】総務事務　★住宅設備の老舗商社/土日祝休★

    400~420万

    株式会社ナニワ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■総務事務職として、以下の業務をお任せします。 ◆給与・賞与業務◆年末調整業務◆労働保険料申告書作成◆障害者雇用納付金申告◆算定基礎作成◆マイナンバー管理◆弔電・供花手配◆車輛管理 ◆備品管理、社内設備・環境整備◆社内行事・福利厚生関連業務◆契約書管理、各種申請・届出対応

    求める能力・経験

    【必須】 ■総務、労務などの実務経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険手続き等の業務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word等）をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■正確性を意識して業務に取り組める方

    事業内容

    住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工

  • エージェント求人

    【大阪】労務担当(課長クラス)＿どうとんぼり神座

    595~750万

    • 課長/参事官
    • 金
    • 給与計算
    • 人事
    • 課長
    • 課長/マネージャー
    • 保険
    • 師長/課長
    • 社会保険
    • M&A対応
    • マネジメント
    • メンバー
    • 教育
    株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しております

    求める能力・経験

    【必須スキル／志向性】 ・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など） ・プレイングマネージャー型のご志向がある方 ・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方 ・ITリテラシーのある方、もしくは苦手意識が無く数カ月で習得いただける方 →新規システムの導入などを先導し、業務改善を行っていただきたい為 ・M&Aが積極化する為、グループ内の様々な会社の労務業務をすることに苦手意識が無い方 ※労務としての実務経験を最重要視しております。 マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。

    事業内容

    1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

  • 企業ダイレクト

    【本社】人事（制度運用/報酬・退職金運用等)◆キャリア入社者多数活躍中

    608~843万

    積水ハウス株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    退職金業務を中心に、基本給・手当・賞与など報酬制度の運用を幅広く担当いただきます。個別・例外ケースへの対応、関係部署や外部機関との調整、法改正・制度改定に伴う運用整備にも携わるポジションです。 【詳細】◆退職金の試算、支給額計算、支払処理および関連する会計処理◆確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、iDeCoに関する各種手続き・データ管理◆企業年金基金、関係会社、経理部門等との連携・調整◆基本給の改定、各種手当の支給・確認、賞与計算・支給に関する運用◆人事システム「COMPANY」およびExcelを用いたデータ作成、計算、検証◆法改正や制度改定に伴う業務フロー・システム設定の見直し、運用定着

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◆事業会社、シェアードサービス会社、給与計算受託会社等における、退職金・企業年金（DB・DC）に関する実務経験◆事業会社等における、基本給・手当・賞与など報酬運用または給与計算の実務経験 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

    事業内容

    ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

  • 企業ダイレクト

    【大阪｜ミドルバック業務】コーポレート本部/人事労務全般

    500~800万

    ヴァスト・キュルチュール株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート本部（3名で運営）の全体業務を一定できるようになって頂き、その後は担当領域をメインに行って頂く想定です。既に各自の役割分担を行っており、今回の採用では人事領域の実務を担って頂く想定です。 【人事・労務】人事・労務・制度関連業務 ・人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成 ・社会保険労務士との連携業務（36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など） ・中途、新卒採用関連全般、研修対応 ・顧問弁護士とのリーガルチェック ※その他、経営管理、総務業務は備考欄に記載しております。

    求める能力・経験

    【必須】●証券外務員一種資格（ご入社までの取得が必須）●人事、労務領域の業務経験（3年以上） ●目標達成のために自ら考え動くことができる、経験がある 【求める人物像】●能動的、積極的な方 ●向上心あり、常に高みを目指すことができる方 ●一般的な教養、ビジネスマナーのお持ちの方 【歓迎】●内部管理責任者資格 ●金融機関（銀行・証券等）における経験

    事業内容

    ウェルス・マネジメント(お客様のご資産の運用・保全・承継等)

  • エージェント求人

    ◤未経験歓迎×人事労務事務◢年休127日✨土日祝休み｜賞与5ヶ月｜谷町四丁目駅徒歩3分｜転勤なし◎

    320~450万

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 株式
    • データ/文字入力
    • 保険
    • 金
    • 社会保険
    • 事務
    • 書類作成
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • Microsoft Excel
    ユニソル株式会社 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ ユニソル株式会社は、東証プライム上場のフルサト・マルカホールディングスグループの 一員として、国内外に拠点を展開する機械専門商社です。 創業以来培ってきた海外取引のノウハウを強みに、 北米・アジアを中心にグローバルな事業を展開。安定した経営基盤のもと、 社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ◇どんな仕事？ グループ会社の人事・労務業務を担う部署にて、勤怠管理や入退社手続き、 給与計算サポートなどの人事事務を担当します。 未経験から労務の専門知識を身につけられる環境が整っており、 将来的なキャリアアップにもつながるポジションです。 仕事内容 ・社員の勤怠管理・労務管理業務 ・給与計算のサポート業務 ・入退社に伴う各種手続き ・年末調整対応 ・社会保険関連の事務手続き ・各種データ入力や書類作成 ※チームで分担しながら進めるため、一人で業務を抱え込むことはありません。 ※先輩社員によるOJTのもと、段階的に業務を習得できます。 ◇この仕事の魅力 ✅ 未経験から人事・労務の専門スキルを身につけられる ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤で長く働ける ✅ 年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス充実 ✅ 谷町四丁目駅徒歩3分の好立地 ✅ 転勤なしで大阪に腰を据えて働ける ✅ 賞与年2回（実績約5ヶ月分）・退職金制度あり ✅ 20代～30代が中心に活躍する風通しの良い職場 ✅ 勤怠・給与・社会保険など幅広い労務知識を習得できる 人事・労務のキャリアを未経験からスタートしたい方にとって、 働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で専門性を高められる求人です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事務スキル（基本的なPCスキル（WordやExcel等）をお持ちの方

