内部監査 #8861_196 c
350~1000万
東証プライム上場 顧客のものづくりを総合的にサポートする機械メーカー
神奈川県横浜市
350~1000万
東証プライム上場 顧客のものづくりを総合的にサポートする機械メーカー
神奈川県横浜市
その他ビジネスコンサルタント
内部監査
金融内部監査モデル監査
内部監査計画に基づく、業務監査全般。特命監査およびテーマ監査。J-SOX対応。
【必須要件】 ・業務監査の経験または内部統制評価に関わる経験 【歓迎要件】 ・製造業での業務監査の経験または内部統制評価に関わる経験 ・マネジメントのご経験がある方 ・CIA(公認内部監査人)の資格がある方 ・CISA(公認情報システム監査人)の資格がある方
350万円〜1,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
神奈川県横浜市
最終更新日:
630~2000万
製造・金融・小売・消費財・物流・流通・通信など多様な業界のクライアントに対し、戦略立案・業務改革・IT戦略策定・新規ビジネス創出をワンストップで支援するコンサルティングポジションです。 ・AI・データ・アプリケーション・業界特化型サービスを活かした構想力あるサービス設計・実装 ・日本企業のグローバル展開支援や外資企業との協業によるクロスボーダー案件の推進 ・顧客との強固なリレーションを活かした長期的な価値創出と信頼構築 ・グローバル組織の立ち上げフェーズへの参画とカルチャー共創 ・大規模・複雑なプロジェクトのリード、チーム育成、事業開発
・社会人としての業務経験2年以上 ・製造、金融、小売、消費財、流通のうち、いずれかの業界でのご経験
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年収非公開
【ポジション】内部監査・内部統制(J-SOX)担当 ※東邦チタニウム 監査部へ出向予定 【業務内容】 東邦チタニウム出向中の業務: ・J-SOX評価業務および内部監査業務 ・年間スケジュールに基づく評価業務 ・社長特命監査への対応(経営テーマに関するスポット調査) JX金属本体配属後の想定業務: ・年間評価計画に基づく、対象部署・グループ会社の3点セット整備、証憑資料の依頼および評価 ・評価母集団の検証、サンプル証憑の削減、業務フロー統合など、J-SOX評価業務の高度化・効率化 ・監査法人との協議・調整 ・内部監査体制および監査品質の維持・向上に向けた改善活動 【ポジションの特徴】 ・JX金属グループ全体を俯瞰し、不正リスクの未然防止や、上場企業にふさわしいガバナンス体制の構築に貢献できます。 ・先端材料分野をはじめ、グローバルに展開する事業への理解を深めながら、企業価値向上に関与できます。 ・J-SOX評価、内部監査、社長特命監査などを通じて、監査・内部統制の専門性と経営視点を磨けます。 ・比較的少人数でフラットな組織のため、前向きな提案や改善に挑戦しやすい環境です。 ・年間計画に沿った業務が中心で、定常的な残業は少ない職場です。 【キャリア形成】 入社後は、J-SOX評価や内部監査を通じて、JX金属グループの会社・国内外拠点を含む幅広い業務領域への理解を深めていただきます。 その後はJX金属本体の内部統制部または監査部において、ガバナンスの高度化やリスクマネジメントに携わり、上場企業グループ全体を俯瞰できる専門人材としてのキャリア形成を想定しています。 【募集背景】 JX金属グループでは、監査・内部統制領域の専門人材の確保と、若手・中堅層の体制強化を目的にキャリア採用を実施します。 当該領域は専門性が高く、社内育成に相応の期間を要することに加え、ベテラン層の退職に伴う人員補充も課題となっています。 昨年度は、外部監査法人での業務経験を有する公認会計士2名をキャリア採用し、現在活躍しています。 入社後はJX金属籍のまま東邦チタニウム監査部へ出向し、内部監査およびJ-SOX業務の経験を積んでいただきます。 その後はJX金属本体の監査部・内部統制部で、グループ全体のガバナンス強化に携わっていただくことを想定しています。
【必須】 上場企業または監査法人における、監査・内部統制・経理いずれかの実務経験(目安3年以上) ※監査・内部統制の経験がなく、経理経験のみの方も対象とします。 【尚可】 ・J-SOX評価業務の経験 ・内部監査業務の経験 ・公認会計士 ・CIA(公認内部監査人) ・CFE(公認不正検査士) 【求める人物像】 ・外部で培った知見を活かし、新鮮な視点から課題提起や改善提案ができる方 ・関係部署やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・監査・内部統制領域の専門性を継続的に高めたい方
資源・製錬から電子材料の製造・販売、使用済み機器からのリサイクルまでグローバルに事業を展開しています。 東邦チタニウム株式会社の事業内容: 金属チタンの製造・販売、プロピレン重合用触媒の製造・販売、電子部品材料の製造・販売
600~750万
介護事業の更なる発展を目指して、事業運営等の関係部門と連携し介護保険法をはじめとする関係法規や一般諸法令、社内・グループ規程に沿った法務/コンプライアンス/リスク管理/事業所内部監査等の業務をお任せ。 ■契約法務(契約書等の作成・審査その他一連の業務)■法務相談、訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)■新規事業等のスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案提示■個人情報保護、知財管理(商標、特許)等に関する業務■社内通報制度の運用■コンプライアンスプログラムの策定・実行、全社的なリスクマネジメント■必要に応じ事業所内部監査等の企画・実行 等※グループ会社との連携可能性有
【必須】■事業会社での法務/コンプライアンス/リスク管理の経験■管理職経験 (実務例)■契約書作成/リーガルチェック■社内規程の制改定/管理■社内法務相談/顧問弁護士連携含む係争事案対応■社内通報制度運用 【歓迎】■介護福祉/医療/ヘルスケア等の業界経験■法学部/法科大学院卒業■マネジメント経験【求める人物像】■物事の本質をとらえ、論理的に思考し、仮説を立てて実行できる方■関連部署や運営老人ホーム等事業所と連携し、円滑・誠実に業務遂行のできるコミュニケーション能力をお持ちの方■Word,PowerPointの十分なスキルをお持ちの方■業務への積極的な取り組み姿勢と、既存のやり方にとらわれない柔軟な思考をお持ちの方
ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100%子会社です。 ソニーフィナンシャルグループおよびソニー・ライフケアグループの一員として、東日本を中心に有料老人ホーム等の介護施設の開発・運営を行っております。
年収非公開
横浜銀行および持ち株会社であるコンコルディア・フィナンシャルグループにおける、下記のようなシステムリスク管理業務について適性に応じご担当いただきます。 セキュリティ統括部は様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です(テレワークは平均週2回程度)。下記サイトでも活動内容を紹介しております。 ・IT資産管理 ・規程・ガイドラインの制定(システムリスク、サイバーセキュリティ等の領域) ・システムリスク・アセスメント(セキュリティ対応状況の定期点検) ・セキュリティ審査(システム、クラウドサービスの導入時) ・システム障害管理 ・BCPの検討、システムの被災を想定した訓練 ・外部委託先管理(システムリスク) ・IT統制
【必須】 システム開発・運用・保守/システムリスク管理/サイバーセキュリティ等に関する幅広い業務経験 【尚可】 ‐資格‐ PMP、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、公認内部監査人、システム監査技術者、等 ※資格維持費用、資格取得のための研修・試験費用の支援が充実しています! ‐経験‐ ・銀行、証券、保険会社等の金融機関における業務経験 【業務経験年数(目安)】 3年以上
銀行業務
年収非公開
職務内容 ■統合的リスク管理(信用・市場・その他リスクの総合管理) ■流動性リスク管理業務 ■市場取引により発生する市場リスク管理業務 ■各種リスク計測指標の算出、分析業務 ■新しい商品・新サービス審査業務 ■バーゼル等規制への対応 配属先の組織構成 リスク管理部 統合リスク管理室の配属を予定しております。 室長、グループ長3名、副グループ長2名、管理役職者7名、担当者16名の構成です。 キャリア採用入行者も複数名所属しています。 募集背景 多様化するリスク環境に柔軟かつ迅速に対応できる体制を強化するための人員増強。 魅力 グループ3行(横浜銀行・東日本銀行・神奈川銀行)のリスクを統合的に把握・管理するため、銀行の状況や様々な仕組みを横断的に経験できます。 また、適切なリスクリターンコントロールの観点から、中長期的な経営戦略に関わることもございます。 そのほか、新たなリスクに対する備えやシミュレーションなど、自身の企画立案が直接経営に影響を与えうるという醍醐味もございます。 キャリアパス 募集部門(リスク管理部)において経験を積み、基本的には本部中心に企画、運営管理業務を担っていただきます。また、ご希望や適性次第で、プロフェッショナル職として異動せずにリスク管理部で専門性を追及することも可能です。
【必須経験】 ・ PCスキル(Excelで各種関数が使える、Power Point/Access/Wordが使えるレベル) ・大量データの収集・加工・分析能力 ・変化に対する柔軟性・適応力 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・リスク管理・リスク計量化の実務経験 ・金融工学、統計学等の知識 ・データ分析、管理高度化などの実務経験 ・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
銀行業務
900~1550万
■ミッション/期待する役割・責任 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■職務概要(具体的な業務内容) 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■組織 約15名
■必須条件 ・監査人としての実務経験(5年以上)と相応の専門知識をお持ちの方。 ・ビジネス英語会話(TOEIC650点以上目安) コミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件 ・CIA, CISA, CFE, CISA等の資格をお持ちの方。または国際資格取得を希望している方。 ・経理・財務・管理会計の知識(CPA歓迎) ・メーカーでの監査経験のある方 ・データ分析(CAATs)の経験、AIやDXに興味のある方 ・プロジェクトマネジメント能力 ・部長クラス、課長クラス、主任クラス歓迎
日立オートモティブシステムズ株式会社、株式会社ケーヒン、株式会社ショーワ、日信工業株式会社は2021年1月に日立Astemoとして経営統合 2025年にAstemo株式会社に商号変更 売上高:2兆1,903億円 (2024年3月期、連結) 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービスを展開
500~1000万
【職務内容】 クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングし、残リスクを把握した上で、 対策の助言や提案を行います。 横浜勤務の場合は、セキュリティ監視を中心とした対策、サイバーインテリジェンスサービスの導入、 サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行います。 名古屋勤務の場合は、リスクアセスメント・コンサルティング、セキュリティプロジェクトの導入支援、 サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動およびサービス導入を行います。 【具体的には】 ・ 職務内容 ・ 横浜(みなとみらい)勤務の場合 ・ クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、 セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う ・ サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う ・ サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行う ・ 職務内容 ・ 名古屋事務所勤務の場合 ・ クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、 対策の助言・提案を行う(リスクアセスメント・コンサルティング)(求人ID:415813)
