【デジタルガレージ】Web広告営業|金融業界トップクラスシェアを誇る環境で大型案件を牽引
510~810万
デジタルガレージグループ
東京都渋谷区
510~810万
デジタルガレージグループ
東京都渋谷区
営業企画
リサーチ/分析データマイニング
その他営業
◆ポジション名 アカウントプランナー(Web広告営業・金融領域) ◆職務内容 金融業界におけるキャッシュレス化やDXの急加速に伴い、顧客のマーケティング戦略高度化が不可欠となっています。本ポジションでは、大手金融機関等の事業成長に向け、Web広告を中心としたマーケティング課題の抽出から戦略立案、運用改善まで一気通貫で主導します。圧倒的なアセットとデータを活用し、単なる広告枠の提案にとどまらない本質的な課題解決を推進していただきます。(約290文字) ◆求人のポイント ・金融DXの急速な進展に伴い、Webマーケティング領域の重要性が高まる市場の必然性に応えるポジションです。 ・平均担当社数は5社程度。一人ひとりの顧客に深く伴走し、事業成長に直結する本質的な提案が可能です。 ・フルフレックス制や平均残業20〜30時間など、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 ◆魅力 ・Web専業代理店として金融業界トップクラスのシェアを誇り、年間数億円〜数十億円規模の大型案件をリードできます。 ・中途入社率9割で、実績次第では入社1年未満でのマネジメント抜擢などスピーディな昇格が可能です。 ・社内公募制度や多様なキャリアパスがあり、将来的な領域転換や新規事業への挑戦も後押しする風土です。 ◆プロジェクト例 ・大手クレジットカード会社の新規顧客獲得に向けた統合型Web広告キャンペーンの企画・運用 ・大手銀行における各種ローン商品の認知拡大・申込最大化に向けたPDCAサイクルの構築 ・証券・FX会社に対するアフィリエイト広告およびクリエイティブ戦略の最適化・課題解決 ◆募集役職(職階) 【メンバー(Cクラス)】 ・担当案件の課題抽出から施策実行までを自立して推進し、顧客の目標達成に貢献する役割。 【リーダー・シニア(SCクラス)】 ・主要アカウントの戦略立案を牽引し、チームのナレッジ共有や案件の品質向上を主導する役割。 【マネージャー(Mgrクラス以上)】 ・チーム全体の目標管理・組織マネジメントに加え、新規領域の開拓や大型プロジェクトの統括を担う役割。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ・月給:396,000円〜624,000円 ※月30時間相当の固定残業手当・深夜勤務手当(月87,120円〜137,160円)を含む。超過分は別途支給。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年1回(7月) ◆企業概要 1995年創業。「持続可能な社会に向けた『コンテクスト』を創造する」をミッションに掲げ、決済・マーケティング・スタートアップ投資の3事業を軸に展開。 最先端テクノロジーを社会実装し、数々の先進的事業を生み出し続けている東証プライム上場グループです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル(※転勤・業務変更の範囲あり) ・働き方:フルフレックス制(標準労働時間8h)、平均残業20〜30時間 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、5日以上の連続休暇取得可能 ・福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金、持株会、ベビーシッター割引券、ベネフィットステーション等
4大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
510万円〜810万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
時短制度 出産・育児支援制度
最終更新日:
600~900万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。そんな当社にて大手企業や重要顧客を担当するアカウントセールスをご担当。 自社サービスに加え他社協業も含めた最適ソリューションの設計やプロジェクト管理、中長期の育成課題解決まで一気通貫で主導します。 【具体的には】■事業・人事戦略理解と中長期育成課題の可視化 ■アカウント戦略の立案・実行 ■自社・アライアンスパートナーを組み合わせたソリューション提案 ■導入PMとPDCA構築 ■経営層・人事部門とのリレーション構築
【必須】いづれも必須 ■法人営業経験3年以上 ■人材教育や組織開発に関する経験3年以上 真に顧客の課題解決へ向き合い、自律的な組織づくりに伴走したい方を求めています。 【当社の魅力】当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、社会人の学びを支える事業を展開しています。今回のポジションは自社プロダクトにとどまらず、パートナー企業との協業を含めた最適なソリューションを顧客へ提供できる自由度の高さが魅力です。専門性の高い社内チームとの強力な連携体制も整っており、大規模プロジェクトを推進しながら市場価値の高いスキルを磨けます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