    事業内容

    【産業機械部門】 工作機械・鍛圧機械・洗浄機・射出成形機・溶接機・表面処理設備などの産業機械を、 自動車・家電・農機具・鉄道・食品メーカーとこれらの関連メーカーの 国内企業、日系企業の海外工場、海外現地企業へ販売しています。 【建設機械部門】 建設業界・港湾業界などに建設機械を販売、レンタルを行っています。

  • エージェント求人

    総務◎経理・労務まで総務全般を幅広く経験できる│三利特殊鋼株式会社

    350~430万

    • 経費精算
    • 給与計算
    • 問い合わせ対応
    • 経理
    • 事務
    三利特殊鋼株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    「作業」ではなく「仕組み」をつくる総務へ。経理・労務・DXまで幅広く挑戦できます 【ポジション概要】 総務部にて、経理・労務・総務の実務を幅広くご担当いただきます。業務の約9割は経理・労務の実務。だからこそ現場の課題が誰よりも見え、それを自らの手で改善・仕組み化していけるポジションです。総務部長のOJTのもと約半年を目安に、請求書の受領から支払い、給与計算・社会保険までを一人で一通り担えるようになることを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ・仕入れ品の照合・登録、仕入れに関する処理（請求書の受領・確認～支払・振込処理） ・入出金管理、会計ソフト（PCA会計）への仕訳入力、販売管理システムのデータ確認 ・経費精算（出張精算等）のチェック ■労務業務 ※社労士には相談・就業規則変更のみ依頼し、実務は社内で完結 ・勤怠チェック、給与計算（システムで自動計算／税率変更・介護保険適用等は個別対応） ・社会保険・入退社手続き、源泉所得税・住民税の手続き、年末調整 ・36協定の届出、再雇用契約書の作成 等 ■総務業務 ・採用に関わる事務手続き、社内からの各種依頼・問い合わせ対応、庶務全般 ■DX・業務効率化 ・販売管理システムと会計ソフトの連携・自動化など、業務改善・DX化の推進 （入社後すぐではありませんが、適性やご志向に応じてチャレンジ頂きたいと考えています） 【この仕事の面白さ】 ・簿記の知識がそのまま実務に直結。経理・労務を社内で完結しているため、お金と人の仕組みを実務で深く理解できます ・紙伝票のExcel化など改善を重ねてきましたが、まだまだ伸びしろあり。あなたのアイデアを形にできます ・日々さまざまな依頼が舞い込むため手持ち無沙汰になることがなく、「気づけばあっという間に1日が終わる」充実感があります 【入社後の流れ】 総務部長・先輩社員から引継ぎを受け、まずは仕入れ関連の処理から習得いただきます。1つひとつの難易度は高くないため、数をこなしながら着実にできることを増やしていけます。業務量はペースに応じて調整します。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ・日商簿記3級 ・入社後、日商簿記2級の取得に取り組める方 （取得に必要な受講費用は会社が負担します） ◎すでに簿記2級をお持ちの方も歓迎いたします。 歓迎（WANT） ◎経理・総務の実務経験は不問 ◎営業・販売・接客職などからのキャリアチェンジ歓迎 ◎第二新卒歓迎 その他（OTHER） ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 （社内外とのやり取りが多く、活かしていただけます） ・指示待ちではなく、自ら考えて判断・行動できる方 ・マルチタスクが苦にならない方 ・DX・業務改善に興味があり、「自分で変えていく」ことに魅力を感じられる方 ・スピードと正確性を意識して処理を進められる方

    事業内容

    「図面があれば、どんな難しい部品でも形にする」屈指の技術提案企業 特殊鋼の販売からスタートし、現在は産業機械部品の受注生産を手掛ける。日本を代表する機械メーカーと長年深い信頼関係を築き、100社以上の顧客から選ばれ続けています。 最大の強みは、単なる材料や製品販売ではなく、「図面をもとに最適な加工方法や製造工程をゼロから組み立てる技術提案力」。社内部門や協力企業と連携しながら、品質・コスト・納期を最適化するプロセスを実現。強力な加工ネットワークと提案力へのニーズが高まります。

  • エージェント求人

    【大阪】管理部門（人事総務経理）のプレイングマネージャー／樹脂製機能部品メーカー

    400~600万

    信和化成株式会社大阪府東大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ・経理、総務、人事労務業務及び管理（マネジメント・部下指導） （月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険・年末調整・労働保険申告など） 　※実務は人事労務業務を中心にご担当頂く予定 　※税務申告処理は顧問税理士が担当 　 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック （勤怠データ・月次年次決算データ・月次年次棚卸集計・入退社手続） ・技能実習生各種申請サポート（育成就労・特定技能）

    求める能力・経験

    【必須】 管理部門全般（人事・経理・総務）の知識とご経験 マネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 簿記資格や社会保険労務士資格あれば尚可

    事業内容

    -