【必須】 ・ 業務経験 ・ 3年以上のチームリーダーもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・ IT分野またはセキュリティ分野でのコンサルティング経験 ・ セキュリティ製品(Firewall、IDS/IPS、アンチウィルス、SIEM等)の設計/構築/運用経験 ・ 語学 ・ 英語について、メールやインスタントメッセンジャー等での読書きによる基本的な意思疎通が出来ること 【歓迎】 ・ セキュリティ監視(サイバー攻撃、内部不正)の企画・検討に係る業務経験 ・ セキュリティ関連資格(CISA、CISM、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト等) ・ 提案活動(プリセールス)の経験
【サイバーセキュリティを経営戦略の中核へ。持続可能な社会を築くビジョン】 デロイト トーマツ サイバーは、企業の持続的成長や競争力向上に直結する経営変革を、 サイバーセキュリティの側面から強力に支援する専門家集団です。 【世界最大級のネットワークと、戦略から実行までを網羅する圧倒的な専門性】 当社の最大の強みは、デロイトが世界150カ国以上で展開するグローバルネットワークと、 サイバーセキュリティの全領域をカバーする高度な専門性です。
800~1200万
グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC(暖房、換気、空調)ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 ■グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 ■担当分野におけるボッシュのグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース ■内部および外部監査の指揮と支援 ■ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 ■日本の輸出管理分類のレビューと監査 ■各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 ■みなし輸出取引の評価に関する責任 ■契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新
グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC(暖房、換気、空調)ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 ■グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 ■担当分野におけるボッシュのグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース ■内部および外部監査の指揮と支援 ■ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 ■日本の輸出管理分類のレビューと監査 ■各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 ■みなし輸出取引の評価に関する責任 ■契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新
ボッシュは、1911年(明治44年)に日本で事業を開始し、2024年で113周年を迎えました。それ以来、ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。 中核となるモビリティ事業は7つの事業部で編成されています。
600~850万
【J-SOX対応業務】 ・内部統制評価(J-SOX)の計画立案 ・対象部門に対して3点セット整備の支援 ・3点セットの確認および評価および改善支援 ・監査法人との連携 【内部監査業務】 ・内部監査の計画立案 ・内部監査の実施 (事前調査、監査プロジェクトの作成、監査調書の作成、インタビュー) ・内部監査報告書の作成 ・対象部門へ内部監査結果および改善提言のフィードバック ・経営陣へ結果の報告 ・改善状況のモニタリングとフォローアップ
・J-SOXの評価経験者 ・J-SOX業務文書化経験者 ・内部監査の実務経験者
DJ機器および音楽制作機器の開発・設計・販売を手がける音楽機器メーカーです。DJプレーヤーやミキサーを中心に、ソフトウェアやデジタルサービスも展開し、世界中のDJ・音楽シーンを支えています。
450~700万
【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック&ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の1日の流れ(例)≫ ◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30/ゆっくりめの出社 ▼13:00~14:00/1件目の面談 ▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00~16:00/シャドーイング添削 ▼16:00~17:00/面談準備 ▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング ▼18:30~19:30/2件目の面談 ▼20:00~21:00/3件目の面談 ▼21:30/退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100%未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます! ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。
■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 ■35歳までの方(長期的なキャリアを構築するため)
英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス