◎●【フルフレックス制】システム企画(リサーチ業界最大手/上場企業)◎
800~1000万
株式会社インテージ
東京都千代田区
800~1000万
株式会社インテージ
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。 入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・アンケートシステム(インターネットリサーチ収集系・提供系システム)を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びインターネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画(プロジェクトマネジメント) ・開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整 ※担当は企画・管理の業務であり、実際のシステム開発(コーディング)は担当しませんが、理解がある方が望ましいです。 【やりがい】 インテージの主要事業であるカスタムリサーチおよびインターネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけでなく、顧客や社内のニーズに応じた開発・改修を行うことで、インターネットリサーチ事業のさらなる領域拡大・規模拡大に向けた事業発展に貢献し、次の仕組みづくりにも携わることができます。 約100億円規模のインテージのインターネットリサーチ事業を支える基盤システムは、社員だけでなく数百名の利用者が日々活用しています。このような大規模システムに携わることが可能です。 (※カスタムリサーチ:マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査)(求人ID:476016)
・ PMO・PM・PLの経験 ・ 大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守) ・ 事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験 【歓迎】 ・ 開発会社とのやりとりは頻繁に発生する為、いずれかの初級以上の知識を有する方 ‐OS: CentOS / Red Hat Enterprise Linux / Windows Server ‐DBMS: PostgreSQL / SQL Server ‐開発言語: PHP / JavaScript / GO / Python ‐クラウド環境: AWS / GCP ・ マーケティングやCRM、リサーチ関連の業務経験 ・ 外部委託先企業のコントロール経験
正社員
有
800万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、夏期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
無
同社は日本最大級のマーケティングリサーチ会社です。 創業以来、60年に及ぶ歴史の中で培ったリサーチノウハウ、データ解析力、システム化技術と、これらに基づく情報評価力を基盤としたサービスを提供。 国内外の企業5000社以上と取引しており、その事業規模はアジアトップクラスを誇ります。 クライアントと生活者(消費者)をつなぐ架け橋としてマーケティング活動を支援し、豊かな社会の創造を目指しています。
プライム市場
最終更新日:
1400~2000万
▼開発組織のマネジメント ・開発プロセスの最適化と生産性向上、AI技術(生成AI、LLM)の活用推進 ・メンバーの採用・育成・評価 ・メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 ・アーキテクチャ設計・技術選定:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計と、最適な技術選定・プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化 ・インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化 品質・信頼性の確保:セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持 ▼プロダクトグロースの推進 ・プロダクト視点での技術判断:顧客利益と事業利益の最大価値を反映した開発優先度の判断 ・ビジネスインパクトの最大化:クロス販売戦略においての開発視点の提言や全体最適の判断、各種交渉(求人ID:442677)
