【長岡京市/配電盤・制御盤の制御設計】事業拡大の増員採用/年休126日/残業25H

職種

• 組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

仕事内容

配電盤・制御盤の制御設計を行っていただきます。各種装置の電気設計(板金筐体/電気回路・ソフト設計)、各種機器の選定、全体のシステム設計、シーケンサ等による制御プログラム製作・デバックをお任せします。 (1)個客の購買・エンジニア・工場窓口の方との打ち合わせ (2)顧客にとって最適なライン制御を提案し構想設計～詳細設計、工場への据付作業の立会いなど　※実作業は発生しません。 1人当たりが受け持つ案件は2～3件前後。1案件の納期平均は2ヶ月程。商談時、顧客の工場の詳細を把握するための営業同行をしていただく機会もございます。

求める能力・経験

【必須】配電盤・制御盤の制御設計の経験をお持ちの方 【歓迎】PLCプログラム設計、試運転調整の経験をお持ちの方 技術力向上のために入社した中途採用者多数(5名在籍)定着率◎ 化学プラントや発電所、工場など大規模な施設へ提供しており、親会社である日工株式会社向け製品以外にも幅広い製品に携わることができます。 面接の際には工場見学を通して業務内容や雰囲気を把握いただけます。 タイムカードで勤怠管理を徹底。時間外勤務が続くと管理部門から該当部門にアナウンスが入り、業務量の調整を促進します。また、定期的な採用を行って人員を適切に配置し、業務に偏りがないよう工夫しています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 230,000円～320,500円 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 会社規定による

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季、年末年始、GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休憩時間】10：00-10：10/12：00-12：40/14：50-15：00（計60分） 【休暇補足】繁忙期土日出社の可能性有（代休） 【勤務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般

配属先

■技術部設計課（※入社後は京都本社配属となります。）

転勤

無

本社

住所

京都府長岡京市神足橋本5

最寄駅

JR東海道本線長岡京駅 徒歩18分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 借上独身寮補助制度有（通勤2時間以上かかる方・30歳まで対象）

退職金

有

その他制度

財形預金・社内預金・社員持株会・社内福利厚生団体によるレクリエーション

制度備考

【時短制度補足】産休育休前後など要相談 【退職金制度】勤続3年以上が対象（定年：60歳　再雇用制度：65歳） 【各種手当】家族手当：第1子10000円　第2子8000円　第3子5000円　第4子2000円 【休暇】産前・産後、育児、介護、特別休暇 【継続雇用】定年：60歳　再雇用制度：上限65歳