600~1000万
ビジネスプロデューサー職として、クライアントの課題や社会課題を発見し、そのソリューション/報酬/ワークプロセスをデザインし総合的にプロデュースを行う職種です。 クライアントと博報堂の間をワンストップで繋ぎ、クライアントの真の課題を聞き出すとともに、社内外のスペシャリストを集めてチームを編成し、課題解決をリードしていただきます。
未経験・他業界可 関係構築力・環境把握力・課題設定力
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520~630万
顧客獲得や売上向上、データ活用などに課題を抱える大手企業に対し、Pontaのアセットを活用した戦略的提携を企画・提案。クライアントの課題解決に向けたアライアンスを構築し、Ponta導入の実現を推進します。 ■アポイント取得 ※インバウンド案件が中心です ■市場・業界分析 ■顧客の事業、マーケティング課題を踏まえたPonta会員基盤を活用した企画 ■経営層や意思決定層への提案 ■サービス・システム仕様の確認、提携条件、経済条件の交渉・NDA締結
【必須】法人営業経験(2年以上,無形有形商材問わず) 【魅力】全国規模の大手企業の本部・事業責任者層と直接対峙し、1億人規模のPonta基盤や決済連携を活用した大型企画を推進します。単なるポイント導入に留まらず、社内外の関係部門を横断して巻き込みながら「半年~数年単位」で新たな提携スキームを共同開発・導入。au PAYとの連携施策など、全国規模の生活者の日常や相手企業のビジネス戦略全体に直結するダイナミックな事業開発を一貫してリードできる圧倒的な規模感です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
400~550万
建築工事に必要不可欠な防水材を既存顧客に提案していただきます。 商談は1日3件程度。製品知識は入社後に1からレクチャーします! 以下、具体的な仕事内容となります。 【9:00~12:00】既存顧客のお客様のニーズを把握し、課題解決を行うルート営業 【12:00~13:00】昼食。お弁当が200円で購入できます◎ 【13:00~17:00】提案書や見積書の作成などの事務作業、自己研鑽 お客様の改善要望を真摯に受け止め、自社の開発・製造部署にフィードバックすることも重要な仕事です! ◎創業100年以上の老舗ならではの強固な信頼関係があるため、関係構築に苦労なし
【必須】 ■何らかの営業経験がある方(業界不問/個人・法人問わず) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【業界未経験でも安心】 入社約2週間は本社にて自社知識や製品知識の座学研修を行います。 その後、営業所にて先輩社員によるOJTを通じて、営業ノウハウを習得可能。また、新製品や改良製品の勉強会を通じて知識を深めることが可能。 【実績】 広島空港、新国立競技場、スカイツリーなどにも使用されています!
アスファルトルーフィング材、質アスファルトルーフィング材、合成高分子ルーフィング材、屋上緑化システム・浮き床システム等の製造販売 等
400~800万
都市再開発やインフラ整備などの大規模プロジェクトにおいて、スーパーゼネコンや大手商社をはじめとする顧客の入札・プロポーザルにおける企画提案支援を中心に事業を展開しております。 顧客ニーズに応えるため、新たに「事業開発室」を設置しました。今回はクライアントの窓口となり、社内外の専門メンバーを巻き込みながら、プロジェクトの企画から実行までを推進するプロデュサーをお任せします。 【詳細】■大手ゼネコン、商社、デベロッパー、自治体等クライアントへの定期訪問およびクライアントとの関係構築・案件開拓■プロモーション・PR支援■企業ブランディング支援
【必須】■無形商材の法人向け提案営業経験 【歓迎】■顧客にじっくり向き合う営業がしたい方■印刷・広告など形のないサービスでの営業経験 【魅力・やりがい】当社はコンサル部隊とデザイナー部隊の双方を自社に擁し、「中身の質」と「ビジュアル」の両面から受注にこだわる唯一無二の強みがあります。受注確率50%以上という必勝ノウハウがあるため自信を持って提案でき、リピーターが多いのも特徴。自分が携わった営業活動が、やがて「身近にある大規模な施設や街づくり」という目に見える形になって社会に残る、スケールの大きなやりがいを実感できます。
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,800件以上の実績を有します。
360~700万