・10名規模のマネジメント経験 3年以上 ・AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 5年以上 ・顧客ニーズの深い理解に基づいた開発戦略の立案・実行経験 ・顧客価値と開発効率のバランスを取った意思決定など ・アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニングを通じた既存サービスの課題解決の経験 【歓迎】 ・マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービスの開発経験 ・生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 ・データベース設計や最適化の知識 ・チャットボット、MA、SNS連携(LINE等)などマーケティング領域におけるドメイン知識 ・SaaS企業やスタートアップでの開発組織構築経験 ・エンジニア組織における評価制度の設計、改善の経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
600~1500万
■オススメポイント ✓先進的なデータやAIの知見が身につきビジネスパーソンとしての市場価値を大幅に高められます。 ✓最高年収1500万円や柔軟な勤務環境で理想のライフスタイルと高収入を同時に実現可能です。 ✓大手企業の経営層へ本質的な提案を行え確かな実績と一生モノのキャリア資産を構築できます。 ■企業名: 株式会社プレイド ■企業概要 ✓CXプラットフォーム「KARTE」をはじめとするデータ・AI領域の牽引企業です。 ✓月間11億人超の行動データを解析する自社エンジンを基盤に急成長を継続中です。 ✓テクノロジーと専門人材を掛け合わせたハイブリッドモデルで新規事業を展開しています。 ■職務内容 ✓CXを起点とした事業構想から実装・運用までの一気通貫伴走 ✓データ基盤やリサーチ(N1分析等)を活用した新規案件の獲得 ✓行動データに基づくCX戦略およびサービス設計の推進 ✓経営層や事業責任者との議論による課題の言語化と合意形成 ✓1st Party DataとAI技術を組み合わせた顧客体験の創出 ✓社内専門チームや外部パートナーと連携したPM/PMO業務 ■プロジェクト例 ✓自社プロダクトと外部ツールを組み合わせた全チャネル横断のCX変革プロジェクト ✓大規模BtoC企業における行動データ活用および高度なパーソナライズ機能の実装 ✓データ×AI技術を活用した新規ユースケース開発および顧客自走型支援の推進
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、広告代理店、SIer等での提案・営業実務経験 ✓ステークホルダー折衝、契約締結、プロジェクト進行管理の経験 ✓デジタル領域での事業・マーケ・顧客戦略立案および実行リード経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓定量・定性リサーチやワークショップを用いたUX改善プロジェクト実務経験 ✓SaaSやデータ活用による事業グロース推進およびデジタルマーケの深い知見 ✓大型案件における年間・中長期のアカウントプラン策定経験
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700~1000万
同社は物流プラットフォーム事業を展開し、運送手配マッチングサービスと物流DXサービスを提供している企業です。 本ポジションでは、執行役員直下のエンタープライズ導入PM/ソリューションコンサルタントとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■要件の整理と提案設計 ・顧客の業務プロセスのヒアリングと整理(As-Is/To-Be) ・業務要件・機能要件・非機能要件(セキュリティ、権限、運用体制等)への落とし込み ・実現可否・工数・進め方を踏まえた提案内容の設計と、提案資料の作成 ・情報システム部門を含む技術的な質疑への対応 ■PoC・実証プロジェクトの推進 ・PoCのスコープ、評価指標、スケジュール、体制の設計と顧客との合意 ・PoC実施のプロジェクトマネジメント(課題管理、進捗管理、ステークホルダー調整) ・結果の評価と、本格導入に向けた意思決定材料の整理・報告 ■システム連携の推進 ・顧客の基幹システム/WMS/TMS等とのデータ連携要件の整理 ・API連携・データ授受方式の検討、外部ベンダーを含む関係者との調整 ・プロダクトマネージャー・開発チームと連携した実現方式の決定と開発推進 【体制】 物流DXシステム事業本部の直下組織として、執行役員(事業本部管掌)にダイレクトレポートしていただきます。エンタープライズセールス、カスタマーサクセス、プロダクトマネージャー、開発チームと日常的に連携する、事業のハブとなるポジションです。本役割を担う専門チームの立ち上げメンバーとしてご参画いただきます。
【必須経験】 ・法人顧客に相対するプロジェクトマネジメントのご経験7年以上 (SIer・コンサルティングファームでのPM/PMO、SaaS・パッケージの導入コンサルタント、事業会社での社内DX推進いずれも可) ・業務プロセスのヒアリングと As-Is/To-Be 整理、要件定義(業務要件・機能要件)のご経験
ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、 荷主と運送会社を直接結ぶマッチングサービスと物流DX SaaSを展開する テックカンパニーです。セイノーホールディングスとラクスルによる ジョイントベンチャーとして2022年に独立し、大手の安定基盤と スタートアップのスピード感を兼ね備えた環境が特徴です。 多重下請構造の解消と物流業務のデジタル化という社会課題に、 テクノロジーと業界知見の両面から取り組んでいます。
