大阪【人事労務】労務・総務経験1年以上/フレックスタイム制/リモート勤務可◎

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  【FOOD&LIFE COMPANIES/人事労務/大阪吹田】※Y

  600~900万

  • 食品
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 資料作成
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 事故対応
  • 人事
  • 食品衛生管理
  • 監査対応
  • 監査
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理コンサルティング
  • トラブル対応
  • チームリーダー
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • マネジメント
  • 労働組合対応
  • 労働基準法
  • 労働組合法

  株式会社FOOD&LIFE COMPANIES大阪府吹田市

  【FOOD&LIFE COMPANIES/人事労務/大阪吹田】※Y気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 労務管理全般（勤怠管理、有給休暇管理など） 労災事故対応・管理・対策 行政機関への対応（労働局、労働基準監督署、協会けんぽ、年金事務所などの監査対応） 安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会の運営など） 各種届出・取得管理（防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者など） 会議体資料の作成 ※行政機関の監査対応等で店舗へ出張が発生する場合があります。 ★このポジションの魅力・おすすめポイント ①圧倒的なスケール感： 国内外で約6万人規模の従業員を擁する大企業グループならではの、ダイナミックで深みのある労務経験が積めます。 ②専門性を高められる分業体制： 給与計算や社会保険手続きは別部署（人事課）が担当するため、労務管理、安全衛生、行政監査対応などのコア業務に集中し、スキルを磨くことができます。 ③段階的なステップアップ： 経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、大規模組織での労務が初めての方でも安心して徐々に業務の幅を広げていけます。 ④キャリアの市場価値向上： 労働基準監督署などの行政監査対応や安全衛生管理など、企業のコンプライアンスを守る重要度の高い経験を通じ、人事・労務としての市場価値を大きく高められます。

  求める能力・経験

  【必須要件（いずれか必須）】 ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方（行政機関の監査対応等で店舗へ行く場合あり） ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも可） 【歓迎要件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署でのご経験がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキル（PowerPointの基本操作、Excelの関数・VLOOKUPなど、Wordの基本操作） ・運転免許

  事業内容

  国内外におけるフードサービス事業（主に回転寿司チェーンの経営）およびその周辺事業。 「スシロー」（中核ブランド、国内および海外で多数展開する大手回転寿司チェーン） 「鮨 酒 肴 杉玉」（大衆寿司居酒屋） など 国内の回転寿司市場でトップクラスの売上規模を誇る東証プライム上場企業です。 徹底したITシステム（デジタル皿管理や自動案内、タッチパネル注文など）による効率的な店舗運営や、ビッグデータを活用したサプライチェーン管理に強みを持っています

• エージェント求人

  経理｜AIを用いてバックオフィスの業務効率化を図りつつ、会社を支えていきませんか？

  350~500万

  • 株主総会対応
  • 取締役
  • 資料作成
  • 経理
  • 労務管理
  • 入退社手続
  • 伝票仕訳
  • Gemini
  • マネジメント
  • ChatGPT
  • 決算処理
  • 月次決算取りまとめ

  株式会社YOLO JAPAN大阪府大阪市

  経理｜AIを用いてバックオフィスの業務効率化を図りつつ、会社を支えていきませんか？気になる

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  仕事内容

  【経理業務】 ・外注先との連携 （現在仕訳は外注先、決算業務は税理士に委託しています） ・仕訳完了後の数字の整合性確認 ・社内各部署からの経理問い合わせ対応 ・取締役会・株主総会資料作成（既存フォーマットをベースに資料を作成していただきます） ★AI・業務改善も主要業務です 経理業務のAI化・効率化推進 資金繰り表などの自動化・AI活用を推進を行っています 【庶務・労務サポート】 ・入退社手続き ・庶務・労務周り（給与計算等は労務に外注中）