包装資材メーカーの営業職として、既存顧客へのフォローと新規提案を担当します。自社工場を活かした小ロット対応や安定供給が強みで、顧客の課題解決型の提案営業を行います。 【具体的な業務内容】既存顧客(70~100社程度)へのフォロー営業が中心で、既存8~9割、新規1~2割の割合です。顧客の課題をヒアリングし、包装資材の提案・見積作成・在庫管理などを担当します。週2~3日は外回り営業、週2~3日は社内で資料作成や見積対応を行います。自社工場を活かした小ロット対応や、独自ネットワークによる幅広い商材提案が可能です。 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般
【歓迎】■営業経験のある方(業界不問)■提案営業やヒアリング経験のある方■顧客折衝経験のある方【求める人物像】■自ら課題を発見し主体的に動ける方■チャレンジ精神のある方 【魅力】■創業50年の安定企業で、包装資材業界で長年の実績があります■中国・カンボジアの自社工場保有により、小ロット対応や安定供給が可能で、他社にない提案力を持てます■独自の仕入れネットワークを活かし、自社工場以外の商材も幅広く提案できます■中小企業ならではの幅広い業務経験(営業・見積・在庫管理など)を通じて、総合的なビジネススキルが身につきます
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500~700万
<募集職種> ブランド商品企画/マーケティング担当 <仕事内容> 【職務概要】 今回のポジションでは、単なる「商品開発」に留まらず、市場リサーチから試作、そして販売開始後のマーケティング・PR戦略まで、ブランド運営の全工程に深く携わっていただきます。 ※UUUM株式会社に在籍、P2C Studio株式会社に出向しての勤務となります。(期間の定めなし) 【具体的な業務内容】 ◯商品企画・開発 ・市場トレンドやインフルエンサーの個性を踏まえたコンセプト立案 ・商品仕様、パッケージ、成分設計(試作品の評価・フィードバック) ・薬機法を遵守した訴求内容の構築および企画書の作成 ◯プロモーション・販売促進(マーケティング) ・販促キャンペーンや季節イベントの企画・立案 ・SNSコンテンツ、広告、販促物のディレクション ・チャネル特性(自社EC・モール等)に合わせた情報設計と、社内外へのオリエンテーション ◯ブランド管理 ・薬機法に基づいた広告表現のチェック ・数値分析に基づいたPDCAサイクル(リピート施策、LTV向上策の検討) ■キーワード − 必要な能力・経験 【必須条件】 ・スキンケア・化粧品など消費財のマーケティング実務経験 ・ブランド戦略の立案から実行(施策運用)までを一貫して担当した経験 ・商品企画および販促立案~実行までの実務経験 【歓迎条件】 ・SNS(Instagram, TikTok等)のトレンドに敏感な方 ・自ら行動ができる方 ・インフルエンサービジネスやD2Cモデルに興味・関心がある方 ・いろんな方を巻き込みながら仕事ができる方
【必須条件】 ・スキンケア・化粧品など消費財のマーケティング実務経験 ・ブランド戦略の立案から実行(施策運用)までを一貫して担当した経験 ・商品企画および販促立案~実行までの実務経験 【歓迎条件】 ・SNS(Instagram, TikTok等)のトレンドに敏感な方 ・自ら行動ができる方 ・インフルエンサービジネスやD2Cモデルに興味・関心がある方 ・いろんな方を巻き込みながら仕事ができる方
■インフルエンサーマネジメント ■インフルエンサーマーケティング・プロモーション ■ライブ・エンターテインメント ■クリエイティブ制作 ■自社チャンネル運営 ■グッズ・ブランド ■ゲーム・IP開発
1000~1600万
hacomonoは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス・運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 フィットネス業界の大手企業への導入実績を土台に、インドアゴルフ・サウナ・健保向け保健指導プラットフォームへと領域を拡大中。次の成長基盤として、業界・企業規模・意思決定構造がより複雑なエンタープライズ顧客へのアプローチを本格化させるフェーズです。 本ポジションは、個人として高い営業成果を上げながら、チームの案件推進を支援し、組織として再現性のあるエンタープライズセールスの型をつくることができるマネージャー候補として、事業拡大を牽引する重要な役割です。 未整備な環境を楽しみながら、仕組みづくりのオーナーとして手触り感ある成果を積み上げたい方にとって、極めてやりがいのあるステージとなっています。 【業務内容】 ・エンタープライズ顧客に対する営業活動全般 ・経営層・現場層・情シスなど複数ステークホルダーへの課題ヒアリング・提案・合意形成 ・顧客課題に応じた提案ストーリーの設計および営業資料・提案資料の作成 ・型が十分に整っていない領域における営業プロセスの構築・改善 ・営業組織の仕組み化・プロセス設計への関与(営業代行に近い役割を含む) ・メンバー支援・案件推進・組織課題の改善
- エンタープライズ顧客向けの営業経験、またはITコンサル/システム系営業における顧客折衝経験 - 経営層・現場層・情シスなど、複数ステークホルダーと対話し、合意形成を進めた経験 - 顧客課題を構造化し、提案内容・提案資料を自ら作成できること - 型がない環境でも、自ら考えて営業活動を設計・実行できること - 業務システムへの一定以上の理解 - 基礎能力が高く、複雑な情報を理解・整理・伝達できること