400~800万
【仕事内容】 ■オープン系 ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わります。入社後、まずは経験やスキルに応じて1~3ヶ月の研修を実施します。幅広いプロジェクトに携わり、オープン系プログラマーとしての知識を身に付け、経験を積んでいきます。その後、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■Web系 エンジニアとして、ご経験やご興味に合わせて案件にアサインさせていただきます。 【案件例】 ■生産・工程・設備等の管理システム ■エネルギーマネジメントシステム ■動画配信システム 等 【開発言語】 ■Java、C++、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript (Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails)
【応募資格(必須)】 ■何らかの開発経験1年以上(言語不問) ■Java、C++、C#、Python、PHP、Ruby、JavaScript (Django、Laravel、React、Angular、Vue.js、Node.js、Ruby on Rails) 【応募資格(歓迎)】 ■マネジメント経験がある方、リーダーとして若手を引っ張ってきた方 ■これまでメンバーで、これからリーダーとしてのキャリアアップを考えている方 ■マネージメント業務のみでなく自分自身でも生涯エンジニアとして開発をやり続けたい方 ■JavaまたはObjective-C、C#、pythonなどのプログラミング言語による実装経験 ■基本情報技術者・応用情報技術者などの資格をお持ちの方
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800~1500万
■マネージメント寄り ・開発チームのビジョン立案、チーム牽引 ・後任や右腕の育成 ・プロジェクト、スクラムの進行 ・事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝 ・エンジニアのOKR策定、評価の実施 ■技術寄り ・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透 ・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成 ■現在進行しているプロジェクト(一例) ・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築 ・CRM上に貯められた営業活動データや顧客データのデータ分析基盤を構築 ・EC・D2C領域における集客のための広告・定着のための会員登録や離脱防止・コンバージョンのためのプロモーション・LTV向上ソリューションの策定 ・複数プロダクト横断でのデータハブの構築と、それぞれのプロダクトが持つ強みの連携ソリューションの立案 ・新規プロジェクト開始時のアーキテクチャ設計、または、プロジェクトロードマップ策定 ・技術負債のボトルネック調査、解決推進(求人ID:420484)
・エンジニアチーム(5名以上)のマネジメント経験 ・クラウド環境(AWS/GCP)でのアーキテクチャ設計・構築経験 ・アジャイル スクラム開発手法の実践経験 ・C、C++での開発経験、またはLINUXでのOSS開発に強みをお持ちの方 ・Web通信の知識、ドメインの知識 ・開発組織のマネジメントのご経験 ・技術戦略の策定の経験 【歓迎】 ・CI/CDの構築経験 ・スクラムなどアジャイル開発の知識 ・SaaSプロダクトを提供する事業会社での技術戦略策定や開発推進の経 ・アドテク/広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
800~1300万
【業務内容】 ◆(雇い入れ直後) ■ 技術戦略の策定とアーキテクチャ設計(テクノロジーマネジメント) ・決済システムの技術的な方向性の策定および中長期的なアーキテクチャ設計・意思決定のリード ・Google Cloud(GCP)を活用したシステムの品質・信頼性・スケーラビリティ担保の設計および構築 ・複数ステークホルダー間における複雑な技術的要件の調整・折衝 ■ プロダクト・プロジェクト推進(プロダクト/プロジェクトマネジメント) ・理想のプロダクト像に基づく技術観点からの仕様決定およびロードマップ策定への関与 ・プロジェクト全体の技術課題の管理およびスケジュール・品質を担保したプロダクトリリースの完遂 ■ 技術によるチームの牽引・育成 ・コードレビューやペアプログラミング、勉強会の企画・実施を通じたチーム全体の技術力底上げ ・エンジニアメンバーの成長支援および開発文化の醸成