  求める能力・経験

  ・最低限のAIツールの使用経験（chatGPT、Gemini、コパイロットなど） ・経理経験（決算補助経験～可能ですが、税理士との折衝、外注とのマネジメントが必要になりますので、月次決算までおひとりで完結できる経理実務経験が好ましいです）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪市】総務事務　★住宅設備の老舗商社/土日祝休★

  400~420万

  

  株式会社ナニワ大阪府大阪市

  【大阪市】総務事務　★住宅設備の老舗商社/土日祝休★気になる

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  仕事内容

  ■総務事務職として、以下の業務をお任せします。 ◆給与・賞与業務◆年末調整業務◆労働保険料申告書作成◆障害者雇用納付金申告◆算定基礎作成◆マイナンバー管理◆弔電・供花手配◆車輛管理 ◆備品管理、社内設備・環境整備◆社内行事・福利厚生関連業務◆契約書管理、各種申請・届出対応

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務、労務などの実務経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険手続き等の業務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word等）をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■正確性を意識して業務に取り組める方

  事業内容

  住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工

• エージェント求人

  【大阪】労務担当(課長クラス)＿どうとんぼり神座

  595~750万

  • 課長/参事官
  • 金
  • 給与計算
  • 人事
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 保険
  • 師長/課長
  • 社会保険
  • M&A対応
  • マネジメント
  • メンバー
  • 教育

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市

  【大阪】労務担当(課長クラス)＿どうとんぼり神座気になる

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  仕事内容

  ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しております

  求める能力・経験

  【必須スキル／志向性】 ・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など） ・プレイングマネージャー型のご志向がある方 ・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方 ・ITリテラシーのある方、もしくは苦手意識が無く数カ月で習得いただける方 →新規システムの導入などを先導し、業務改善を行っていただきたい為 ・M&Aが積極化する為、グループ内の様々な会社の労務業務をすることに苦手意識が無い方 ※労務としての実務経験を最重要視しております。 マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。

  事業内容

  1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

• 企業ダイレクト

  【本社】人事（制度運用/報酬・退職金運用等)◆キャリア入社者多数活躍中

  608~843万

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市

  【本社】人事（制度運用/報酬・退職金運用等)◆キャリア入社者多数活躍中気になる

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  仕事内容

  退職金業務を中心に、基本給・手当・賞与など報酬制度の運用を幅広く担当いただきます。個別・例外ケースへの対応、関係部署や外部機関との調整、法改正・制度改定に伴う運用整備にも携わるポジションです。 【詳細】◆退職金の試算、支給額計算、支払処理および関連する会計処理◆確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、iDeCoに関する各種手続き・データ管理◆企業年金基金、関係会社、経理部門等との連携・調整◆基本給の改定、各種手当の支給・確認、賞与計算・支給に関する運用◆人事システム「COMPANY」およびExcelを用いたデータ作成、計算、検証◆法改正や制度改定に伴う業務フロー・システム設定の見直し、運用定着

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆事業会社、シェアードサービス会社、給与計算受託会社等における、退職金・企業年金（DB・DC）に関する実務経験◆事業会社等における、基本給・手当・賞与など報酬運用または給与計算の実務経験 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• 企業ダイレクト

  【大阪｜ミドルバック業務】コーポレート本部/人事労務全般

  500~800万

  ヴァスト・キュルチュール株式会社大阪府大阪市

  【大阪｜ミドルバック業務】コーポレート本部/人事労務全般気になる

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  仕事内容

  コーポレート本部（3名で運営）の全体業務を一定できるようになって頂き、その後は担当領域をメインに行って頂く想定です。既に各自の役割分担を行っており、今回の採用では人事領域の実務を担って頂く想定です。 【人事・労務】人事・労務・制度関連業務 ・人事制度の策定・見直しに関する企画・文書作成 ・社会保険労務士との連携業務（36協定、就業規則の改定、入退社手続、手当の確認など） ・中途、新卒採用関連全般、研修対応 ・顧問弁護士とのリーガルチェック ※その他、経営管理、総務業務は備考欄に記載しております。

  求める能力・経験

  【必須】●証券外務員一種資格（ご入社までの取得が必須）●人事、労務領域の業務経験（3年以上） ●目標達成のために自ら考え動くことができる、経験がある 【求める人物像】●能動的、積極的な方 ●向上心あり、常に高みを目指すことができる方 ●一般的な教養、ビジネスマナーのお持ちの方 【歓迎】●内部管理責任者資格 ●金融機関（銀行・証券等）における経験

  事業内容

  ウェルス・マネジメント(お客様のご資産の運用・保全・承継等)

• エージェント求人

  ◤未経験歓迎×人事労務事務◢年休127日✨土日祝休み｜賞与5ヶ月｜谷町四丁目駅徒歩3分｜転勤なし◎

  320~450万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 株式
  • データ/文字入力
  • 保険
  • 金
  • 社会保険
  • 事務
  • 書類作成
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel

  ユニソル株式会社 大阪府大阪市

  ◤未経験歓迎×人事労務事務◢年休127日✨土日祝休み｜賞与5ヶ月｜谷町四丁目駅徒歩3分｜転勤なし◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ ユニソル株式会社は、東証プライム上場のフルサト・マルカホールディングスグループの 一員として、国内外に拠点を展開する機械専門商社です。 創業以来培ってきた海外取引のノウハウを強みに、 北米・アジアを中心にグローバルな事業を展開。安定した経営基盤のもと、 社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ◇どんな仕事？ グループ会社の人事・労務業務を担う部署にて、勤怠管理や入退社手続き、 給与計算サポートなどの人事事務を担当します。 未経験から労務の専門知識を身につけられる環境が整っており、 将来的なキャリアアップにもつながるポジションです。 仕事内容 ・社員の勤怠管理・労務管理業務 ・給与計算のサポート業務 ・入退社に伴う各種手続き ・年末調整対応 ・社会保険関連の事務手続き ・各種データ入力や書類作成 ※チームで分担しながら進めるため、一人で業務を抱え込むことはありません。 ※先輩社員によるOJTのもと、段階的に業務を習得できます。 ◇この仕事の魅力 ✅ 未経験から人事・労務の専門スキルを身につけられる ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤で長く働ける ✅ 年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス充実 ✅ 谷町四丁目駅徒歩3分の好立地 ✅ 転勤なしで大阪に腰を据えて働ける ✅ 賞与年2回（実績約5ヶ月分）・退職金制度あり ✅ 20代～30代が中心に活躍する風通しの良い職場 ✅ 勤怠・給与・社会保険など幅広い労務知識を習得できる 人事・労務のキャリアを未経験からスタートしたい方にとって、 働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で専門性を高められる求人です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事務スキル（基本的なPCスキル（WordやExcel等）をお持ちの方

  事業内容

  【産業機械部門】 工作機械・鍛圧機械・洗浄機・射出成形機・溶接機・表面処理設備などの産業機械を、 自動車・家電・農機具・鉄道・食品メーカーとこれらの関連メーカーの 国内企業、日系企業の海外工場、海外現地企業へ販売しています。 【建設機械部門】 建設業界・港湾業界などに建設機械を販売、レンタルを行っています。

• エージェント求人

  【大阪】管理部門（人事総務経理）のプレイングマネージャー／樹脂製機能部品メーカー

  400~600万

  信和化成株式会社大阪府東大阪市

  【大阪】管理部門（人事総務経理）のプレイングマネージャー／樹脂製機能部品メーカー気になる

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  仕事内容

  ・経理、総務、人事労務業務及び管理（マネジメント・部下指導） （月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険・年末調整・労働保険申告など） 　※実務は人事労務業務を中心にご担当頂く予定 　※税務申告処理は顧問税理士が担当 　 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック （勤怠データ・月次年次決算データ・月次年次棚卸集計・入退社手続） ・技能実習生各種申請サポート（育成就労・特定技能）