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400~600万
【業種・職種未経験歓迎!スポーツ関連営業/新規開拓・テレアポで高年収を目指す◎】 DAZN導入を起点に、店舗にもメリットが返る成果連動モデルで“売上づくり”に伴走する提案営業です。年商100億円規模のメガベンチャー×新規事業 ■業務概要 飲食店・スポーツバー・美容系店舗などに対し、DAZN※導入をオンライン商談で提案する営業職です。 店舗契約獲得に加え、店舗経由の新規入会に応じてインセンティブが発生する“アフィリエイト型”の新しい営業モデルです。 ※サッカー、野球、F1など国内外のスポーツを年間1万試合以上ライブ配信する、スポーツ専用動画ストリーミングサービス ■具体的には ・リスト架電からオンライン商談での提案 ・DAZNの導入メリット説明 ・QRコード設置を含む集客施策提案 ・契約手続き・導入 ・営業戦略立案 ※入社後はまず架電での新規獲得業務がメインになります ■このポジションの魅力 新規事業の立ち上げコアメンバー 競合が少なくブルーオーシャンの営業領域 店舗にもインセンティブが入るため提案しやすい 早期にリーダー・マネージャー昇格のチャンス 6名の少数精鋭チームで裁量を持って働ける ■組織構成 DAZN営業チーム:10名 ■インセンティブ・キャリアパス ◇成果がしっかり評価されるインセンティブ制度(粗利の10%~15%) 当社には年収1000万超えのプレイヤーも多数在籍しており、月150万以上のインセン支給実績もございます。 また、年功序列序列なし、成果で昇給・昇格の制度のため、若手でも実績次第で昇給、リーダー・マネージャーへステップアップが可能です。 ◇新規事業発足制度あり どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。社員発案のプロジェクトが年間100件以上立ち上がる環境です。 ■当社について: 人材派遣事業からスタートした当社に事業は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携などビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
【業務経験】 ■歓迎条件(必須ではございません) ・営業経験(商材不問) <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◇未経験から活躍しているメンバーが多数所属しています! 【年齢】 18歳~40歳 【社会人経験年数】 設定なし 【転職回数】 不問
■BPO(営業代行業) ・コンサル営業 ・IT、AI関連サービス営業 等 ■マーケティング・プロモーションコンサルサービス ■M&A事業
871~1560万
◆具体的な業務 「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 ・メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たり3〜5名程度の体制) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 ・担当顧客数:1日2〜3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ◆本ポジションの魅力 ▼事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境 市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。 経理DXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 ▼急成長組織をリードする「必須人材」として活躍できるマネジメントポジション Bill Oneのフィールドセールス組織は、約150名のメンバーが在籍する大きな組織である一方で、マネジャーが不足している状況です。 今後の成長をさらに加速させていくためには、新たなマネジャーによるメンバー育成・売り上げ最大化の推進が不可欠です。 本ポジションは、単なる管理職ではなく、チーム戦略の立案・実行や、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど多様な部門と連携した事業推進など、組織の中核として多岐にわたるミッションを担います。 「成長する組織のけん引役」として、自分の成果が会社全体の拡大・進化に直結する醍醐味を感じられるポジションです。
▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 ・SaaS業界での法人営業経験3年以上 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験
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