必須スキル ・四大卒以上 ・エンジニアリング組織における以下のいずれかの実務経験 └テクノロジーマネジメント(アーキテクチャ設計・技術選定・技術的意思決定のリード経験) └プロダクトマネジメント(技術的観点からの仕様策定・ロードマップ推進経験) └プロジェクトマネジメント(技術的課題管理・リリース推進経験) └ピープルマネジメント(メンバーの技術育成・評価等の経験) └パブリッククラウド(Google Cloud等)を用いたシステムの設計・構築・運用実務経験 └ 歓迎スキル ・流通・小売業界における基盤システムまたは店舗・POS連携システムの開発・運用経験 ・決済システム、キャッシュレスサービス、フィンテック領域でのアーキテクチャ設計または開発経験 ・高可用性・耐障害性が求められる大規模トランザクション処理システムの設計・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験 求める人物像 ・最新のITトピックに関心があり、自ら継続的に学習をして成果につなげられる方 ・チームのゴールを達成するために、自身の役割を柔軟に変えながら主体的に取り組める方 ・理想のプロダクトやシステム像を描きながら、現実との折り合いを付けつつ着実にプロジェクトを前進させられる方
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501~1180万
新規事業のSESチームにて、JavaやC#等を用いたWEB・業務系アプリケーション開発プロジェクトの進行管理、顧客折衝、チームリードなどのマネジメント全般をお任せ。PM経験がなくても開発経験やLD経験があれば歓迎! ■業務系システム開発における工程・予算・リスク管理等のPM業務 ■顧客との要件定義、仕様確認、定期的な進捗報告などの折衝業務 ■エンジニアチームの牽引、メンバーのスキルアップ・キャリア支援 ■開発プロセスにおける品質管理および成果物のクオリティ保証 ■新規案件獲得に向けた提案書の作成および提案活動の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■業務系アプリケーション開発の経験(10年以上)■プロジェクトマネジメントの実務経験(5年以上)■リーダーシップ経験:開発チームを率いた経験、またはプロジェクト全体の進行を管理した経験 ■顧客折衝能力:顧客と直接やり取りを行い、要件を引き出し、技術的な提案を行った経験 ■業務系システム開発の知識:Java、C#、Python、PHPなどを使った開発経験、SQLやPL/SQLによるデータベース設計経験 【歓迎】SES事業での就業経験がある方 新規事業のため裁量権が大きくやりがいがあります。
Eコマース支援事業
1500~1800万
■会社について 「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いで2010年4月に設立し、創業7年で上場。その後も増収増益を続けています。広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開し、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを持つ希少な企業です。2020年にはFinancial Times社『アジア成長企業ランキング』に選出。2023年にはAI事業を担う100%子会社JAPAN AI株式会社を設立し、既存プロダクトとのシナジーでグループ全体が高成長を続けています。 ■募集の背景 Geniee SSP/Geniee DSPは最新の機械学習を搭載した広告プラットフォームで、国内トップクラスのシェアを持つGeniee SSPの約5,000媒体・800億imp/月のメディア在庫を武器に成長しています。現在、大手グローバルアドテク企業と本格的に競争するフェーズに入りつつあり、データサイエンス組織の水準をグローバル相当へ引き上げることが求められています。SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能などのさらなる高性能化に向け、未来像を描ける方を募集します。また組織は比較的若手中心のため、高度な知見と経験に基づく牽引力で組織力を強化していただくことも期待しています。 ■業務内容 ・データサイエンティストの視点で将来像を描く ・アドテクノロジーにおける予測モデルの改修・機能アップデート ・開発組織のマネジメント ・PMや社内ビジネスサイドとのコミュニケーション ■チーム体制 サイエンスチーム8名(部長〈兼務〉1名、マネージャー1名を含む)。ここ数年は毎年1〜2名ずつ増員しており、今後も拡大予定です。 ■開発環境 ・言語:Python ・ライブラリ:PyTorch、scikit-learn、MLflow ・クラウド:GCP ・ツール:GitHub、Slack、Confluence、各種エンジニア向けAIツール ・JAPAN AI、Claude、VS Code、CodeRabbit等のコーディングAIを会社がサポート。グループ会社の生成AIツールも全機能利用可能 ■得られる経験・魅力 【大規模・多様なデータ】月間900億Impression(1日約30億impressionをそれぞれ100msecで広告表示まで処理)する大量トラフィック・高速処理のプラットフォームを担当。グローバル大手アドテク企業並みのロジック実現に挑戦できます。国内トップクラスのシェアを持ち、日常で目にするWeb広告の多くがこのプラットフォームを経由しています。 【裁量・環境】プロダクトに直結するポジションで、部長として大きな裁量を持ちスピーディに意思決定できます。AIの積極活用など最新技術に触れながら、優秀な若手エンジニアが集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨けます。 ■エンジニア支援 ・月1回、全エンジニア(約250名)が集まり成功事例共有やLTを行うエンジニア全体会 ・競技プログラミング部の活動 ・年間6万円までの書籍購入補助