  求める能力・経験

  【必須】 管理部門全般（人事・経理・総務）の知識とご経験 マネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 簿記資格や社会保険労務士資格あれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事/総務】完全未経験可◆フレックス制×年休125日◆東証グロース上場G×創業50年超の安定基盤

  360~480万

  • 契約書保管
  • 契約書作成
  • 給与計算
  • 人事
  • マネーフォワード
  • 社会保険
  • 請求
  • 問い合わせ対応
  • 運用効率化
  • SaaS
  • クラウド
  • オフィスレイアウト変更
  • SmartHR
  • kintone
  • 経理
  • アシスタント
  • 事務
  • 顧客折衝
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • 営業
  • 資料作成

  株式会社ジンジブ大阪府大阪市

  【人事/総務】完全未経験可◆フレックス制×年休125日◆東証グロース上場G×創業50年超の安定基盤気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 高校生の進学・就職を総合的に支援する同社にて、管理部門の一員として人事・労務・総務を幅広くお任せします。入退社や勤怠、給与関連のデータ管理から、社会保険手続き、契約書・社内規定の管理、請求処理、オフィス環境の整備まで、バックオフィス業務を横断的に経験できるポジションです。 【業務内容】 ・請求書の発行・発送、請求データの集計・管理 ・勤怠管理システムを使用した勤怠データの確認・集約 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・雇用保険等の手続きに関する社労士との連携 ・給与計算に必要な勤怠・手当等のデータ作成、チェック ・社内規定の管理・更新 ・各種契約書の製本・保管・クラウド上での管理 ・社内からの人事・労務・総務関連の問い合わせ対応 ・オフィスレイアウト変更・移転に伴う各種調整 ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等のSaaSを活用した業務運用・効率化 【ポジション魅力】 ◎未経験から人事・労務・総務へキャリアチェンジ可能 ◎バックオフィスを幅広く経験できる ◎3名の少人数チームで相談しやすい環境 ◎最新のSaaSを活用した業務環境 ◎上場企業グループの管理部門で経験を積める ◎ワークライフバランスを保ちやすい ◎長期的なキャリア形成が可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 完全未経験OK 【歓迎条件】 ・人事、労務、総務、経理などバックオフィス部門での実務経験（年数不問・アシスタント経験可） ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等の導入・運用経験 ・周囲と協力しながら手際よくマルチタスクを進められる方 ・明るく丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームをサポートすることにやりがいを感じる方 【求める人物像】 ・常に明るい笑顔でコミュニケーションが取れ、謙虚かつ柔軟に対応できる方 ・指示待ちにならず、周囲に声をかけながら自発的に業務を進められる方 ・ルーティンワークも地道かつ正確・忍耐強くこなせる方

  事業内容

  ■高卒就職採用支援サービス ■人財育成サービス ■人事支援サービス

• 企業ダイレクト

  大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日

  600~700万

  株式会社横河ブリッジ大阪府堺市

  大阪【人事/管理職候補】採用・制度企画・労務・労組対応ほか/年間休日127日気になる

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  仕事内容

  当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。将来的には総務・人事部門の中核として、総務業務含め幅広く業務をご担当いただき、組織を担っていただくことを期待します。 ■採用業務の運用(中途採用窓口・新卒の工場勤務社員採用) ■人事制度企画立案 　 ■労務管理・教育 ■労基対応 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■外国人技能実習生の受け入れ　等

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験　・労働組合との交渉・折衝・調整のご経験 ・人事制度企画立案のご経験 【求める人物像】グループ間で協力して業務を行う環境と風土が整っています。各グループ会社間で連携し、スムーズに業務を進めることが可能です。社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。 【魅力】橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。

  事業内容

  ■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など　■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など　■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工　■精密機器製造装置の営業・設計・製造など