【必須】 ・大規模データを用いたビジネスロジック構築など、データサイエンス/機械学習領域で5年以上の経験、またはそれに準ずるスキル 【歓迎】 ・関連分野の博士号・修士号、またはそれに相当する実務経験 ・生成AI・機械学習に関する専門知識 ・戦略的思考力と問題解決力 ・新しい技術トレンドをビジネスに応用し、実現した経験 ・広告業界特有の技術課題への理解 ・新技術の習得に意欲的でチームワークを大切にし、問題発生時に冷静に解決へ導ける方
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1000~1500万
■募集の背景 開発チームがオフショアから内製へ移行したことを受け、これまでCTOが担っていたエンジニア組織のマネジメントを新たな担当者にお任せします。CTOが技術戦略やプロダクトに注力できる体制をつくりつつ、VPoEとして組織運営・採用・開発体制の強化をリードしていただきます。 ■プロダクト CVR・LTVの向上を目的に企業のマーケティング活動を支援するSaaS『BOTCHAN』シリーズ。D2C・美容・金融など導入業界が広がり、約800社の導入実績があります。チャットフォーム(会話型フォーム)を用いて、消費者との最適なコミュニケーションを設計しています。 ■ミッション 拡大期にある開発組織を率い、採用・育成・体制構築を進めて組織を成長させ、技術面から事業成長を加速させること。 ■業務内容 【エンジニア組織のマネジメント】 ・チームビルディング ・エンジニア組織のカルチャーづくり ・採用戦略の策定・推進と採用広報のリード 【開発プロセス・体制の構築】 ・開発フローの整備と改善(AI活用の推進を含む) ・品質保証、リリース体制、技術的負債管理などの仕組み化 ・組織の成長に合わせたスケーラブルな体制づくり 【経営と開発チームの橋渡し】 ・経営戦略を技術組織に落とし込み、実行可能な形で浸透させる ・技術投資の優先順位付けと経営層への説明 ・他部門と連携した全社協働のリード ■キャリアステップ EM>VPoE ■このポジションの魅力 ・AI駆動開発を前提とした体制づくりを進めており、ほぼゼロベースから組織マネジメントに取り組める ・海外エンジニアをはじめ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様性のあるチームマネジメントを経験できる ■エンジニア組織 約45名で構成され、各チームは3〜5名の少人数体制。居住地域・国籍・人種もさまざまなグローバルでインクルーシブな環境です。全開発領域を自社で担う完全内製化を実現しています。評価は年2回で、技術的アウトプットや組織への貢献を多面的に評価します(入社1年で150%の昇給実績、エンジニアの社内表彰実績あり)。フレックス制で、子育てと両立するメンバーもいます。世界的なテックカンパニーとのパートナーシップにより、新機能をいち早く活用し、イベント共催や意見交換で知見を更新しています。 ■開発環境 ・バックエンド:JavaScript(Node.js, jQuery)、TypeScript(Node.js, Nest.js)、PHP(Laravel) ・フロントエンド:JavaScript(jQuery)、TypeScript(React, Next.js) ・AI:Python ・クラウド:Azure/DB:MongoDB, AtlasDB ・分析基盤:Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage ・CI:GitHub Actions/ソース管理:GitHub ・モニタリング:Datadog, Sentry, New Relic ・その他:Figma, Backlog, Jira, Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定について 初期はJavaScript(Node.js)+PHP(Laravel)で開発。数十人規模の開発で効率が高いことから、数年前に主言語をTypeScriptへ移行しました。現在は全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸とした再構成を予定。新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)で開発し、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを使用しています。 ■エンジニア向けの支援 ・MicrosoftのEnterprise Skills InitiativeによるAzure/Officeトレーニング受講 ・入社時にWindsurf/Cursor/GitHub CopilotからAI IDEを選択可能 ・Devinを毎月3,000 ACUsまで利用可能 ・Anthropic、OpenAI、Google GeminiのAPIを一定金額まで自由に利用可能 ・月1万円までの書籍購入手当、エンジニア系資格の取得手当
【必須】 ・20名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験 ・Webアプリケーション開発の経験5年以上 ・日本語能力試験N1相当の日本語力 ・システム設計・アーキテクチャ設計の能力 ・オペレーション構築、プロジェクトマネジメントのスキル ・ソフトウェア開発の基礎知識、品質・運用に関する知識 【歓迎】 ・100名以下規模のエンジニア組織のマネジメント経験 ・エンジニア組織を立ち上げた経験 ・事業会社でのCTO/VPoE経験 ・エンジニア採用・採用広報の経験
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1000~1400万
■このポジションが生まれた背景 ファインディでは、エンジニアリングの課題解決に向けて複数の事業を運営し、各事業にエンジニアが所属しています。「エンジニアが挑戦し続けられる世界」をより強く実現するため、技術戦略・組織戦略を事業横断で進める組織としてCTO直下に開発推進チームを新設しました。プロフェッショナル集団として技術・プロダクト・組織の課題に向き合い、各プロダクトチームの意思決定を後押しして事業成長を加速させます。AIの進化を背景に新規事業への投資も強めており、立ち上げから成長までを一貫して担うミッションもあります。 ■解決したいテーマ ・事業ごとに規模やフェーズが異なるため、フェーズに合った技術判断を素早く下し、最速の事業成長をけん引したい ・事業単位で知見が属人化しがちなため、技術課題を抽象化した「共通の型」をつくり組織全体で成長したい ・組織拡大に合わせ、次世代のリーダー・マネージャー候補となるエンジニアを育てたい ■担当業務 技術と組織の両面から、複数事業のエンジニアリングを前進させる役割です。 ・プロダクト戦略に沿った技術選定とアーキテクチャ設計のリード ・技術的負債や開発プロセス課題の特定と改善推進(レビュー・非機能要件を含む) ・事業ごとの知見を抽象化し、横断活用できる「共通の型」を整備 ・ミドルマネジメント層の育成支援、開発チームの自律性向上 ・CTO・事業責任者と連携した技術戦略/開発組織戦略の立案と実行 ・新規事業開発での技術リードと初期組織づくり ・外部発信やイベント登壇によるブランディング強化 ■技術スタック ・開発言語/Go・Python・GraphQL・TypeScript・Ruby ・フレームワーク/FastAPI・Apollo Client・React・Ruby on Rails ・テスト/playwright・VRT・vitest・RSpec ・インフラ・ミドルウェア/Docker・Redis・MySQL・AWS ・CI/CD/GitHub Actions ・開発ツール/Looker Studio・dependabot・Terraform・Datadog・Notion・Sentry・Slack・GitHub ・AI開発支援/Claude Code・Dify・Devin・Cline・Cursor・GitHub Copilot エンジニア総数:57名(2025/07時点) ■開発カルチャー ・エンジニア自身が開発の優先順位を決めて進めるエンジニアドリブンな体制。ビジネスサイドとも互いにリスペクトし合い、企画と開発のバランスを取っています ・企画段階からエンジニアが関わり、「面白そう」「使ってもらえそう」と思うものを自分たちで考えて形にできます ■会社・サービス 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conferenceの5サービスを展開。累計会員登録数は約26.7万人、利用企業は4,000社以上です。2024年のインド進出を皮切りに、韓国・台湾でもFindy Team+を展開しています。
【必須】 ・Webサービス開発の実務経験5年以上 ・Ruby/Go/TypeScript/Java/Kotlin等でアプリケーションの設計・実装をリードした経験 ・レイヤー設計、データモデリング、非機能要件設計のいずれかを主導したアーキテクチャ設計経験 ・複数人チームでのTech Lead相当、またはEMに近い役割の経験 ・技術的負債や開発プロセス課題を自ら見つけ、改善を推進した経験 ・PdM/デザイナー/Bizサイドと連携し、事業文脈を踏まえて技術判断した経験 ・課題を抽象化し、再現性ある「型」や仕組みに落とし込んだ経験 【歓迎】 ・複数プロダクト/事業横断の技術支援、または技術組織の立ち上げ経験 ・0→1、10→100いずれかのフェーズでのプロダクト開発経験 ・EM/Tech Lead/Tech PM/VPoE補佐等のミドル〜シニア層マネジメント経験 ・CI/CD、自動テスト、SRE、アーキテクチャ刷新などの基盤改善の主導経験 ・生成AIを活用した開発プロセス・生産性向上の実践経験 ・登壇、ブログ、OSSコントリビュート等の外部発信実績
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